酒店請阿姨的合同范本甲方（酒店方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（阿姨方）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)，需要聘請乙方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方酒店提供清潔服務(wù)，具體包括但不限于酒店客房、公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯、餐廳、會議室等）的日常清潔工作，包括地面清掃、擦拭家具、更換床上用品、清理衛(wèi)生間等。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行操作，確保清潔質(zhì)量達(dá)到甲方滿意的程度。乙方需保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，及時清理垃圾和雜物，并按照甲方要求進(jìn)行分類處理。乙方在工作過程中應(yīng)注意保護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備，如因乙方原因造成損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時到崗，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方每周工作天，每天工作時間為小時，具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段]。甲方可根據(jù)酒店實際運營情況對工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。如因工作需要乙方在節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費用或安排調(diào)休。四、報酬及支付方式1.報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方報酬為人民幣元。此報酬為固定報酬，包含乙方的工資、福利、保險等所有費用，甲方不再另行支付其他費用。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的日前將上月的報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出合理的工作要求和建議。如乙方違反本合同約定或工作要求，甲方有權(quán)要求乙方改正，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工具，確保乙方能夠順利開展工作。按照合同約定按時足額支付乙方報酬。向乙方告知酒店的相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方提出的不合理工作要求提出異議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，不得擅自減少或變更工作內(nèi)容。愛護(hù)甲方的設(shè)施設(shè)備和財物，如因乙方故意或重大過失造成損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在為甲方工作期間從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因工作產(chǎn)生的個人所得稅等相關(guān)稅費。六、保險與福利1.保險乙方自行承擔(dān)其在工作期間的社會保險費用，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險。如乙方因自身未繳納社會保險而導(dǎo)致的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。2.福利除本合同約定的報酬外，甲方不再為乙方提供其他福利。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、酒店運營數(shù)據(jù)等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定按時足額支付乙方報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。若甲方無故解除本合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于個月報酬的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返工，如乙方拒絕返工或返工后仍不符合要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報酬，并可解除本合同。乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于個月報酬的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于個月報酬的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于個月報酬的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。若乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權(quán)扣除乙方已工作但未結(jié)算的報酬，并要求乙方支付相當(dāng)于個月報酬的違約金。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于重新招聘人員的費用、因工作延誤給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失等。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律