[工會(huì)知識(shí)答題]工會(huì)知識(shí)試題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是什么？()A.基層工會(huì)委員會(huì)B.工會(huì)代表大會(huì)C.工會(huì)主席團(tuán)D.工會(huì)小組2.職工因工傷亡事故，應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)調(diào)查處理？()A.企業(yè)負(fù)責(zé)人B.工會(huì)委員會(huì)C.勞動(dòng)行政部門(mén)D.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是什么？()A.企業(yè)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)B.職工繳納的會(huì)費(fèi)C.工會(huì)組織收入D.國(guó)家財(cái)政撥款4.職工因履行職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)，可以向誰(shuí)投訴？()A.企業(yè)負(fù)責(zé)人B.工會(huì)組織C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.公安機(jī)關(guān)5.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)維護(hù)職工的哪些合法權(quán)益？()A.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)B.工資福利權(quán)C.安全生產(chǎn)權(quán)D.以上都是6.職工參加工會(huì)活動(dòng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理？()A.支持并給予時(shí)間B.不予支持，限制參加C.支持但不給予時(shí)間D.支持但需提前申請(qǐng)7.工會(huì)主席的選舉方式是什么？()A.直接選舉B.間接選舉C.民主協(xié)商選舉D.指定選舉8.職工因勞動(dòng)合同糾紛，可以向誰(shuí)申請(qǐng)仲裁？()A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)B.工會(huì)組織C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.勞動(dòng)行政部門(mén)9.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)定期向職工報(bào)告哪些內(nèi)容？()A.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況B.工會(huì)活動(dòng)情況C.工會(huì)組織建設(shè)情況D.以上都是10.職工在哪些情況下，可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A.因工負(fù)傷B.離職C.被非法解雇D.以上都是二、多選題(共5題)11.工會(huì)的主要職責(zé)包括哪些？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)管理C.參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理D.提高職工文化素質(zhì)12.職工在哪些情況下，有權(quán)要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A.因工負(fù)傷B.離職C.被非法解雇D.因企業(yè)原因被停工13.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有哪些？()A.企業(yè)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)B.職工繳納的會(huì)費(fèi)C.工會(huì)組織收入D.國(guó)家財(cái)政撥款14.職工在哪些情況下，可以向工會(huì)投訴？()A.勞動(dòng)合同糾紛B.工作條件惡劣C.工資待遇不公D.被非法辭退15.工會(huì)組織的權(quán)利包括哪些？()A.參與企業(yè)民主管理B.組織職工教育培訓(xùn)C.維護(hù)職工合法權(quán)益D.參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的_。17.職工因工傷亡事故，應(yīng)當(dāng)由_負(fù)責(zé)調(diào)查處理。18.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是_。19.職工因履行職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)，可以向_投訴。20.工會(huì)代表大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每屆任期為_(kāi)。四、判斷題(共5題)21.工會(huì)主席由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。()A.正確B.錯(cuò)誤22.工會(huì)經(jīng)費(fèi)只能用于工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.職工因工負(fù)傷，企業(yè)必須支付一次性傷殘補(bǔ)助金。()A.正確B.錯(cuò)誤24.工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)使用情況無(wú)需向職工公開(kāi)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.職工有參加工會(huì)的權(quán)利，也有不參加工會(huì)的自由。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)問(wèn)工會(huì)的主要職責(zé)是什么？27.職工在什么情況下可以向工會(huì)投訴？28.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有哪些？29.工會(huì)如何維護(hù)職工的合法權(quán)益？30.職工因工負(fù)傷后，應(yīng)當(dāng)如何處理賠償事宜？

[工會(huì)知識(shí)答題]工會(huì)知識(shí)試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】工會(huì)代表大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定工會(huì)的方針、任務(wù)和重大決策。2.【答案】C【解析】職工因工傷亡事故的調(diào)查處理由勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)，以確保調(diào)查的公正性和權(quán)威性。3.【答案】A【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是企業(yè)按照規(guī)定繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。4.【答案】B【解析】職工因履行職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)，可以向工會(huì)組織投訴，工會(huì)組織將依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。5.【答案】D【解析】工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、工資福利權(quán)、安全生產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。