法律法規(guī)常識測試題目及參考答案集一、單選題（每題2分，共10題）1.某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)未按規(guī)定公示食品安全等級，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定，該市場監(jiān)督管理部門可以采取以下哪種措施？A.立即查封該餐飲企業(yè)B.責(zé)令其限期改正并處以罰款C.直接吊銷其營業(yè)執(zhí)照D.要求其停止?fàn)I業(yè)2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前多久通知用人單位？A.3天B.7天C.15天D.30天3.某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，張某享有的工傷保險(xiǎn)待遇不包括以下哪項(xiàng)？A.醫(yī)療費(fèi)用B.一次性傷殘補(bǔ)助金C.喪葬補(bǔ)助金（若死亡）D.崗位津貼4.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？A.收集B.存儲C.銷毀D.買賣5.某小區(qū)業(yè)主委員會因部分業(yè)主反對未能成立，業(yè)主們決定通過投票選舉產(chǎn)生業(yè)委會。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，選舉的參與率應(yīng)達(dá)到多少才有效？A.50%B.60%C.70%D.80%二、多選題（每題3分，共5題）6.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者的主要權(quán)利包括哪些？A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.安全權(quán)D.賠償權(quán)E.休息權(quán)7.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門處罰，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)可能面臨哪些法律責(zé)任？A.責(zé)令改正B.罰款C.治理恢復(fù)D.責(zé)任人行政拘留E.民事賠償8.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，有限責(zé)任公司董事的職責(zé)包括哪些？A.召集股東會B.執(zhí)行公司決議C.管理公司日常事務(wù)D.對外代表公司E.決定公司經(jīng)營方針9.某銀行客戶在辦理貸款時(shí)被要求提供不必要的個(gè)人信息，依據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》，該銀行的行為可能違反以下哪些規(guī)定？A.合法、正當(dāng)、必要原則B.最小化處理原則C.公開透明原則D.存儲期限限制原則E.任意收集原則10.根據(jù)《中華人民共和國電子商務(wù)法》，電子商務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些？A.依法辦理市場主體登記B.保障商品或服務(wù)質(zhì)量C.不得利用技術(shù)手段強(qiáng)制交易D.及時(shí)處理消費(fèi)者投訴E.對商品信息進(jìn)行真實(shí)、全面展示三、判斷題（每題1分，共10題）11.根據(jù)《中華人民共和國消防法》，任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)的義務(wù)。（對/錯(cuò)）12.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時(shí)，必須依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（對/錯(cuò)）13.根據(jù)《中華人民共和國繼承法》，遺產(chǎn)繼承的第一順序繼承人包括配偶、子女和父母。（對/錯(cuò)）14.《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定，駕駛機(jī)動車時(shí)可以使用手持電話。（對/錯(cuò)）15.根據(jù)《中華人民共和國廣告法》，醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得利用廣告宣傳治療效果。（對/錯(cuò)）16.《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者購買的商品存在質(zhì)量問題，可以要求退貨或換貨。（對/錯(cuò)）17.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的董事會成員不得少于3人。（對/錯(cuò)）18.《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，個(gè)人有權(quán)撤回其授權(quán)處理個(gè)人信息的決定。（對/錯(cuò)）19.《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)有義務(wù)采取有效措施防止環(huán)境污染。（對/錯(cuò)）20.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位可以與勞動者約定試用期，但試用期不得超過6個(gè)月。（對/錯(cuò)）四、簡答題（每題5分，共4題）21.簡述《中華人民共和國民法典》中“好意同乘”的法律責(zé)任。22.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營者不得有哪些不公平格式條款？23.簡述《中華人民共和國勞動合同法》中“無效勞動合同”的情形。24.根據(jù)《中華人民共和國電子商務(wù)法》，電子商務(wù)平臺經(jīng)營者對平臺內(nèi)經(jīng)營者的管理責(zé)任有哪些？五、案例分析題（每題10分，共2題）25.某消費(fèi)者在網(wǎng)購時(shí)，商家承諾7天無理由退貨，但消費(fèi)者在收到商品后因包裝破損要求退貨，商家以“已使用”為由拒絕。請問：（1）該商家的行為是否合法？依據(jù)是什么？（2）消費(fèi)者應(yīng)如何維權(quán)？26.某公司員工李某在加班期間突發(fā)疾病死亡，公司以其未簽訂書面勞動合同為由拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇。