春節(jié)過后安全教育課件第一章：節(jié)后安全形勢與重要性春節(jié)后事故高發(fā)期春節(jié)長假結(jié)束后,員工從節(jié)日氛圍回到工作狀態(tài)需要一個過渡期。這個階段往往是安全事故的高發(fā)期,主要原因包括員工注意力分散、安全意識松懈、設(shè)備設(shè)施長時間停用后狀態(tài)不穩(wěn)定等因素。歷年數(shù)據(jù)顯示,節(jié)后復(fù)工第一周事故發(fā)生率比平時高出40%以上,這個嚴(yán)峻的形勢要求我們必須高度重視節(jié)后安全管理工作。2025年春節(jié)后典型事故回顧今年春節(jié)后發(fā)生的幾起重大安全事故給我們敲響了警鐘。這些事故不僅造成了嚴(yán)重的人員傷亡和財產(chǎn)損失,更給受害者家庭帶來了無法彌補的痛苦。典型事故案例震撼回顧這些發(fā)生在我們身邊的真實案例,每一個都是用生命和鮮血換來的教訓(xùn)。讓我們銘記這些悲劇,時刻繃緊安全這根弦。江蘇常州金屬粉塵爆炸8人死亡,8人受傷粉塵爆炸威力巨大,瞬間奪走多條生命。這起事故暴露出企業(yè)在粉塵防爆管理方面存在嚴(yán)重缺陷。河南南陽小學(xué)宿舍火災(zāi)13人死亡,1人受傷火災(zāi)發(fā)生在深夜,疏散不及時導(dǎo)致重大傷亡。消防安全管理不到位是事故主要原因。平頂山煤礦瓦斯突出13人死亡,3人失聯(lián)瓦斯突出事故防不勝防,必須嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢測和通風(fēng)制度,確保礦井安全。廈門污水池閃爆3人死亡,3人受傷安全無小事,警鐘長鳴節(jié)后復(fù)工安全的四大挑戰(zhàn)節(jié)后復(fù)工面臨多重安全挑戰(zhàn),需要企業(yè)和員工共同努力,逐一破解這些難題,才能確保安全生產(chǎn)順利進行。1員工心理未調(diào)整春節(jié)長假后,許多員工的心思還停留在節(jié)日氛圍中,注意力難以集中到工作上。這種心理狀態(tài)的不適應(yīng)會導(dǎo)致操作失誤增多,安全意識下降。思想松懈,精神不集中反應(yīng)遲鈍,判斷力下降僥幸心理作祟2安全管理制度執(zhí)行不到位節(jié)日期間部分安全管理制度可能出現(xiàn)松懈,復(fù)工后如果不能及時恢復(fù)嚴(yán)格執(zhí)行,就會留下安全隱患。制度的生命力在于執(zhí)行,必須確保各項安全規(guī)定落到實處。3設(shè)備設(shè)施維護滯后長時間停機后,設(shè)備可能出現(xiàn)各種問題:潤滑不良、部件老化、電氣故障等。如果沒有進行全面檢查和維護,貿(mào)然開機運行極易引發(fā)事故。4違章作業(yè)頻發(fā)第二章:節(jié)后復(fù)工安全意識提升安全意識是防范事故的第一道防線事故調(diào)查顯示,大部分安全事故的根本原因都與人的不安全行為有關(guān)。而不安全行為的背后,往往是安全意識的缺失。提升員工的安全意識,比任何安全設(shè)施都更重要。不懂不了解安全知識和操作規(guī)程不會缺乏安全技能和應(yīng)急處置能力不注意思想麻痹,僥幸心理作祟葛麥斯安全法則:你的平安是對家人最好的愛家人的期盼每天早上當(dāng)你出門上班時,家人目送你離開的眼神中充滿期待——期待你晚上能平安回家,期待你能陪伴他們共度美好時光。你的平安,是父母最大的安慰,是愛人最深的期盼,是孩子最純真的依靠。安全是責(zé)任更是愛安全生產(chǎn)不僅僅是企業(yè)的要求、制度的規(guī)定,更是你對家人的承諾和責(zé)任。每一次規(guī)范操作,每一次認(rèn)真檢查,每一次正確佩戴防護用品,都是在守護自己和家人的幸福。員工心理調(diào)整關(guān)鍵點從節(jié)日模式切換到工作模式,需要一個心理調(diào)適過程。做好這個過渡,是確保節(jié)后安全的重要前提。01早收心,精神歸位提前兩天調(diào)整作息時間,讓身體和大腦適應(yīng)工作節(jié)奏。