《公務(wù)員法》考試題庫（附答案）單選題1.組織人事部門審核，重點(diǎn)審核公務(wù)員是否具有不得辭去公職或者辭去公職后的從業(yè)限制情形，并征求有關(guān)機(jī)關(guān)意見，但不需要征詢（）A、所在單位B、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)C、公安機(jī)關(guān)D、保密部門參考答案：C2.專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（）以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。A、一年B、兩年C、三年D、四年參考答案：B3.中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由（）負(fù)責(zé)組織。A、中央公務(wù)員主管部門B、該直屬機(jī)關(guān)C、省級公務(wù)員主管部門D、委托參考答案：A4.中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員獎勵的綜合管理工作。（）地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎勵的綜合管理工作。A、縣級以上B、市級以上C、設(shè)區(qū)市級以上D、省級以上參考答案：A5.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示期不少于（）個工作日。A、5B、10C、15D、30參考答案：A6.在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專項(xiàng)重要工作中做出顯著成績、獲得記（）獎勵的公務(wù)員，當(dāng)年年度考核確定優(yōu)秀等次時予以傾斜。A、給予嘉獎以上B、記三等功以上C、記二等功以上D、記一等功以上參考答案：B7.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由（）公務(wù)員主管部門規(guī)定。A、省級以上B、市級以上C、縣級以上D、上級參考答案：A8.以下條件并非公務(wù)員考核確定為優(yōu)秀等次的條件是（）A、思想政治素質(zhì)高B、精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)C、清正廉潔。D、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好參考答案：D9.以下情形并非公務(wù)員考核確定為基本稱職的情形是（）A、廉潔自律B、履行職責(zé)的工作能力較弱C、責(zé)任心一般，工作消極，或者工作作風(fēng)方面存在明顯不足D、思想政治素質(zhì)一般參考答案：A10.以下情形并非公務(wù)員考核確定為不稱職等次的情形是（）A、思想政治素質(zhì)較差B、能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足C、不能完成工作任務(wù)，或者在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或D、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求參考答案：B11.以下關(guān)于公務(wù)員調(diào)任論述不正確的是：（）A、國有企業(yè)事業(yè)單位人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)B、調(diào)任必須堅(jiān)持德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則C、調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。D、各級公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的參考答案：A12.以下關(guān)于公務(wù)員調(diào)任考察論述不正確的是：（）A、對調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格考察，并形成書面考察材料。B、考察時，應(yīng)聽取調(diào)任人選原所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和干部人事部門、C、所在單位應(yīng)予積極配合，并提供客觀、真實(shí)反映調(diào)任人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和D、考察內(nèi)容包括調(diào)任人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。參考答案：B13.以下關(guān)于公務(wù)員平時考核論述正確的是：（）A、公務(wù)員考核，是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)和程序，對非領(lǐng)導(dǎo)成員B、公務(wù)員考核，是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)和程序，對領(lǐng)導(dǎo)成員公C、公務(wù)員考核，是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)和程序，對全部公務(wù)員D、公務(wù)員考核，是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)和程序，對全部人員的參考答案：A14.以下關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)論述不正確的是：（）A、沒有參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任B、沒有參加任職培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的公務(wù)員，應(yīng)及時進(jìn)行補(bǔ)C、無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的公務(wù)員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或者D、在職培訓(xùn)考試、考核不合格的公務(wù)員，年度考核不得確定為稱職等次。參考答案：A15.以下關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)論述不正確的是：（）A、國家根據(jù)公務(wù)員培訓(xùn)工作需要加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建分工明確、優(yōu)B、黨校、行政學(xué)院和干部學(xué)院應(yīng)當(dāng)按照職能分工開展公務(wù)員培訓(xùn)工作。C、部門和系統(tǒng)的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，承擔(dān)本部門和本D、黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、部門和系統(tǒng)的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以外培訓(xùn)參考答案：D16.以下關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)論述不正確的是：（）A、公務(wù)員有接受培訓(xùn)的權(quán)利B、公務(wù)員有接受培訓(xùn)的義務(wù)C、公務(wù)員有接受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)D、接受培訓(xùn)僅是公務(wù)員的義務(wù)參考答案：D17.以下關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)論述不正確的是：（）A、公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績不得作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升B、地方各級黨委組織部門主管本轄區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)工作。C、政府人事部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)本轄區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培D、地方各級黨委和政府各部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)相關(guān)的公務(wù)員培訓(xùn)工參考答案：A18.以下關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)論述不正確的是：（）A、擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員參加任職培訓(xùn)的時間一般不少于15天。B、公務(wù)員有接受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。C、有條件的地方和部門可以實(shí)行公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分制D、公務(wù)員按規(guī)定參加脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，其工資和各項(xiàng)福利待遇與在崗人員參考答案：D19.以下關(guān)于公務(wù)員錄用正確的：（）A、縣級以上、設(shè)區(qū)的市級以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報程序和審批權(quán)限，由B、錄用計(jì)劃的申報程序和審批權(quán)限，由上級公務(wù)員主管部門規(guī)定。C、設(shè)區(qū)的市級以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報程序和審批權(quán)限，由省級公務(wù)員D、省級以上機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃，由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定。參考答案：C20.以下關(guān)于公務(wù)員錄用正確的：（）A、設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用時，其招考B、設(shè)區(qū)的市級以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報程序和審批權(quán)限，由市級公務(wù)員C、設(shè)區(qū)的市級以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報程序和審批權(quán)限，由本級級公務(wù)D、縣級以上、設(shè)區(qū)的市級以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報程序和審批權(quán)限，由參考答案：A21.以下關(guān)于公務(wù)員錄用正確的：（）A、錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，且要求有職位空缺。B、民族自治地方錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者C、省級機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃，由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定。D、縣級以上、設(shè)區(qū)的市級以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報程序和審批權(quán)限，由參考答案：A22.以下關(guān)于公務(wù)員錄用問題論述不正確的是：（）A、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬B、公示時間為7天。C、公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢D、公示期滿對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。參考答案：B23.以下關(guān)于公務(wù)員錄用問題論述不正確的是：（）A、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬B、公示時間為15天。C、公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢D、公示期滿對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。參考答案：B24.以下關(guān)于公務(wù)員錄用體檢問題論述不正確的是：（）A、體檢工作由縣級以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。B、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。C、體檢應(yīng)當(dāng)在設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。D、招錄機(jī)關(guān)或者報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。參考答案：A25.以下關(guān)于公務(wù)員錄用面試問題論述不正確的是：（）A、面試的內(nèi)容和方法，由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。B、面試應(yīng)當(dāng)組成面試考官小組。C、面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成，面試考官資格的認(rèn)定D、筆試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)按照省級以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)筆參考答案：C26.以下關(guān)于公務(wù)員錄用考試問題論述不正確的是：（）A、公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。B、考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。C、筆試包括公共科目和專業(yè)科目。D、公共科目、專業(yè)科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。參考答案：D27.