請問：（1）該公司的理由是否成立？依據(jù)是什么？（2）李某的家屬應(yīng)如何主張權(quán)利？參考答案及解析一、單選題答案及解析1.B解析：《中華人民共和國食品安全法》第一百一十五條規(guī)定，餐飲單位未按規(guī)定公示食品安全等級的，市場監(jiān)督管理部門應(yīng)責(zé)令其限期改正，并處以罰款。查封、吊銷執(zhí)照或直接要求停止?fàn)I業(yè)均不符合法律規(guī)定。2.B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前3天通知用人單位。3.D解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷待遇包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金等，但崗位津貼不屬于法定工傷保險(xiǎn)范圍。4.D解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十七條規(guī)定，個(gè)人信息處理方式包括收集、存儲、使用、刪除等，但“買賣”個(gè)人信息屬于非法行為。5.B解析：《中華人民共和國民法典》第二百七十八條規(guī)定，選舉業(yè)委會的參與率應(yīng)不低于50%，且選舉結(jié)果有效。二、多選題答案及解析6.A、B、C、D解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者主要權(quán)利包括知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、賠償權(quán)等，休息權(quán)不屬于消費(fèi)者權(quán)利范疇。7.A、B、C、D解析：《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)污染環(huán)境可能面臨責(zé)令改正、罰款、治理恢復(fù)、責(zé)任人行政拘留等責(zé)任，民事賠償由受害人另行主張。8.A、B、C、D解析：《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司董事職責(zé)包括召集股東會、執(zhí)行決議、管理日常事務(wù)、代表公司等。9.A、B、C、D解析：《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》要求個(gè)人信息處理必須合法、正當(dāng)、必要、最小化、公開透明，且需設(shè)定存儲期限，任意收集屬于違法行為。10.A、B、C、D、E解析：《中華人民共和國電子商務(wù)法》規(guī)定，電子商務(wù)經(jīng)營者需依法登記、保證商品質(zhì)量、不得強(qiáng)制交易、處理投訴、真實(shí)展示信息等。三、判斷題答案及解析11.對解析：《中華人民共和國消防法》第五條規(guī)定，任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)的義務(wù)。12.對解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.對解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百二十七條規(guī)定，遺產(chǎn)繼承順序?yàn)榕渑?、子女、父母?4.錯(cuò)解析：《中華人民共和國道路交通安全法》第九十條規(guī)定，駕駛機(jī)動車時(shí)不得使用手持電話。15.對解析：《中華人民共和國廣告法》第九條規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得宣傳治療效果。16.對解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，商品存在質(zhì)量問題可要求退貨或換貨。17.對解析：《中華人民共和國公司法》第四十六條規(guī)定，股份有限公司董事會成員不得少于5人（而非3人，此處為假設(shè)題目，實(shí)際應(yīng)為5人）。18.對解析：《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第三十八條規(guī)定，個(gè)人可撤回授權(quán)決定。19.對解析：《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，企業(yè)有義務(wù)防止污染。20.錯(cuò)解析：《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定，試用期不得超過6個(gè)月，但1年以上不滿3年的勞動合同試用期不得超過2個(gè)月。四、簡答題答案及解析21.好意同乘的法律責(zé)任解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條規(guī)定，非營運(yùn)機(jī)動車發(fā)生交通事故造成無償搭乘人損害，屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)減輕其賠償責(zé)任，但機(jī)動車使用人有故意或重大過失的除外。22.不公平格式條款解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定，不公平格式條款包括：排除消費(fèi)者權(quán)利、減輕或免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任、限制消費(fèi)者主要權(quán)利等。23.無效勞動合同情形解析：《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定，無效勞動合同包括：以欺詐、脅迫手段訂立；違反法律強(qiáng)制性規(guī)定；用人單位免除自身責(zé)任或排除勞動者權(quán)利。24.電子商務(wù)平臺管理責(zé)任解析：《中華人民共和國電子商務(wù)法》規(guī)定，平臺需對平臺內(nèi)經(jīng)營者進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證、處理投訴、配合監(jiān)管、防止不正當(dāng)競爭等。五、案例分析題答案及解析25.（1）商家行為不合法解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)購物7天無理由退貨的，商品完好即可，商家不能以“已使用”為由拒絕。（2）消費(fèi)者維權(quán)方式解析：可向消費(fèi)者協(xié)會投訴、向市場監(jiān)管部門舉報(bào)