從姑蘇區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)人才發(fā)展指數(shù)看古城產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)極

前言：一個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否活躍主要取決于是否善于引進(jìn)和留住人才，人才競(jìng)爭(zhēng)中的“馬太效應(yīng)”在蘇州尤為明顯，通過集聚大量人才，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，隨后又吸引了更多的人才，優(yōu)者更優(yōu),地區(qū)間的發(fā)展不平衡不斷加劇。今年5月，石泰峰書記在蘇州歷史文化名城保護(hù)工作推進(jìn)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，古城保護(hù)要做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、整體保護(hù)、民生改善和社會(huì)治理“三篇文章”。而要做好這“三篇文章”，人才是前提，對(duì)姑蘇區(qū)而言，如何營造出吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才積極性的環(huán)境，是需要優(yōu)先考慮的戰(zhàn)略問題。從人才投入產(chǎn)出比考慮，需要先確定一批具有帶動(dòng)性和先導(dǎo)性的重點(diǎn)行業(yè)，集中力量加以投入，發(fā)揮人才和產(chǎn)業(yè)的集成效益，迅速形成古城產(chǎn)業(yè)發(fā)展增長(zhǎng)極。一、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)人才指數(shù)評(píng)價(jià)體系和模型（一）重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)的確定和信息收集本次調(diào)查研究采取了“座談+走訪+問卷”的調(diào)查方法，根據(jù)走訪調(diào)研，按照產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)空間及和人才的相關(guān)性，剔除了服務(wù)業(yè)中的房地產(chǎn)業(yè)、批發(fā)零售等傳統(tǒng)行業(yè)。按照稅收情況，共抽取重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)樣本數(shù)313家，發(fā)放問卷調(diào)查180份，企業(yè)以行業(yè)內(nèi)大中型為主，兼顧成長(zhǎng)性較好的小微企業(yè)，各領(lǐng)域企業(yè)數(shù)量保持基本均衡，約在10-20個(gè)。傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)行業(yè)戰(zhàn)略新興行業(yè)法律服務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)金融服務(wù)技術(shù)檢測(cè)互聯(lián)網(wǎng)信息勘測(cè)設(shè)計(jì)工程管理軟件開發(fā)教育輔助工藝美術(shù)職業(yè)培訓(xùn)貨物運(yùn)輸運(yùn)輸代理

家裝設(shè)計(jì)廣告會(huì)展旅游中介

表1：2014年度姑蘇區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)人才發(fā)展指數(shù)調(diào)研行業(yè)（二）評(píng)價(jià)體系的結(jié)構(gòu)人才流動(dòng)和人才集聚的規(guī)律顯示，人才競(jìng)爭(zhēng)力的根本因素是其對(duì)人才資源的吸引、爭(zhēng)奪、擁有、使用及轉(zhuǎn)換能力,基于姑蘇區(qū)的產(chǎn)業(yè)和人才現(xiàn)狀，將影響人才發(fā)展的外在要素（產(chǎn)業(yè)要素）和內(nèi)在要素（人才要素）相結(jié)合，形成了姑蘇區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)人才發(fā)展的評(píng)價(jià)體系，如下圖所示：圖1

姑蘇區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)人才評(píng)價(jià)體系結(jié)構(gòu)圖（三）發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)模型1.模型的選擇根據(jù)姑蘇區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)人才評(píng)價(jià)體系的結(jié)構(gòu)，可以構(gòu)建一般意義上的人才發(fā)展評(píng)價(jià)模型，即Ji=∑Bk*Qk其中，Ji為不同層次和類型產(chǎn)業(yè)的人才發(fā)展，Bk為一、二層級(jí)的各項(xiàng)指標(biāo)（指數(shù)），Qk為分別對(duì)應(yīng)的指標(biāo)（指數(shù)）的權(quán)重。K分別為第一、二層級(jí)的指標(biāo)數(shù)。2.權(quán)重的確定采用層次分析法對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的指數(shù)權(quán)重加以確定。在明確指標(biāo)體系層級(jí)結(jié)構(gòu)后，邀請(qǐng)了5位專家分別對(duì)指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較判斷，并采用1-9的比例標(biāo)度，將專家的定性判斷定量化，由此構(gòu)造出若干個(gè)兩兩比較判斷矩陣，對(duì)此矩陣進(jìn)行層次單排序，計(jì)算出各自的權(quán)重，由于計(jì)算過程繁瑣，不做詳述。3.數(shù)據(jù)處理的原則及方法由于人才發(fā)展指數(shù)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的量綱不同，因此，所有指標(biāo)數(shù)據(jù)都必須進(jìn)行無量綱處理。本次研究主要采取指數(shù)化方法。指數(shù)法的計(jì)算公式為：Xi=xi/X0i

