公司申報(bào)就業(yè)協(xié)議書甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為符合甲方招聘要求的畢業(yè)生，甲方有意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)申報(bào)等相關(guān)事宜依法依規(guī)進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在該崗位上履行以下工作職責(zé)：[詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、工作期限乙方的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在工作期限內(nèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等，按照公司規(guī)定進(jìn)行薪資調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及要求按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的崗位、薪資等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。在乙方符合公司要求且工作表現(xiàn)良好的情況下，按照公司規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)。協(xié)助乙方辦理就業(yè)申報(bào)等相關(guān)手續(xù)，提供必要的證明材料和信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作要求和工作安排，對(duì)不合理的要求提出異議。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作，積極配合甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在簽訂本協(xié)議后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。按照甲方的要求，及時(shí)提供就業(yè)申報(bào)所需的個(gè)人資料和信息，并確保資料真實(shí)有效。六違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金。甲方逾期支付超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、降薪等處罰；若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若乙方違反保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，采取措施消除影響。七、協(xié)議變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形或符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件時(shí)，一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。