收拾好心情,告別節(jié)日的放松狀態(tài),以飽滿的精神投入工作。02糾正僥幸心理不要認(rèn)為"就這一次沒事"、"別人都這樣做"。僥幸心理是安全的大敵,每一次違章都可能釀成事故。消除麻痹大意,時刻保持警惕。03強化責(zé)任感安全不是某個人或某個部門的事,而是每個人的責(zé)任。樹立"我的安全我負(fù)責(zé),他人安全我有責(zé),企業(yè)安全我盡責(zé)"的理念,人人都是安全守護者。安全從心開始調(diào)整心態(tài),集中精力,讓每一天的工作都安全有序第三章:節(jié)后復(fù)工安全管理關(guān)鍵點安全管理是一個系統(tǒng)工程,需要從多個維度入手,構(gòu)建全方位、全過程的安全防護網(wǎng)。節(jié)后復(fù)工階段,更要強化安全管理的各個環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場各級領(lǐng)導(dǎo)要深入生產(chǎn)一線,親自檢查安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好安全工作的關(guān)鍵,要通過現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督查的方式,推動安全責(zé)任落實。制度建設(shè)與執(zhí)行完善的安全管理制度是基礎(chǔ),但制度的生命在于執(zhí)行。要建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,更要確保制度真正落地,不能流于形式。對違反制度的行為要嚴(yán)肅處理,維護制度的嚴(yán)肅性。隱患閉環(huán)管理建立"發(fā)現(xiàn)-整改-驗收-反饋"的隱患閉環(huán)管理機制。發(fā)現(xiàn)的隱患要立即登記,明確責(zé)任人和整改期限,整改完成后要組織驗收,形成完整的管理閉環(huán),確保隱患不遺漏、整改不拖延。復(fù)工安全"20個必有"管理標(biāo)準(zhǔn)這20個"必有"涵蓋了作業(yè)安全、電氣安全、機械安全等關(guān)鍵領(lǐng)域,是保障安全生產(chǎn)的基本要求,必須嚴(yán)格執(zhí)行,一項都不能少。作業(yè)安全"4必有"特種作業(yè)證件電工、焊工、起重工等特種作業(yè)人員必須持證上崗,無證作業(yè)一律禁止。證件要在有效期內(nèi),作業(yè)前要認(rèn)真檢查。高空三寶安全帽、安全帶、安全網(wǎng)是高空作業(yè)的生命保護傘。2米以上高處作業(yè)必須佩戴安全帶,安全網(wǎng)要正確架設(shè),安全帽要系緊帽帶。動火滅火器動火作業(yè)現(xiàn)場必須配備足夠數(shù)量的滅火器材,并確保滅火器在有效期內(nèi)、壓力正常。動火前要清理周圍可燃物,配備專人監(jiān)護。檢修斷電掛牌設(shè)備檢修前必須斷電,并在電源開關(guān)處掛"禁止合閘,有人工作"的警示牌。掛牌上鎖,鑰匙由檢修人員保管,防止誤送電。電氣安全"5必有"聯(lián)鎖裝置:電氣設(shè)備的安全聯(lián)鎖裝置必須完好有效,不得隨意拆除或短接接地保護:所有電氣設(shè)備外殼必須可靠接地,接地電阻符合規(guī)范要求穿管保護:電纜線路必須穿管或采取其他保護措施,防止機械損傷標(biāo)識清晰:配電柜、開關(guān)箱要有明確的電壓等級和用途標(biāo)識防爆要求:危險場所的電氣設(shè)備必須使用防爆型,防爆等級符合要求機械安全"6必有"與現(xiàn)場安全"3必有"機械安全"6必有"機械設(shè)備是生產(chǎn)的主力軍,也是事故的高發(fā)點。這6項安全防護設(shè)施,是保護操作人員的基本屏障。