2025年新安全生產法知識考試題庫(附參考答案)一、單項選擇題（共20題，每題2分）1.根據(jù)2025年新《安全生產法》，生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生一般事故的，處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.新《安全生產法》規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，從業(yè)人員超過（）人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。A.50B.100C.200D.3003.生產經營單位應當建立（），按照安全風險分級采取相應的管控措施。A.安全風險分級管控制度B.事故隱患排查治理制度C.雙重預防機制D.全員安全生產責任制4.新《安全生產法》新增規(guī)定，屬于國家規(guī)定的高危行業(yè)、領域的生產經營單位，應當投保（）。A.工傷保險B.安全生產責任保險C.失業(yè)保險D.意外保險5.生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員應當由主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力（）考核?？己瞬坏檬召M。A.隨機B.定期C.抽查D.免費6.生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員（）管理。A.統(tǒng)一B.分別C.委托D.協(xié)助7.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位應當建立健全并落實（），加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任。A.安全生產規(guī)章制度B.全員安全生產責任制C.從業(yè)人員關懷制度D.事故應急處置制度8.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當建立安全生產違法行為（），如實記錄生產經營單位及其有關從業(yè)人員的安全生產違法行為信息。A.黑名單制度B.信息庫C.公示制度D.聯(lián)合懲戒機制9.生產經營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓的，責令限期改正，處（）的罰款。A.1萬元以上3萬元以下B.3萬元以上5萬元以下C.5萬元以下D.5萬元以上10萬元以下10.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的主要負責人在本單位發(fā)生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予（）處分。A.警告B.記過C.降級、撤職D.開除11.危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的（）的任免，應當告知主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門。A.主要負責人B.安全生產管理人員C.技術負責人D.財務負責人12.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（）。A.安全宣傳標語B.安全警示標志C.安全操作流程D.應急疏散路線圖13.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位必須構建（）雙重預防機制，健全風險防范化解機制。A.安全風險分級管控和隱患排查治理B.安全教育培訓和應急演練C.安全投入保障和設備維護D.安全制度建設和責任落實14.生產經營單位的安全生產管理人員應當根據(jù)本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行（）檢查。A.定期B.不定期C.經常性D.專項15.兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂（），明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施。A.安全生產管理協(xié)議B.合作協(xié)議C.責任劃分協(xié)議D.安全保障協(xié)議16.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者（）。A.調離崗位B.解除勞動合同C.罰款D.警告17.生產經營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產管理職責，導致發(fā)生重大事故的，處上一年年收入（）的罰款。A.60%B.70%C.80%D.90%18.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依照規(guī)定采取停止供電措施，除有危及生產安全的緊急情形外，應當提前（）小時通知生產經營單位。A.12B.24C.36D.4819.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作（）負責。A.全面B.主要C.部分D.連帶20.生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告（）。A.本單位負責人B.當?shù)貞惫芾聿块TC.公安部門D.工會二、多項選擇題（共10題，每題3分）1.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列哪些職責？（）A.建立健全并落實本單位全員安全生產責任制B.組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程C.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃D.保證本單位安全生產投入的有效實施2.下列屬于生產經營單位安全生產管理機構以及安全生產管理人員職責的有（）。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案B.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況C.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議3.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員（）。A.具備必要的安全生產知識B.熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程C.掌握本崗位的安全操作技能D.了解事故應急處理措施4.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位作出（）的決定，生產經營單位應當依法執(zhí)行，及時消除事故隱患。A.停產停業(yè)B.停止施工C.停止使用相關設施或者設備D.停止供電5.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的（）。A.危險因素B.防范措施C.事故應急措施D.工資待遇6.