醫(yī)務(wù)人才就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（醫(yī)務(wù)人才）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)醫(yī)務(wù)人才；乙方為具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的醫(yī)務(wù)人才，愿意到甲方工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位甲方聘用乙方擔(dān)任崗位，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間履行工作職責(zé)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如等。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。協(xié)助乙方辦理相關(guān)工作手續(xù)，如入職手續(xù)、執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付工資及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。對甲方的管理和工作安排有異議時，有權(quán)提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得在協(xié)議期限內(nèi)到其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。按照甲方要求，及時提供真實(shí)、有效的個人信息及相關(guān)證明材料。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。協(xié)議期滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請及登記手續(xù)。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間完成的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于與甲方利益相沖突的用途。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。2.若乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方聲譽(yù)損失等。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方違反培訓(xùn)與服務(wù)期條款，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