2025年湖北省公務(wù)員面試題及答案_第1頁(yè)
2025年湖北省公務(wù)員面試題及答案_第2頁(yè)
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2025年湖北省公務(wù)員面試題及答案第一題:近年來(lái),湖北省深入實(shí)施“強(qiáng)縣工程”,推動(dòng)以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設(shè)。某縣計(jì)劃打造“農(nóng)創(chuàng)融合示范園”,旨在通過(guò)“農(nóng)業(yè)+創(chuàng)意+科技”模式促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,但在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn),部分村民擔(dān)心土地流轉(zhuǎn)后收入不穩(wěn)定,企業(yè)疑慮政策持續(xù)性,村集體存在資金缺口。如果你是該縣鄉(xiāng)村振興局工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決這些問(wèn)題,你會(huì)怎么做?首先,我會(huì)系統(tǒng)梳理問(wèn)題清單,通過(guò)“線上問(wèn)卷+線下座談”方式進(jìn)一步核實(shí)訴求。針對(duì)村民擔(dān)憂,重點(diǎn)走訪流轉(zhuǎn)意愿低的農(nóng)戶,了解其家庭收入結(jié)構(gòu)(如種植、養(yǎng)殖、務(wù)工占比)、對(duì)流轉(zhuǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的具體意見(jiàn),收集典型案例(如鄰縣成功流轉(zhuǎn)后村民通過(guò)返聘、參與合作社增收的實(shí)例)。同時(shí),與縣農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)對(duì)接,測(cè)算示范園建成后能提供的就業(yè)崗位類型(如農(nóng)產(chǎn)品加工、電商運(yùn)營(yíng)、觀光導(dǎo)游)及平均薪資水平,形成“流轉(zhuǎn)收益+務(wù)工收入+分紅”的綜合收益對(duì)比表。針對(duì)企業(yè)疑慮,我會(huì)整理近三年本縣支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的政策文件(如《關(guān)于支持農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》《農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化補(bǔ)貼辦法》),重點(diǎn)標(biāo)注土地、稅收、融資等方面的長(zhǎng)期支持條款,并協(xié)調(diào)縣司法局、公證處為入園企業(yè)提供“政策穩(wěn)定性公證”服務(wù),由政府出具《政策延續(xù)性承諾書(shū)》,明確“非因重大政策調(diào)整或不可抗力,現(xiàn)有支持政策5年內(nèi)保持不變”。同時(shí),聯(lián)系省農(nóng)發(fā)行、省農(nóng)村信用社等金融機(jī)構(gòu),設(shè)計(jì)“農(nóng)創(chuàng)貸”產(chǎn)品(期限5-8年、利率低于市場(chǎng)15%),由縣財(cái)政提供50%貼息,降低企業(yè)資金壓力。針對(duì)村集體資金缺口,我會(huì)聯(lián)合縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局梳理可用資金渠道:一是爭(zhēng)取中央財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金中的產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng),重點(diǎn)包裝“農(nóng)創(chuàng)融合示范園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”項(xiàng)目;二是整合縣級(jí)自有資金,從土地出讓收益計(jì)提的“鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)資金”中切塊支持;三是探索“村集體+企業(yè)+農(nóng)戶”共建模式,引導(dǎo)企業(yè)以技術(shù)、設(shè)備入股,農(nóng)戶以土地經(jīng)營(yíng)權(quán)入股,村集體以閑置資產(chǎn)(如舊村部、倉(cāng)庫(kù))入股,通過(guò)股權(quán)合作緩解資金壓力。