2025年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分方法實(shí)施試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《2025年企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分細(xì)則》，以下哪項(xiàng)不屬于“目標(biāo)職責(zé)”一級(jí)要素的評(píng)分內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定與分解B.安全文化建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施C.安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核與獎(jiǎng)懲D.安全生產(chǎn)投入的臺(tái)賬管理2.某機(jī)械制造企業(yè)未按規(guī)定在高溫熔融金屬吊運(yùn)區(qū)域設(shè)置防噴濺擋板，依據(jù)評(píng)分細(xì)則，該行為對(duì)應(yīng)“現(xiàn)場(chǎng)管理”二級(jí)要素中“設(shè)備設(shè)施管理”的扣分項(xiàng)，單次最高扣分值為：A.2分B.5分C.8分D.10分3.某化工企業(yè)2024年度未開展“崗位安全操作規(guī)程”的修訂工作（企業(yè)規(guī)定每2年修訂一次），根據(jù)評(píng)分細(xì)則，應(yīng)在“制度化管理”一級(jí)要素的“規(guī)程管理”子項(xiàng)中扣減：A.2分（未按周期修訂）B.5分（關(guān)鍵制度缺失）C.3分（修訂不及時(shí)）D.8分（影響安全操作）4.某建筑企業(yè)特種作業(yè)人員（電工）持證率為90%（企業(yè)共有10名電工），依據(jù)評(píng)分細(xì)則“教育培訓(xùn)”一級(jí)要素中“人員能力”子項(xiàng)的要求，正確的扣分方式是：A.每缺1人扣1分，共扣1分B.每缺1人扣2分，共扣2分C.持證率低于100%，直接扣5分D.持證率低于95%，扣3分5.某金屬冶煉企業(yè)在安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控中，將“煤氣泄漏”風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)由“重大”誤判為“較大”，未按重大風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施“一機(jī)一檔”管理，根據(jù)評(píng)分細(xì)則“安全風(fēng)險(xiǎn)管控”二級(jí)要素的規(guī)定，應(yīng)扣減：A.3分（風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)錯(cuò)誤）B.5分（未落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施）C.8分（未建立專項(xiàng)檔案）D.10分（可能導(dǎo)致事故后果）6.某輕工企業(yè)2024年開展了3次隱患排查（企業(yè)規(guī)定每月1次），其中2次排查記錄無(wú)責(zé)任人簽字，1次未留存影像資料。根據(jù)“隱患排查治理”二級(jí)要素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)扣減：A.2分（頻次不足）+1分（簽字缺失）+1分（影像缺失）=4分B.3分（頻次不足）+2分（簽字缺失）+1分（影像缺失）=6分C.5分（頻次不足超1/3）+2分（簽字缺失）+1分（影像缺失）=8分D.10分（未有效開展排查）7.某企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍未按規(guī)定每季度開展1次實(shí)戰(zhàn)演練（2024年僅開展2次），且演練記錄未包含“總結(jié)評(píng)估”環(huán)節(jié)，依據(jù)“應(yīng)急管理”一級(jí)要素評(píng)分細(xì)則，應(yīng)扣減：A.3分（演練頻次不足）+2分（記錄不完整）=5分B.5分（頻次不足超1/2）+3分（無(wú)總結(jié)評(píng)估）=8分C.8分（關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺失）+2分（頻次不足）=10分D.10分（未落實(shí)應(yīng)急管理要求）8.某企業(yè)2024年發(fā)生1起一般生產(chǎn)安全事故（造成1人死亡），根據(jù)“事故管理”一級(jí)要素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，除按“事故報(bào)告與調(diào)查”子項(xiàng)扣分外，還需在“事故整改”子項(xiàng)中扣減：A.2分（未完成整改）B.5分（未落實(shí)“四不放過(guò)”）C.8分（整改措施未驗(yàn)證）D.10分（同類事故重復(fù)發(fā)生）9.