2025年初級會計《經(jīng)濟(jì)法》歷年真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的注冊資本最低限額為多少元？()A.500萬元B.1000萬元C.2000萬元D.5000萬元2.下列哪種行為不屬于侵犯商標(biāo)專用權(quán)的行為？()A.未經(jīng)注冊商標(biāo)所有人的許可，在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)的B.銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的商品的C.偽造、擅自制造他人注冊商標(biāo)標(biāo)識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標(biāo)標(biāo)識的D.擅自使用他人有一定影響的商業(yè)標(biāo)識的3.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同可以采用以下哪種形式？()A.書面形式B.口頭形式C.書面形式或口頭形式D.任何形式4.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循以下哪個原則？()A.公平原則B.公開原則C.誠實信用原則D.互利原則5.根據(jù)《證券法》的規(guī)定，上市公司必須定期公開其財務(wù)狀況，定期報告的期限不得少于多少天？()A.15天B.30天C.45天D.60天6.根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，下列哪種行為不屬于不正當(dāng)競爭行為？()A.侵犯商業(yè)秘密B.惡意詆毀競爭對手的商業(yè)信譽(yù)C.低于成本銷售商品D.依法降低商品價格7.根據(jù)《著作權(quán)法》的規(guī)定，下列哪種作品不屬于著作權(quán)法保護(hù)的范圍？()A.文字作品B.藝術(shù)作品C.科學(xué)作品D.公共領(lǐng)域作品8.根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有哪些權(quán)利？()A.安全權(quán)B.知情權(quán)C.選擇權(quán)D.以上都是9.根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，下列哪種行為不屬于環(huán)境污染行為？()A.排放廢水B.排放廢氣C.排放固體廢物D.合理使用自然資源二、多選題(共5題)10.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的設(shè)立需要滿足以下哪些條件？()A.有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額或者募集的股本總額B.有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)C.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件D.股東人數(shù)達(dá)到法定人數(shù)11.下列哪些行為構(gòu)成侵犯著作權(quán)？()A.未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行其作品的B.未經(jīng)著作權(quán)人許可，通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其作品的C.未經(jīng)著作權(quán)人許可，出租、通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其作品的D.未經(jīng)著作權(quán)人許可，修改、翻譯、注釋其作品的12.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同的形式有哪些？()A.書面形式B.口頭形式C.默示形式D.電子數(shù)據(jù)交換形式13.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者的權(quán)利包括哪些？()A.獲得勞動報酬的權(quán)利B.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利C.休息休假的權(quán)利D.對勞動條件提出批評和建議的權(quán)利14.根據(jù)《證券法》的規(guī)定，證券發(fā)行人必須披露的信息包括哪些？()A.公司章程B.經(jīng)營業(yè)績C.財務(wù)會計報告D.公司治理結(jié)構(gòu)三、填空題(共5題)15.《公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本應(yīng)當(dāng)由股東按照出資比例認(rèn)繳，其中發(fā)起人認(rèn)繳的出資額不得低于注冊資本的多少？16.《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約和承諾方式，其中要約到達(dá)受要約人時生效，承諾通知送達(dá)要約人時生效。承諾生效的時間為____時。17.《勞動法》規(guī)定，勞動者享有獲得勞動報酬的權(quán)利，其中工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，實行周、日、小時工資制的可按____支付。18.《證券法》規(guī)定，證券發(fā)行人應(yīng)當(dāng)向投資者提供真實、準(zhǔn)確、完整的公司信息，其中年度報告應(yīng)當(dāng)在____內(nèi)編制完成并披露。19.《消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費者享有知情權(quán)，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)真實、全面，不得作虛假或者引人誤解的宣傳，其中對于經(jīng)營者所作的虛假宣傳，消費者有權(quán)要求____。四、判斷題(共5題)20.股份有限公司的董事、監(jiān)事必須由公司股東選舉產(chǎn)生。()A.正確B.錯誤21.商標(biāo)注冊后，商標(biāo)專用權(quán)自公告之日起生效。()A.正確B.錯誤22.合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同的約定全面履行自己的義務(wù)。()A.正確B.錯誤23.勞動者有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位。()A.正確B.錯誤24.證券發(fā)行人只需在首次公開發(fā)行股票時披露公司信息，之后無需再進(jìn)行信息披露。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述《公司法》中關(guān)于股份有限公司董事、監(jiān)事職責(zé)的基本規(guī)定。26.什么是知識產(chǎn)權(quán)？請列舉知識產(chǎn)權(quán)的幾種主要類型。27.簡述《合同法》中關(guān)于合同解除的條件和程序。28.請解釋《勞動法》中“勞動條件”的概念，并說明勞動者對勞動條件的權(quán)益。29.簡述《證券法》中關(guān)于信息披露的基本要求和監(jiān)管措施。

