2024年度單位申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南

政策依據(jù)：深圳市人才引進(jìn)實(shí)施方法（深府辦函[2024]37號）

本指南是2024年度用人單位在深圳市人力資源和社會保障局（以下簡稱市

人力資源局）辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)操作指引。

引進(jìn)留學(xué)回國人員業(yè)務(wù)另見《留學(xué)回國人員引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理指南》

一、辦理時間

全年度工作日

二、人才引進(jìn)的條件

（一）符合以下基本條件，且人才引進(jìn)積分分值達(dá)到100分的，可以曰請

辦理人才引進(jìn)手續(xù)：

1.年齡在18周歲以上，48周歲以下；

2.身體健康；

3.已在我市辦理居住證和繳納社保；（說明：1、申報人員須在本單位有社

保繳交記錄,且當(dāng)前為正常繳交狀態(tài)；2、在本單位繳交工傷保險最近連續(xù)6個

月以上的，加10分;3、居住證為當(dāng)前有效狀態(tài)）；

4.符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與安排生育條例》的規(guī)定；

5.未參與國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

（二）符合上款基本條件的第2、4^5項(xiàng)，且符合以下條件之一，可干脆

申請辦理人才引進(jìn)手續(xù)：

1.兩院院士；

2.享受國務(wù)院特別津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”

國家級人選，國家、省（部）級有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)試

驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；

3.廣東省和國家部級以上自然科學(xué)獎、技術(shù)獨(dú)創(chuàng)獎、科技進(jìn)步獎或深圳市

科技創(chuàng)新獎的項(xiàng)目主要完成人，年齡在50周歲以下的；

4.經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才，且不超過其

該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的最高年齡；

5.經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定的海外高層次人才，且不超過該類人才認(rèn)定

標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的最高年齡；

6.取得《深圳市出國留學(xué)人員資格證明》，且年齡不超過48周歲的留學(xué)

回國人員。

（三）依據(jù)我市戶籍遷入規(guī)定，以下人員申請人才引進(jìn)年齡上限可放寬：

1.具有經(jīng)全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格或

經(jīng)市人力資源保障部門審核的省外高級專業(yè)技術(shù)資格，放寬到50周歲以下；

2.本布依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個綱稅

年度內(nèi)累計納稅人民幣300萬元以上的，放寬到50周歲以下；

3.本市依法登記注冊個人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、

合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)

實(shí)收資本的比例而累計分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額人民幣60萬元以上的，放寬到50

周歲以下；

4.在本市就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納個人所得稅人民

幣24萬元以上的，放寬到50周歲以下；

5.在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累

計納稅人民幣30萬元以上的，放寬到50周歲以下；

本款第2至5項(xiàng)所規(guī)定人員，須在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)具備與申請事

由相適應(yīng)的身份資格；納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的，其年齡可放寬至

55周歲。

（四）市政府對高層次專業(yè)人才及其配偶、獲得特別獎項(xiàng)或表彰人員、投

資納稅人員、隨軍家屬、機(jī)關(guān)事業(yè)單位或駐深單位人員等引進(jìn)另有規(guī)定的，按其

規(guī)定執(zhí)行。

三、重要說明

（-）人才引進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)分值的計算截止時間以申報單位在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)

系統(tǒng)最終一次提交信息勝利日為截止時間。公示通過人員，如因填報信息錯誤，

撤消修改后重新提交的，各項(xiàng)分值計算以撤消修改后最終一次提交信息勝利日為

截止時間。

如撤消修改后再次提交信息時，申報年齡超出《方法》規(guī)定年齡上限的，

市人力資源局不再受理其人才引進(jìn)申請C

（二）關(guān)于人事檔案問題

依據(jù)《方法》第十二條規(guī)定。擬引進(jìn)人員在申報人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時，應(yīng)照實(shí)

申報其調(diào)出單位和檔案狀況（干部檔案或工人檔案）。如在戶籍地有人事檔案的,

需在申報人才引進(jìn)時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù),申請人未照實(shí)申報人事檔案狀

況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關(guān)責(zé)任后果由其本人擔(dān)當(dāng)。

有人事檔案保管權(quán)的用人單位可自行商調(diào)干部及工人檔案，如選擇人力資

源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申報，也可通過人力資源服務(wù)機(jī)陶商調(diào)檔案。