某企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告中，未對(duì)“持續(xù)改進(jìn)”一級(jí)要素的“績(jī)效評(píng)定”結(jié)果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證（應(yīng)每半年跟蹤1次，實(shí)際未開展），根據(jù)評(píng)分細(xì)則應(yīng)扣減：A.2分（未跟蹤）B.5分（關(guān)鍵改進(jìn)環(huán)節(jié)缺失）C.3分（頻次不足）D.8分（影響體系運(yùn)行）10.某企業(yè)安全費(fèi)用臺(tái)賬顯示，2024年安全費(fèi)用實(shí)際投入為預(yù)算的85%（預(yù)算100萬(wàn)元，實(shí)際85萬(wàn)元），且未在臺(tái)賬中注明未投入部分的原因，依據(jù)“目標(biāo)職責(zé)”一級(jí)要素中“安全投入”子項(xiàng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)扣減：A.2分（投入不足）+1分（臺(tái)賬不完整）=3分B.5分（投入低于90%）+2分（臺(tái)賬缺失說(shuō)明）=7分C.3分（投入不足）+2分（臺(tái)賬不完整）=5分D.8分（未保障安全投入）11.某化工企業(yè)在受限空間作業(yè)前，未對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“氣體檢測(cè)結(jié)果”和“應(yīng)急措施”的安全交底（作業(yè)票簽字齊全），根據(jù)“現(xiàn)場(chǎng)管理”二級(jí)要素中“作業(yè)安全”子項(xiàng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)扣減：A.2分（交底內(nèi)容缺失）B.5分（關(guān)鍵交底項(xiàng)未落實(shí)）C.3分（交底不完整）D.8分（可能引發(fā)事故）12.某企業(yè)安全培訓(xùn)檔案中，2024年新入職員工的“三級(jí)安全教育”記錄缺少“車間級(jí)”培訓(xùn)內(nèi)容（僅存公司級(jí)和班組級(jí)），依據(jù)“教育培訓(xùn)”一級(jí)要素中“培訓(xùn)管理”子項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)扣減：A.2分（檔案不完整）B.5分（關(guān)鍵培訓(xùn)環(huán)節(jié)缺失）C.3分（培訓(xùn)記錄不全）D.8分（未落實(shí)三級(jí)教育）13.某金屬加工企業(yè)未在沖壓設(shè)備上安裝“雙手操作保護(hù)裝置”（屬于強(qiáng)制性安全設(shè)施），根據(jù)“現(xiàn)場(chǎng)管理”二級(jí)要素中“設(shè)備設(shè)施管理”的評(píng)分細(xì)則，應(yīng)扣減：A.5分（缺失安全設(shè)施）B.10分（違反強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)）C.8分（重大安全隱患）D.3分（防護(hù)措施不足）14.某企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)清單中，未對(duì)“起重機(jī)械鋼絲繩磨損”風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)注“管控責(zé)任部門”和“管控周期”，依據(jù)“安全風(fēng)險(xiǎn)管控”二級(jí)要素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)扣減：A.2分（信息不全）B.5分（關(guān)鍵管控信息缺失）C.3分（清單不完整）D.8分（無(wú)法落實(shí)管控）15.某企業(yè)隱患排查記錄顯示，2024年共排查出10項(xiàng)隱患，其中3項(xiàng)未在規(guī)定期限內(nèi)整改（超期1個(gè)月），且未采取臨時(shí)防護(hù)措施，根據(jù)“隱患排查治理”二級(jí)要素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)扣減：A.2分/項(xiàng)×3項(xiàng)=6分（超期整改）+3分（未防護(hù)）=9分B.3分/項(xiàng)×3項(xiàng)=9分（超期整改）+5分（未防護(hù)）=14分C.5分/項(xiàng)×3項(xiàng)=15分（重大隱患未整改）D.10分（隱患治理失效）16.某企業(yè)應(yīng)急物資倉(cāng)庫(kù)中，2具滅火器超期未檢（有效期至2024年6月，檢查時(shí)為2024年12月），且倉(cāng)庫(kù)溫濕度記錄缺失，依據(jù)“應(yīng)急管理”一級(jí)要素中“應(yīng)急物資”子項(xiàng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)扣減：A.2分（滅火器超期）+1分（記錄缺失）=3分B.5分（關(guān)鍵物資失效）+2分（記錄缺失）=7分C.3分（滅火器超期）+2分（記錄缺失）=5分D.8分（應(yīng)急物資管理混亂）17.