6.【答案】A【解析】職工參加工會(huì)活動(dòng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持并給予時(shí)間，保障職工的合法權(quán)益。7.【答案】A【解析】工會(huì)主席的選舉方式是直接選舉，確保職工對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的直接參與和監(jiān)督。8.【答案】C【解析】職工因勞動(dòng)合同糾紛，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，以解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.【答案】D【解析】工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)定期向職工報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況、工會(huì)活動(dòng)情況、工會(huì)組織建設(shè)情況等內(nèi)容。10.【答案】D【解析】職工在因工負(fù)傷、離職、被非法解雇等情況下，都可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】工會(huì)的主要職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與企業(yè)管理、參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理以及提高職工文化素質(zhì)等。12.【答案】ABCD【解析】職工在因工負(fù)傷、離職、被非法解雇以及因企業(yè)原因被停工等情況下，都有權(quán)要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.【答案】ABC【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括企業(yè)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工繳納的會(huì)費(fèi)以及工會(huì)組織收入，國(guó)家財(cái)政撥款不是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源。14.【答案】ABCD【解析】職工在勞動(dòng)合同糾紛、工作條件惡劣、工資待遇不公以及被非法辭退等情況下，都可以向工會(huì)投訴。15.【答案】ABCD【解析】工會(huì)組織的權(quán)利包括參與企業(yè)民主管理、組織職工教育培訓(xùn)、維護(hù)職工合法權(quán)益以及參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理等方面。三、填空題(共5題)16.【答案】社會(huì)團(tuán)體【解析】工會(huì)是職工自愿結(jié)合的社會(huì)團(tuán)體，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。17.【答案】勞動(dòng)行政部門(mén)【解析】職工因工傷亡事故的調(diào)查處理由勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)，以確保調(diào)查的公正性和權(quán)威性。18.【答案】企業(yè)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是企業(yè)按照規(guī)定繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保障工會(huì)的正常運(yùn)作。19.【答案】工會(huì)組織【解析】職工因履行職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)，可以向工會(huì)組織投訴，工會(huì)組織將依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。20.【答案】五年【解析】工會(huì)代表大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每屆任期為五年，負(fù)責(zé)制定工會(huì)的方針、任務(wù)和重大決策。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】工會(huì)主席一般由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，代表職工的利益。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)不僅可以用于工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，還可以用于維護(hù)職工合法權(quán)益的費(fèi)用。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工負(fù)傷，企業(yè)必須支付一次性傷殘補(bǔ)助金。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)當(dāng)定期向職工公開(kāi)，接受職工的監(jiān)督。25.【答案】正確【解析】職工有自愿加入工會(huì)的權(quán)利，也有不參加工會(huì)的自由，體現(xiàn)了工會(huì)的自愿性原則。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】工會(huì)的主要職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與企業(yè)管理、參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理以及提高職工文化素質(zhì)等?！窘馕觥抗?huì)作為職工自愿結(jié)合的社會(huì)團(tuán)體，其核心職責(zé)是代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，同時(shí)推動(dòng)職工參與企業(yè)管理，參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)，并致力于提高職工的整體素質(zhì)。27.【答案】職工在勞動(dòng)合同糾紛、工作條件惡劣、工資待遇不公、被非法辭退等情況，都可以向工會(huì)投訴。【解析】工會(huì)作為職工利益的代表，接受職工的投訴是工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)。職工在面對(duì)各種侵害其合法權(quán)益的情況時(shí)，可以向工會(huì)尋求幫助和投訴。28.【答案】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括企業(yè)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工繳納的會(huì)費(fèi)以及工會(huì)組織收入?！窘馕觥抗?huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源是多渠道的，主要是企業(yè)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工繳納的會(huì)費(fèi)，同時(shí)工會(huì)組織也會(huì)通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)等方式獲得一定的收入。29.【答案】工會(huì)通過(guò)法律援助、集體協(xié)商、調(diào)解爭(zhēng)議、參與立法和政策制定等方式維護(hù)職工的合法權(quán)益?！窘馕觥抗?huì)通過(guò)多種途