無人事檔案保管權(quán)的用人單位辦理調(diào)干、調(diào)工的，須托付市人力資源局認(rèn)

可的有檔案保管權(quán)的人力資源代理機(jī)構(gòu)商調(diào)檔案（須與本單位畢業(yè)生檔案托管機(jī)

構(gòu)一樣），并將書面申報材料報送受托人力資源代理機(jī)構(gòu)，由代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報送

市人力資源局業(yè)務(wù)受理窗口。

用人單位和人力資源代理機(jī)構(gòu)須嚴(yán)格遵守人事檔案紀(jì)律，保證人事檔案的

完整和真實(shí)。

（三）關(guān)于擬引進(jìn)人員身份確認(rèn)的問題

人才引進(jìn)實(shí)施方法對市外人才引進(jìn)采納綜合量化的評價方式，不變更擬引

進(jìn)人員的干部、工人身份，仍按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)分辦理招調(diào)手續(xù)。

擬引進(jìn)人員有人事檔案和調(diào)出單位的，具有干部身份的按調(diào)干辦理；工人

身份的，按調(diào)工辦理;其他人員按招工辦理。

擬引進(jìn)人員及呈報單位在系統(tǒng)申報人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時，應(yīng)照實(shí)填報本人身份

（干部、工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。有人事檔案的擬引進(jìn)人員身

份推斷可詢問本人現(xiàn)人事檔案保管單位。

干部身份及工人身份推斷可參照附件《關(guān)于干部、工人身份推斷指引》（頁

碼）

在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報辦理調(diào)工及調(diào)干的，市人力資源局在受理其申報

材料時一并審核其人事檔案，核實(shí)其干部或工人身份。如申報信息與市人力資

源局核實(shí)狀況不一樣的，以市人力資源局審核為推。

（四）關(guān)于隨遷子女問題

依據(jù)我市發(fā)改部門文件要求及市公安部門入戶規(guī)定，本人生育的子女屬以

下狀況之一的可在申請人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時一并申請隨遷（隨遷子女需與本人在同一

戶口本上，且同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍）。

1、18周歲以下子女（大中專院校在校生除外）；

2、年齡在20周歲以下且仍在中學(xué)就讀的子女。

注：具備碩士探討生及以上學(xué)歷或副高級及以上技術(shù)職稱或技師及以上職

業(yè)等級資格且申請人與隨遷子女戶口性質(zhì)一樣的，可申請辦理異地隨遷（同為

城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍）。

屬于下列狀況之一的，人力資源部門不予辦理子女隨遷，其子女隨遷須待

其本人入戶后，即可向我市公安部門申請。

1.隨遷子女非本人親生子（女），屬繼子（女）的。

2.隨遷子女與招調(diào)干部（工人）本人不在同一戶口本上，屬異地隨遷的。

3.申請人存在超生狀況并自依法處理之日起滿五年的。

（五）己在我市公安部門辦理或正在辦理政策性隨遷業(yè)務(wù)的人員，市人力

資源部門不再受理其人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申請。

（六）依據(jù)新修訂的《中華人民共和國居民身份證法》規(guī)定，居民的第一

代身份證自2013年1月1日停止運(yùn)用。申請人需依據(jù)18位身份證號碼填報信息。

四、人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動比對無須提交的申報材料

1、系統(tǒng)自動比對申請人在我市的參保信息、居住證信息，申請人無需梃交

參保信息單及本人居住證。

2、系統(tǒng)自動比對申請人征信報告信息，無需提交個人信用證明（個人信用

信息一年內(nèi)有效）?！秱€人信用報告查詢操作指南》詳見附件（szpcs）o

3、系統(tǒng)自動比對深圳市血液中心的獻(xiàn)血信息，申請人獻(xiàn)血7個工作日后，

系統(tǒng)填報人才引進(jìn)信息時，系統(tǒng)自動讀取獻(xiàn)血信息，并計算獻(xiàn)血積分分值，無須

提交任何材料。（《深圳市人才引進(jìn)無償獻(xiàn)血積分有關(guān)事項(xiàng)指引》見頁碼）

4、系統(tǒng)自2013年6月15日起自動比對申請人在我市擬引進(jìn)人員體檢醫(yī)院

的體檢信息（體檢結(jié)果一年內(nèi)有效），于6月15日后體檢人員，申辦人才引進(jìn)