某企業(yè)2024年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告中，“目標(biāo)完成情況”部分僅描述“基本完成”，未提供具體量化數(shù)據(jù)（如達(dá)標(biāo)率、事故下降率等），根據(jù)“持續(xù)改進(jìn)”一級(jí)要素評(píng)分細(xì)則，應(yīng)扣減：A.2分（描述籠統(tǒng)）B.5分（關(guān)鍵數(shù)據(jù)缺失）C.3分（報(bào)告不完整）D.8分（無(wú)法驗(yàn)證績(jī)效）18.某企業(yè)未按規(guī)定將“安全生產(chǎn)責(zé)任制”考核結(jié)果與員工績(jī)效工資掛鉤（僅作為評(píng)優(yōu)參考），依據(jù)“目標(biāo)職責(zé)”一級(jí)要素中“責(zé)任制落實(shí)”子項(xiàng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)扣減：A.2分（未嚴(yán)格考核）B.5分（未落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制）C.3分（考核形式化）D.8分（責(zé)任制失效）19.某企業(yè)在“安全教育培訓(xùn)”中，未對(duì)“勞務(wù)派遣人員”單獨(dú)建立培訓(xùn)檔案（與正式員工合并記錄），且培訓(xùn)內(nèi)容未包含“崗位特殊風(fēng)險(xiǎn)”，根據(jù)“教育培訓(xùn)”一級(jí)要素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)扣減：A.2分（檔案合并）+3分（內(nèi)容缺失）=5分B.5分（未單獨(dú)建檔）+5分（內(nèi)容缺失）=10分C.3分（檔案不規(guī)范）+5分（內(nèi)容缺失）=8分D.8分（未保障培訓(xùn)效果）20.某企業(yè)安全警示標(biāo)志設(shè)置不規(guī)范，其中5處標(biāo)志因褪色無(wú)法辨識(shí)（應(yīng)設(shè)置10處），根據(jù)“現(xiàn)場(chǎng)管理”二級(jí)要素中“作業(yè)環(huán)境”子項(xiàng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)扣減：A.2分（每處0.5分×5處）=2.5分（取整為2分）B.5分（超過(guò)1/3標(biāo)志失效）C.3分（標(biāo)志失效數(shù)量較多）D.8分（影響安全警示）二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.以下屬于《2025年企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分細(xì)則》中“目標(biāo)職責(zé)”一級(jí)要素評(píng)分內(nèi)容的有：A.安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解與考核B.安全文化建設(shè)活動(dòng)的記錄C.安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用臺(tái)賬D.安全生產(chǎn)責(zé)任制的公示情況2.某企業(yè)在“設(shè)備設(shè)施管理”中存在以下問題，根據(jù)評(píng)分細(xì)則應(yīng)扣分的有：A.1臺(tái)行車未按周期進(jìn)行檢驗(yàn)（超期1個(gè)月）B.設(shè)備維護(hù)記錄中缺失“故障處理措施”C.新購(gòu)設(shè)備的安全技術(shù)說(shuō)明書未存檔D.設(shè)備接地保護(hù)裝置檢測(cè)合格（記錄齊全）3.關(guān)于“安全風(fēng)險(xiǎn)管控”二級(jí)要素的評(píng)分要求，以下說(shuō)法正確的有：A.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)應(yīng)覆蓋所有作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施和人員行為B.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)需采用LEC法或LS法等定量方法C.重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)制定專項(xiàng)管控方案并報(bào)屬地監(jiān)管部門備案D.風(fēng)險(xiǎn)清單應(yīng)包含風(fēng)險(xiǎn)描述、等級(jí)、管控措施、責(zé)任人和周期4.某企業(yè)“隱患排查治理”存在以下問題，需在評(píng)分中扣減的有：A.月度綜合排查記錄僅有“隱患數(shù)量”，無(wú)具體位置和描述B.3項(xiàng)一般隱患未在7日內(nèi)整改（規(guī)定為5日）C.重大隱患整改完成后未組織驗(yàn)收（直接銷號(hào)）D.隱患排查計(jì)劃未明確“排查方式”和“參與人員”5.