2025年初級會計《經(jīng)濟(jì)法》歷年真題一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的注冊資本最低限額為500萬元。2.【答案】D【解析】擅自使用他人有一定影響的商業(yè)標(biāo)識的行為不屬于侵犯商標(biāo)專用權(quán)的行為。3.【答案】C【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同可以采用書面形式或口頭形式。4.【答案】A【解析】根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循公平原則。5.【答案】B【解析】根據(jù)《證券法》的規(guī)定，上市公司必須定期公開其財務(wù)狀況，定期報告的期限不得少于30天。6.【答案】D【解析】依法降低商品價格的行為不屬于不正當(dāng)競爭行為。7.【答案】D【解析】公共領(lǐng)域作品不屬于著作權(quán)法保護(hù)的范圍。8.【答案】D【解析】根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有安全權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)等多項權(quán)利。9.【答案】D【解析】合理使用自然資源的行為不屬于環(huán)境污染行為。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的設(shè)立需要滿足以上所有條件。11.【答案】ABCD【解析】以上所有行為均構(gòu)成侵犯著作權(quán)。12.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同可以采用書面形式、口頭形式、默示形式或電子數(shù)據(jù)交換形式。13.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者的權(quán)利包括獲得勞動報酬、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、休息休假以及對勞動條件提出批評和建議等。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《證券法》的規(guī)定，證券發(fā)行人必須披露公司章程、營業(yè)業(yè)績、財務(wù)會計報告和公司治理結(jié)構(gòu)等信息。三、填空題(共5題)15.【答案】35%【解析】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的注冊資本應(yīng)當(dāng)由股東按照出資比例認(rèn)繳，其中發(fā)起人認(rèn)繳的出資額不得低于注冊資本的35%。16.【答案】承諾通知送達(dá)要約人【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，承諾通知送達(dá)要約人時，承諾生效。17.【答案】周、日、小時【解析】根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付。18.【答案】每一會計年度結(jié)束之日起四個月內(nèi)【解析】根據(jù)《證券法》的規(guī)定，證券發(fā)行人應(yīng)當(dāng)在每一會計年度結(jié)束之日起四個月內(nèi)編制完成并披露年度報告。19.【答案】停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉、賠償損失【解析】根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，對于經(jīng)營者的虛假宣傳，消費者有權(quán)要求停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉、賠償損失。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】股份有限公司的董事、監(jiān)事可以由公司股東選舉產(chǎn)生，也可以由公司章程規(guī)定或者股東大會授權(quán)董事會、監(jiān)事會指定。21.【答案】正確【解析】商標(biāo)注冊后，商標(biāo)專用權(quán)自公告之日起生效，他人不得在相同或者類似商品上使用與注冊商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同的約定全面履行自己的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或者解除合同。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位，按照法定程序進(jìn)行。24.【答案】錯誤【解析】證券發(fā)行人除了在首次公開發(fā)行股票時需要披露公司信息外，還應(yīng)當(dāng)定期披露財務(wù)會計報告和其他相關(guān)信息。五、簡答題(共5題)25.【答案】股份有限公司董事的職責(zé)包括召集董事會會議、執(zhí)行股東大會的決議、代表公司簽署有關(guān)文件等。監(jiān)事的職責(zé)包括監(jiān)督董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為，審查公司財務(wù)等。董事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)?！窘馕觥抗煞萦邢薰径?、監(jiān)事職責(zé)的基本規(guī)定涉及他們的權(quán)利、義務(wù)和監(jiān)督職責(zé)，旨在保證公司決策的科學(xué)性和透明度。26.【答案】知識產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人依法對其作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標(biāo)、地理標(biāo)志、商業(yè)秘密、集成電路布圖設(shè)計等智力成果享有的專有權(quán)利。主要類型包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、集成電路布圖設(shè)計權(quán)等?！窘馕觥恐R產(chǎn)權(quán)是法律賦予創(chuàng)造者對其智力成果的專有權(quán)利，有助于鼓勵創(chuàng)新和知識傳播。27.【答案】合同解除的條件包括：當(dāng)事人一方違約；不可抗力；合同約定的解除條件成就等。合同解除的程序包括：提出解除合同的通知；對方確認(rèn)解除合同；辦理合同解除的手續(xù)等?！窘馕觥亢贤獬呛贤K止的一種方式，其條件和程序在《合同法》中有明確規(guī)定，旨在保障合同雙方的合法權(quán)益。28.【答案】勞動條件是指勞動者在勞動過程中應(yīng)當(dāng)享有的工作環(huán)境、工作時間和勞動報酬等方面的條件。勞動者對勞動條件的權(quán)益包括：享有安全衛(wèi)生的