最后,組織“三方懇談會(huì)”,邀請(qǐng)村民代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人、村兩委、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參會(huì)?,F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《收益保障手冊(cè)》(含補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)崗位、分紅機(jī)制等),播放鄰縣示范園運(yùn)營(yíng)紀(jì)錄片,由農(nóng)科院專家解讀“農(nóng)業(yè)+創(chuàng)意”的市場(chǎng)前景(如創(chuàng)意農(nóng)業(yè)產(chǎn)品溢價(jià)率可達(dá)30%-50%),企業(yè)代表承諾優(yōu)先錄用本村勞動(dòng)力并簽訂3年以上勞動(dòng)合同。會(huì)議結(jié)束后,建立“一企一專班”“一村一專員”跟蹤服務(wù)機(jī)制,定期反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,確保問(wèn)題動(dòng)態(tài)清零。第二題:為推動(dòng)“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí),湖北省某街道計(jì)劃開(kāi)展“社區(qū)微更新”行動(dòng),重點(diǎn)解決老舊小區(qū)“飛線充電”“樓道雜物堆積”“健身設(shè)施老化”等問(wèn)題。作為街道辦工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)制定行動(dòng)方案,你會(huì)如何設(shè)計(jì)?行動(dòng)方案將圍繞“需求精準(zhǔn)化、參與多元化、管理長(zhǎng)效化”三大目標(biāo),分四個(gè)階段推進(jìn):第一階段:全面摸排,建立“微更新”需求清單(10個(gè)工作日)。組建由社區(qū)工作者、網(wǎng)格長(zhǎng)、物業(yè)人員、居民代表組成的40人摸排小組,按照“一棟一表、一樓一策”原則,通過(guò)“敲門(mén)行動(dòng)”“線上問(wèn)卷”“現(xiàn)場(chǎng)勘查”收集問(wèn)題。重點(diǎn)標(biāo)注飛線充電密集區(qū)域(如電動(dòng)車保有量超50輛的樓棟)、樓道雜物堆積嚴(yán)重樓層(如堆放易燃物的1-3樓)、健身設(shè)施老化程度(如使用超8年的單杠、漫步機(jī))。同時(shí),通過(guò)社區(qū)議事廳、微信群收集居民對(duì)更新的建議(如是否需要增設(shè)智能充電樁、希望健身區(qū)增加遮陽(yáng)棚等),形成包含3類12項(xiàng)具體問(wèn)題的《社區(qū)微更新需求清單》。第二階段:多元籌資,構(gòu)建“政府+社會(huì)+居民”投入機(jī)制(15個(gè)工作日)。一是爭(zhēng)取財(cái)政支持,從街道“民生實(shí)事專項(xiàng)資金”中安排200萬(wàn)元作為啟動(dòng)資金;二是引入社會(huì)資本,與充電樁企業(yè)(如特來(lái)電、星星充電)協(xié)商“以建代補(bǔ)”模式(企業(yè)免費(fèi)安裝智能充電樁,按充電時(shí)長(zhǎng)收取合理費(fèi)用,合同期5年),與健身器材企業(yè)(如舒華、英派斯)合作“以舊換新”(舊器材回收抵新器材30%費(fèi)用);三是鼓勵(lì)居民參與,針對(duì)樓道雜物清理,推行“積分獎(jiǎng)勵(lì)”(清理1平方米獎(jiǎng)勵(lì)5分,可兌換生活用品),針對(duì)公共區(qū)域維護(hù),引導(dǎo)居民自愿繳納“微更新維護(hù)基金”(每戶每月5元,由業(yè)委會(huì)監(jiān)管)。第三階段:分類實(shí)施,開(kāi)展“微更新”集中攻堅(jiān)(30個(gè)工作日)。