勞務(wù)合同工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方為勞務(wù)合同工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)合同。一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如從事[工作崗位名稱]工作，負責(zé)[詳細工作任務(wù)描述]等]勞務(wù)服務(wù)。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照[具體勞務(wù)報酬計算方式，如每月固定工資[X]元，或按照工作量計算勞務(wù)報酬等]向乙方支付勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬包含乙方的工資、獎金、津貼、補貼等所有收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致勞務(wù)報酬支付失敗或延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等]。乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如[列舉具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等]。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)按照本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并保障乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得侵害乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞務(wù)報酬和享受相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法違規(guī)或超出本合同約定范圍的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費用。乙方應(yīng)在勞務(wù)合同期滿或解除后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方提供的工作資料和物品。七、合同的解除和終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的工作規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。若甲方因經(jīng)營困難等原因，需要裁減人員的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并提前通知乙方。若乙方因自身原因需要解除本合同的，應(yīng)提前[具體通知期限]通知甲方，并按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。2.合同終止本勞務(wù)合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動終止。若乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同自動終止。若因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，本合同自動終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足未支付的勞務(wù)報酬。2.若乙方未按照本合同約定，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)工作任務(wù)，應(yīng)按照給甲方造成的損失金額向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反甲方的工作規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，應(yīng)按照給甲方造成的損失金額向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，