時無需提交體檢表。（詳見附件體檢文件）

五、申報材料

（一）《深圳市人才引進(jìn)呈報表》表一

此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報系統(tǒng)填報信息并提交勝利后自動生成，表中所填

內(nèi)容須真實(shí)精確，擬引進(jìn)人員在“本人承諾”處簽名，并由在深工作單位法人代

表（負(fù)責(zé)人）、人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章及呈報單位法人代表（負(fù)責(zé)人）

和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

如在戶籍地有正式工作關(guān)系及完整人事檔案，須照實(shí)精確填寫調(diào)出單位及

調(diào)出單位審批（主管）部門信息。

已婚人員配偶信息須照實(shí)填寫，如屆時配偶入戶深圳，系統(tǒng)會自動校對已

有信息。

（二）《深圳市人才引進(jìn)呈報表》表二：分值明細(xì)表

此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報系統(tǒng)填報信息并提交勝利后自動生成，由本人在

總分值“本人簽名”處簽名，呈報單位法人代表（負(fù)責(zé)人）和人事經(jīng)辦人簽字并

加蓋單位公章。

（三）《深圳市人才引進(jìn)審查表》

此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報信息并提交勝利后自動生成，在戶籍地有正

式工作關(guān)系及完整人事檔案的，需由調(diào)出單位及調(diào)出審批（主管）部門法人代

表（負(fù)責(zé)人）、人事經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。

在戶籍地?zé)o正式工作關(guān)系及人事檔案的，須由戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、居委會（含

村委會）主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。

此表一式三份，一份存入原戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或居委會或原工作單位，

一份存入個人檔案，一份報送市人力資源和社會保障局。

（四）學(xué)歷證書及驗(yàn)證證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

1.學(xué)歷為大專以上（含大專）學(xué)歷的，可登陸教化部指定的唯一學(xué)歷查詢

網(wǎng)站中國高等教化學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱：學(xué)信網(wǎng)）（：〃Chsi）進(jìn)行在

線驗(yàn)證，并打印《教化部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（驗(yàn)證《備案表》的網(wǎng)上核

查有效期為30天，建議申請人在提交申報材料前進(jìn)行在線驗(yàn)證，以便人力資源

部門網(wǎng)上核實(shí)，查詢方式詳見附件8申請《教化部學(xué)歷證書電子注冊備案表》

操作指引，頁碼）；也可供應(yīng)全國高等學(xué)校學(xué)生信息詢問與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的

《中國高等教化學(xué)歷認(rèn)證報告》。

具有學(xué)士以上學(xué)位的，需供應(yīng)深圳市人才溝通中心人才征信部出具的學(xué)位

驗(yàn)證證明。

呈報單位對學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證信息需上網(wǎng)核實(shí)，并由人事負(fù)責(zé)人在《教化部

學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教化學(xué)歷認(rèn)證報告》及《學(xué)位驗(yàn)證報

告》簽名確認(rèn)。

學(xué)位驗(yàn)證信息由人力資源部門與學(xué)位驗(yàn)證部門核實(shí)。

2.學(xué)歷為中專學(xué)歷的，需供應(yīng)廣東省教化廳出具的《學(xué)歷證書鑒定證明》：

3.學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須供應(yīng)中國教化部出具的《境外高等教化文憑驗(yàn)證

書》。

深圳市境外學(xué)歷驗(yàn)證地點(diǎn)，深圳市深南中路1025號新城大廈東座一樓人事

人才中心業(yè)務(wù)受理窗口，電話：25985107）

4.學(xué)歷為中技畢業(yè)證書的（需同時持有中級工以上職業(yè)資格證書）及學(xué)歷

為高級技工學(xué)校畢業(yè)證書的（需同時持有高級工以上職業(yè)資格證書）。如持有的

職業(yè)資格證書非在深圳考試取得的，須通過本市人力資源局組織的相應(yīng)職業(yè)技能

鑒定等級的綜合水平測試。

5.中學(xué)畢業(yè)證書遺失的，可供應(yīng)由其畢業(yè)學(xué)校和當(dāng)?shù)乜h級以上（含縣級）

教化主管部門出具的中學(xué)畢業(yè)證明。

（五）專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、專項(xiàng)

