公務(wù)員(國考)之公務(wù)員面試題庫附答案(典型題)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)不包括以下哪項(xiàng)？()A.遵守憲法和法律B.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益C.從事營利性活動(dòng)D.完成工作任務(wù)2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備的基本條件是？()A.具備相應(yīng)的資格條件B.工作表現(xiàn)突出C.通過公開選拔或競爭上崗D.以上都是3.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？()A.增強(qiáng)公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力B.提升公務(wù)員的政治素養(yǎng)C.提高公務(wù)員的行政效能D.以上都是4.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇到緊急情況，以下哪種做法是錯(cuò)誤的？()A.立即采取措施處理B.向上級(jí)報(bào)告情況C.等待上級(jí)指示D.盡快恢復(fù)秩序5.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為幾個(gè)等級(jí)？()A.三個(gè)B.四個(gè)C.五個(gè)D.六個(gè)6.公務(wù)員的回避制度主要針對哪些關(guān)系？()A.利害關(guān)系B.親屬關(guān)系C.同事關(guān)系D.以上都是7.公務(wù)員的紀(jì)律處分分為幾個(gè)等級(jí)？()A.三個(gè)B.四個(gè)C.五個(gè)D.六個(gè)8.公務(wù)員在什么情況下可以免予處分？()A.違法違紀(jì)情節(jié)輕微B.自首或立功表現(xiàn)C.主動(dòng)采取措施挽回?fù)p失D.以上都是9.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德、能、勤、績、廉B.德、能、勤、績C.能、勤、績、廉D.德、能、績二、多選題(共5題)10.公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵循的基本原則包括哪些？()A.公正原則B.公開原則C.效率原則D.服務(wù)原則E.依法行政原則11.公務(wù)員晉升的條件包括哪些方面？()A.具備相應(yīng)的資格條件B.工作表現(xiàn)突出C.通過公開選拔或競爭上崗D.獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評E.具有良好的道德品行12.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些？()A.政治理論培訓(xùn)B.依法行政培訓(xùn)C.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)D.公共管理培訓(xùn)E.職業(yè)道德培訓(xùn)13.公務(wù)員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范有哪些？()A.依法辦事B.公正廉潔C.保守秘密D.艱苦奮斗E.廉潔自律14.公務(wù)員年度考核的結(jié)果可以用于哪些方面？()A.評定公務(wù)員的等級(jí)B.作為公務(wù)員晉升的依據(jù)C.作為公務(wù)員獎(jiǎng)懲的依據(jù)D.作為公務(wù)員培訓(xùn)的依據(jù)E.作為公務(wù)員辭退的依據(jù)三、填空題(共5題)15.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)……同意，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。16.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以……晉升職務(wù)。17.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起……內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。18.公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的……等待遇。19.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以接受他人贈(zèng)送的禮品。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公務(wù)員年度考核結(jié)果只分為優(yōu)秀和不合格兩個(gè)等級(jí)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員的回避制度僅適用于與本人有直接利害關(guān)系的情形。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在試用期內(nèi)不得晉升職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員辭職后，在一年內(nèi)不得重新參加公務(wù)員考試。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)25.請簡述公務(wù)員的考核內(nèi)容和考核方法。26.談?wù)勀銓珓?wù)員職業(yè)道德的理解。27.如何理解公務(wù)員的回避制度？28.在公務(wù)員培訓(xùn)中，如何確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果？29.如何理解公務(wù)員的激勵(lì)與約束機(jī)制？

公務(wù)員(國考)之公務(wù)員面試題庫附答案(典型題)一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益，以及完成工作任務(wù)。從事營利性活動(dòng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)。2.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備相應(yīng)的資格條件、工作表現(xiàn)突出，并通過公開選拔或競爭上崗。3.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在增強(qiáng)公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、提升政治素養(yǎng)和提高行政效能。4.【答案】C【解析】公務(wù)員在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取措施處理，并向上級(jí)報(bào)告情況，不應(yīng)等待上級(jí)指示。5.【答案】B【解析】公務(wù)員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度主要針對利害關(guān)系、親屬關(guān)系和同事關(guān)系等。7.【答案】B【解析】公務(wù)員的紀(jì)律處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職和開除六個(gè)等級(jí)。8.【答案】D【解析】公務(wù)員在違法違紀(jì)情節(jié)輕微、自首或立功表現(xiàn)、主動(dòng)采取措施挽回?fù)p失的情況下，均可免予處分。9.【答案】A【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)遵循公正、公開、效率、服務(wù)以及依法行政等基本原則。11.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員晉升的條件包括具備相應(yīng)的資格條件、工作表現(xiàn)突出、通過公開選拔或競爭上崗以及具有良好的道德品行。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括政治理論、依法行政、業(yè)務(wù)知識(shí)、公共管理和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守依法辦事、公正廉潔、保守秘密、艱苦奮斗和廉潔自律等行為規(guī)范。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果可以用于評定公務(wù)員的等級(jí)、作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)，以及作為培訓(xùn)的參考。三、填空題(共5題)15.【答案】機(jī)關(guān)批準(zhǔn)【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第四十二條規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。16.【答案】破格【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第四十三條規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格晉升職務(wù)。17.【答案】三十日【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第九十五條規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。18.【答案】傷殘津貼【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第七十八條規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘津貼等待遇。19.【答案】工作【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第六十二條規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不得接受他人贈(zèng)送的禮品，這是公務(wù)員廉潔自律的要求。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅適用于與本人有直接利害關(guān)系的情形，還適用于與本人有親屬關(guān)系或可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的其他情形。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得晉升職務(wù)，試用期包括在公務(wù)員錄用后的試用期內(nèi)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員辭職后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（通常為兩年）不得重新參加公務(wù)員考試，而不是一年。五、簡答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面?？己朔椒òㄆ綍r(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核、專項(xiàng)考核為基礎(chǔ)?！窘馕觥抗珓?wù)員考核內(nèi)容全面，旨在全面評估公務(wù)員的工作表現(xiàn)和素質(zhì)?？己朔椒ǘ鄻踊?，確?？己说墓院陀行?。26.【答案】公務(wù)員職業(yè)道德是指公務(wù)員在履行職責(zé)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則，包括忠誠、公正、廉潔、勤勉、責(zé)任等核心價(jià)值觀?！窘馕觥抗珓?wù)員職業(yè)道德是公務(wù)員職業(yè)行為的準(zhǔn)則，對于維護(hù)政府形象、提高政府效能具有重要意義。27.【答案】回避制度是指公務(wù)員在處理涉及本人利害關(guān)系、親屬關(guān)系或可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避的一種制度安排?！窘馕觥炕乇苤贫戎荚诜乐构珓?wù)員因個(gè)人利益或親屬關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)，確保政府決策和執(zhí)行的公正性。28.【答案】確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果需要從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、師資力量和培訓(xùn)管理等方面入手，結(jié)合公務(wù)員的實(shí)際需求，提高培訓(xùn)