以下關(guān)于公務(wù)員錄用考試問題論述不正確的是：（）A、筆試公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。B、專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。C、筆試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)按照省級以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)筆D、面試由招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施。參考答案：D28.以下關(guān)于公務(wù)員錄用考察問題論述不正確的是：（）A、招錄機(jī)關(guān)按照省級以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)報考者的考試成B、報考資格復(fù)審主要核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其C、考察可以組成考察組，考察組由三人以上組成。D、考察內(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素參考答案：C29.以下關(guān)于公務(wù)員錄用不正確的：（）A、中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃，由中央公務(wù)員主管部門審定。B、省級機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃，由中央公務(wù)員主管部門審定。C、設(shè)區(qū)的市級以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報程序和審批權(quán)限，由省級公務(wù)員D、省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)參考答案：B30.以下關(guān)于公務(wù)員錄用不正確的：（）A、省級機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃，由省級公務(wù)員主管部門規(guī)定。B、中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員錄用的綜合管理工作。C、設(shè)區(qū)的市級以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報程序和審批權(quán)限，由市級公務(wù)員D、中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用。參考答案：C31.以下關(guān)于公務(wù)員錄用不正確的：（）A、民族自治地方錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者B、錄用公務(wù)員時，各民族應(yīng)當(dāng)平等對待。C、民族自治地方錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者D、民族自治地方錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者參考答案：D32.以下關(guān)于公務(wù)員錄用報名與資格論述正確的是：（）A、報考公務(wù)員應(yīng)具有大專以上文化程度的條件不可以適當(dāng)調(diào)整。B、報考公務(wù)員學(xué)歷條件可以適當(dāng)調(diào)整，但要經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門C、報考公務(wù)員學(xué)歷條件可以適當(dāng)調(diào)整，但要經(jīng)本級以上公務(wù)員主管部門D、報考公務(wù)員學(xué)歷條件可以適當(dāng)調(diào)整，但要經(jīng)上級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。參考答案：B33.以下關(guān)于公務(wù)員錄用報名與資格論述正確的是：（）A、報考公務(wù)員年齡條件不可以適當(dāng)調(diào)整。B、報考公務(wù)員年齡條件可以適當(dāng)調(diào)整，但要經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門C、報考公務(wù)員年齡條件可以適當(dāng)調(diào)整，但要經(jīng)本級以上公務(wù)員主管部門D、報考公務(wù)員年齡條件可以適當(dāng)調(diào)整，但要經(jīng)上級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。參考答案：B34.以下關(guān)于公務(wù)員錄用報名與資格論述不正確的是：（）A、報考公務(wù)員年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下。B、報考公務(wù)員應(yīng)具有大專以上文化程度。C、報考公務(wù)員應(yīng)具有大專以上文化程度的條件可以適當(dāng)調(diào)整。D、報考公務(wù)員年齡條件不可以適當(dāng)調(diào)整。參考答案：D35.以下關(guān)于公務(wù)員初任培訓(xùn)論述不正確的是：（）A、初任培訓(xùn)是對新錄用公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)B、初任培訓(xùn)重點(diǎn)提高其思想政治素質(zhì)和依法依規(guī)辦事等適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的C、專業(yè)性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)按照組織、人事部門的統(tǒng)一要求，可自行組織初任D、初任培訓(xùn)內(nèi)容中依法行政為重中之重參考答案：D36.以公務(wù)員的（）為基本依據(jù)A、職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)B、德、能、勤、績、廉C、政治素質(zhì)D、工作實(shí)績參考答案：A37.一般不得在本人成長地?fù)?dān)任（）紀(jì)委監(jiān)委、組織部門、法院、檢察院、公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)A、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）B、縣（市）C、市（地、盟）D、省參考答案：C38.需要回避的，原則上在組織人事部門提出回避意見之日起（）內(nèi)予以調(diào)整A、30日B、一個月C、15日D、半個月參考答案：A39.新錄用公務(wù)員試用期滿（）內(nèi)，應(yīng)根據(jù)擬任職務(wù)的要求，按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律要求，對新錄用公務(wù)員進(jìn)行任職考核。A、30日B、一個月C、15日D、半個月參考答案：A40.新錄用公務(wù)員任職時間從（）起計(jì)算。A、試用期滿之日B、試用期開始之日C、面試之日D、登記之日參考答案：A41.新錄用公務(wù)員任職定級，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及（）以下及或相應(yīng)層次職級職務(wù)范圍內(nèi)A、一級主任科員B、二級主任科員C、四級調(diào)研員D、三級調(diào)研員參考答案：A42.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A、一年B、兩年C、六個月D、依照勞動法有關(guān)規(guī)定參考答案：A43.小王因工作失誤造成重大損失而被降級，解除處分后，正確的是（）A、視為恢復(fù)原級別B、視為恢復(fù)原職務(wù)C、視為恢復(fù)原職級D、晉升工資檔次、級別和職務(wù)、職級不再受原處分的影響參考答案：D44.小李受的記大過處分馬上期滿，受處分期間沒有其他違法違紀(jì)行為，那么下列說法正確的是（）A、期滿后自動解除處分B、由小李所在單位作出解除處分的決定C、由小李所在單位的同級公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)作出解除處分的決定D、由對小李作出處分決定的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)是否解除處分參考答案：A45.縣級以上公務(wù)員主管部門將本地區(qū)上一年度實(shí)施公務(wù)員獎勵工作情況，報送（）公務(wù)員主管部門備案。A、上級B、同級C、省級D、中央?yún)⒖即鸢福篈46.下列說法正確的是（）A、違紀(jì)違法行為情節(jié)輕微，可以免予處分B、對同一違紀(jì)違法行為，監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)作出政務(wù)處分決定的，公務(wù)員所C、對公務(wù)員的處分包括責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整D、對公務(wù)員涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送紀(jì)檢機(jī)關(guān)處理參考答案：B47.下列說法正確的是（）A、國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位B、國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位C、國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位D、國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位參考答案：D48.下列說法錯誤的是（）A、任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策B、任何機(jī)關(guān)不得擅自降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇C、機(jī)關(guān)可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適當(dāng)提高公務(wù)員的工資、福利、保險D、任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資參考答案：C49.下列說法錯誤的是（）A、年度考核確定為優(yōu)秀等次的，可以從當(dāng)年平時考核、專項(xiàng)考核結(jié)果好B、公務(wù)員考核后，對優(yōu)秀等次公務(wù)員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示，公示時間不C、公務(wù)員對年度考核確定為不稱職等次不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請D、各機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將公務(wù)員年度考核登記表存入公務(wù)員本人干部人事檔案，參考答案：A50.下列說法錯誤的是（）A、警告，六個月B、記過，十二個月C、記大過，十八個月D、降級、撤參考答案：D51.下列說法錯誤的是（）A、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級B、上級不改變錯誤決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)C、公務(wù)員執(zhí)行錯誤決定或者命令的后果由上級負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任D、公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。參考答案：C52.下列說法錯誤的是（）A、公務(wù)員在掛職期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系B、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從機(jī)關(guān)的交流決定C、公務(wù)員本人申請交流的，由所在機(jī)關(guān)的同級公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)審批。D、上級機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注重從基層機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員參考答案：C53.下列說法錯誤的是（）A、公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。B、公務(wù)員在定期考核中被確定優(yōu)秀，才能按照國家規(guī)定享受年終獎金。C、公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放D、公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金參考答案：B54.下列說法錯誤的是（）A、公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇B、國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇C、公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假D、公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助參考答案：D55.下列可以錄用為公務(wù)員的是（）A、小王因酒駕受過刑事處罰B、小李已經(jīng)被開除公職C、小陳因借貸問題被列為失信聯(lián)合懲戒對象D、小趙因闖紅燈被扣6分參考答案：D56.下列關(guān)于綜合管理類公務(wù)員職級設(shè)置的論述正確的是（）A、直轄市的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子可以設(shè)置一級巡視員、二級巡視員B、縣領(lǐng)導(dǎo)班子可以設(shè)置一級巡視員C、副省級城市機(jī)關(guān)設(shè)置一級巡視員以下職級D、中央機(jī)關(guān)一級、二級巡視員不能超過機(jī)關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的15%參考答案：C57.下列關(guān)于綜合管理類公務(wù)員職級設(shè)置的論述不正確的是（）A、市級機(jī)關(guān)中情況特殊需要調(diào)整職級比例的，必須報省級公務(wù)員主管部B、省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)一級、二級巡視員不超過機(jī)關(guān)綜合管理類職C、副省級城市的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子可以設(shè)置一級巡視員、二級巡視員D、直轄市的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子可以設(shè)置一級巡視員參考答案：A58.