2025樂山國企考試真題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是？A.資金B(yǎng).技術(shù)C.人才D.品牌2.國企的主要目標(biāo)是？A.盈利最大化B.社會(huì)責(zé)任C.市場(chǎng)份額D.技術(shù)創(chuàng)新3.以下哪種屬于國企改革的方向？A.私有化B.混合所有制C.國有獨(dú)資D.集體化4.國企的決策機(jī)制通常是？A.個(gè)人決策B.集體決策C.隨機(jī)決策D.無決策5.企業(yè)管理的首要職能是？A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制6.國企的監(jiān)督機(jī)構(gòu)主要是？A.董事會(huì)B.監(jiān)事會(huì)C.股東會(huì)D.工會(huì)7.企業(yè)文化的核心是？A.價(jià)值觀B.規(guī)章制度C.企業(yè)形象D.員工行為8.國企的融資渠道不包括？A.銀行貸款B.股權(quán)融資C.民間借貸D.債券發(fā)行9.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步是？A.市場(chǎng)調(diào)研B.目標(biāo)設(shè)定C.方案制定D.資源配置10.國企的人力資源管理重點(diǎn)是？A.招聘B.培訓(xùn)C.激勵(lì)D.辭退答案：1.C2.B3.B4.B5.A6.B7.A8.C9.A10.C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.國企的特點(diǎn)包括？A.國有資產(chǎn)B.社會(huì)責(zé)任重C.規(guī)模較大D.決策靈活2.企業(yè)的組織架構(gòu)形式有？A.直線制B.職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制3.國企改革的措施有？A.完善公司治理B.加強(qiáng)科技創(chuàng)新C.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局D.精簡(jiǎn)人員4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括？A.資金籌集B.資金運(yùn)用C.利潤(rùn)分配D.成本控制5.企業(yè)文化建設(shè)的方法有？A.培訓(xùn)B.宣傳C.榜樣示范D.制度約束6.國企的風(fēng)險(xiǎn)管理包括？A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B.信用風(fēng)險(xiǎn)C.操作風(fēng)險(xiǎn)D.政策風(fēng)險(xiǎn)7.企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略有？A.產(chǎn)品策略B.價(jià)格策略C.渠道策略D.促銷策略8.國企的人才培養(yǎng)方式有？A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部進(jìn)修C.實(shí)踐鍛煉D.人才引進(jìn)9.企業(yè)的戰(zhàn)略類型包括？A.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略10.國企的社會(huì)責(zé)任涵蓋？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.道德責(zé)任D.慈善責(zé)任答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.國企就是完全由國家出資的企業(yè)。（）2.企業(yè)的發(fā)展只需要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益。（）3.國企改革的最終目標(biāo)是提高競(jìng)爭(zhēng)力。（）4.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展沒有作用。（）5.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定就不能改變。（）6.國企的監(jiān)督只是形式，沒有實(shí)際作用。（）7.人力資源是企業(yè)最重要的資源。（）8.企業(yè)財(cái)務(wù)管理只負(fù)責(zé)資金的收支。（）9.市場(chǎng)營(yíng)銷就是賣產(chǎn)品。（）10.國企不需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述國企的優(yōu)勢(shì)。答：國有資產(chǎn)雄厚，政策支持力度大，規(guī)模效應(yīng)明顯，社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)，技術(shù)和人才儲(chǔ)備有優(yōu)勢(shì)。2.企業(yè)管理的基本職能有哪些？答：包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能，相互關(guān)聯(lián)，共同保障企業(yè)高效運(yùn)作。3.國企改革的意義是什么？答：提高競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化資源配置，完善公司治理，適應(yīng)市場(chǎng)變化，更好履行社會(huì)責(zé)任。4.企業(yè)文化建設(shè)的重要性體現(xiàn)在哪？答：凝聚員工，塑造形象，引導(dǎo)行為，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。討論題（總4題，每題5分）1.如何提升國企的創(chuàng)新能力？答：加大研發(fā)投入，吸引創(chuàng)新人才，建立激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。2.國企如何平衡經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任？答：在追求經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，注重環(huán)保、就業(yè)等社會(huì)責(zé)任，通過合理規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)兩者協(xié)調(diào)發(fā)展。3.怎樣完善國企的監(jiān)督機(jī)制？答：加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)