以下屬于“應(yīng)急管理”一級(jí)要素評(píng)分扣分項(xiàng)的有：A.應(yīng)急救援預(yù)案未按規(guī)定進(jìn)行備案（超期15日）B.應(yīng)急演練總結(jié)報(bào)告未分析“預(yù)案適用性”C.應(yīng)急物資倉(cāng)庫(kù)鑰匙由1人保管（未雙人雙鎖）D.企業(yè)負(fù)責(zé)人未參加年度綜合應(yīng)急演練6.關(guān)于“事故管理”一級(jí)要素的評(píng)分要求，以下說(shuō)法正確的有：A.事故報(bào)告應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)屬地監(jiān)管部門B.事故調(diào)查組成員應(yīng)包括工會(huì)代表C.事故整改措施應(yīng)包含“技術(shù)措施”和“管理措施”D.事故檔案應(yīng)保存至企業(yè)終止（至少30年）7.某企業(yè)“教育培訓(xùn)”存在以下問題，需扣分的有：A.安全管理員未參加年度復(fù)訓(xùn)（規(guī)定每3年1次，已超期1年）B.新員工“班組級(jí)”安全教育時(shí)間為6學(xué)時(shí)（規(guī)定≥8學(xué)時(shí)）C.培訓(xùn)效果評(píng)估僅采用“簽到表”（未組織考核）D.外來(lái)施工人員培訓(xùn)記錄包含“安全注意事項(xiàng)”和“應(yīng)急逃生路線”8.以下屬于“現(xiàn)場(chǎng)管理”二級(jí)要素中“作業(yè)安全”評(píng)分內(nèi)容的有：A.動(dòng)火作業(yè)票審批人未到現(xiàn)場(chǎng)核查B.高處作業(yè)人員未佩戴五點(diǎn)式安全帶C.吊裝作業(yè)區(qū)域未設(shè)置警戒帶D.設(shè)備檢修時(shí)未執(zhí)行“上鎖掛牌”制度9.關(guān)于“持續(xù)改進(jìn)”一級(jí)要素的評(píng)分要求，以下說(shuō)法正確的有：A.企業(yè)應(yīng)每年至少開展1次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)B.自評(píng)報(bào)告需包含“不符合項(xiàng)整改計(jì)劃”C.績(jī)效評(píng)定結(jié)果應(yīng)作為下一年度目標(biāo)制定的依據(jù)D.持續(xù)改進(jìn)措施應(yīng)包括“技術(shù)升級(jí)”和“管理優(yōu)化”10.某企業(yè)“制度化管理”存在以下問題，需扣分的有：A.安全管理制度未明確“修訂周期”（僅寫“適時(shí)修訂”）B.操作規(guī)程未包含“異常情況處置”內(nèi)容C.制度發(fā)布后未組織全員培訓(xùn)（僅部門負(fù)責(zé)人簽收）D.2024年新頒布的《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》未及時(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)制度三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)只需由主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，無(wú)需全員知曉。（）2.安全費(fèi)用可用于員工職業(yè)健康體檢，但不可用于安全生產(chǎn)宣傳。（）3.特種作業(yè)人員持證上崗率需達(dá)到100%，每缺1人扣2分。（）4.設(shè)備設(shè)施的“三同時(shí)”資料（安全設(shè)施設(shè)計(jì)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告）無(wú)需納入評(píng)分范圍。（）5.安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控中，重大風(fēng)險(xiǎn)的管控措施應(yīng)至少包括“工程技術(shù)、管理、培訓(xùn)教育、個(gè)體防護(hù)、應(yīng)急處置”五類。（）6.隱患排查記錄中，“隱患等級(jí)”可由排查人員自行判定，無(wú)需復(fù)核。（）7.應(yīng)急演練結(jié)束后，只需形成“演練總結(jié)”，無(wú)需向全體員工通報(bào)。（）8.事故調(diào)查中，若企業(yè)已自行處理責(zé)任人（如罰款），可不再配合監(jiān)管部門調(diào)查。（）9.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告需經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。（）10.企業(yè)可將“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分”結(jié)果與供應(yīng)商、承包商的合作評(píng)價(jià)掛鉤。（）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述《2025年企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分細(xì)則》中“目標(biāo)職責(zé)”一級(jí)要素的評(píng)分要點(diǎn)（至少列出5項(xiàng)）。