防護罩:旋轉(zhuǎn)部件、傳動部位必須安裝防護罩,防止人員接觸或卷入防護套:突出的軸端、聯(lián)軸器等要加防護套,防止衣物絞纏防護欄:設(shè)備周圍要設(shè)置防護欄桿,防止人員誤入危險區(qū)域防護蓋板:地坑、溝槽要加蓋板,防止人員墜落擋板:加工過程中產(chǎn)生飛濺物的設(shè)備要設(shè)置擋板氣瓶扳手:氧氣瓶、乙炔瓶使用時必須配備專用扳手,防止火花現(xiàn)場安全"3必有"危險警示標(biāo)志在有危險因素的場所,必須設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)志,如"當(dāng)心觸電"、"注意高溫"、"禁止煙火"等。標(biāo)志要符合國家標(biāo)準(zhǔn),位置明顯。防護措施針對現(xiàn)場存在的危險有害因素,必須采取相應(yīng)的防護措施。物的不安全狀態(tài)要及時消除,人的不安全行為要嚴(yán)格制止。緊急預(yù)案每個作業(yè)現(xiàn)場都要制定應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急響應(yīng)流程和人員職責(zé)。預(yù)案要定期演練,確保關(guān)鍵時刻能夠快速有效響應(yīng)。安全警示與防護裝備規(guī)范的標(biāo)識和完善的防護,是安全生產(chǎn)的基本保障第四章:節(jié)后復(fù)工重點危險環(huán)節(jié)節(jié)后復(fù)工涉及多個環(huán)節(jié),其中一些環(huán)節(jié)風(fēng)險較高,需要格外重視,采取針對性的管控措施。交叉作業(yè)管理當(dāng)多個作業(yè)隊伍在同一區(qū)域同時作業(yè)時,容易發(fā)生相互影響和干擾,安全風(fēng)險顯著增加。必須簽訂安全協(xié)議,明確各方安全職責(zé),建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機制,避免出現(xiàn)管理真空。明確作業(yè)范圍和時間安排建立聯(lián)絡(luò)溝通機制設(shè)置專人協(xié)調(diào)監(jiān)督承包商安全管理外來施工隊伍對現(xiàn)場環(huán)境不熟悉,安全意識和技能參差不齊,是事故的高風(fēng)險群體。要嚴(yán)格審核承包商資質(zhì),對作業(yè)人員進行入廠安全教育,明確安全責(zé)任,強化現(xiàn)場監(jiān)督。資質(zhì)證件審核要嚴(yán)格三級安全教育要到位現(xiàn)場監(jiān)護要落實高危作業(yè)嚴(yán)格審批動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)等高風(fēng)險作業(yè),必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度。作業(yè)前要進行風(fēng)險評估,落實安全措施,安排專人監(jiān)護,未經(jīng)批準(zhǔn)不得作業(yè)。違章行為的危害與防范違章行為是導(dǎo)致安全事故的直接原因?？此撇黄鹧鄣倪`章操作,往往就是事故的導(dǎo)火索。我們必須對違章行為零容忍。1違章如闖紅燈違章作業(yè)就像開車闖紅燈,一次兩次僥幸過關(guān),就會形成習(xí)慣。但只要有一次不走運,就可能車毀人亡。習(xí)慣性違章是最危險的。2違章會傳染一個人的違章行為會影響周圍的人,形成"破窗效應(yīng)"。當(dāng)大家都違章時,誰還會遵守規(guī)定?這種負(fù)面示范效應(yīng)會迅速蔓延,最終導(dǎo)致整個團隊的安全意識下滑。3嚴(yán)重違章勸退對于屢教不改、嚴(yán)重違章的人員,建議勸退處理。這不是不近人情,而是對其他員工生命安全負(fù)責(zé)。安全無小節(jié),生命價更高。常見違章行為:不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶、無證作業(yè)、擅自拆除安全裝置、違規(guī)動火、酒后上崗等。發(fā)現(xiàn)違章行為要立即制止,不能礙于情面姑息遷就。