飛線充電整治:在每30輛電動(dòng)車集中區(qū)域設(shè)置智能充電樁(具備過(guò)載保護(hù)、充滿自停功能),配套建設(shè)防雨棚,同步拆除所有飛線,對(duì)拒不配合的居民上門(mén)宣講《消防法》(明確飛線充電最高可罰500元)。樓道雜物清理:劃分“可回收物、易燃物、無(wú)主物”三類,可回收物由社區(qū)聯(lián)系廢品回收站統(tǒng)一處理(收益歸居民),易燃物當(dāng)場(chǎng)清運(yùn),無(wú)主物公示7天后按遺棄物處理,清理后在樓道設(shè)置“共享儲(chǔ)物角”(放置小推車、工具箱等公共用品)。健身設(shè)施更新:對(duì)使用超8年的器材全部更換為符合新國(guó)標(biāo)(GB19272-2021)的產(chǎn)品,在健身區(qū)增設(shè)休息座椅、滅蚊燈、夜間照明(20:00-22:00亮燈),周邊設(shè)置“使用須知”公示牌(含安全提示、保修電話)。第四階段:長(zhǎng)效管理,建立“一小區(qū)一公約”機(jī)制(長(zhǎng)期)。指導(dǎo)每個(gè)小區(qū)召開(kāi)業(yè)主大會(huì),制定《社區(qū)微更新維護(hù)公約》,明確充電樁使用規(guī)范(如禁止私拉插線板)、樓道維護(hù)責(zé)任(每棟樓設(shè)1名“樓道管家”)、健身設(shè)施管理要求(損壞后24小時(shí)內(nèi)報(bào)修)。同時(shí),建立“社區(qū)監(jiān)督隊(duì)”(由退休黨員、熱心居民組成),每周巡查2次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通過(guò)“社區(qū)微更新”小程序上報(bào)(設(shè)置處理時(shí)效:一般問(wèn)題24小時(shí)解決,復(fù)雜問(wèn)題3個(gè)工作日反饋方案)。每季度開(kāi)展“微更新示范樓棟”評(píng)選(獎(jiǎng)勵(lì)流動(dòng)紅旗+500元社區(qū)服務(wù)券),推動(dòng)從“政府干”向“大家管”轉(zhuǎn)變。第三題:湖北省某縣政務(wù)服務(wù)中心推行“跨域通辦”改革,將社保轉(zhuǎn)移、營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更等87項(xiàng)高頻事項(xiàng)納入“跨省通辦”“全省通辦”范圍。但運(yùn)行兩個(gè)月后,出現(xiàn)窗口排隊(duì)時(shí)間延長(zhǎng)、系統(tǒng)頻繁卡頓、部分老年人不會(huì)使用自助終端等問(wèn)題。作為政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你牽頭整改,你會(huì)采取哪些措施?首先,開(kāi)展“全流程體驗(yàn)”查找問(wèn)題根源。安排3組人員(普通群眾、企業(yè)代表、老年人)模擬辦事:一組從線上申請(qǐng)(通過(guò)“鄂匯辦”APP提交社保轉(zhuǎn)移申請(qǐng)),記錄系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間、材料填寫(xiě)難度;一組從線下窗口辦理(申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更),記錄取號(hào)等待時(shí)間(早8:30、午11:30、下午2:30三個(gè)時(shí)段)、窗口人員操作熟練度;一組由65歲以上老人使用自助終端(打印無(wú)犯罪記錄證明),觀察引導(dǎo)員是否主動(dòng)協(xié)助、操作步驟是否清晰。同時(shí),調(diào)取系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù),分析卡頓高峰時(shí)段(如上午9:00-10:30、下午3:00-4:00)、高頻卡頓事項(xiàng)(如醫(yī)保異地備案、公積金提?。?lián)系系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商排查原因(是否因跨省數(shù)據(jù)對(duì)接延遲、服務(wù)器帶寬不足)。針對(duì)排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)問(wèn)題,實(shí)施“分流+提效”雙策略。