（Xi為指數(shù)，xi為原始值，x0i為最大值）。4.重點(diǎn)服務(wù)業(yè)人才發(fā)展綜合指數(shù)本次調(diào)研共對(duì)姑蘇區(qū)15個(gè)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)行業(yè)和人才情況進(jìn)行分析，現(xiàn)主要對(duì)綜合指數(shù)在0.6以上的行業(yè)進(jìn)行分析。綜合指數(shù)具體如下：序號(hào)行業(yè)總指數(shù)產(chǎn)業(yè)指數(shù)人才指數(shù)1互聯(lián)網(wǎng)信息0.79720.50840.24152勘測(cè)設(shè)計(jì)0.73760.41010.29123技術(shù)檢測(cè)0.70880.31510.35324金融服務(wù)0.70160.38130.28325法律服務(wù)0.69460.31710.33856教育輔助0.63680.29980.29937工程管理0.63310.33360.2650表2:2014年姑蘇區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)人才發(fā)展指數(shù)數(shù)據(jù)（部分）二、姑蘇區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)指數(shù)簡(jiǎn)析序號(hào)行業(yè)行業(yè)成長(zhǎng)性指數(shù)

（B1）行業(yè)增長(zhǎng)率指數(shù)(B2)行業(yè)貢獻(xiàn)度指數(shù)(B3)行業(yè)發(fā)展環(huán)境指數(shù)(B4)行業(yè)發(fā)展前景指數(shù)(B5)企業(yè)經(jīng)營指數(shù)

(B6)1

互聯(lián)網(wǎng)信息0.883.890.0790.7250.870.7882勘測(cè)設(shè)計(jì)0.710.040.1550.7850.850.8823技術(shù)檢測(cè)0.730.100.0400.8160.950.9274金融服務(wù)0.620.290.1420.7100.770.8915法律服務(wù)0.850.370.0210.8400.880.7246教育輔助0.780.400.020.8200.760.8537工程管理0.730.210.0710.7310.810.916行業(yè)成長(zhǎng)性指數(shù)：樣本中稅收增加企業(yè)數(shù)占比行業(yè)貢獻(xiàn)度指數(shù)：行業(yè)企業(yè)平均稅收貢獻(xiàn)占樣本企業(yè)總平均稅收比重表3:2014年姑蘇區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)指數(shù)二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)（一）互聯(lián)網(wǎng)信息爆發(fā)式增長(zhǎng)，是姑蘇區(qū)未來的重要的增長(zhǎng)極。姑蘇區(qū)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)占比大，商貿(mào)業(yè)、餐飲住宿業(yè)皆面臨著較大的轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力，而“互聯(lián)網(wǎng)+”的意義就是在于通過傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的嫁接，實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)，應(yīng)該說姑蘇區(qū)有豐富的“互聯(lián)網(wǎng)+”市場(chǎng)基礎(chǔ)。樣本9家企業(yè)，年均增長(zhǎng)388.51%，其中增幅50%以上的有4家。互聯(lián)網(wǎng)信息企業(yè)容易通過技術(shù)和模式創(chuàng)新迅速擴(kuò)大市場(chǎng)，呈現(xiàn)幾何式爆發(fā)增長(zhǎng)，如好屋中國12年成立，是全國首家全民房地產(chǎn)眾銷平臺(tái)，