第五章:節(jié)后復(fù)工安全操作規(guī)范規(guī)范的操作是安全的基礎(chǔ)。只有嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),才能最大限度地降低事故風(fēng)險。安全五步法1技能確認(rèn)自己具備完成該項工作的技能和資格,特種作業(yè)要持證上崗2許可檢查是否獲得了必要的作業(yè)許可,高危作業(yè)必須經(jīng)過審批3風(fēng)險識別識別作業(yè)過程中可能存在的危險因素,評估風(fēng)險等級4活動檢查作業(yè)前對設(shè)備、工具、環(huán)境進行檢查,確保狀態(tài)良好5防護用品正確佩戴和使用個人防護用品,確保防護到位嚴(yán)格遵守操作規(guī)程操作規(guī)程是用無數(shù)事故教訓(xùn)總結(jié)出來的,每一條都有其存在的必要性。不能因為熟練就忽視規(guī)程,不能為了省時間而跳過步驟。按章作業(yè),是對自己生命的尊重。個人防護用品使用安全帽、防護眼鏡、防護手套、安全鞋、防護服等個人防護用品,是保護自己的最后一道防線。要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)選擇合適的防護用品,正確佩戴,全程使用。應(yīng)急預(yù)案與演練事故總是突如其來,只有平時做好充分準(zhǔn)備,關(guān)鍵時刻才能從容應(yīng)對,最大限度減少損失。1定期開展演練每季度至少組織一次應(yīng)急演練,包括火災(zāi)疏散、化學(xué)品泄漏、人員傷害等場景。通過演練檢驗預(yù)案的可行性,提高員工的應(yīng)急處置能力。演練不能走過場,要認(rèn)真對待每一次演練。2明確應(yīng)急響應(yīng)流程制定清晰的應(yīng)急響應(yīng)流程:發(fā)現(xiàn)險情→報警→啟動預(yù)案→人員疏散→現(xiàn)場處置→后續(xù)恢復(fù)。每個環(huán)節(jié)都要有明確的時間節(jié)點和責(zé)任人,確保響應(yīng)迅速、處置有序。3職責(zé)分工明確應(yīng)急組織體系要健全,指揮、搶險、疏散、救護、后勤等各小組職責(zé)明確,人員到位。每個人都要清楚自己在應(yīng)急中的角色和任務(wù),平時多培訓(xùn),急時不慌亂。"平時多流汗,戰(zhàn)時少流血。應(yīng)急準(zhǔn)備做得越充分,真正發(fā)生事故時的損失就越小。"預(yù)則立,不預(yù)則廢充分的應(yīng)急準(zhǔn)備,是應(yīng)對突發(fā)事件的制勝法寶第六章:節(jié)后復(fù)工安全文化建設(shè)安全文化是企業(yè)安全管理的靈魂。只有讓安全理念深入人心,成為每個人的自覺行動,才能實現(xiàn)本質(zhì)安全。安全教育常態(tài)化建立常態(tài)化的安全教育機制,新員工入職教育、轉(zhuǎn)崗教育、日常教育、專題教育環(huán)環(huán)相扣,實現(xiàn)全員覆蓋。安全激勵機制設(shè)立安全獎勵基金,對安全工作表現(xiàn)突出的個人和班組給予表彰獎勵,營造人人重視安全的良好氛圍。責(zé)任追究到位建立嚴(yán)格的安全責(zé)任追究制度,對違章行為、安全事故依規(guī)處理,決不姑息遷就,維護安全制度的嚴(yán)肅性。全員參與安全鼓勵員工參與安全管理,開展安全合理化建議征集、隱患隨手拍等活動,讓每個人都成為安全管理的主人。培育安全文化通過安全知識競賽、安全演講、安全文藝演出等形式多樣的活動,潛移默化地培育安全文化,讓安全成為習(xí)慣。節(jié)后安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任安全生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,以身作則,率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,親自檢查安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。