版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
服裝就業(yè)安置協(xié)議書(shū)甲方(安置方):名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(被安置方):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)]地址:[乙方常住地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在服裝行業(yè)具有豐富的資源和專業(yè)的就業(yè)安置能力,乙方希望通過(guò)甲方的安置獲得在服裝行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的甲方致力于為乙方提供服裝行業(yè)的就業(yè)安置服務(wù),幫助乙方在該行業(yè)找到合適的工作崗位,實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo);乙方期望借助甲方的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和資源,順利進(jìn)入服裝行業(yè)就業(yè),提升自身職業(yè)發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位信息提供甲方將利用自身資源,為乙方提供服裝行業(yè)內(nèi)各類企業(yè)的招聘信息,包括但不限于服裝設(shè)計(jì)、服裝生產(chǎn)、服裝銷售、服裝物流等相關(guān)崗位。崗位信息涵蓋不同企業(yè)的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪資待遇等詳細(xì)情況。2.求職指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方將為乙方提供求職指導(dǎo)服務(wù),包括簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃建議等。同時(shí),根據(jù)乙方的技能水平和就業(yè)意向,為乙方提供針對(duì)性的服裝行業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于服裝制版、服裝工藝、服裝搭配等,以提升乙方在服裝行業(yè)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.就業(yè)安置甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦至服裝行業(yè)內(nèi)符合乙方條件和意愿的企業(yè),并協(xié)助乙方完成面試、錄用等就業(yè)流程。甲方將積極與企業(yè)溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取為乙方提供滿意的就業(yè)崗位,確保乙方能夠順利入職。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。在乙方提供虛假信息或嚴(yán)重違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,及時(shí)、準(zhǔn)確地為乙方提供服裝行業(yè)的就業(yè)崗位信息,并確保信息的真實(shí)性和有效性。為乙方提供專業(yè)的求職指導(dǎo)與培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,提升乙方的就業(yè)能力。積極與服裝企業(yè)溝通協(xié)調(diào),全力為乙方爭(zhēng)取合適的就業(yè)崗位,保障乙方順利就業(yè)。對(duì)乙方的個(gè)人信息嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方,除非法律另有規(guī)定或經(jīng)乙方書(shū)面同意。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位信息、求職指導(dǎo)與培訓(xùn)等服務(wù)。在對(duì)甲方推薦的就業(yè)崗位不滿意時(shí),有權(quán)要求甲方繼續(xù)提供其他合適的崗位推薦。2.義務(wù)向甲方如實(shí)提供個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能水平、就業(yè)意向等相關(guān)資料,保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。積極配合甲方參加求職指導(dǎo)與培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,提升自身就業(yè)能力。根據(jù)甲方的安排,按時(shí)參加企業(yè)面試,遵守面試紀(jì)律,展示良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象。按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方在就業(yè)后,應(yīng)遵守所在企業(yè)的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),維護(hù)甲方聲譽(yù)。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為定金,即人民幣[X]元;在甲方為乙方成功安置就業(yè)后,乙方應(yīng)在入職之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用,即人民幣[X]元。五、就業(yè)安置標(biāo)準(zhǔn)與期限1.就業(yè)安置標(biāo)準(zhǔn)甲方為乙方安置的就業(yè)崗位應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn):工作內(nèi)容與乙方的專業(yè)技能、就業(yè)意向相符。薪資待遇不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同等崗位的平均水平。工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.就業(yè)安置期限甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始為乙方提供就業(yè)崗位推薦服務(wù),并在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成就業(yè)安置工作,確保乙方順利入職。如因不可抗力或乙方自身原因?qū)е戮蜆I(yè)安置期限延長(zhǎng),雙方應(yīng)協(xié)商解決。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)崗位信息、求職指導(dǎo)與培訓(xùn)等服務(wù),或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè),甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部服務(wù)費(fèi)用,并按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。若乙方提供虛假信息或嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)或給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為違約金。若乙方在甲方為其成功安置就業(yè)后,無(wú)故拒絕入職或擅自離職,乙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)環(huán)境工程(環(huán)境工程施工)試題及答案
- 高一地理(必修一)2026年上學(xué)期期中測(cè)試卷
- 2025年大學(xué)幼兒發(fā)展與健康管理(幼兒能力測(cè)試)試題及答案
- 2025年中職農(nóng)業(yè)氣象(農(nóng)業(yè)氣象觀測(cè))試題及答案
- 2025年高職汽車檢測(cè)(汽車檢測(cè)技術(shù))試題及答案
- 2025年大學(xué)化學(xué)(工業(yè)化學(xué)基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年中職切紙機(jī)操作(裁切精度控制與安全操作)試題及答案
- 2025年大學(xué)一年級(jí)(建筑裝飾工程技術(shù))施工工藝階段測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)食品貯藏與保鮮(貯藏保鮮技術(shù))試題及答案
- 2025年大學(xué)大二(生態(tài)學(xué))生態(tài)系統(tǒng)綜合測(cè)試試題及答案
- GB/T 21387-2025供水系統(tǒng)用軸流式止回閥
- 合伙開(kāi)餐飲合同范本
- DB37-T 5345-2025 《建筑工程流態(tài)固化土應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》
- 裝表接電工藝培訓(xùn)
- 鋁合金鑄造生產(chǎn)車間布局設(shè)計(jì)方案
- 多層折彎板施工方案設(shè)計(jì)
- 2025年內(nèi)蒙古公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作培訓(xùn)
- 3.3《立體圖形的拼搭》(課件)-2025-2026學(xué)年一年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè) 西師大版
- GB/T 44851.15-2025道路車輛液化天然氣(LNG)燃?xì)庀到y(tǒng)部件第15部分:電容式液位計(jì)
- 社區(qū)年終工作匯報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論