2年時(shí)間發(fā)展已成為銷售額百億級(jí)的公司。企業(yè)2014年稅收增幅主要模式好屋中國1878.96%全民房地產(chǎn)眾銷平臺(tái)五八同城(分公司)88.79%本地生活服務(wù)紫博藍(lán)（分公司）178.08%搜索引擎營銷互聯(lián)印象56.81%蘇州綜合社區(qū)門戶網(wǎng)站（姑蘇網(wǎng)、姑蘇美食網(wǎng)）表4：增幅最快互聯(lián)網(wǎng)信息企業(yè)情況簡(jiǎn)表（二）勘測(cè)設(shè)計(jì)支撐明顯，個(gè)稅貢獻(xiàn)較大。姑蘇區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)不乏熱工院、天地民防等龍頭型企業(yè)，從本次調(diào)查樣本企業(yè)看，平均公共財(cái)政預(yù)算收入739萬元，稅收貢獻(xiàn)居首位。而從行業(yè)增長(zhǎng)率看，僅3.51%，作為姑蘇區(qū)的稅源支撐產(chǎn)業(yè)，協(xié)稅護(hù)稅的壓力凸顯。另一方面，勘測(cè)設(shè)計(jì)的個(gè)稅貢獻(xiàn)較大，反映出人才集中度高，如市政工程設(shè)計(jì)研究院、熱工院等企業(yè)，個(gè)稅對(duì)公共財(cái)政的貢獻(xiàn)度高達(dá)30%以上。（三）技術(shù)檢測(cè)成長(zhǎng)性較好，優(yōu)質(zhì)企業(yè)偏少。從資源稟賦看，大量的醫(yī)院、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)在姑蘇區(qū)，從改革看，檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化運(yùn)營是趨勢(shì)所向。作為資源占用小的集約型行業(yè)，技術(shù)檢測(cè)非常適合古城區(qū)發(fā)展，近年來發(fā)展迅猛，如康達(dá)檢測(cè)，土壤環(huán)境檢測(cè)在全國都處于領(lǐng)先，年均公共財(cái)政預(yù)算收入增長(zhǎng)50%以上。但從企業(yè)數(shù)來看，還相對(duì)偏少，企業(yè)業(yè)態(tài)不夠豐富，主要以工程檢測(cè)為主，優(yōu)質(zhì)企業(yè)偏少。（四）金融服務(wù)依靠龍頭企業(yè)，結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定。姑蘇區(qū)的金融服務(wù)業(yè)態(tài)主要以擔(dān)保、小貸為主，行業(yè)貢獻(xiàn)度依靠農(nóng)業(yè)擔(dān)保、國發(fā)擔(dān)保、住房置業(yè)擔(dān)保等市屬國資企業(yè)支撐，而區(qū)內(nèi)小貸公司稅收的大幅下滑是導(dǎo)致行業(yè)增長(zhǎng)性偏低的重要原因(樣本中5家小貸公司降幅達(dá)57.71%)。金融服務(wù)中介是區(qū)域價(jià)值的重要支撐點(diǎn)，隨時(shí)各銀行蘇州分行的搬遷，姑蘇區(qū)的金融服務(wù)受到較大沖擊，因引起重視。（五）法律服務(wù)基礎(chǔ)較好，具備區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。從企業(yè)數(shù)看，姑蘇區(qū)有近百家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，公共財(cái)政預(yù)算收入百萬以上的有10家，行業(yè)增長(zhǎng)率達(dá)到37%，85%的樣本企業(yè)實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng)，有5家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了100%以上的增幅。而同樣作為姑蘇區(qū)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)，源于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移等因素，在本次樣本中行業(yè)增長(zhǎng)率出現(xiàn)了-27%的最大降幅，也是行業(yè)貢獻(xiàn)度最小的行業(yè)（1.9%）。比較看來，法律服務(wù)業(yè)外遷的動(dòng)力相對(duì)較低。（六）教育輔助增長(zhǎng)較快，稅源貢獻(xiàn)有空間。姑蘇區(qū)名校眾多，教育資源豐富，但是教育產(chǎn)業(yè)相對(duì)比較薄弱，雖然行業(yè)成長(zhǎng)性和行業(yè)增長(zhǎng)率分別達(dá)到78%和40%，但是行業(yè)貢獻(xiàn)度僅有2%，缺乏像新東方（增幅28.89%）、朗閣（增幅56.22%）、學(xué)而思（增幅443.12%）等知名民辦教育機(jī)構(gòu)。（七）工程管理增長(zhǎng)平穩(wěn)，稅收貢獻(xiàn)較為均衡。姑蘇區(qū)工程管理以監(jiān)理和咨詢兩類為主，從行業(yè)成長(zhǎng)性（73%）和行業(yè)增長(zhǎng)率（21.23%）看，總體增長(zhǎng)較為平穩(wěn)，平均稅收貢獻(xiàn)為337萬元，隨著房地產(chǎn)業(yè)趨熱，該行業(yè)有望保持一段時(shí)間的平穩(wěn)增長(zhǎng)。三、姑蘇區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)人才指數(shù)簡(jiǎn)析序號(hào)行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)（B7）人才緊缺指數(shù)(B8)人才獲取指數(shù)(B9)人才質(zhì)量指數(shù)(B10)1互聯(lián)網(wǎng)信息0.790.650.650.2672勘測(cè)設(shè)計(jì)0.830.770.500.5173技術(shù)檢測(cè)0.860.920.560.8724金融服務(wù)0.630.790.510.7335法律服務(wù)0.840.830.540.8556教育輔助0.790.580.520.8247工程管理0.800.720.480.378表5：姑蘇區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)人才指數(shù)二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)（一）人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)普遍較高，企業(yè)對(duì)人才信心較足。