實(shí)力證書。

L專業(yè)技術(shù)資格（驗(yàn)原件，收復(fù)印件），屬于以下狀況的還須供應(yīng)：

（1）全國統(tǒng)考取得專業(yè)技術(shù)資格人員，須供應(yīng)含發(fā)證審批部門看法的考試

合格人員發(fā)證登記表（驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）。

（2）持有廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書人員，須供應(yīng)含資格審批部門看法的檔

案材料（專業(yè)技術(shù)資格評審表、專業(yè)技術(shù)資格呈報表或?qū)I(yè)技術(shù)資格認(rèn)定通知等）

（驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）。

（3）持有廣東省外非全國統(tǒng)考取得的初級專業(yè)技術(shù)資格證書應(yīng)供應(yīng)深圳市

人力資源和社會保障部局或各區(qū)人力資源部門出具的專業(yè)技術(shù)資格審核證明；持

有廣東省外非全國統(tǒng)考取得的中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)資格證書應(yīng)供應(yīng)深圳

市人力資源和社會保障部局出具的專業(yè)技術(shù)資格審核證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

2.職業(yè)資格證書（包含初級工、中級工、高級工、技師、高級技師）、專

項(xiàng)實(shí)力證書（包含一級、二級、三級）（系統(tǒng)比對、不驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

如屬在我市參考的國家或省統(tǒng)考職業(yè)資格證書，考試通過后未發(fā)放證書的,

可提交網(wǎng)上打印的查詢頁面，并加蓋用人單位公章（：〃gdosta.org

/）

非在深圳考試取得的職業(yè)資格證書，須通過本市人力資源和社會保障局組

織的相應(yīng)職業(yè)技能鑒定等級的綜合水平測試。

3.持有全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的（驗(yàn)原件，收復(fù)印

件），還須供應(yīng)專業(yè)資格考試報名登記表（驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）o證書書目詳

見《關(guān)于做好我市2024年人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》頁碼。

（六）近五年技能競賽文件及相關(guān)獲獎榮譽(yù)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

以上所述技能競賽文件及相關(guān)獲獎榮譽(yù)證書指在國家級一、二類職業(yè)技能

競賽中獲獎，或在廣東省、深圳市、區(qū)人力資源保障部門舉辦或與有關(guān)行業(yè)談合

舉辦的職業(yè)技能競賽中獲獎的。

（七）表彰榮譽(yù)材料：近五年國家部委及以上單位、廣東省委、省政府或

深圳市委市政府表彰、嘉獎或授予榮譽(yù)稱號的榮譽(yù)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

以上所述榮譽(yù)證書，不包括國家部委、廣東省委、省政府或深圳市委市政

府下屬組成部門授予的表彰或證書。

（八）投資納稅材料

1、個人所得稅積分，只需提交本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年納稅證明。

2、其它形式的納稅積分，需提交：一是企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（驗(yàn)原件，收復(fù)

印件）；

二是注冊登記信息查詢單（收原件）?？稍谏钲谑袌霰O(jiān)督管理局官方網(wǎng)站

（//szscjg.gov）----網(wǎng)上辦事---信息查詢市場主體信息查詢。

打印注冊登記相關(guān)信息查詢界面，加蓋用人單位公章。

三是本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年納稅證明（復(fù)印件）。

人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動比對我市稅務(wù)機(jī)關(guān)出的納稅證明信息，無需供應(yīng)納

稅證明原件，只需供應(yīng)復(fù)印件。

（九）近五年內(nèi)社會服務(wù)材料

1、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞榮譽(yù)證書（復(fù)印件）

2、近五年內(nèi)深圳市義工服務(wù)積分證明（收原件）

此證明須由深圳市義工聯(lián)、各區(qū)義工組織或區(qū)級團(tuán)委組織出具v（詳見附

件《深圳市人才引進(jìn)義工服務(wù)積分證明辦理指引》）。

3、廣東省接受社會捐贈專用收據(jù)（收原件）

此證明須由可合法運(yùn)用《廣東省接受社會捐贈專用收據(jù)》的社會組織出具。

（《深圳市獲得公益性捐贈稅前扣除資格的社會組織名單》詳見附件）

注：上述（六）、（七）、（八）、（九）項(xiàng)近五年和近三年時辰表述為

距申請人網(wǎng)上勝利提交信息日的最近五年或三年，申請人提交申報材料時需提

交上述材料。

（+）專利材料：在專利有效期內(nèi)的國家專利證書及年檢發(fā)票（驗(yàn)原件，

收復(fù)印件）

以上專利包括獨(dú)創(chuàng)專利、好用新型專利或外觀設(shè)計專利。

（十一）居住狀況材料：深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書（系統(tǒng)比對申請人填寫的