不能只坐在辦公室聽匯報,要到最危險的地方去,到最容易出問題的地方去。現(xiàn)場是最好的課堂,實踐是最好的老師。監(jiān)督制度執(zhí)行制度制定出來不是用來擺設(shè)的,而是要真正執(zhí)行的。領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查制度執(zhí)行情況,對執(zhí)行不力的要嚴(yán)肅批評,對違反制度的要嚴(yán)肅處理。制度面前人人平等,領(lǐng)導(dǎo)更要帶頭遵守。以身作則樹標(biāo)桿領(lǐng)導(dǎo)的示范作用是無聲的命令。領(lǐng)導(dǎo)重視安全,員工就會重視;領(lǐng)導(dǎo)忽視安全,員工也會麻痹大意。要通過自己的實際行動,為員工樹立安全工作的標(biāo)桿。節(jié)后安全檢查重點節(jié)后復(fù)工前,必須進行全面細(xì)致的安全檢查,確保各項安全措施落實到位,不留死角,不留隱患。設(shè)備設(shè)施運行狀態(tài)檢查設(shè)備是否完好,潤滑是否充足,安全裝置是否有效,電氣線路是否老化,儀表顯示是否正常。長時間停機后要進行試運轉(zhuǎn),確認(rèn)無異常后再正式投入使用。危險作業(yè)審批監(jiān)護檢查危險作業(yè)審批制度是否執(zhí)行,作業(yè)票是否完整,安全措施是否落實,監(jiān)護人員是否到位。重點檢查動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等高風(fēng)險作業(yè)的管控情況。消防器材與通道檢查滅火器是否在有效期內(nèi)、壓力是否正常,消防栓是否完好、水壓是否充足,應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志是否正常。安全出口和疏散通道要保持暢通,不得堆放雜物。節(jié)后安全隱患排查與整改隱患就是事故的前兆。及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,是預(yù)防事故最有效的手段。要建立科學(xué)的隱患排查治理體系。全面排查組織專業(yè)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場進行拉網(wǎng)式排查,不放過任何一個角落,不忽視任何一個細(xì)節(jié)。登記建檔發(fā)現(xiàn)的隱患要及時登記,建立隱患臺賬,包括隱患描述、風(fēng)險等級、責(zé)任人、整改期限等信息。分類整改小問題立即整改,大問題計劃整改。重大隱患要掛牌督辦,限期完成。驗收銷號隱患整改完成后要組織驗收,確認(rèn)整改到位后才能銷號,形成閉環(huán)管理。跟蹤反饋對整改情況進行跟蹤檢查,防止隱患反復(fù)。定期分析隱患數(shù)據(jù),找出規(guī)律,持續(xù)改進。隱患整改原則:能現(xiàn)場整改的立即整改,不能現(xiàn)場整改的要制定整改計劃,明確整改措施、責(zé)任人、完成時限和驗收標(biāo)準(zhǔn)。整改期間要采取臨時防護措施,確保安全。節(jié)后安全生產(chǎn)法律法規(guī)提醒安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)的內(nèi)部管理要求,更是法律的強制性規(guī)定。違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。