下列關(guān)于公務(wù)員職級職務(wù)論述正確的是（）A、公務(wù)員只能通過職級晉升B、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)共十個層次C、綜合管理類公務(wù)員職級序列巡視員、調(diào)研員、主任科員皆分4級D、廳局級正職對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是二級巡視員參考答案：B59.下列關(guān)于公務(wù)員職級職務(wù)論述不正確的是（）A、廳局級副職對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是二級巡視員B、中央機(jī)關(guān)設(shè)置一級巡視員以下職級C、副省級城市的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子可以設(shè)置四級調(diào)研員職級D、職級序列按照綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等公務(wù)員職位類參考答案：C60.下列關(guān)于公務(wù)員職級職務(wù)論述不正確的是（）A、公務(wù)員可以通過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級晉升B、公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施工作，由省級黨委（黨組）及其組織（人C、縣級以上地方各級公務(wù)員主管部門具體指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員職務(wù)與職D、中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度組織實(shí)施的參考答案：B61.下列關(guān)于公務(wù)員考核結(jié)果運(yùn)用說法錯誤的是（）A、公務(wù)員年度考核確定為優(yōu)秀等次的，才可以享受年度考核獎金。B、公務(wù)員年度考核確定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年才可以給予嘉獎C、公務(wù)員年度考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職位、職務(wù)、職級、級別、工資D、公務(wù)員年度考核確定為稱職以上等次的，本考核年度計(jì)算為晉升職務(wù)參考答案：A62.下列關(guān)于公務(wù)員考核結(jié)果運(yùn)用說法錯誤的是（）A、公務(wù)員年度考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職位、職務(wù)、職級、級別、工資B、公務(wù)員年度考核確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務(wù)職級時，在同等條件下C、公務(wù)員年度考核確定為稱職以上等次的享受年度考核獎金。D、公務(wù)員年度考核確定為基本稱職等次的，連續(xù)兩年予以辭退參考答案：D63.下列關(guān)于公務(wù)員獎勵說法錯誤的是（）A、上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員獎勵工作。B、各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎勵工作。C、設(shè)區(qū)市級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎勵的綜D、中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員獎勵的綜合管理工作。參考答案：C64.下列關(guān)于公務(wù)員獎勵，說法正確的是（）A、對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，可以對受獎勵的個人給B、公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎勵的決定由本級公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)作出。C、對受獎勵的公務(wù)員或公務(wù)員集體頒發(fā)紀(jì)念證書或者紀(jì)念章。D、公務(wù)員或公務(wù)員集體的獎勵不能撤銷。參考答案：A65.下列關(guān)于公務(wù)員登記工作的程序和作法，正確的是（）A、省環(huán)保廳公務(wù)員登記需要由國務(wù)院主管部門審批B、某省煙草局公務(wù)員登記由國家藥草專賣局審批，報中央公務(wù)員主管部C、某省公安廳公務(wù)員登記由該公安廳審核，省級公務(wù)員主管部門審批，D、某市稅務(wù)局公務(wù)員登記由該稅務(wù)局審核，同級公務(wù)員主管部門審批，參考答案：B66.下列關(guān)于公務(wù)員登記工作的程序和作法，不當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢、上一年度公務(wù)員退出情況僅報審批機(jī)關(guān)審批B、備案機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)登記情形，責(zé)令審批機(jī)關(guān)撤銷登記C、登記備案的材料一般應(yīng)當(dāng)包括登記備案說明、《公務(wù)員登記備案匯總D、上年退出公務(wù)員隊(duì)伍的人員報備案機(jī)關(guān)的材料應(yīng)包含上一年度退出情參考答案：A67.下列關(guān)于辭退，論述錯誤的是（）A、在年度考核中，連續(xù)3年被確定為基本稱職的予以辭退；B、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的予以辭退；C、因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人D、不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不參考答案：A68.下列關(guān)于辭退，論述錯誤的是（）A、在年度考核中，連續(xù)2年被確定為不稱職的予以辭退；B、因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人C、不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不D、因工傷1年內(nèi)累計(jì)超過30個工作日的予以辭退。參考答案：D69.下列關(guān)于辭退，論述錯誤的是（）A、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的予以辭退；B、因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人C、不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不D、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過10個工參考答案：D70.下列關(guān)于辭去公職，論述錯誤的是（）A、同意辭去公職的，可以同時免去其所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級B、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的C、擔(dān)任縣處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，辭去公職應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。D、未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的不得辭去公職參考答案：A71.下列不屬于公務(wù)員津貼的是（）A、地區(qū)附加津貼B、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼C、崗位津貼D、生活津貼參考答案：D72.下列不屬于公務(wù)員給予獎勵情形的（）A、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的B、熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)C、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)有較大的成績的D、防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的參考答案：B73.下列不屬于公務(wù)員給予獎勵情形的（）A、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好B、為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的；C、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)有較大的成績的；D、防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的參考答案：A74.調(diào)入中央機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有（）文化程度A、大學(xué)本科以上B、高于大學(xué)本科C、高于大學(xué)專科D、大學(xué)?？埔陨蠀⒖即鸢福篈75.調(diào)入市（地）級以下機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有（）文化程度。A、大學(xué)本科以上B、高于大學(xué)本科C、高于大學(xué)?？艱、大學(xué)?？埔陨蠀⒖即鸢福篋76.調(diào)入省級機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有（）文化程度A、大學(xué)本科以上B、高于大學(xué)本科C、高于大學(xué)?？艱、大學(xué)?？埔陨蠀⒖即鸢福篈77.調(diào)任縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上（）A、不超過50周歲B、50周歲以下C、40周歲以下D、不超過40周歲參考答案：A78.調(diào)任廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上（）A、不超過55周歲B、55周歲以下C、45周歲以下D、不超過45周歲參考答案：A79.調(diào)任人員除由國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實(shí)行任職試用期制，試用期為（）。A、六個月B、一年C、兩年D、依照勞動法有關(guān)規(guī)定參考答案：B80.調(diào)任，是指國有企業(yè)、高等院校和科研院所一級其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者（）以上及其他相當(dāng)層次的職級。A、四級調(diào)研員B、二級調(diào)研員C、一級主任科員D、二級主任科員參考答案：A81.體檢工作由（）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。A、設(shè)區(qū)的市級以上B、市級以上C、省級以上D、縣級以上參考答案：A82.授予稱號，由（）批準(zhǔn)A、縣級以上黨委和政府或者市（地）級以上機(jī)關(guān)B、市（地）級以上黨委和政府或者省級以上機(jī)關(guān)C、省級黨委和政府或者中央和國家機(jī)關(guān)D、省級以上黨委和政府參考答案：D83.受警告處分公務(wù)員的當(dāng)年，參加年度考核，不得確定為（）A、優(yōu)秀等次B、稱職以上等次C、基本稱職等次D、稱職等次參考答案：A84.受大過、降級、撤職處分公務(wù)員的年度考核，（）參加年度考核，只寫評語，不確定等次A、當(dāng)年B、當(dāng)年及第二年C、第二年D、當(dāng)年及后二年參考答案：B85.市（地）級以上機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將上一年度實(shí)施公務(wù)員獎勵工作情況，報送（）公務(wù)員主管部門備案。A、上級B、同級C、省級D、中央?yún)⒖即鸢福築86.省級以上具有行業(yè)監(jiān)管、行政許可、行政處罰、司法等職能的機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際建立公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為限制清單，并報（）公務(wù)員主管部門備案。A、同級B、省級C、中央D、以上都為錯誤選項(xiàng)參考答案：B87.任職培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在公務(wù)員任職前或任職后（）內(nèi)進(jìn)行。A、一年B、兩年C、六個月D、三個月參考答案：A88.任免機(jī)關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）予以審批。A、十五日內(nèi)B、三十日內(nèi)C、六十日內(nèi)D、九十日內(nèi)參考答案：D89.年度考核的結(jié)果分為（）個等次A、3B、4C、5D、6參考答案：B90.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)（）公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。A、省級以上B、省級C、設(shè)區(qū)的市級以上D、市級參考答案：B91.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)（）公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以采用其他測評辦法。A、省級以上B、中央C、市級以上D、設(shè)區(qū)市以上參考答案：A92.錄用擔(dān)任（）以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A、一級調(diào)研員B、四級調(diào)研員C、一級主任科員D、四級主任科員參考答案：C93.連續(xù)3年被確定為優(yōu)秀等次的，（）A、給予嘉獎、B、記三等功C、記二等功D、記一等功參考答案：B94.可以辭去公職的是：（）A、普通公務(wù)員小王已滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；B、劉處長曾在涉及國家秘密等特殊職位任職，但離開職位不滿國家規(guī)定C、小趙正在接受審計(jì)，或者重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理D、法官小張正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查；參考答案：A95.