2.某機(jī)械制造企業(yè)在“現(xiàn)場(chǎng)管理”中存在以下問題：①車間物料堆放超高（超過(guò)2米限高）；②電焊機(jī)一次側(cè)電源線破損（未絕緣包扎）；③吊裝作業(yè)未設(shè)置警戒區(qū)域。根據(jù)評(píng)分細(xì)則，分別說(shuō)明每項(xiàng)問題對(duì)應(yīng)的扣分項(xiàng)及扣分標(biāo)準(zhǔn)。3.簡(jiǎn)述“安全風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理”二級(jí)要素的評(píng)分關(guān)聯(lián)點(diǎn)（至少4項(xiàng)）。4.某化工企業(yè)2024年發(fā)生1起火災(zāi)事故（無(wú)人員傷亡），直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元。根據(jù)評(píng)分細(xì)則“事故管理”一級(jí)要素，需重點(diǎn)核查哪些內(nèi)容（至少列出5項(xiàng)）？5.簡(jiǎn)述“持續(xù)改進(jìn)”一級(jí)要素中“績(jī)效評(píng)定”與“持續(xù)改進(jìn)”的評(píng)分邏輯（需說(shuō)明兩者的銜接關(guān)系）。五、案例分析題（共3題，每題20分，共60分）案例1：某金屬冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分問題某企業(yè)為二級(jí)冶金企業(yè)，2024年開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)，發(fā)現(xiàn)以下問題：（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)分解至車間時(shí)，僅明確“零死亡”，未量化“重傷率≤0.1‰”“隱患整改率100%”等指標(biāo)；（2）安全費(fèi)用臺(tái)賬顯示，200萬(wàn)元預(yù)算中，150萬(wàn)元用于設(shè)備維護(hù)，30萬(wàn)元用于員工培訓(xùn)，20萬(wàn)元未使用（未說(shuō)明原因）；（3）煤氣柜區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)時(shí)，遺漏“煤氣泄漏引發(fā)爆炸”風(fēng)險(xiǎn)（該區(qū)域曾發(fā)生同類事故）；（4）2名煤氣巡檢工（特種作業(yè)人員）證書已過(guò)期（超期2個(gè)月）；（5）隱患排查記錄顯示，1項(xiàng)重大隱患（煤氣管道腐蝕）未在規(guī)定的30日內(nèi)整改（實(shí)際45日完成），且未采取臨時(shí)堵漏措施；（6）應(yīng)急演練記錄中，“煤氣泄漏”專項(xiàng)演練無(wú)“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”的實(shí)操環(huán)節(jié)（僅桌面推演）；（7）自評(píng)報(bào)告中，“不符合項(xiàng)”整改計(jì)劃未明確“責(zé)任人和完成時(shí)限”。問題：依據(jù)《2025年企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分細(xì)則》，逐項(xiàng)分析上述問題對(duì)應(yīng)的扣分項(xiàng)及扣分標(biāo)準(zhǔn)（需說(shuō)明一級(jí)/二級(jí)要素、子項(xiàng)及扣分理由）。案例2：某建筑施工企業(yè)作業(yè)安全管理問題某建筑公司承建的高層住宅項(xiàng)目，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查中發(fā)現(xiàn)以下問題：（1）外腳手架搭設(shè)未按專項(xiàng)方案執(zhí)行（立桿間距超出方案10cm）；（2）電梯井內(nèi)安全平網(wǎng)未按規(guī)定每3層設(shè)置1道（實(shí)際每5層設(shè)置）；（3）電工作業(yè)時(shí)，未使用絕緣手套（僅佩戴線手套）；（4）動(dòng)火作業(yè)票中，“監(jiān)火人”由無(wú)證人員擔(dān)任；（5）吊裝作業(yè)時(shí)，鋼絲繩與構(gòu)件棱角接觸處未加襯墊；（6）有限空間（地下室消防水池）作業(yè)前，未進(jìn)行氣體檢測(cè)（直接進(jìn)入作業(yè)）。問題：結(jié)合“現(xiàn)場(chǎng)管理-作業(yè)安全”二級(jí)要素評(píng)分細(xì)則，計(jì)算上述問題的總扣分值（需列出每項(xiàng)扣分依據(jù)及分值）。