房產(chǎn)信息，收復(fù)印件）

本人或配偶為深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書記載的權(quán)利人之一。深圳市房地產(chǎn)權(quán)

利證書是指由深圳市政府房地產(chǎn)登記管理部門頒發(fā)的證書（包括紅本，綠本兩

種）。

（十二）本人及配偶戶口簿及身份證（不核原件，收復(fù)印件）

配偶是深戶的才須供應(yīng)配偶的戶口簿及身份證；配偶是非深戶的不需供應(yīng)。

1.戶口簿（收首頁及相關(guān)人員信息頁復(fù)印件）；

身份證（正反面復(fù)印在A4紙的同一面上）。

2.屬集體戶且無法取出原件的，須供應(yīng)集體戶口簿中相應(yīng)戶口頁復(fù)印件（須

加蓋公安部門公章），或供應(yīng)其戶籍地所在公安部門出具的戶籍證明（驗(yàn)原件、

收復(fù)印件）（詳細(xì)樣式詳見2024年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南匯編第七部分：人才引進(jìn)

相關(guān)業(yè)務(wù)辦理指引及其它）。

3.假如戶口簿上的身份證號碼與身份證上的號碼不一樣的，須供應(yīng)其戶籍

所在地派出所出具的戶籍證明。戶籍證明須說明出現(xiàn)兩個不同身份證號的緣由，

并須明確一個有效身份證號。

4、如配偶為外籍或者香港、澳門、臺灣人士，須供應(yīng)配偶的護(hù)照或其他身

份證明（不驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

注：依據(jù)《中華人民共和國居民身份證法》的相關(guān)規(guī)定，第一代居民身份

證已于2013年1月1日起停止運(yùn)用。本指南所指身份證均指其次代居民身份證。

（十三）隨遷子女證明材料

1.全部隨遷子女均須供應(yīng)戶口簿（含首頁）（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

2.隨遷年齡在16-20周歲仍在中學(xué)就讀的子女須供應(yīng)在校學(xué)生證明竹（收

原件）。

3.異地隨遷子女的，須供應(yīng)隨遷子女的《誕生醫(yī)學(xué)證明》（驗(yàn)原件，收復(fù)