可以辭去公職的是：（）A、普通公務(wù)員小王未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；B、劉處長在曾涉及國家秘密等特殊職位任職，離開職位6年；C、小趙正在接受審計(jì)，或者重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理D、檢查官小張涉嫌犯罪，司法程序未終結(jié)的；參考答案：B96.科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員參加培訓(xùn)的時間一般每年累計(jì)不少于（）天A、3B、5C、8D、12參考答案：D97.考核中發(fā)現(xiàn)公務(wù)員存在違紀(jì)違法問題線索的，移送（）處理。A、紀(jì)檢監(jiān)察B、紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)C、紀(jì)檢監(jiān)察、公安機(jī)關(guān)D、紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)參考答案：B98.考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由（）人以上組成A、1B、2C、3D、4參考答案：B99.經(jīng)批準(zhǔn)辭去公職的公務(wù)員辦理公務(wù)交接手續(xù)，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起（）內(nèi)完成。A、30個工作日B、10個工作日C、10日D、30日參考答案：B100.記一等功，由（）批準(zhǔn)。A、縣級以上黨委和政府或者市（地）級以上機(jī)關(guān)B、市（地）級以上黨委和政府或者省級以上機(jī)關(guān)C、省級黨委和政府或者中央和國家機(jī)關(guān)D、省級以上黨委和政府參考答案：C101.記三等功，由（）批準(zhǔn)。A、縣級以上黨委和政府或者市（地）級以上機(jī)關(guān)B、市（地）級以上黨委和政府或者省級以上機(jī)關(guān)C、省級黨委和政府或者中央和國家機(jī)關(guān)D、省級以上黨委和政府參考答案：A102.記二等功，由（）批準(zhǔn)。A、縣級以上黨委和政府或者市（地）級以上機(jī)關(guān)B、市（地）級以上黨委和政府或者省級以上機(jī)關(guān)C、省級黨委和政府或者中央和國家機(jī)關(guān)D、省級以上黨委和政府參考答案：B103.機(jī)關(guān)在年度考核時可以設(shè)立考核委員會?？己宋瘑T會由（）組成。A、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其他有關(guān)部門B、組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其他有關(guān)部門人員、公務(wù)員代表C、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其他有關(guān)部門D、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織（人事）部門、公務(wù)員代表參考答案：A104.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，聘任合同期限為（）。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個月至十二個月。A、2-5年B、3-5年C、1-5年D、4-5年參考答案：C105.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報（）公務(wù)員主管部門備案。A、同級B、上級C、省級D、中央?yún)⒖即鸢福篈106.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行（）培訓(xùn)A、政治素質(zhì)B、業(yè)務(wù)能力C、分類分級D、任職能力參考答案：C107.機(jī)關(guān)對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在（）進(jìn)行初任培訓(xùn)A、試用期前B、試用期內(nèi)C、試用期后D、正式任職前參考答案：B108.獲得記（）獎勵的公務(wù)員集體，按照有關(guān)規(guī)定可以適當(dāng)提高當(dāng)年年度考核優(yōu)秀等次比例。A、給予嘉獎以上B、記三等功以上C、記二等功以上D、記一等功以上參考答案：B109.獲得“人民滿意的公務(wù)員”稱號的公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定享受（）表彰獎勵獲得者待遇。A、中央B、縣級以上C、市級以上D、省級以上參考答案：D110.國家實(shí)行公務(wù)員（）制度A、職位分類B、職級分類C、職能分類D、職業(yè)分類參考答案：A111.國家實(shí)行（）制度，并將結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。A、工資調(diào)查B、工資普查C、工資比對D、工資調(diào)整參考答案：A112.國家根據(jù)人民警察、消防救援人員以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)等公務(wù)員的工作特點(diǎn)，設(shè)置與其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級相對應(yīng)的（）。A、類別B、級別C、層級D、銜級參考答案：D113.國家根據(jù)（）提高公務(wù)員的福利待遇A、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平B、工作績效C、其他職業(yè)工資水平D、以上都是參考答案：A114.關(guān)于綜合管理類公務(wù)員的敘述，正確的是（）A、廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)套轉(zhuǎn)為二級巡視員B、副部級單位、副省級城市機(jī)關(guān)司局長對應(yīng)的最低職級為二級巡視員，C、公務(wù)員達(dá)到任職年限條件后，自然晉升D、晉升鄉(xiāng)科級副職，應(yīng)當(dāng)任一級科員及相當(dāng)層次職級3年以上參考答案：D115.關(guān)于綜合管理類公務(wù)員的敘述，不正確的是（）A、晉升縣處級正職，應(yīng)當(dāng)任三級、四級調(diào)研員及相當(dāng)層次職級累計(jì)2年B、公務(wù)員達(dá)到任職年限后，根據(jù)綜合考核決定是否有必要晉升C、公務(wù)員必須通過職級晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、晉升鄉(xiāng)科級副職，應(yīng)當(dāng)任一級科員及相當(dāng)層次職級3年以上參考答案：C116.關(guān)于專業(yè)技術(shù)任職資格評定，下列敘述正確的是（）A、專業(yè)技術(shù)任職資格評定，由縣級以上公務(wù)員主管部門會同有關(guān)機(jī)關(guān)按B、省級以上公務(wù)員主管部門會同或授權(quán)有關(guān)機(jī)關(guān)組建專業(yè)技術(shù)任職資格C、已取得相關(guān)、相近專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)人才職稱進(jìn)入機(jī)關(guān)從事專業(yè)D、取得專業(yè)技術(shù)任職資格，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的工作年限年度考核中達(dá)到優(yōu)秀參考答案：A117.關(guān)于專業(yè)技術(shù)任職資格評定，下列敘述正確的是（）A、中級專業(yè)技術(shù)任職資格評定采取考試方式B、取得專業(yè)技術(shù)任職資格，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的工作年限年度考核中達(dá)到優(yōu)秀C、副高級專業(yè)技術(shù)任職資格評定采取考試或者評審的方式D、對工作實(shí)效顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，經(jīng)市級公務(wù)員主管參考答案：C118.關(guān)于專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員有關(guān)政策的敘述，不正確的是（）A、職數(shù)較少或者難以按照各機(jī)關(guān)分別核定的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職級，由B、經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，縣級以上機(jī)關(guān)可以引進(jìn)高層次專業(yè)C、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員一般在省部級以上機(jī)關(guān)設(shè)置D、二級總監(jiān)可以擔(dān)任縣處級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參考答案：C119.關(guān)于專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員有關(guān)政策的敘述，不正確的是（）A、縣（市、區(qū)、旗）機(jī)關(guān)二級高級主辦不超過機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類職位數(shù)量B、四級高級主辦可以擔(dān)任縣處級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、市地級以上公務(wù)員主管部門可以會同有關(guān)機(jī)關(guān)組建專業(yè)技術(shù)任職資格D、職數(shù)較少或者難以按照各機(jī)關(guān)分別核定的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職級，由參考答案：B120.關(guān)于專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員有關(guān)政策的敘述，不正確的是（）A、市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)機(jī)關(guān)設(shè)置一級總監(jiān)以下職級B、經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，縣級以上機(jī)關(guān)可以引進(jìn)高層次專業(yè)C、省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)一級、二級總監(jiān)不超過機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位D、二級高級主管可以擔(dān)任縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參考答案：A121.關(guān)于專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員有關(guān)政策的敘述，不正確的是（）A、省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)一級、二級總監(jiān)不超過機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位B、一級至四級主管分別對應(yīng)一級至四級主任科員、一級至四級主辦C、一般在市地級以上機(jī)關(guān)以專業(yè)技術(shù)工作為主要職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置D、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員每有1個年度考核被確認(rèn)為稱職以上等次的，參加參考答案：D122.關(guān)于專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員有關(guān)政策的敘述，不正確的是（）A、具有相關(guān)相近專業(yè)博士學(xué)位的新錄用專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，試用期滿并B、中級專業(yè)技術(shù)任職資格評定采取考核或者評審或者的方式C、市地級以上公務(wù)員主管部門可以授權(quán)有關(guān)機(jī)關(guān)組建專業(yè)技術(shù)任職資格D、對工作實(shí)效顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員參考答案：A123.關(guān)于專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員有關(guān)政策的敘述，不正確的是（）A、高級專業(yè)技術(shù)任職資格評定可以采取評審的方式B、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員每有1個年度考核被確認(rèn)為優(yōu)秀等次的，參加上一C、市地級以上公務(wù)員主管部門可以授權(quán)有關(guān)機(jī)關(guān)組建專業(yè)技術(shù)任職資格D、取得中級專業(yè)技術(shù)任職資格的，應(yīng)當(dāng)在取得初級資格后，在專業(yè)技術(shù)參考答案：D124.關(guān)于專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職數(shù)職級設(shè)置，下列敘述正確的是（）A、省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)一級、二級總監(jiān)不超過機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位B、中央機(jī)關(guān)一級、二級總監(jiān)不超過機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位數(shù)量的15%C、副省級城市機(jī)關(guān)一級、二級總監(jiān)不超過機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位數(shù)量的6%D、縣（市、區(qū)、旗）機(jī)關(guān)二級高級主管不超過機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位數(shù)量參考答案：B125.