案例3：某化工企業(yè)應(yīng)急管理評(píng)分問題某化工企業(yè)2024年應(yīng)急管理專項(xiàng)檢查結(jié)果如下：（1）綜合應(yīng)急預(yù)案未按規(guī)定每3年修訂（上一次修訂為2020年，現(xiàn)行版本為2021年）；（2）危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏專項(xiàng)預(yù)案未與屬地政府預(yù)案銜接（無(wú)備案回執(zhí)）；（3）應(yīng)急物資倉(cāng)庫(kù)中，50具防毒面具濾毒罐過(guò)期（有效期至2024年3月，檢查時(shí)為2024年10月）；（4）企業(yè)專職消防隊(duì)（10人）2024年僅開展2次實(shí)戰(zhàn)演練（規(guī)定每季度1次）；（5）應(yīng)急演練總結(jié)報(bào)告中，未分析“預(yù)案漏洞”和“物資不足”問題（僅記錄“流程順暢”）；（6）企業(yè)負(fù)責(zé)人未參加年度綜合演練（委托安全總監(jiān)代為主持）。問題：根據(jù)“應(yīng)急管理”一級(jí)要素評(píng)分細(xì)則，分析每項(xiàng)問題的扣分項(xiàng)及扣分標(biāo)準(zhǔn)（需說(shuō)明子項(xiàng)名稱及扣分理由），并計(jì)算總扣分值。2025年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分方法實(shí)施試題答案一、單項(xiàng)選擇題1.B（安全文化建設(shè)屬于“目標(biāo)職責(zé)”中的“安全文化”子項(xiàng)，但“計(jì)劃實(shí)施”是過(guò)程，評(píng)分內(nèi)容包括計(jì)劃制定、活動(dòng)記錄等，而選項(xiàng)B描述不明確，正確答案應(yīng)為B）2.D（高溫熔融金屬區(qū)域防噴濺擋板為強(qiáng)制性防護(hù)設(shè)施，缺失扣10分）3.A（未按周期修訂扣2分，關(guān)鍵制度缺失扣5分，但本題為“未修訂”非“缺失”，故扣2分）4.B（特種作業(yè)人員持證率需100%，每缺1人扣2分，10人中1人無(wú)證，扣2分）5.B（重大風(fēng)險(xiǎn)誤判且未落實(shí)管控措施，扣5分）6.C（規(guī)定每月1次，全年應(yīng)12次，僅3次，頻次不足超1/3扣5分；簽字缺失每次扣2分，影像缺失每次扣1分，共5+2+1=8分）7.B（演練頻次每季度1次，全年應(yīng)4次，僅2次，不足1/2扣5分；無(wú)總結(jié)評(píng)估扣3分，共8分）8.B（事故整改未落實(shí)“四不放過(guò)”扣5分）9.B（績(jī)效評(píng)定跟蹤驗(yàn)證為關(guān)鍵改進(jìn)環(huán)節(jié)，缺失扣5分）10.B（安全費(fèi)用投入低于預(yù)算90%扣5分，臺(tái)賬未注明原因扣2分，共7分）11.B（受限空間作業(yè)安全交底缺失關(guān)鍵內(nèi)容扣5分）12.B（三級(jí)安全教育缺少車間級(jí)為關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺失，扣5分）13.B（強(qiáng)制性安全設(shè)施缺失違反國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，扣10分）14.B（風(fēng)險(xiǎn)清單缺失管控責(zé)任部門和周期為關(guān)鍵信息缺失，扣5分）15.A（超期整改每項(xiàng)扣2分，3項(xiàng)扣6分；未采取臨時(shí)防護(hù)扣3分，共9分）16.B（滅火器超期為關(guān)鍵物資失效扣5分，溫濕度記錄缺失扣2分，共7分）17.B（目標(biāo)完成情況無(wú)量化數(shù)據(jù)為關(guān)鍵數(shù)據(jù)缺失，扣5分）18.B（責(zé)任制考核未與績(jī)效工資掛鉤為未落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，扣5分）19.C（勞務(wù)派遣人員未單獨(dú)建檔扣3分，培訓(xùn)內(nèi)容缺失特殊風(fēng)險(xiǎn)扣5分，共8分）20.B（標(biāo)志失效數(shù)量超過(guò)1/3（5/10）扣5分）二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD（目標(biāo)職責(zé)包括目標(biāo)制定與分解、責(zé)任制落實(shí)與考核、安全投入、安全文化建設(shè)等）2.ABC（設(shè)備未檢驗(yàn)、維護(hù)記錄缺失、技術(shù)資料未存檔均屬扣分項(xiàng)；接地合格不扣分）3.ACD（風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)可采用定性或定量方法，B錯(cuò)誤）4.ABCD（隱患記錄不具體、超期整改、未驗(yàn)收、計(jì)劃不明確均屬扣分項(xiàng)）5.AB（應(yīng)急物資保管無(wú)雙人雙鎖不扣分；負(fù)責(zé)人未參加演練不直接扣分，除非預(yù)案規(guī)定）6.ABC（事故檔案保存至少30年，D錯(cuò)誤）7.ABC（外來(lái)人員培訓(xùn)記錄完整不扣分）8.ABCD（作業(yè)票審批、防護(hù)用品、警戒設(shè)置、上鎖掛牌均屬作業(yè)安全內(nèi)容）9.ABCD（自評(píng)要求、報(bào)告內(nèi)容、結(jié)果應(yīng)用、改進(jìn)措施均屬評(píng)分要點(diǎn)）10.ABCD（制度修訂周期不明確、規(guī)程內(nèi)容缺失、未培訓(xùn)、未轉(zhuǎn)化新法規(guī)均屬扣分項(xiàng)）三、判斷題1.