印件）。

（十四）婚姻及安排生育證明材料

1.已婚人員須供應(yīng)結(jié)婚證，離異人員供應(yīng)離婚證、離婚協(xié)議書或離婚判決

書、離婚調(diào)解書。（不驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

2.本人或配偶已孕或已生育的須供應(yīng)《深圳市安排生育證明》，有效期6

個月。（詳見2024年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南匯編第方部分）

（十五）近一年內(nèi)《深圳市人才引進(jìn)體檢表》

申請人須到指定的體檢醫(yī)院體檢，申請人于2024年6月15日后體檢的，

人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動比對體檢結(jié)果，無需提交體檢表。

申請人于2013年6月15日之前體檢的，需提交體檢表原件。體檢表須貼

本人照片，并有體檢結(jié)果、醫(yī)生簽名和體檢醫(yī)院蓋章。詳見《》

注：體檢結(jié)果一年內(nèi)有效。

（十六）《深圳市人才引進(jìn)信息校核表》（收復(fù)印件）

此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報信息并提交勝利后自動生成，本人及呈報單

位仔細(xì)校核填報信息及積分明細(xì)，并按要求簽名確認(rèn)。

（十七）其他資格證明材料（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

符合《方法》其次十四條、二十五條規(guī)定的，須供應(yīng)相關(guān)證明材料。

（十八）人事檔案

辦理調(diào)干及調(diào)工的，呈報單位向人力資源部門提交人才引進(jìn)申報材料時須

一并提交完整的人事檔案。

辦理招工的，呈報單位在向人力資源部門提交人才引進(jìn)申報材料時無須同

時報送學(xué)籍檔案。但如因?qū)W歷材料記載姓名及身份證號碼與現(xiàn)姓名及身份證號不

一樣或姓名或身份證號曾有變更的，需同時報送學(xué)籍檔案；如人力資源部門在審

核材料時需進(jìn)一步審核學(xué)籍檔案的，呈報單位需另行提交申請人學(xué)籍檔案。

六、辦理流程

（-）確認(rèn)身份及辦理方式

在網(wǎng)上申報前，申請人及呈報單位依據(jù)前述重要說明2、3項(xiàng)推斷本人干部

或工人身份及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。

（二）網(wǎng)上申報

1、信息填報和提交：

可由申請人填報信息后經(jīng)用人單位提交；也可由用人單位為擬引進(jìn)人員填

報信息后干脆提交。

申請人填報信息后經(jīng)用人單位提交（建議用人單位選擇此方式）：

申請人登錄深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（szhrss.gov）,

進(jìn)入“辦事大廳”一“網(wǎng)上申辦”--“深圳市人才引進(jìn)（畢業(yè)生、人才引進(jìn)）測

評與申報系統(tǒng)”，進(jìn)入申報界面在個人用戶登錄處點(diǎn)擊“注冊”，填寫注冊信息,

注冊個人帳戶。注冊勝利后通過個人用戶登錄系統(tǒng)選擇“人才引進(jìn)”，依據(jù)系統(tǒng)

提示填寫個人信息，選擇本人身份（干部或工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招

工）。填報完成后，點(diǎn)擊“保存”--點(diǎn)擊”按當(dāng)前填報信息測評”，如積分分值

達(dá)到100分或符合《方法》其次十四條規(guī)定的，選擇呈報單位后保存。信息填報

后，需與用人單位經(jīng)辦人聯(lián)系，經(jīng)單位審核后，由單位經(jīng)辦人在系統(tǒng)提交。

單位經(jīng)辦人進(jìn)入系統(tǒng)后點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申報”一點(diǎn)擊“人才引進(jìn)”，系統(tǒng)將顯

示本單位擬引進(jìn)人員個人測評信息。單位經(jīng)辦人應(yīng)對個人測評信息進(jìn)行校核后測

評并提交。

用人單位填報信息并提交：

已進(jìn)行人才引進(jìn)立戶的用人單位登錄深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

（）,進(jìn)入“辦事大廳”一“網(wǎng)上申辦”--“深圳市人才引進(jìn)

（畢業(yè)生、人才引進(jìn)）測評與申報系統(tǒng)”。進(jìn)入申報界面點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申

報”一一“人才引進(jìn)申報”一一“新增人員”，輸入姓名、身份證，點(diǎn)擊“下一

步”，依據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人信息，選擇在戶籍地是否有工作檔案及調(diào)出單位及

辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。填報完成后，點(diǎn)擊“保存”一點(diǎn)擊“按當(dāng)前填

報信息測評”。系統(tǒng)依據(jù)所填信息測評打分，如積分分值達(dá)到100分或符合《方

法》其次十四條規(guī)定的，選擇“測評并提交”。

無檔案保管權(quán)的月人單位如申報調(diào)干、調(diào)工須托付有檔案保管權(quán)的代理機(jī)