關(guān)于專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職數(shù)職級設(shè)置，下列敘述不正確的是（）A、市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)機(jī)關(guān)二級總監(jiān)不超過機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類B、中央機(jī)關(guān)一級、二級總監(jiān)不超過機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位數(shù)量的15%C、市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)機(jī)關(guān)二級總監(jiān)不超過機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類D、縣（市、區(qū)、旗）機(jī)關(guān)二級高級主管不超過機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位數(shù)量參考答案：C126.關(guān)于專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的設(shè)置及管理權(quán)限，敘述正確的是（）A、中央機(jī)關(guān)，省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)，副省級城市機(jī)關(guān)設(shè)置二級總監(jiān)B、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員一般在省部級以上機(jī)關(guān)設(shè)置C、縣級專門從事技術(shù)工作公務(wù)員較多的機(jī)關(guān)可以經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置專業(yè)技術(shù)類D、部分縣（市、區(qū)、旗）專門從事專業(yè)技術(shù)工作公務(wù)員較多的機(jī)關(guān)設(shè)置參考答案：C127.關(guān)于專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的設(shè)置及管理權(quán)限，敘述不正確的是（）A、職級序列分為：一級總監(jiān)、二級總監(jiān)、一級高級主管、二級高級主管、B、在各級機(jī)關(guān)中根據(jù)職務(wù)性質(zhì)自行設(shè)置不同數(shù)量和比例的專業(yè)技術(shù)類職C、中央機(jī)關(guān)，省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)，副省級城市機(jī)關(guān)設(shè)置一級總監(jiān)D、經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，縣級以上機(jī)關(guān)可以引進(jìn)高層次專業(yè)參考答案：B128.關(guān)于實(shí)施公務(wù)員職務(wù)和職級并行制度后，公務(wù)員工資政策的敘述，正確的是（）A、公務(wù)員職級序列基本工資標(biāo)準(zhǔn)由各省、直轄市、自治區(qū)綜合本區(qū)域內(nèi)B、公務(wù)員職級序列基本工資分職級工資和級別工資兩項(xiàng)C、級別工作標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列標(biāo)準(zhǔn)不同D、入軌時按綜合管理類、行政執(zhí)法類公務(wù)員套轉(zhuǎn)的，原級別和級別工資參考答案：B129.關(guān)于實(shí)施公務(wù)員職務(wù)和職級并行制度后，公務(wù)員工資政策的敘述，不正確的是（）A、公務(wù)員晉升職級時，現(xiàn)級別在新任職級對應(yīng)級別以內(nèi)的，級別和級別B、鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級主任科員及相當(dāng)層次職級晉升一級主任科C、職級工資按套轉(zhuǎn)后所任職級執(zhí)行相應(yīng)的職級工資標(biāo)準(zhǔn)，套轉(zhuǎn)后職級工D、公務(wù)員職級序列基本工資實(shí)行全國統(tǒng)一的制度，分職級工資和級別工參考答案：A130.關(guān)于行政執(zhí)法類公務(wù)員的設(shè)置，敘述正確的是（）A、省機(jī)關(guān)可以設(shè)置主辦以下職級B、行政執(zhí)法類公務(wù)員職級序列分為：督辦、一級高級主辦、二級高級主C、縣機(jī)關(guān)可以設(shè)置一級高級主辦以下職級D、在副省級城市的區(qū)機(jī)關(guān)設(shè)置二級高級主辦以下職級參考答案：B131.關(guān)于行政執(zhí)法類公務(wù)員的設(shè)置，敘述正確的是（）A、省機(jī)關(guān)可以設(shè)置一級高級主辦以下職級B、省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)，副省級城市機(jī)關(guān)，市（地、州、盟）、直C、行政執(zhí)法類公務(wù)員只在市地級以下的機(jī)關(guān)設(shè)置D、縣機(jī)關(guān)可以設(shè)置一級主辦以下職級參考答案：B132.關(guān)于行政執(zhí)法類公務(wù)員的設(shè)置，敘述正確的是（）A、副省級城市機(jī)關(guān)督辦不超過機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類職位數(shù)量的1%B、副省級城市機(jī)關(guān)只能設(shè)置一級高級主辦以下職級C、廳局級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的最低行政執(zhí)法類公務(wù)員職級是一級高級主D、市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)機(jī)關(guān)督辦不超過機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類職位參考答案：D133.關(guān)于行政執(zhí)法類公務(wù)員的設(shè)置，敘述不正確的是（）A、省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)督辦不超過機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類職位數(shù)量的5%B、廳局級副職對應(yīng)的行政執(zhí)法類公務(wù)員最低職級是督辦C、縣處級正職對應(yīng)的行政執(zhí)法類公務(wù)員最低職級是二級高級主辦D、縣（市、區(qū)、旗）機(jī)關(guān)二級高級主辦不超過機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類職位數(shù)量參考答案：D134.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)、職級、級別的對應(yīng)關(guān)系，敘述正確的是（）A、專業(yè)技術(shù)員對應(yīng)二級科員B、一級總監(jiān)對應(yīng)督辦C、二級調(diào)研員對應(yīng)二級高級主辦D、廳局級副職最低對應(yīng)二級高級主辦參考答案：C135.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)、職級、級別的對應(yīng)關(guān)系，敘述正確的是（）A、廳局級正職對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是二級巡視員B、縣處級副職對應(yīng)的最低職級是四級高級主管C、縣處級正職對應(yīng)的最低職級是三級調(diào)研員D、鄉(xiāng)科級正職對應(yīng)的最低職級是二級調(diào)研員參考答案：B136.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)、職級、級別的對應(yīng)關(guān)系，敘述正確的是（）A、四級主管對應(yīng)一級主辦B、廳局級副職最低對應(yīng)一級總監(jiān)C、專業(yè)技術(shù)員對應(yīng)二級行政執(zhí)法員D、二級總監(jiān)對應(yīng)二級巡視員或督辦參考答案：D137.關(guān)于公務(wù)員職級職務(wù)待遇的確認(rèn)，敘述正確的是（）A、因不勝任、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)被免去的，原待遇可以保留B、縣處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)成員因換屆不再提名、機(jī)構(gòu)改革等原因免去領(lǐng)導(dǎo)C、公務(wù)員從職級套轉(zhuǎn)、晉升的次月起，執(zhí)行相應(yīng)職級的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受D、公務(wù)員晉升職級，不改變工作職位和領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系，可以享受相應(yīng)職參考答案：C138.關(guān)于公務(wù)員職級職務(wù)待遇的確認(rèn)，敘述正確的是（）A、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且兼任職級的公務(wù)員，按照較低的標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)待遇B、縣處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)成員因換屆不再提名、機(jī)構(gòu)改革等原因免去領(lǐng)導(dǎo)C、公務(wù)員因公出國出差的交通、住宿標(biāo)準(zhǔn)以及辦公用房標(biāo)準(zhǔn)等待遇，與D、公務(wù)員從職級套轉(zhuǎn)、晉升的第二年起，執(zhí)行相應(yīng)職級的工資標(biāo)準(zhǔn)，享參考答案：B139.關(guān)于公務(wù)員職級職務(wù)待遇的確認(rèn)，敘述不正確的是（）A、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且兼任職級的公務(wù)員，按照就高原則享受有關(guān)待遇B、公務(wù)員因公出國出差的交通、住宿標(biāo)準(zhǔn)以及辦公用房標(biāo)準(zhǔn)等待遇，不C、因不勝任、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，按照其職級確定有關(guān)待D、公務(wù)員晉升職級的，按照相對應(yīng)職務(wù)層次享受待遇參考答案：D140.關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)，下列說法錯誤的是（）A、對從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)B、對全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行提高政治素質(zhì)和工作能力、更新知識的在職培C、對專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)D、公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績決定公務(wù)員的任職、晉升參考答案：D141.關(guān)于公務(wù)員考核，下列說法正確的是（）A、定期考核是平時考核、專項(xiàng)考核的基礎(chǔ)。B、定期考核以平時考核、專項(xiàng)考核為基礎(chǔ)。C、平時考核是定期考核、專項(xiàng)考核的基礎(chǔ)。D、專項(xiàng)考核以平時考核、定期考核為基礎(chǔ)。參考答案：B142.關(guān)于公務(wù)員晉升職務(wù)、職級和級別的敘述不正確的是（）A、鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升一級主任科員后，原鄉(xiāng)科級正職任職年限超B、晉升鄉(xiāng)科級正職，應(yīng)當(dāng)任三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計(jì)3C、晉升三級調(diào)研員的公務(wù)員，原級別已在新任職級范圍內(nèi)的，不晉升級D、鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升三級主任科員后，原鄉(xiāng)科級副職任職年限超參考答案：B143.關(guān)于公務(wù)員晉升職務(wù)、職級和級別的敘述不正確的是（）A、晉升一級巡視員，應(yīng)當(dāng)任廳局級副職或者二級巡視員4年以上;B、晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上C、晉升縣處級正職，應(yīng)當(dāng)任三級、四級調(diào)研員及相當(dāng)層次職級累計(jì)2年D、晉升鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任一級科員及相當(dāng)層次職級3年以參考答案：C144.關(guān)于公務(wù)員晉升職務(wù)、職級和級別的敘述不正確的是（）A、晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上B、晉升三級調(diào)研員的公務(wù)員，原級別已在新任職級范圍內(nèi)的，不晉升級C、晉升鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任一級科員及相當(dāng)層次職級2年以D、公務(wù)員累計(jì)5年年度考核均為稱職以上等次的，可以在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職參考答案：C145.關(guān)于公務(wù)員晉升職務(wù)、職級和級別的敘述不正確的是（）A、晉升三級主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職或者四級主任科員2年以上;B、晉升縣處級正職，應(yīng)當(dāng)任三級、四級調(diào)研員及相當(dāng)層次職級累計(jì)2年C、晉升一級巡視員，應(yīng)當(dāng)任廳局級副職或者二級巡視員4年以上;D、公務(wù)員只能通過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升參考答案：D146.關(guān)于公務(wù)員兼職問題，下列說法正確的是（）A、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，無須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。B、公務(wù)員不得在機(jī)關(guān)外兼職。