根據(jù)問卷調(diào)查反饋，樣本企業(yè)普遍認(rèn)為技術(shù)檢測(cè)、法律服務(wù)、勘測(cè)設(shè)計(jì)相比周圍城區(qū)都具有較強(qiáng)的人才競(jìng)爭(zhēng)力，該指數(shù)為企業(yè)主觀自評(píng)，從另一方面反映了企業(yè)的發(fā)展信心。（二）人才緊缺指數(shù)各有側(cè)重，技術(shù)檢測(cè)非常緊缺。樣本企業(yè)人才緊缺指數(shù)普遍較高，說明企業(yè)發(fā)展導(dǎo)致的人才緊缺與市場(chǎng)供給之間的矛盾依然非常突出，領(lǐng)軍拔尖人才、高層次技術(shù)創(chuàng)新人才的供給不足，是制約企業(yè)發(fā)展的主要因素。如法律服務(wù)中的并購、證券等非訴業(yè)務(wù)逐漸增多，相應(yīng)的復(fù)合背景人才較為緊缺；技術(shù)檢測(cè)中食品（化妝品）、節(jié)能環(huán)保人才緊缺。（三）人才獲取指數(shù)過低，區(qū)域人才吸引力有待提升。該項(xiàng)指標(biāo)普遍分?jǐn)?shù)不高，反映出樣本企業(yè)在人才獲取上存在一定難度，從走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，姑蘇區(qū)對(duì)人才最大的吸引力是較為便捷的公共交通和深厚的歷史文化底蘊(yùn)，同時(shí)大部分企業(yè)反映人才對(duì)姑蘇區(qū)的優(yōu)質(zhì)教育資源非常關(guān)注，但是由于政策限制，也存在著就學(xué)困難的情況，在服務(wù)人才方面，姑蘇區(qū)優(yōu)質(zhì)的教育醫(yī)療資源沒有得到充分發(fā)揮。（四）人才質(zhì)量指數(shù)差異較大，學(xué)歷層次各不相同。從行業(yè)從業(yè)人員本科以上學(xué)歷占比看，技術(shù)檢測(cè)人才學(xué)歷最高，且專業(yè)性集中?；ヂ?lián)網(wǎng)信息人才學(xué)歷較低，一方面是由于互聯(lián)網(wǎng)信息企業(yè)吸納員工較多，基數(shù)較大，對(duì)學(xué)歷的要求并不高，更多的是在于熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行營銷，另一方面也反映出對(duì)新興的互聯(lián)網(wǎng)信息人才的評(píng)估體系尚不健全。四、姑蘇區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展建議（一）構(gòu)建具有姑蘇特色的人才體系。傳統(tǒng)的人才工作主要以科技人才為主，更偏向于領(lǐng)軍人才的引進(jìn)。而從姑蘇區(qū)的區(qū)情來看，姑蘇區(qū)的科技研發(fā)相對(duì)比較薄弱，主要面臨著科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用、文化產(chǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、社會(huì)治理的創(chuàng)新發(fā)展等發(fā)展矛盾。從人才角度看，也面臨著人口結(jié)構(gòu)老齡化、高層次人才外流、領(lǐng)軍人才難引進(jìn)等問題，因而建議姑蘇區(qū)的人才工作圍繞科技服務(wù)人才、中介服務(wù)業(yè)人才、文化創(chuàng)意人才、社會(huì)組織人才四支人才隊(duì)伍，構(gòu)建具有姑蘇特色的人才開發(fā)體系?；诠锰K區(qū)是建成區(qū)（指土地資源較為緊缺），建議在加大人才引進(jìn)的同時(shí)，更加關(guān)注現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)，提升現(xiàn)有存量人才的創(chuàng)新能力，助推傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。（二）重塑中心城區(qū)價(jià)值制高點(diǎn)。在本次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)古城產(chǎn)業(yè)復(fù)興最缺乏的是價(jià)值認(rèn)同感。區(qū)域的房?jī)r(jià)是消費(fèi)者對(duì)區(qū)域價(jià)值偏好的體現(xiàn)，可以一定程度上反映區(qū)域價(jià)值。從數(shù)據(jù)看，幾個(gè)典型城市中心城區(qū)的房?jī)r(jià)無論價(jià)格還是增幅都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于開發(fā)區(qū)的，而蘇州市中心區(qū)和開發(fā)區(qū)的房?jī)r(jià)不僅倒掛，而且區(qū)域差距不斷擴(kuò)大。因此古城要形成產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)極，首先要解決的就是區(qū)域價(jià)值的回歸，而人才的偏好則是價(jià)值回歸的重要方面，即通過吸引優(yōu)質(zhì)人才，優(yōu)化區(qū)域的人口結(jié)構(gòu)，進(jìn)而影響區(qū)域的價(jià)值認(rèn)同。從姑蘇區(qū)來說，就是要經(jīng)營城市，把古城當(dāng)做一個(gè)品牌來運(yùn)營，加大宣傳和配套服務(wù)，也就是怎么實(shí)現(xiàn)文化、教育、醫(yī)療、交通等資源的效益最大化，重塑姑蘇區(qū)中心城區(qū)的價(jià)值制高點(diǎn)。