一方面,在大廳增設(shè)“跨域通辦導(dǎo)辦臺(tái)”(配備2名專職導(dǎo)辦員),引導(dǎo)能線上辦理的群眾使用“鄂匯辦”APP(通過(guò)掃碼領(lǐng)取10元話費(fèi)券激勵(lì)),對(duì)必須線下辦理的發(fā)放“預(yù)約號(hào)”(可選擇次日9:00-10:00等低峰時(shí)段);另一方面,對(duì)窗口人員開(kāi)展“跨域通辦”專項(xiàng)培訓(xùn)(重點(diǎn)培訓(xùn)跨省數(shù)據(jù)核驗(yàn)、電子證照調(diào)用、材料容缺受理流程),將原綜合窗口調(diào)整為“跨域通辦專窗”(設(shè)置3個(gè)),每個(gè)窗口配備“跨省通辦輔助系統(tǒng)”(集成21個(gè)省份的事項(xiàng)清單和材料要求),壓縮單個(gè)事項(xiàng)辦理時(shí)間(目標(biāo)從平均15分鐘縮短至8分鐘)。針對(duì)系統(tǒng)卡頓問(wèn)題,聯(lián)合省大數(shù)據(jù)中心升級(jí)服務(wù)器集群(將帶寬從1000M提升至2000M),對(duì)高頻事項(xiàng)(如社保轉(zhuǎn)移)的跨省數(shù)據(jù)接口進(jìn)行“緩存優(yōu)化”(預(yù)加載常用省份的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)),同時(shí)在“鄂匯辦”APP增加“跨域通辦進(jìn)度查詢”功能(實(shí)時(shí)顯示“材料審核中”“數(shù)據(jù)對(duì)接中”“辦理完成”等狀態(tài)),減少群眾重復(fù)查詢導(dǎo)致的系統(tǒng)壓力。此外,與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商簽訂“運(yùn)維保障協(xié)議”,要求卡頓問(wèn)題30分鐘內(nèi)響應(yīng)、2小時(shí)內(nèi)解決(超時(shí)按日扣減服務(wù)費(fèi)用)。針對(duì)老年人使用困難問(wèn)題,推出“適老化服務(wù)包”:在自助終端旁設(shè)置“一鍵呼叫”按鈕(連接導(dǎo)辦員手機(jī)),終端界面切換為“大字體模式”(字體大小24號(hào)),操作步驟簡(jiǎn)化為“刷身份證-選擇事項(xiàng)-確認(rèn)信息-打印結(jié)果”四步;在窗口設(shè)置“老年人優(yōu)先通道”(無(wú)需取號(hào),直接由導(dǎo)辦員帶領(lǐng)至專窗辦理),提供“幫辦代辦”服務(wù)(代填表格、協(xié)助上傳材料);聯(lián)合社區(qū)開(kāi)展“銀齡數(shù)字課堂”(每周六上午9:00-11:00在政務(wù)大廳舉辦),由志愿者手把手教老年人使用“鄂匯辦”APP(重點(diǎn)演示醫(yī)保查詢、養(yǎng)老金資格認(rèn)證等常用功能),發(fā)放《跨域通辦操作手冊(cè)》(圖文版,配方言語(yǔ)音講解二維碼)。整改完成后,建立“周監(jiān)測(cè)、月評(píng)估”機(jī)制:每周抽取50筆跨域通辦業(yè)務(wù),統(tǒng)計(jì)辦理時(shí)長(zhǎng)、群眾滿意度(通過(guò)評(píng)價(jià)器打分);每月召開(kāi)“改革優(yōu)化會(huì)”,邀請(qǐng)企業(yè)代表、群眾監(jiān)督員參與,收集新問(wèn)題并動(dòng)態(tài)調(diào)整服務(wù)措施(如針對(duì)企業(yè)反映的“跨域印章核驗(yàn)慢”問(wèn)題,推動(dòng)加入電子簽章系統(tǒng)),確?!翱缬蛲ㄞk”真正從“能辦”向“好辦”“快辦”升級(jí)。第四題:你是湖北省某鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦的新人,跟著王科長(zhǎng)參與“和美鄉(xiāng)村”建設(shè)項(xiàng)目。王科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,但性格急躁,布置任務(wù)時(shí)要求“立刻辦、馬上辦”,你曾因材料數(shù)據(jù)核對(duì)慢被當(dāng)眾批評(píng);同科室的李姐負(fù)責(zé)后勤保障,她認(rèn)為“鄉(xiāng)村振興主要看產(chǎn)業(yè),后勤不重要”,對(duì)配合你收集項(xiàng)目用地資料不夠積極;村支書(shū)老張是“老基層”,覺(jué)得你們“年輕人不懂農(nóng)村”,提交的村莊規(guī)劃方案總以“村民習(xí)慣難改”為由拖延修改。