雇工勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前一個(gè)月，如雙方均有續(xù)訂意愿，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)訂合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1、乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容包括：____________。

2、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，但調(diào)整后的崗位應(yīng)符合乙方的職業(yè)技能或進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

3、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和操作規(guī)程履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量，不得擅自從事與合同約定無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

三、工作時(shí)間與休息休假

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

3、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月____日以貨幣形式向乙方支付上一個(gè)月的工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____________元整），包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。

3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可依法制定績(jī)效考核方案，并根據(jù)考核結(jié)果支付績(jī)效獎(jiǎng)金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2、乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、健康體檢等。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生事故。

3、甲方應(yīng)依法對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。

七、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2、甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的勞動(dòng)條件和福利待遇。

3、甲方應(yīng)依法為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬和必要的勞動(dòng)保護(hù)。

2、乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

八、合同解除與終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

九、違約責(zé)任

1、甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付賠償金。

2、乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。

十、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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