勞務(wù)派遣上崗協(xié)議書(shū)甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：丙方（被派遣勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要使用勞務(wù)人員的用工單位，丙方為愿意接受勞務(wù)派遣并為乙方提供勞務(wù)的勞動(dòng)者，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣丙方到乙方上崗工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，甲乙丙三方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)年。二、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方到乙方從事崗位工作，具體工作內(nèi)容為。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，合理調(diào)整丙方的工作崗位及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前日通知甲方和丙方。三、工作地點(diǎn)丙方的工作地點(diǎn)為。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方自身的規(guī)章制度，合理安排丙方的工作時(shí)間和休息休假。2.丙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及乙方自身的規(guī)章制度，保障丙方享受相應(yīng)的假期待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方按照以下方式向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：每月日前，乙方將上月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。勞務(wù)派遣費(fèi)用包括丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金及甲方的管理費(fèi)等。丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付丙方工資。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納費(fèi)用。3.丙方享有與乙方同崗位勞動(dòng)者同等的福利待遇，包括但不限于獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及乙方自身的規(guī)章制度，保障丙方享受相應(yīng)的福利待遇。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用丙方的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除與丙方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與丙方簽訂勞動(dòng)合同，并為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)丙方的工資核算、發(fā)放及人事檔案管理等工作。定期對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高丙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。協(xié)助乙方處理丙方在工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議等問(wèn)題。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，派遣符合條件的丙方到乙方工作。有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行指揮、管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理調(diào)整丙方的工作崗位及工作內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除與丙方的勞務(wù)關(guān)系。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障丙方的工作安全和身體健康。按照法律法規(guī)及乙方自身的規(guī)章制度，對(duì)丙方進(jìn)行管理和考核。不得將丙方再派遣到其他用人單位。協(xié)助甲方處理丙方在工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議等問(wèn)題。八、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。有權(quán)對(duì)乙方的工作安排提出異議，并要求乙方進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除與甲方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。按照乙方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守乙方的商業(yè)秘密和工作秘密。如因自身原因給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款1.甲乙丙三方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付丙方工資或未為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償丙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方應(yīng)按照未支付金額的%向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方和丙方造成的損失。3.若丙方違反國(guó)家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，或未按照乙方的要求按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。4.若甲乙丙三方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙丙三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十二、其他條款1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