面對(duì)這三重壓力,你會(huì)如何處理?首先,調(diào)整心態(tài),將壓力轉(zhuǎn)化為成長(zhǎng)動(dòng)力。王科長(zhǎng)的“急躁”本質(zhì)是對(duì)工作效率的高要求,被批評(píng)說(shuō)明自己在數(shù)據(jù)核對(duì)的方法和效率上有不足;李姐的消極配合反映出她對(duì)后勤保障與項(xiàng)目推進(jìn)關(guān)系的認(rèn)知偏差;老張的質(zhì)疑則提醒我需要更深入了解農(nóng)村實(shí)際,用事實(shí)和行動(dòng)贏得信任。針對(duì)王科長(zhǎng)的批評(píng),我會(huì)主動(dòng)“補(bǔ)課”提升效率。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)Excel數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP函數(shù)等工具(參加單位組織的“辦公技能提升班”),將常用數(shù)據(jù)(如各村耕地面積、人口數(shù)量)建立數(shù)據(jù)庫(kù)(設(shè)置自動(dòng)更新公式),下次核對(duì)材料時(shí),先快速篩選出異常數(shù)據(jù)(如A村申報(bào)的產(chǎn)業(yè)用地面積超過(guò)實(shí)際耕地面積20%),再重點(diǎn)核查,減少重復(fù)勞動(dòng)。同時(shí),在接受任務(wù)時(shí)主動(dòng)詢問(wèn)“時(shí)間節(jié)點(diǎn)”和“重點(diǎn)要求”(如“這份產(chǎn)業(yè)清單需要突出特色農(nóng)產(chǎn)品,數(shù)據(jù)要與去年對(duì)比”),避免因理解偏差導(dǎo)致返工。完成初稿后,先自行檢查3遍(數(shù)據(jù)邏輯、格式規(guī)范、政策符合度),再請(qǐng)王科長(zhǎng)審核,減少他的修改工作量,用行動(dòng)證明“靠譜”。針對(duì)李姐的配合問(wèn)題,我會(huì)用“利益聯(lián)結(jié)”轉(zhuǎn)變她的認(rèn)知。在收集項(xiàng)目用地資料時(shí),主動(dòng)向她說(shuō)明后勤保障的關(guān)鍵作用(如用地資料不全將導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法通過(guò)審批,影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核,而考核結(jié)果與科室績(jī)效、個(gè)人評(píng)優(yōu)直接相關(guān))。同時(shí),在工作中給予她支持:幫她整理每月的辦公用品采購(gòu)清單(按科室分類,標(biāo)注緊急程度),在她忙不過(guò)來(lái)時(shí)主動(dòng)幫忙分發(fā)文件,用“雙向付出”建立信任。另外,在科室例會(huì)上,我會(huì)有意提到“多虧李姐提前協(xié)調(diào)車輛,昨天才能順利完成三個(gè)村的實(shí)地調(diào)研”,肯定她的貢獻(xiàn),讓她感受到后勤工作對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)的支撐價(jià)值。針對(duì)老張的質(zhì)疑,我會(huì)用“接地氣”的方式建立信任。首先,利用周末時(shí)間走村串戶,和村民拉家常(如到村口茶館聽(tīng)老人聊“以前曬谷場(chǎng)在哪”“哪塊地種過(guò)蓮藕”),記錄他們的真實(shí)需求(如希望保留村口老槐樹(shù)、增加曬谷場(chǎng)面積),將這些細(xì)節(jié)融入村莊規(guī)劃方案(在“生態(tài)節(jié)點(diǎn)”部分標(biāo)注老槐樹(shù)保護(hù)措施,在“公共空間”部分增加曬谷場(chǎng)設(shè)計(jì))。然后,帶著修改后的方案找老張溝通,重點(diǎn)說(shuō)明“保留村民習(xí)慣”的具體措施(如將原規(guī)劃的“集中式停車位”調(diào)整為“分散式停車+曬谷場(chǎng)共享”,農(nóng)忙時(shí)停車位改為曬谷區(qū)),并邀請(qǐng)他一起到現(xiàn)場(chǎng)比劃(用卷尺測(cè)量曬谷場(chǎng)現(xiàn)有面積,計(jì)算需要擴(kuò)大多少才能滿足需求)。