畢業(yè)求職就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方畢業(yè)求職及就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)求職及就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。3.工作期限：自乙方畢業(yè)并正式入職之日起，為期[X]年。試用期為[X]個(gè)月，自入職之日起計(jì)算。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照約定的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作期限，為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。工資待遇為每月[X]元，福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等）。在乙方入職前，向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作流程，提高工作能力。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和工資福利待遇。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除協(xié)議。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)資料，保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。在畢業(yè)前，按照學(xué)校的要求完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。如因乙方自身原因未能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，導(dǎo)致無(wú)法入職甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、協(xié)議的簽訂與生效1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、違約條款（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件或工資福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方按照約定履行義務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的[X]%。2.若甲方無(wú)故解除本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議，或者要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方剩余工作期限內(nèi)工資總額的[X]%。同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，導(dǎo)致無(wú)法入職甲方，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的[X]%。2.若乙方在簽訂本協(xié)議后，又與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方剩余工作期限內(nèi)工資總額的[X]%。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因招聘乙方所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的[X]%。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)