區(qū)域2013年8月2013年區(qū)域價(jià)差2015年8月2015年區(qū)域價(jià)差2年增幅姑蘇區(qū)12071元-1069元13007元-2995元7.75%蘇州工業(yè)園區(qū)13140元16002元21.78%盧灣區(qū)47261元14947元60295元24924元27.58%浦東新區(qū)32314元35371元9.46%鼓樓區(qū)22358元9059元24539元10485元9.75%棲霞區(qū)13299元14054元5.68%表6：長(zhǎng)三角主要城市中心區(qū)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)房?jī)r(jià)對(duì)比表(三）加快形成產(chǎn)業(yè)新增長(zhǎng)極。形成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極需要存在具有創(chuàng)新能力的企業(yè)群體和企業(yè)家群體、規(guī)模效應(yīng)（具有相當(dāng)規(guī)模的資本、技術(shù)和人才存量）、適宜經(jīng)濟(jì)與人才創(chuàng)新發(fā)展的外部環(huán)境（便捷的交通、良好的基礎(chǔ)設(shè)施、高效運(yùn)作的政府、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)、完善的人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制）三個(gè)基本條件。因此建議推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息、技術(shù)檢測(cè)、勘測(cè)設(shè)計(jì)形成新增長(zhǎng)極。互聯(lián)網(wǎng)信息建議充分利用姑蘇區(qū)消費(fèi)熱點(diǎn)集中、市民需求豐富、人口基數(shù)較大等優(yōu)勢(shì)，圍繞商圈、景區(qū)、醫(yī)療等鼓勵(lì)企業(yè)加大“互聯(lián)網(wǎng)+”探索。技術(shù)檢測(cè)，建議面向設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)制造、售后服務(wù)全過程的分析、測(cè)試、檢驗(yàn)、計(jì)量等服務(wù)，引進(jìn)知名的第三方機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)覆蓋產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)、計(jì)量校準(zhǔn)、紡織纖維、食品、環(huán)保等多領(lǐng)域的檢驗(yàn)檢測(cè)集群?？睖y(cè)設(shè)計(jì)，建議強(qiáng)化龍頭企業(yè)的引領(lǐng)作用，完善企業(yè)領(lǐng)軍、重點(diǎn)、緊缺、高技能四類人才隊(duì)伍建設(shè)，聚焦古城保護(hù)、智慧城市、公共管廊、海綿城市等前沿領(lǐng)域，形成一批在業(yè)界具有專業(yè)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)集群。（四）推動(dòng)資源優(yōu)勢(shì)形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。從資源稟賦看，姑蘇區(qū)有三大優(yōu)勢(shì)，旅游、文化、教育，而從本次的指數(shù)研究看，三個(gè)產(chǎn)業(yè)的綜合得分都較低。旅游業(yè)建議從觀光型旅游向度假型旅游的轉(zhuǎn)變，改變目前姑蘇區(qū)“一日游”的現(xiàn)狀，加大民宿、民食、民俗等業(yè)態(tài)的開發(fā)，拓展“門票”收入以外的游客消費(fèi)經(jīng)