同時(shí),聯(lián)系縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的“鄉(xiāng)土專家”(如熟悉本地民俗的退休干部)參與方案評(píng)審,讓老張看到我們既尊重傳統(tǒng)又科學(xué)規(guī)劃的態(tài)度。最后,在方案通過(guò)后,邀請(qǐng)老張擔(dān)任“村民監(jiān)督員”(參與施工監(jiān)督,反饋村民意見(jiàn)),讓他從“旁觀者”變?yōu)椤皡⑴c者”。第五題:湖北省提出“建設(shè)全國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)”,要求黨員干部增強(qiáng)“爭(zhēng)搶轉(zhuǎn)”(主動(dòng)爭(zhēng)搶、積極轉(zhuǎn)化、加快轉(zhuǎn)型)意識(shí)。如果這次面試成功,你將進(jìn)入省直機(jī)關(guān)某綜合處室工作,需要經(jīng)常協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)、處理大量文件、應(yīng)對(duì)緊急任務(wù)。請(qǐng)結(jié)合崗位要求,談?wù)勀銓⑷绾污`行“爭(zhēng)搶轉(zhuǎn)”意識(shí)?首先,在“爭(zhēng)搶”上主動(dòng)作為,變“被動(dòng)等活”為“主動(dòng)找活”。綜合處室是機(jī)關(guān)的“中樞”,需要敏銳捕捉發(fā)展機(jī)遇。我會(huì)每天關(guān)注“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“湖北發(fā)布”等平臺(tái),重點(diǎn)研讀省委省政府最新政策(如《湖北省建設(shè)全國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)三年行動(dòng)方案》),梳理涉及本處室的任務(wù)(如“推進(jìn)現(xiàn)代物流體系建設(shè)”“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”等),主動(dòng)對(duì)接責(zé)任部門(mén)(省發(fā)改委、省商務(wù)廳),提前了解工作進(jìn)展和難點(diǎn)(如物流樞紐用地指標(biāo)緊張、跨部門(mén)數(shù)據(jù)共享不暢),形成《先行區(qū)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)清單》(標(biāo)注責(zé)任單位、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、需協(xié)調(diào)事項(xiàng)),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為決策提供參考。遇到緊急任務(wù)(如中央部委要求3日內(nèi)報(bào)送某專項(xiàng)工作情況),我會(huì)第一時(shí)間梳理材料框架(分“工作成效、存在問(wèn)題、下一步計(jì)劃”三部分),主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)處室(收集數(shù)據(jù)、案例),加班加點(diǎn)完成初稿,爭(zhēng)取早報(bào)送、早反饋。其次,在“轉(zhuǎn)化”上精準(zhǔn)發(fā)力,變“政策文件”為“具體實(shí)踐”。綜合處室的核心職責(zé)是推動(dòng)政策落地,需要做好“翻譯官”和“施工員”。例如,省委出臺(tái)《關(guān)于加快構(gòu)建“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群的意見(jiàn)》后,我會(huì)深入研究“光電子信息、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀(如光電子信息產(chǎn)業(yè)2023年?duì)I收8500億元,占全國(guó)12%),結(jié)合處室職能(負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)),提煉出“需要協(xié)

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