新版安全生產(chǎn)法重點條款第一責(zé)任人制度:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)全員安全責(zé)任:所有從業(yè)人員都有安全生產(chǎn)的義務(wù),要遵守規(guī)章制度,正確佩戴使用勞動防護用品舉報獎勵制度:鼓勵社會公眾舉報安全生產(chǎn)違法行為,對舉報有功人員給予獎勵嚴(yán)懲違法行為:對違法違規(guī)企業(yè)和個人的處罰力度大幅提高,最高可處2000萬元罰款違法違章的法律后果發(fā)生生產(chǎn)安全事故,除了要承擔(dān)民事賠償責(zé)任外,還可能面臨行政處罰甚至刑事責(zé)任。重大責(zé)任事故罪、重大勞動安全事故罪、強令違章冒險作業(yè)罪等罪名,都可能讓違法者身陷囹圄。守法成本低,違法代價高。每個人都要牢記法律紅線,不要因一時糊涂而追悔莫及。第七章:節(jié)后復(fù)工安全心理健康身體健康和心理健康同樣重要。良好的心理狀態(tài)是安全生產(chǎn)的重要保障,心理壓力過大或情緒不穩(wěn)定都可能導(dǎo)致操作失誤。關(guān)注員工心理狀態(tài)節(jié)后復(fù)工,一些員工可能面臨經(jīng)濟壓力、家庭問題等困擾,導(dǎo)致情緒低落、注意力不集中。班組長和安全管理人員要善于觀察,及時發(fā)現(xiàn)員工的異常情緒,主動關(guān)心詢問,幫助疏導(dǎo)。對于心理負(fù)擔(dān)較重的員工,要適當(dāng)調(diào)整工作安排,避免從事高風(fēng)險作業(yè)。必要時可以尋求專業(yè)心理咨詢師的幫助。防止疲勞與焦慮長途返程、生活節(jié)奏改變等因素可能導(dǎo)致員工身心疲憊。要合理安排作息時間,保證充足睡眠,避免疲勞作業(yè)。工作壓力大時,要學(xué)會自我調(diào)節(jié),適當(dāng)運動、聽音樂、與朋友聊天都是緩解壓力的好方法。保持積極樂觀的心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。"健康的身心是安全工作的基石。關(guān)愛自己,從關(guān)注心理健康開始。"節(jié)后安全出行提示上下班途中的交通安全同樣不容忽視。道路交通事故是導(dǎo)致人員傷亡的重要原因之一,必須高度重視出行安全。遵守交通法規(guī)無論是駕車還是步行,都要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。嚴(yán)禁酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛。開車時系好安全帶,騎乘摩托車、電動車要戴頭盔。過馬路走人行橫道,注意觀察路況。乘坐正規(guī)交通工具乘坐公交車、出租車等交通工具要選擇正規(guī)運營車輛,不要貪圖便宜乘坐黑車。黑車往往沒有營運資質(zhì),安全狀況堪憂,發(fā)生事故后維權(quán)困難。注意行李安全在車站、碼頭等人員密集場所,要特別注意看管好自己的行李物品,防范扒竊和搶劫。貴重物品要隨身攜帶,不要露富。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時報警。居家安全與公共安全提醒安全不僅在工作場所,在家庭和公共場所同樣需要時刻警惕。全方位的安全防范,才能確保生活無憂。家庭防火防盜定期檢查家中的電氣線路和燃?xì)庠O(shè)施,及時更換老化的電線和管道。不要超負(fù)荷用電,離家前要關(guān)閉電源、燃?xì)忾y門。加強門窗防護,安裝防盜門鎖,鄰里之間互相照應(yīng),共同防范入室盜竊。防范煤氣泄漏使用燃?xì)鈺r要保持通風(fēng),使用后及時關(guān)閉閥門。發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏,要迅速打開門窗通風(fēng),關(guān)閉氣源,切勿開關(guān)電器或使用明火,迅速撤離到安全地點后報警。合理燃放煙花爆竹在允許燃放煙花爆竹的地區(qū),要選擇空曠、遠(yuǎn)離可燃物的場地燃放。嚴(yán)格按照產(chǎn)品說明操作,燃放時保持安全距離,未成年人燃放要有成人監(jiān)護。及時清理殘留物,防止引發(fā)火災(zāi)。公共場所安全防范在商場、車站、景區(qū)等人員密集場所,要