C、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，不得領(lǐng)取兼職報酬。D、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼參考答案：C147.關(guān)于公務(wù)員工資和津貼補(bǔ)貼的執(zhí)行辦法，敘述正確的是（）A、新錄用到東北地區(qū)、中西部地區(qū)的高校畢業(yè)生試用期工資可直接按試B、三級調(diào)研員的非規(guī)范津貼補(bǔ)貼按縣處級正職標(biāo)準(zhǔn)確定C、公務(wù)員晉升職級時，現(xiàn)級別在新任職級對應(yīng)級別以內(nèi)的，級別和級別D、一級巡視員的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按廳局級正職標(biāo)準(zhǔn)確定參考答案：D148.關(guān)于公務(wù)員工資和津貼補(bǔ)貼的執(zhí)行辦法，敘述不正確的是（）A、新錄用的無工作經(jīng)歷的高中、中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期滿后執(zhí)行二級科B、公務(wù)員晉升職級時，現(xiàn)級別在新任職級對應(yīng)級別以內(nèi)的，級別和級別C、新錄用到東北地區(qū)、中西部地區(qū)縣以下單位的高校畢業(yè)生試用期工資D、三級主任科員的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按鄉(xiāng)科級副職標(biāo)準(zhǔn)確定參考答案：B149.關(guān)于公務(wù)員工資和津貼補(bǔ)貼的執(zhí)行辦法，敘述不正確的是（）A、三級主任科員的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按鄉(xiāng)科級正職標(biāo)準(zhǔn)確定B、二級調(diào)研員的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按縣處級正職標(biāo)準(zhǔn)確定C、非應(yīng)屆畢業(yè)生的其他新錄用人員的試用期基本工資比照本單位同等條D、新錄用的無工作經(jīng)歷的高中、中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期滿后執(zhí)行二級科參考答案：A150.關(guān)于公務(wù)員登記工作的敘述，正確的是（）A、濟(jì)南市稅務(wù)局公務(wù)員登記由該地稅局審核，同級公務(wù)員主管部門審批，B、黑龍江省環(huán)保廳公務(wù)員登記需要由國務(wù)院主管部門審批C、備案機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)登記情形的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令審批機(jī)關(guān)撤銷登記D、審批后的《公務(wù)員登記表》可以裝入被登記人員干部人事檔案參考答案：C151.關(guān)于公務(wù)員登記工作的敘述，不正確的是（）A、福建省公安廳公務(wù)員登記由公該安廳審核，省級公務(wù)員管理部門審批B、泉州市教育局公務(wù)員登記由教育局確定登記對象，教育局審核，同級C、西藏環(huán)保廳公務(wù)員登記需要由國務(wù)院主管部門審批D、濱州市商務(wù)局正營職軍轉(zhuǎn)干部公務(wù)員登記由所在機(jī)關(guān)審核，同級公務(wù)參考答案：C152.關(guān)于公務(wù)員登記工作的管理權(quán)限和程序，敘述錯誤的是（）A、某省煙草局公務(wù)員登記由國家煙草專賣局審批，報中央公務(wù)員主管部B、某市稅務(wù)局公務(wù)員登記由該市隸屬的省級公務(wù)員主管部門審批C、某市教育局公務(wù)員登記由教育局確定登記對象，教育局審核，同級公D、某省公安廳公務(wù)員登記由該公安廳審核，省級公務(wù)員主管部門審批，參考答案：D153.關(guān)于公務(wù)員的職務(wù)、職級和級別敘述正確的是（）A、公務(wù)員級別共有二十七級B、副部級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、副省級城市機(jī)關(guān)的司局級正職對應(yīng)十四級至十C、晉升職務(wù)職級后，原級別低于新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級對應(yīng)最低級別的，D、晉升二級主任科員的公務(wù)員，原級別已在新任職級范圍內(nèi)的，不晉升參考答案：A154.關(guān)于對公務(wù)員的考核中“勤”，論述不正確的是（）A、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)了解忠于職守B、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)C、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律D、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人民為中心參考答案：D155.關(guān)于對公務(wù)員的考核中“能”，論述不正確的是（）A、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)了解政治鑒別能力B、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)調(diào)研能力C、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律D、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)依法行政能力參考答案：C156.關(guān)于對公務(wù)員的考核中“廉”，論述不正確的是（）A、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神B、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)帶頭踐行社會主義核心價值觀C、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)了解秉公用權(quán)D、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)廉潔自律參考答案：B157.關(guān)于對公務(wù)員的考核中“績”，論述不正確的是（）A、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)履行職位職責(zé)B、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)急難險重任務(wù)C、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)廉潔自律D、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)了解完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益參考答案：C158.關(guān)于對公務(wù)員的考核中“德”，論述不正確的是（）A、增強(qiáng)“四個意識”B、堅(jiān)定“四個自信”C、做到“兩個維護(hù)”的情況D、提高專業(yè)素養(yǎng)參考答案：D159.公務(wù)員職級在（）以下設(shè)置。A、省部級B、廳局級C、縣處級D、鄉(xiāng)科級參考答案：B160.公務(wù)員在年度考核中被確定為（）的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)或者職級層次任職。A、優(yōu)秀B、稱職C、基本稱職D、不稱職參考答案：D161.公務(wù)員在離職（）內(nèi)，不得接受與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或者其他營利性組織的聘用，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。A、1年B、2年C、3年D、4年參考答案：B162.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括（）A、按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率；B、清正廉潔，公道正派C、有良好的政治素質(zhì)和道德品行D、帶頭踐行社會主義核心價值觀參考答案：C163.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從轉(zhuǎn)任決定，在（）內(nèi)辦理公務(wù)交接等手續(xù)A、10天B、10個工作日C、15天D、15個工作日參考答案：B164.公務(wù)員違紀(jì)違法的，應(yīng)當(dāng)由（）決定對公務(wù)員違紀(jì)違法的情況進(jìn)行調(diào)查A、處分決定機(jī)關(guān)B、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)C、同級公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)D、公務(wù)員所參考答案：A165.公務(wù)員身份取得的方式，不包括（）A、錄用B、委任制C、選任制D、秘密選拔制參考答案：D166.公務(wù)員培訓(xùn)分為（）A、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)B、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)C、初任培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)D、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)參考答案：D167.公務(wù)員培訓(xùn)的對象是（）A、全體公務(wù)員B、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員C、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員D、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員參考答案：A168.公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機(jī)關(guān)應(yīng)參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的20％以內(nèi)；經(jīng)同級公務(wù)員主管部門審核同意，可以掌握在（）以內(nèi)。A、25％B、30％C、22.5％D、27.5％參考答案：A169.公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機(jī)關(guān)應(yīng)參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的（）以內(nèi)A、10%B、15%C、20％D、30%參考答案：C170.公務(wù)員年度考核確定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎，在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)通報表揚(yáng)；晉升上一職級所要求的任職年限縮短（）。A、三月B、半年C、一年D、一年半?yún)⒖即鸢福築171.公務(wù)員年度考核確定為基本稱職等次的，本考核年度不計(jì)算為晉升職務(wù)職級的任職年限；（）不得晉升職務(wù)職級。A、三月內(nèi)B、半年內(nèi)C、一年內(nèi)D、一年半內(nèi)參考答案：C172.公務(wù)員年度考核確定為稱職以上等次的，累計(jì)（）確定為稱職以上等次的，在所任職務(wù)職級對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個級別。A、兩年B、三年C、四年D、五年參考答案：D173.公務(wù)員年度考核確定為稱職以上等次的，累計(jì)（）確定為稱職以上等次的，在所定級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個工資檔次。A、兩年B、三年C、四年D、五年參考答案：A174.公務(wù)員年度考核確定為稱職以上等次的，（）確定為稱職以上等次的，在所定級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個工資檔次。A、累計(jì)兩年B、連續(xù)兩年C、累計(jì)三年D、連續(xù)三年參考答案：A175.公務(wù)員年度考核確定為不稱職等次的，（）確定為不稱職等次的，予以辭退。A、累計(jì)兩年B、連續(xù)兩年C、累計(jì)三年D、連續(xù)三年參考答案：B176.公務(wù)員年度考核連續(xù)（）年確定為優(yōu)秀等次的，記（）等功；晉升職務(wù)職級時，在同等條件下優(yōu)先考慮。（）A、三；三B、二；三C、二；二D、三；二參考答案：A177.公務(wù)員擬錄用人員名單的公示期不少于（）A、三個工作日B、五個工作日C、七個工作日D、十個工作日參考答案：B178.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A、國家B、省級公務(wù)員主管部門C、市級公務(wù)員主管部門D、縣級公務(wù)員參考答案：A179.公務(wù)員考核考核內(nèi)容最為重要的是：（）A、政治素質(zhì)B、作風(fēng)表現(xiàn)C、工作實(shí)績D、履職能力參考答案：A180.公務(wù)員考核考核內(nèi)容不包括（）A、政治素質(zhì)B、領(lǐng)導(dǎo)能力C、作風(fēng)表現(xiàn)D、履職能力參考答案：B181.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和（）等方面的條件和資格A、身體素質(zhì)B、道德品質(zhì)C、專業(yè)技術(shù)D、任職經(jīng)歷參考答案：D182.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不屬于辦理程序的是（）A、動議B、民主推薦C、確定考察對象，組織考察D、主管領(lǐng)導(dǎo)決定參考答案：D183.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以向原處理機(jī)關(guān)（）A、申請復(fù)核B、勞動仲裁C、行政訴訟D、行政復(fù)議參考答案：A184.公務(wù)員對年度考核確定為（）不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核、申訴A、優(yōu)秀等次B、稱職等次C、基本稱職等次D、不稱職等次參考答案：D185.公務(wù)員的（）、職級與級別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。