管理勞務(wù)公司合同范本甲方：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方公司名稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在勞務(wù)管理領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，乙方希望借助甲方的專業(yè)服務(wù)提升自身勞務(wù)管理水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務(wù)公司管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)人員招聘與培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求，制定勞務(wù)人員招聘計(jì)劃，通過多種渠道進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括但不限于線上招聘平臺(tái)、線下招聘會(huì)、合作院校推薦等。2.對(duì)招聘到的勞務(wù)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋乙方公司規(guī)章制度、工作流程、安全操作規(guī)程、職業(yè)道德等方面，確保勞務(wù)人員具備適應(yīng)崗位工作的能力和素質(zhì)。（二）勞務(wù)人員勞動(dòng)合同管理1.甲方按照法律法規(guī)要求，協(xié)助乙方與勞務(wù)人員簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保合同內(nèi)容符合《民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的日常管理工作，包括合同的續(xù)簽、解除、終止等手續(xù)的辦理，及時(shí)通知乙方相關(guān)事宜，并協(xié)助乙方處理可能出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛。（三）勞務(wù)人員薪資核算與發(fā)放1.甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員工作考勤記錄、工作任務(wù)完成情況等，按照乙方制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行薪資核算。2.負(fù)責(zé)將核算后的薪資按時(shí)足額發(fā)放至勞務(wù)人員工資賬戶，并提供薪資發(fā)放明細(xì)給乙方。（四）勞務(wù)人員社保與福利管理1.按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，確保勞務(wù)人員享受應(yīng)有的社會(huì)保障待遇。2.根據(jù)乙方實(shí)際情況和雙方約定，協(xié)助乙方制定勞務(wù)人員福利政策，并負(fù)責(zé)福利的具體實(shí)施，如節(jié)日福利、生日福利等。（五）勞務(wù)人員檔案管理1.建立勞務(wù)人員個(gè)人檔案，檔案內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、勞動(dòng)合同、薪資記錄、培訓(xùn)記錄、考核記錄、獎(jiǎng)懲記錄等。2.對(duì)勞務(wù)人員檔案進(jìn)行妥善保管，確保檔案資料的完整性和保密性，便于乙方隨時(shí)查閱和調(diào)用。（六）勞務(wù)人員績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲1.協(xié)助乙方制定勞務(wù)人員績(jī)效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和考核方式。2.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合工作要求的勞務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的處理，如警告、調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同等。（七）勞務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)與處理1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與乙方之間的關(guān)系，及時(shí)了解勞務(wù)人員的工作情況和需求，反饋乙方的意見和要求，促進(jìn)雙方溝通順暢。2.對(duì)于勞務(wù)人員與乙方之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行處理，提供法律建議和解決方案，維護(hù)雙方合法權(quán)益。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利1.按照本合同約定，收取勞務(wù)公司管理服務(wù)費(fèi)用。2.要求乙方提供與勞務(wù)管理相關(guān)必要的文件、資料和信息，以便開展服務(wù)工作。3.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求和實(shí)際情況，合理調(diào)整勞務(wù)管理服務(wù)方案，但應(yīng)提前通知乙方。（二）甲方義務(wù)1.按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，認(rèn)真履行勞務(wù)公司管理服務(wù)職責(zé)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.定期向乙方匯報(bào)勞務(wù)管理工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋勞務(wù)人員動(dòng)態(tài)和存在的問題，并提出改進(jìn)建議。3.保守乙方商業(yè)秘密和勞務(wù)人員個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。4.因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（三）乙方權(quán)利1.對(duì)甲方勞務(wù)公司管理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見和建議，要求甲方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。2.有權(quán)知曉勞務(wù)人員的工作情況、薪資待遇、社保繳納等信息。3.根據(jù)本合同約定，對(duì)甲方服務(wù)不滿意的，有權(quán)要求甲方整改或解除合同。（四）乙方義務(wù)1.按照本合同約定，按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)公司管理服務(wù)費(fèi)用。2.為甲方開展勞務(wù)管理服務(wù)工作提供必要的協(xié)助和支持，包括提供辦公場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、業(yè)務(wù)資料等。3.配合甲方做好勞務(wù)人員的管理工作，遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，不得擅自變更勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇等重要事項(xiàng)。4.因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)公司管理服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定銀行賬戶。2.甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給乙方。四、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。如需終止合同，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行勞務(wù)公司管理服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額以乙方實(shí)際損失為準(zhǔn)。2.如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或勞務(wù)人員個(gè)人隱私，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。3.甲方未按照合同約定的時(shí)間和要求提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)按照合同總金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反本合同約定，擅自變更勞務(wù)人員工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇等重要事項(xiàng)，導(dǎo)致甲方無法正常履行服務(wù)職責(zé)的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并按照合同總金額的[X]%向甲方支付違約金。3.乙方未按照合同約定配合甲方開展勞務(wù)管理服務(wù)工作，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額以甲方實(shí)際損失為準(zhǔn)。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等