公司疾病免責(zé)協(xié)議書(shū)甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在員工因疾病產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任及權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作期間，可能因自身疾病等原因?qū)е律眢w不適、就醫(yī)治療等情況。本協(xié)議旨在明確在乙方因疾病發(fā)生的各類(lèi)情形下，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，避免因疾病問(wèn)題引發(fā)不必要的糾紛，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。2.工作條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。但乙方因自身疾病導(dǎo)致的身體不適或其他健康問(wèn)題，甲方不承擔(dān)因乙方疾病本身所產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。在乙方因疾病無(wú)法正常履行工作職責(zé)時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作安排或采取其他合理措施，以確保公司工作的正常開(kāi)展。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。在乙方因疾病需要請(qǐng)假治療時(shí)，甲方應(yīng)按照公司的請(qǐng)假制度，給予乙方必要的假期，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。甲方應(yīng)尊重乙方的隱私，對(duì)于乙方因疾病就醫(yī)等情況予以保密，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方同意公開(kāi)的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，并按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方因疾病需要治療時(shí)，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇合適的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，并按照國(guó)家醫(yī)保政策及相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)保待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照公司的請(qǐng)假制度，給予其必要的假期用于疾病治療和康復(fù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知其身體健康狀況，包括但不限于過(guò)往病史、現(xiàn)有疾病等。如乙方故意隱瞞或虛報(bào)病情，導(dǎo)致甲方在不知情的情況下做出錯(cuò)誤決策或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，在因疾病請(qǐng)假期間，應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，并保持與甲方的溝通，告知病情及預(yù)計(jì)請(qǐng)假期限等情況。乙方在疾病治療期間，應(yīng)積極配合治療，盡快恢復(fù)健康，以便能夠及時(shí)返回工作崗位繼續(xù)履行工作職責(zé)。四、疾病相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任承擔(dān)（一）醫(yī)療費(fèi)用1.乙方因自身疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家醫(yī)保政策及相關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)部分后的剩余費(fèi)用。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)所需的相關(guān)材料，以便甲方協(xié)助辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。2.若乙方因疾病需要進(jìn)行特殊治療或使用自費(fèi)藥品、醫(yī)療器械等，超出醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。但在以下情形下，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的人道主義援助：乙方所患疾病為重大疾病，且治療費(fèi)用過(guò)高，導(dǎo)致乙方家庭經(jīng)濟(jì)困難，嚴(yán)重影響其正常生活和治療的。甲方經(jīng)審核后，可酌情給予一定金額的經(jīng)濟(jì)援助，援助金額由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方具體病情確定，但最高不超過(guò)[X]元。乙方在工作過(guò)程中因突發(fā)疾病，且該疾病與工作有一定關(guān)聯(lián)（需有相關(guān)醫(yī)學(xué)鑒定證明），甲方可根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)部分合理的醫(yī)療費(fèi)用，但承擔(dān)比例不超過(guò)[X]%。（二）病假工資及福利待遇1.乙方因疾病需要請(qǐng)假治療的，按照甲方的請(qǐng)假制度，在規(guī)定的病假期限內(nèi)，甲方按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資。病假工資計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)合同約定的工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%。2.乙方在病假期間，享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，但不包括績(jī)效獎(jiǎng)金等與工作業(yè)績(jī)直接掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)部分。具體福利待遇按照甲方公司政策執(zhí)行。（三）疾病導(dǎo)致的工作延誤及責(zé)任1.若乙方因疾病無(wú)法按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明情況，并采取必要措施盡量減少損失。如因乙方未及時(shí)告知或未采取有效措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.在乙方病假期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，臨時(shí)安排其他人員接替乙方的工作，由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。但如乙方的工作崗位因特殊原因無(wú)法臨時(shí)安排他人接替，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)要求乙方在病情允許的情況下提前返回工作崗位，或按照相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，追究乙方的違約責(zé)任。（四）疾病期間的勞動(dòng)關(guān)系處理1.乙方因疾病需要請(qǐng)假治療的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司政策，保障乙方的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。在乙方病假期限內(nèi)，雙方的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，甲方不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.若乙方的病假期限超過(guò)[具體期限]，甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位或工作安排。若乙方因身體原因無(wú)法勝任調(diào)整后的工作崗位，甲方可按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，與乙方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，或未按照公司請(qǐng)假制度給予乙方必要的假期，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的款項(xiàng)，并按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方因故意或重大過(guò)失泄露乙方因疾病就醫(yī)等隱私信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，故意隱瞞或虛報(bào)病情，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的行為構(gòu)成欺詐，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方返還已支付的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，同時(shí)乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍向甲方支付賠償金。2.若乙方未按照甲方的請(qǐng)假制度及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，并擅自離崗，影響甲方正常工作秩序的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除相應(yīng)工資、獎(jiǎng)金等。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，在疾病治療期間未積極配合治療或故意拖延康復(fù)時(shí)間，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)返回工作崗位，影響甲方工作安排的，甲方有權(quán)要求乙方按照勞動(dòng)合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向甲方支付違約金，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動(dòng)合同。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效