構(gòu)商調(diào)檔案并由受托的代理機(jī)構(gòu)向市人力資源局呈報申報材料：如申報招工，用

人單位可自主選擇由本單位系統(tǒng)提交信息并呈報申報材料；或選擇托付市人力資

源局認(rèn)可的代理機(jī)構(gòu)提交信息并呈報申報材料。

備注：如托付代理機(jī)構(gòu)申報的業(yè)務(wù)可選擇托付的代理機(jī)構(gòu)，由代理機(jī)構(gòu)登

錄人才引進(jìn)申報系統(tǒng)將其申報信息提交市、區(qū)人力資源部門。

信息填報留意事項(xiàng)：

1、依據(jù)新修訂的《中華人民共和國居民身份證法》規(guī)定，居民的第一代身

份證自2013年1月1日停止運(yùn)用。系統(tǒng)申報時必需填寫18位的身份證號碼。如

在我市社保部門參保身份證號碼與當(dāng)前二代身份證號碼不一樣，且屬非正常升位

的，須先到市社保部門變更參保身份證號后，再進(jìn)行系統(tǒng)申報。

2、假如當(dāng)前婚姻狀況是離異或夫妻雙方曾經(jīng)有過婚史的，必需填寫完整婚

姻歷史信息和各個婚姻階段的子女信息（含夫妻雙方）?！白优?dāng)?shù)”欄，如屬再

婚家庭，按夫妻雙方實(shí)際生育（含再婚前生育）的子女?dāng)?shù)之和填寫。離異的，無

論子女判給本人或配偶，均按本人實(shí)際生育子女?dāng)?shù)照實(shí)填報。

3、如“畢業(yè)院?！?、“專業(yè)”、“專業(yè)技術(shù)資格”及“職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格”

名稱未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi)，可自行進(jìn)行錄入。

4、”調(diào)出單位名稱”及“檔案保管權(quán)調(diào)出審批（主管）部門”須與公章完

全一樣。

5、申報信息須由呈報單位勝利提交后方為有效信息

6、呈報單位及擬引進(jìn)人員本人須仔細(xì)校核已申報信息，如因信息填報錯誤

導(dǎo)致無法正常辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，責(zé)任由本人和呈報單位擔(dān)當(dāng)。

（三）信息預(yù)審公示

1、對系統(tǒng)申報積分分值達(dá)到100分以上（含100分）人員，人力資源和社

會保障局將依據(jù)申報狀況每月分兩批次進(jìn)行公示。公示期為7天（公示

）o公示期間，系統(tǒng)顯示為“已鎖定待預(yù)審”

2、對于系統(tǒng)申報符合《方法》其次十四條規(guī)定的人員，信息勝利提交后，

點(diǎn)擊選擇人員姓名，依據(jù)提示打印材料清單和相關(guān)表格，并按要求打算書面申報

材料.

呈報單位可登錄人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報系統(tǒng)，進(jìn)入“進(jìn)度反饋”欄目，通過該

申報人員條目的“辦理狀態(tài)”查看公示結(jié)果。如通過可依據(jù)系統(tǒng)提示打印材料清

單和相關(guān)表格，并按要求打算書面申報材料。

公示不通過的，“辦理狀態(tài)”將顯示為“公示不通過”，點(diǎn)擊后可查看緣

由。

（四）提交書面申報材料

呈報單位須依據(jù)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)生成的材料清單，按本指南的要求打算

申報材料。全部材料須用A4紙整理清楚，并按材料清單所列依次裝訂。

辦理調(diào)干及調(diào)工：具有人事檔案保管權(quán)的呈報單位人事經(jīng)辦人持本人社保

卡、身份證到市人力資源局業(yè)務(wù)受理窗口提交書面申報材料（含人事檔案）。不

具有人事檔案保管權(quán)的用人單位或選擇托付代理機(jī)構(gòu)的用人單位，須由托付為人

力資源服務(wù)代理機(jī)構(gòu)商調(diào)人事檔案，并將書面申報材料報送托付的人力資源代理

機(jī)構(gòu)，由該代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報送市人力資源局業(yè)務(wù)受理窗口。

辦理招工：如系統(tǒng)選擇托付代理機(jī)構(gòu)的，申報材料則由代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報送。

如系統(tǒng)未選擇托付代理機(jī)構(gòu)的，申報材料則由用人單位人事經(jīng)辦人持本人社?？?/p>

及身份證到市人力資源局業(yè)務(wù)受理窗口提交。

全部須供應(yīng)的書面申報材料（含在受理、審批過程中須補(bǔ)正的材料）應(yīng)在

公示通過后90日內(nèi)報送市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)受理窗口，逾期不予受理。

（五）市人力資源和社會保障局受理

市人力資源局業(yè)務(wù)受理窗口工作人員對書面呈報材料（調(diào)干及調(diào)工審核人

事檔案）進(jìn)行審核，對于材料真實(shí)、精確、齊全、形式符合規(guī)定，身份（干部或

工人身份）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）填報精確，分值核算達(dá)到100分以上

（含100分）或符合《方法》其次十四條規(guī)定的，受理書面申報材料，受理當(dāng)日

為受理申請之日。

對于分值核算后未達(dá)到100分且不符合《方法》其次十四條規(guī)定的不予受

理申報材料。

對于申報材料不符合要求的、身份（干部或工人身份）及辦理方式（調(diào)干、

調(diào)，、招，）填寫不精確的，當(dāng)場告知須要更正的內(nèi)容并退回申報材料，呈報單

位依據(jù)要求更正相關(guān)材料后可再次報送市人力資源局，業(yè)務(wù)受理窗口工作人員經(jīng)