A、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B、公務(wù)員類別C、工作實(shí)績D、政治素質(zhì)參考答案：A186.公務(wù)員擔(dān)任（）黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避A、省B、市（地、盟）C、縣（市）D、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參考答案：D187.公務(wù)員辭去公職后有違反任職禁止規(guī)定的，原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時告知（）。A、本機(jī)政府B、上級部門C、上級公務(wù)員主管部門D、同級公務(wù)員主管部門參考答案：D188.公務(wù)員辭去公職后，原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起（）內(nèi)將其人事檔案轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)的人事檔案工作機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或者本人戶籍所在地社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)A、30日B、1個月C、2個月D、60日參考答案：C189.公務(wù)員辭去公職后，不再具有公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之日的（）起停發(fā)工資，社會保險按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。A、次月B、本月C、下兩月D、以上選項(xiàng)都錯誤參考答案：A190.公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職（）內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或者其他營利性組織的聘用，不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動A、1年B、2年C、3年D、4年參考答案：C191.公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、（）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職3年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或者其他營利性組織的聘用，不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動A、縣處級副職B、縣處級正職C、廳局級副職D、廳局級正職參考答案：B192.公務(wù)員辭去公職，是指公務(wù)員依照法律法規(guī)規(guī)定，申請終止與任免機(jī)關(guān)的（）A、勞務(wù)關(guān)系B、雇傭關(guān)系C、事實(shí)勞務(wù)關(guān)系D、任用關(guān)系參考答案：D193.公務(wù)員不得在本人成長地?fù)?dān)任（）紀(jì)委監(jiān)委、組織部門、法院、檢察院、公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)A、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）B、縣（市）C、市（地、盟）D、省參考答案：B194.公務(wù)員被辭退前連續(xù)工作滿（）的，自被辭退的次月起發(fā)放辭退費(fèi)。A、1年以上B、2年以上C、3年以上D、4年以上參考答案：A195.公務(wù)員被辭退后，原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出辭退決定之日起（）內(nèi)將其人事檔案轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)的人事檔案工作機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或者本人戶籍所在地社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)。A、30日B、1個月C、2個月D、60日參考答案：C196.公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵證書、獎?wù)潞酮勁?，按照?guī)定的式樣、規(guī)格、質(zhì)地，由（）公務(wù)員主管部門統(tǒng)一制作或者監(jiān)制。A、中央B、縣級以上C、市級以上D、省級以上參考答案：D197.公示期滿后，以下關(guān)于公務(wù)員錄用問題論述不正確的是：（）A、對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備B、對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。C、對有問題并查有實(shí)據(jù)的，予以錄用。D、對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)參考答案：C198.根據(jù)工作需要，機(jī)關(guān)可以采取方式（）選派公務(wù)員承擔(dān)重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)或者其他專項(xiàng)工作A、借調(diào)B、掛職C、調(diào)任D、轉(zhuǎn)任參考答案：B199.給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎勵審核機(jī)關(guān)（部門）審核后，在一定范圍內(nèi)公示不少于（）A、5天B、5個工作日C、7天D、7個工作日參考答案：B200.對做出杰出貢獻(xiàn)的公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵為（）A、給予嘉獎、B、記三等功C、記二等功D、記一等功參考答案：D201.對做出較大貢獻(xiàn)的公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵為（）A、給予嘉獎、B、記三等功C、記二等功D、記一等功參考答案：B202.對違反錄用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，（）年內(nèi)不得報考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、2B、3C、5D、6參考答案：C203.對年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員，（）A、給予嘉獎、B、記三等功C、記二等功D、記一等功參考答案：A204.對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批。A、50日B、三個月C、90日D、兩個月參考答案：C205.對獲得記（）獎勵的公務(wù)員頒發(fā)獎?wù)?、公?wù)員集體頒發(fā)獎牌。A、給予嘉獎以上B、記三等功以上C、記二等功以上D、記一等功以上參考答案：B206.對獲得記（）獎勵的公務(wù)員、公務(wù)員集體所屬工作人員，可以由公務(wù)員主管部門或者所在機(jī)關(guān)組織開展休假療養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察等活動。A、給予嘉獎以上B、記三等功以上C、記二等功以上D、記一等功以上參考答案：C207.對公務(wù)員涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送（）機(jī)關(guān)處理。A、檢察B、監(jiān)察C、公安D、紀(jì)檢參考答案：B208.對公務(wù)員涉嫌（）的，應(yīng)當(dāng)依法移送監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。A、職務(wù)違法和職務(wù)犯罪B、職務(wù)貪污和職務(wù)受賄C、刑事犯罪D、行政違法參考答案：A209.對公務(wù)員監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情況，予以處理。下列（）不屬于該種情況處理方式。A、責(zé)令檢查B、誡勉C、降級D、處分參考答案：C210.對公務(wù)員的考核重點(diǎn)考核（）A、職位職責(zé)B、德、能、勤、績、廉C、所承擔(dān)的工作任務(wù)D、工作實(shí)績和政治素質(zhì)參考答案：D211.對公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵分為（）幾個等級A、4B、5C、6D、7參考答案：B212.對不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù)、職級的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（）。A、警告B、降職C、調(diào)整D、辭退參考答案：C213.擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員每5年應(yīng)當(dāng)參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院或經(jīng)廳局級以上單位組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)（）個月以上的培訓(xùn)。A、2B、3C、5D、8參考答案：B214.擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員每（）年應(yīng)當(dāng)參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院或經(jīng)廳局級以上單位組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個月以上的培訓(xùn)。A、2B、3C、5D、8參考答案：C215.擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在同一職位工作滿（）的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)任A、5年B、7年C、10年D、15年參考答案：C216.辭退費(fèi)由接收人事檔案的相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在人事檔案轉(zhuǎn)出后（）內(nèi)，將辭退費(fèi)一次性撥付。A、15個工作日B、15日C、10個工作日D、10日參考答案：A217.辭退費(fèi)發(fā)放期限根據(jù)被辭退公務(wù)員在機(jī)關(guān)的工作年限確定。工作年限不滿2年的，按照（）發(fā)放；A、3個月B、4個月C、24個月D、以上選項(xiàng)都錯誤參考答案：A218.辭退費(fèi)發(fā)放期限根據(jù)被辭退公務(wù)員在機(jī)關(guān)的工作年限確定。2年以上的，每增加1年增發(fā)1個月，但最長不得超過（）。A、3個月B、4個月C、24個月D、以上選項(xiàng)都錯誤參考答案：C219.辭退費(fèi)發(fā)放期限根據(jù)被辭退公務(wù)員在機(jī)關(guān)的工作年限確定。（），每增加1年增發(fā)1個月，但最長不得超過24個月。A、不滿2年B、滿2年C、2年以上D、以上選項(xiàng)都錯誤參考答案：C220.初任培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)完成，時間不少于（）天。A、5B、8C、12D、15參考答案：C221.不屬于公務(wù)員職級晉升程序的是（）A、動議B、參考民主推薦或者民主測評結(jié)果確定人選C、人選公示D、按照管理權(quán)限審批參考答案：A222.不屬于公務(wù)員獎勵堅(jiān)持下列原則是：（）A、以德為先，突出功績導(dǎo)向；B、依法依規(guī)，做到公開、公平、公正；C、發(fā)揚(yáng)民主，注重群眾公認(rèn)；D、定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎參考答案：D223.不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目和資金審批、招標(biāo)采購、行政許可、行政處罰等同一職位工作滿（）的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)任A、5年B、7年C、10年D、15年參考答案：C224.被辭退公務(wù)員對辭退決定不服的，可以按照規(guī)定（）A、申請復(fù)核或者提出申訴B、提起訴訟C、申請復(fù)議D、申請勞動仲裁參考答案：A225.被辭退公務(wù)員辦理公務(wù)交接手續(xù)，應(yīng)當(dāng)自《辭退公務(wù)員通知書》送達(dá)之日起（）內(nèi)完成。A、30個工作日B、10個工作日C、10日D、30日參考答案：B226.報考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備（）公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。A、中央B、省級以上C、市級以上D、縣級以上參考答案：B227.（）正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機(jī)關(guān)沒有合適人選的，可以通過適當(dāng)方式面向社會選拔任職人選。A、省部級B、廳局級C、縣處級D、鄉(xiāng)科級參考答案：B228.（）以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。A、省級B、市級C、縣級D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參考答案：C229.（）審批的獎勵，應(yīng)當(dāng)事先將獎勵實(shí)施方案報同級公務(wù)員主管部門審核。A、縣級以上機(jī)關(guān)B、市（地）級以上機(jī)關(guān)C、市（地）級以上黨委D、省級以上機(jī)關(guān)參考答案：B230.（）錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。A、全國B、民族自治地方C、中西部地區(qū)D、東部沿海參考答案：B231.（）可以按照獎勵權(quán)限，對本系統(tǒng)公務(wù)員、公務(wù)員集體開展及時獎勵。A、縣級以上機(jī)關(guān)B、市（地）級以上機(jī)關(guān)C、市（地）級以上黨委D、省級以上機(jī)關(guān)參考答案：B232.（）考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職位、職務(wù)、職級、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。A、德廉B、定期C、專項(xiàng)D、平時參考答案：B233.