生產經營單位不得（）或者使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備。A.使用B.銷售C.出租D.儲存7.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產管理職責，導致發(fā)生生產安全事故的，由應急管理部門依照下列規(guī)定處以罰款（）。A.發(fā)生一般事故的，處上一年年收入40%的罰款B.發(fā)生較大事故的，處上一年年收入60%的罰款C.發(fā)生重大事故的，處上一年年收入80%的罰款D.發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入100%的罰款8.下列哪些單位應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員？（）A.礦山、金屬冶煉單位B.建筑施工、運輸單位C.危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位D.從業(yè)人員超過100人的其他生產經營單位9.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關（）的事項。A.保障從業(yè)人員勞動安全B.防止職業(yè)危害C.為從業(yè)人員辦理工傷保險D.工資支付10.生產經營單位的安全生產管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產管理職責的，（）。A.責令限期改正B.導致發(fā)生生產安全事故的，暫停或者吊銷其與安全生產有關的資格C.構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任D.情節(jié)嚴重的，處2萬元以上5萬元以下的罰款三、判斷題（共10題，每題2分）1.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。（）2.生產經營單位可以因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評而降低其工資。（）3.生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者不納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理。（）4.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。（）5.生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，依照規(guī)定向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告。（）6.生產經營單位不得關閉、破壞直接關系生產安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設備、設施。（）7.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。（）8.生產經營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產管理職責，導致發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入100%的罰款。（）9.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對涉及安全生產的事項進行審查、驗收，可以收取適當費用。（）10.生產經營單位發(fā)生生產安全事故，經調查確定為責任事故的，除了應當查明事故單位的責任并依法予以追究外，還應當查明對安全生產的有關事項負有審查批準和監(jiān)督職責的行政部門的責任。（）四、簡答題（共5題，每題6分）1.簡述新《安全生產法》中“全員安全生產責任制”的核心要求。2.生產經營單位構建雙重預防機制的具體內容是什么？3.新《安全生產法》對生產經營單位的安全生產教育和培訓提出了哪些要求？4.簡述生產經營單位主要負責人在本單位發(fā)生生產安全事故時的法定義務。5.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門在什么情況下可以采取停止供電措施？五、案例分析題（共2題，每題10分）案例1：某化工企業(yè)未按照規(guī)定對新入職的5名操作人員進行安全生產教育和培訓，導致其中1人因操作失誤引發(fā)火災事故，造成直接經濟損失80萬元。問題：根據(jù)新《安全生產法》，分析該企業(yè)存在的違法行為及應承擔的法律責任。案例2：某建筑施工企業(yè)將部分高空作業(yè)工程分包給不具備相應資質的個人，分包過程中未簽訂安全生產管理協(xié)議，也未對分包方的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理。后分包方因安全措施不到位發(fā)生墜落事故，造成2人死亡。問題：指出該建筑施工企業(yè)違反新《安全生產法》的具體條款，并說明應承擔的法律后果。參考答案一、單項選擇題1.C2.B3.A4.B5.B6.A7.C8.B9.D10.C11.B12.B13.A14.C15.A16.B17.C18.B19.A20.A二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC三、判斷題1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、簡答題1.全員安全生產責任制要求生產經營單位的每一個崗位、每一名從業(yè)人員都要明確其在安全生產工作中的責任，包括主要負責人、管理人員、技術人員、一線作業(yè)人員等，實現(xiàn)“人人有責、人人盡責”的安全生產責任體系。2.雙重預防機制指安全風險分級管控和事故隱患排查治理。安全風險分級管控要求對風險進行辨識、評估、分級，采取相應管控措施；事故隱患排查治理要求建立隱患排查制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，防止隱患演變?yōu)槭鹿省?.要求包括：（1）對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證其具備必要的安全生產知識；（2）如實記錄教育和培訓的時間、內容、參加人員及考核結果；（3）對被派遣勞動者、實習學生進行相同標準的教育和培訓；（4）采用新工藝、新技術、新材料或使用新設備時，對從業(yè)人員重新進行培訓。4.法定義務包括：（1）立即組織搶救；（2）不得在事故調查處理期間擅離職守或逃匿；（3）如實報告事故情況；（4）配合事故調查，不得阻撓、干涉。5.當生產經營單位存在重大事故隱患，拒不執(zhí)行負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法作出的停產停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施或設備的決定時，經本部門主要負責人批準，可以采取停止供電措施（緊急情形除外，需提前24小時通知）。五、案例分析題案例1：違法行為：未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓（違反第28條）。法