審核賜予受理的，則受理當(dāng)日為受理申請之日。

對于更正信息后分值不足100分且不符合《方法》其次十四條規(guī)定的不再

受理申報材料。

對于更正信息后其申報年齡超出《方法》規(guī)定最高年齡的，不予受理申報

材料。

供應(yīng)虛假或偽造申報材料的，扣留相關(guān)材料，并依據(jù)《方法》其次十、其

次十二條及相關(guān)規(guī)定肅穆處理。

（六）市人力資源和社會保障局審批

市人力資源和社會保障局自受理申請之日起15個工作日內(nèi)對書面申報材料

進(jìn)行審批，并作出是否同意的確定。如在審批過程中存在須要進(jìn)?步核查的事項(xiàng),

審批時限可適當(dāng)延長，但最長不超過30個工作E。

（七）申報信息修改

1、已在系統(tǒng)勝利提交信息待公示的，呈報單位需登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“進(jìn)度反

饋”一一“人才引進(jìn)”，選擇需作信息修改的人員，點(diǎn)擊“撤回信息”撤回申報

信息，經(jīng)修改重新提交后，等待公示。

2、公示期間系統(tǒng)己鎖定信息，不能撤回修改。公示通過但市人力資源局未

受理書面申報材料的，如修改非關(guān)鍵信息（不包括呈報單位、姓名，身份證號,

房產(chǎn)信息），且距最近一次勝利提交信息日不滿60天的。呈報單位登錄系統(tǒng)，

點(diǎn)擊“進(jìn)度反饋”一一“人才引進(jìn)”，選擇需作信息修改的人員，點(diǎn)擊“撤回信

息”撤回申報信息，經(jīng)修改后，積分仍達(dá)100分以上的，可重新經(jīng)系統(tǒng)填報信息

并提交（無須再次公示），并依據(jù)系統(tǒng)提示重新打印呈報表格。

注：如修改呈報單位、姓名、身份證號碼、房產(chǎn)信息，或距最近一次勝利

提交信息日已滿60天的，系統(tǒng)提交后再次納入公示。

3、書面申報材料已受理尚未獲審批的，如修改非關(guān)鍵信息（不包括呈報單

位，姓名，身份證號，房產(chǎn)信息），且距最近一次勝利提交信息日不滿60天的。

呈報單位需登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“進(jìn)度反饋”一一“人才引進(jìn)”選擇人員，點(diǎn)擊“（終

iH撤消信息”一一填寫緣由.打印《撤消申請表》按要求簽字蓋章，報送市人

力資源和社會保障局業(yè)務(wù)受理窗口，審批通過后，該申報業(yè)務(wù)作廢。經(jīng)修改后，

積分仍達(dá)100分以上的，呈報單位可重新經(jīng)系統(tǒng)填報信息并提交（無須再次公

示），并依據(jù)系統(tǒng)提示重新打印呈報表格，呈報單位按表格要求簽字蓋章。（無

需回戶籍地重新蓋章）。

注：如修改呈報單位、姓名、身份證號碼、房產(chǎn)信息，或距最近一次勝利

提交信息日已滿60天的，系統(tǒng)提交后再次納入公示，全部呈報表格須重新簽字

蓋章（需回戶籍地重新蓋章）。

4、已經(jīng)市人力資源和社會保障局審批通過的，可修改或（終止）撤消積分

入戶申報信息。信息修改范圍僅限《招、調(diào)用員工通知》及入戶人員信息卡上的

信息，但身份證號與姓名不能同時更改。

修改信息：進(jìn)入人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報系統(tǒng)，點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)進(jìn)度查詢”一一選擇

“人才引進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度”一一選擇人員一一點(diǎn)擊“變更申請”，輸入變更內(nèi)容，保

存并提交。打印《變更申請表》，并供應(yīng)相關(guān)書面證明材料報送市人力資源和社

會保障局業(yè)務(wù)受理窗口，待“辦理狀態(tài)”為“審批通過”時，呈報單位退回原

《招、調(diào)用