（）具有行業(yè)監(jiān)管、行政許可、行政處罰、司法等職能的機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際建立公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為限制清單，并報同級公務(wù)員主管部門備案。A、中央B、縣級以上C、市級以上D、省級以上參考答案：D234.（）及相當(dāng)層次以上職級的，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。A、一級調(diào)研員B、二級調(diào)研員C、三級調(diào)研員D、四級調(diào)研員參考答案：B235.（）機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員工作未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得轉(zhuǎn)任到上級機(jī)關(guān)A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)B、縣（市）C、市（地、盟）D、省參考答案：A236.（）公務(wù)員主管部門將本地區(qū)上一年度實(shí)施公務(wù)員獎勵工作情況，報送上級公務(wù)員主管部門備案。A、市（地）級以上B、省級以上C、縣級以上D、中央?yún)⒖即鸢福篊237.（）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員考核工作的綜合管理和指導(dǎo)監(jiān)督A、省級以上B、市級（地級）以上C、市級以上D、縣級以上參考答案：D238.（）公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織A、省級機(jī)關(guān)B、市級機(jī)關(guān)C、縣級機(jī)關(guān)D、地方各級機(jī)關(guān)參考答案：D239.（）根據(jù)人民警察、消防救援人員以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)等公務(wù)員的工作特點(diǎn)，設(shè)置與其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級相對應(yīng)的銜級。A、國家B、中央公務(wù)員主管部門C、省級公務(wù)員主管部門D、市級公務(wù)員參考答案：A240.（）根據(jù)報考資格條件對報考申請進(jìn)行審查A、當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門B、省級公務(wù)員主管部門C、招錄機(jī)關(guān)D、市級公參考答案：C241.（）被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功A、累計(jì)3年B、連續(xù)3年C、累計(jì)5年D、連續(xù)5年參考答案：B多選題1.轉(zhuǎn)任的對象主要是下列人員（）A、因工作需要轉(zhuǎn)任的B、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要的C、需要通過轉(zhuǎn)任提高能力素質(zhì)的D、在同一職位工作時間較長的參考答案：ABCD2.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并進(jìn)行報考資格（）。A、核查B、復(fù)審C、考察D、體檢參考答案：BC3.予以辭退的情形包括：（）A、在年度考核中，連續(xù)2年被確定為基本稱職的B、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C、因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人D、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15個工參考答案：BCD4.以下屬于新修訂的《公務(wù)員法》增設(shè)的款項(xiàng)的是（）A、設(shè)置了職級序列B、為消防救援人員以及海關(guān)設(shè)置與其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級相對應(yīng)的銜級C、設(shè)置了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參考答案：AB5.新修訂的《公務(wù)員法》明確（）A、國家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度B、根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級序列C、國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列D、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置參考答案：ABD6.新修訂的《公務(wù)員法》，下列哪些款項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)（）A、忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)B、忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益C、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D、帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅(jiān)守法治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，參考答案：ABCD7.下列說法正確的是（）A、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,認(rèn)為上級的決定或者命令錯誤的，可以拒不執(zhí)行B、上級不改變錯誤決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)C、公務(wù)員執(zhí)行了上級錯誤決定或命令，其后果由公務(wù)員承擔(dān)責(zé)任D、公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。參考答案：BD8.下列說法正確的是（）A、公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件B、公務(wù)員轉(zhuǎn)任可以經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)突破規(guī)定的編制限額和職數(shù)C、對省部級正職以下的公務(wù)員有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)D、對擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和其他工作性質(zhì)特殊的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有參考答案：ACD9.下列說法正確的是（）A、公務(wù)員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，本人應(yīng)當(dāng)申請回避B、公務(wù)員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，利害關(guān)系人有權(quán)申請公務(wù)員回避。C、機(jī)關(guān)可以直接作出回避決定D、機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員本人或者利害關(guān)系人的申請，直接作出是否回避的決參考答案：ABC10.下列說法正確的是（）A、公務(wù)員依法參加社會保險，按照國家規(guī)定享受保險待遇B、國家根據(jù)工作績效提高公務(wù)員的福利待遇C、公務(wù)員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待D、任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資參考答案：ACD11.下列說法正確的是（）A、公務(wù)員的職務(wù)實(shí)行能上能下，但職級不行。B、公務(wù)員的職務(wù)、職級均能實(shí)行能上能下。C、對不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù)、職級的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整D、對不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù)、職級的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行辭退參考答案：BC12.下列說法正確的是（）A、公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人B、公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級和級別C、公務(wù)員在受處分期間不得晉升工資檔次D、公務(wù)員受處分期限為十二個月參考答案：ABC13.下列說法正確的是（）A、處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除B、公務(wù)員違紀(jì)違法的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)對違紀(jì)C、公務(wù)員受到處分時有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯D、處分決定機(jī)關(guān)不得因公務(wù)員申辯而加重處分。參考答案：ABCD14.下列哪些不一定屬于公務(wù)員范圍（）A、九三學(xué)社中央委員會主席B、全國人大代表C、中國人民政治協(xié)商會議委員D、中國紅十字會會長參考答案：BCD15.下列哪項(xiàng)人員應(yīng)進(jìn)行公務(wù)員登記（）A、被錄用的應(yīng)屆大學(xué)生小明，試用期滿并考核合格B、按規(guī)定安置到公務(wù)員職位工作的軍轉(zhuǎn)干部老李C、中國紅十字會會長D、由事業(yè)單位調(diào)任到行政機(jī)關(guān)擔(dān)任副科長的小趙參考答案：AB16.下列關(guān)于綜合管理類公務(wù)員職級設(shè)置論述正確的是（）A、中央機(jī)關(guān)、省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)設(shè)置一級巡視員以下職級B、副省級城市的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置一級巡視員、二級巡視員C、副省級城市機(jī)關(guān)設(shè)置一級巡視員以下職級D、直轄市的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置一級巡視員參考答案：ABCD17.下列關(guān)于綜合管理類公務(wù)員職級比例調(diào)整權(quán)限陳述錯誤的是（）A、市級機(jī)關(guān)中情況特殊需要調(diào)整職級比例的，可以報省級公務(wù)員主管部B、省級機(jī)關(guān)中特殊情況需要調(diào)整職級比例的，報本級公務(wù)員主管部門審C、縣級機(jī)關(guān)種情況特殊需要調(diào)整職級比例的，必須報中央公務(wù)員主管部D、縣級機(jī)關(guān)種情況特殊需要調(diào)整職級比例的，必須報省級公務(wù)員主管部參考答案：ABD18.下列關(guān)于職級職務(wù)論述正確的是：（）A、公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人B、中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度組織實(shí)施的C、市級以上地方各級公務(wù)員主管部門具體指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員職務(wù)與職D、職級序列按照綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等公務(wù)員職位類參考答案：ABD19.下列關(guān)于職級職務(wù)論述不正確的（）A、公務(wù)員只能通過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升B、公務(wù)員只能通過職級晉升C、公務(wù)員不可以通過職級晉升D、公務(wù)員可以通過職級晉升參考答案：ABC20.下列關(guān)于公務(wù)員登記工作的程序和作法，得當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢、上一年度公務(wù)員退出情況說明報審批機(jī)關(guān)、備案機(jī)關(guān)B、備案機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)登記情形，責(zé)令審批機(jī)關(guān)撤銷登記C、登記備案的材料一般應(yīng)當(dāng)包括登記備案說明、《公務(wù)員登記備案匯總D、上年退出公務(wù)員隊(duì)伍的人員報備案機(jī)關(guān)的材料應(yīng)包含上一年度退出情參考答案：ABCD21.屬于綜合管理類公務(wù)員職級序列的有（）。A、一級巡視員B、三級調(diào)研員C、二級主任科員D、一級科員參考答案：ABCD22.屬于公務(wù)員獎勵堅(jiān)持下列原則是：（）A、以德為先，突出功績導(dǎo)向；B、依法依規(guī)，做到公開、公平、公正；C、發(fā)揚(yáng)民主，注重群眾公認(rèn)；D、定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎參考答案：ABC23.任期屆滿不再連任或者任期內(nèi)（），其所任職務(wù)即終止。A、辭職B、被罷免C、被撤職D、被嚴(yán)重警告參考答案：ABC24.確定為稱職等次應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（）A、思想政治素質(zhì)較高；B、熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)；C、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好；D、能夠完成本職工作；E、廉潔自律。參考答案：ABCDE25.錄用公務(wù)員的招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的（）以及其他報考須知事項(xiàng)。A、職位B、名額C、報考資格條件D、報考需要提交的申請材料參考答案：ABCD26.考核指標(biāo)根據(jù)（）分別設(shè)置。A、不同崗位職級B、不同職位類別C、不同層級機(jī)關(guān)D