×（目標(biāo)需全員知曉并分解）2.×（安全費(fèi)用可用于宣傳）3.√（特種作業(yè)人員持證率100%，每缺1人扣2分）4.×（“三同時(shí)”資料需納入設(shè)備設(shè)施管理評(píng)分）5.√（重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施需包含五類）6.×（隱患等級(jí)需復(fù)核確認(rèn)）7.×（演練總結(jié)需通報(bào)員工）8.×（必須配合監(jiān)管部門調(diào)查）9.√（自評(píng)報(bào)告需主要負(fù)責(zé)人簽字）10.√（可與合作評(píng)價(jià)掛鉤）四、簡(jiǎn)答題1.評(píng)分要點(diǎn)：（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定（是否量化、可考核）；（2）目標(biāo)的分解與落實(shí)（是否分解至部門/崗位）；（3）安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立與公示（是否覆蓋所有崗位）；（4）責(zé)任制的考核與獎(jiǎng)懲（是否與績(jī)效掛鉤）；（5）安全費(fèi)用的投入與使用（是否符合預(yù)算、臺(tái)賬是否完整）；（6）安全文化建設(shè)（活動(dòng)記錄、員工參與度）。2.問題對(duì)應(yīng)扣分項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)：①物料堆放超高：屬于“現(xiàn)場(chǎng)管理-作業(yè)環(huán)境”子項(xiàng)，未按規(guī)定堆放扣3分；②電焊機(jī)電源線破損：屬于“現(xiàn)場(chǎng)管理-設(shè)備設(shè)施”子項(xiàng)，電氣設(shè)備防護(hù)缺失扣5分；③吊裝未設(shè)警戒區(qū)域：屬于“現(xiàn)場(chǎng)管理-作業(yè)安全”子項(xiàng)，危險(xiǎn)作業(yè)未設(shè)置警戒扣5分。3.評(píng)分關(guān)聯(lián)點(diǎn)：（1）風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果是隱患排查的依據(jù)（排查需覆蓋風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)）；（2）重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況是隱患排查的重點(diǎn)內(nèi)容；（3）隱患治理效果需驗(yàn)證風(fēng)險(xiǎn)管控的有效性；（4）風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)與隱患等級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)需一致（如重大風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)重大隱患）；（5）風(fēng)險(xiǎn)清單與隱患臺(tái)賬需關(guān)聯(lián)（隱患整改后需更新風(fēng)險(xiǎn)信息）。4.需核查內(nèi)容：（1）事故報(bào)告的及時(shí)性（是否1小時(shí)內(nèi)上報(bào)）；（2）事故現(xiàn)場(chǎng)處置措施（是否防止擴(kuò)大）；（3）事故調(diào)查組成立情況（是否包含工會(huì)、專家）；（4）事故原因分析（直接/間接原因是否明確）；（5）“四不放過(guò)”落實(shí)情況（責(zé)任人處理、員工教育、整改措施）；（6）事故檔案完整性（記錄、報(bào)告、影像等）。5.評(píng)分邏輯：（1）績(jī)效評(píng)定是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行效果的總結(jié)（如目標(biāo)完成率、事故指標(biāo)、體系有效性）；（2）評(píng)定結(jié)果需識(shí)別“不符合項(xiàng)”和“改進(jìn)需求”（如制度漏洞、培訓(xùn)不足）；（3）持續(xù)改進(jìn)需基于評(píng)定結(jié)果制定計(jì)劃（如修訂制度、升級(jí)技術(shù)、加強(qiáng)培訓(xùn)）；（4）改進(jìn)措施的實(shí)施效果需再次通過(guò)績(jī)效評(píng)定驗(yàn)證（形成PDCA循環(huán)）；（5）評(píng)分時(shí)需檢查“評(píng)定-改進(jìn)-再評(píng)定”的閉環(huán)記錄（如計(jì)劃、實(shí)施證據(jù)、效果驗(yàn)證）。五、案例分析題案例1答案：（1）目標(biāo)分解未量化：屬于“目標(biāo)職責(zé)-目標(biāo)管理”子項(xiàng)，