個(gè)人合同續(xù)約協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了[原合同名稱]，現(xiàn)原合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方續(xù)約事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)約合同期限本續(xù)約協(xié)議有效期自[續(xù)約起始日期]起至[續(xù)約結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在續(xù)約期內(nèi)繼續(xù)按照甲方要求，從事[具體工作崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要靈活安排工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作實(shí)際情況進(jìn)行綜合計(jì)算。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前[X]日向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照下列方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金等詳細(xì)說(shuō)明]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照公司績(jī)效考核制度進(jìn)行考核，并發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。2.支付方式甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方工資卡或乙方指定的其他銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇1，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等][具體福利待遇2，如節(jié)日福利、生日福利等][其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.保密期限本保密條款自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)有效。乙方在保密期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密披露給任何第三方，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供服務(wù)。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系行業(yè)內(nèi)從事與甲方相同或類似的工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限本競(jìng)業(yè)限制條款自乙方離職之日起生效，有效期為[X]年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)服務(wù)期條款1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[具體培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)方式等詳細(xì)說(shuō)明]。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元，包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.服務(wù)期乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方要求在甲方處服務(wù)[X]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。4.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。乙方支付違約金后，仍應(yīng)按照本協(xié)議約定履行剩余服務(wù)期義務(wù)。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一違約及爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)（包括但不限于工作任務(wù)、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)期義務(wù)等），應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決