醫(yī)院護(hù)士聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX市XX醫(yī)院（以下簡稱“甲方”），系依法設(shè)立并有效存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備完全民事行為能力。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX醫(yī)院行政樓。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX，性別X，出生年月X年X月X日，身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話XXXXXXXX。

甲方系綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，依據(jù)國家衛(wèi)生健康法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為滿足醫(yī)療服務(wù)需求，持續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)需通過公開、公平、公正的原則，面向社會招聘護(hù)士。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范護(hù)士聘用關(guān)系，保障甲乙雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意簽訂本合同。

甲方作為醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的運營主體，需為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理工作環(huán)境，配備必要的醫(yī)療設(shè)備與防護(hù)用品，并依據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作年限及績效考核結(jié)果，依法足額支付勞動報酬。同時，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督與管理，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XXX（以下簡稱“乙方”），系依法設(shè)立并有效存續(xù)的個人，具備完全民事行為能力及履行本合同所必需的專業(yè)資質(zhì)。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX，性別X，出生年月X年X月X日，身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話XXXXXXXX。

乙方作為具備專業(yè)護(hù)理技能的個體，經(jīng)個人申請并經(jīng)甲方考核合格，擬受聘于甲方從事護(hù)理服務(wù)工作。乙方承諾具備符合國家規(guī)定的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，持有有效的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》，并具備良好的職業(yè)道德、溝通能力及應(yīng)急處理能力。乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，以專業(yè)技能保障患者安全，維護(hù)醫(yī)療秩序。

甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立勞動關(guān)系，明確工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇及違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方承諾在聘用期間嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，積極履行護(hù)理職責(zé)，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。雙方將通過本合同明確權(quán)利義務(wù)，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的護(hù)理服務(wù)合作關(guān)系。

本合同范本的簽訂，既是甲方優(yōu)化護(hù)理服務(wù)團(tuán)隊的重要舉措，也是乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展、提升專業(yè)技能的平臺。雙方將共同遵守合同約定，確保醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在護(hù)士聘用期間的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。合同范圍包括但不限于以下內(nèi)容：護(hù)士崗位的具體職責(zé)與工作內(nèi)容、工作地點與時間安排、薪酬待遇與福利標(biāo)準(zhǔn)、績效考核與獎懲機(jī)制、職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度、合同解除與終止條件、違約責(zé)任與爭議解決方式等。通過本合同，甲方旨在組建一支專業(yè)、高效、穩(wěn)定的護(hù)理團(tuán)隊，滿足醫(yī)院日常運營及患者護(hù)理需求；乙方則通過履行合同約定的職責(zé)，獲得合法的勞動報酬，并在實踐中提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。雙方將共同致力于維護(hù)醫(yī)療秩序，保障患者權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的持續(xù)改進(jìn)。

第二條定義

為明確合同內(nèi)容，避免歧義，特對以下關(guān)鍵術(shù)語進(jìn)行定義：

1.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格：指乙方依法取得的國家衛(wèi)生健康主管部門頒發(fā)的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》，并具備從事護(hù)理工作的專業(yè)能力。

2.護(hù)理服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方安排，為患者提供病情觀察、生活護(hù)理、用藥指導(dǎo)、健康宣教、應(yīng)急處理等護(hù)理工作的總和。

3.工作地點：指甲方指定的護(hù)理崗位所在科室或部門，具體以甲方工作安排為準(zhǔn)。

4.工作時間：指乙方按照甲方排班制度執(zhí)行的工作時段，包括正常工作時間、加班時間及值班時間。

5.績效考核：指甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，結(jié)合醫(yī)院實際，對乙方護(hù)理工作質(zhì)量、效率及職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行的定期評估。

6.勞動紀(jì)律：指乙方在聘用期間必須遵守的甲方規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》《護(hù)理操作規(guī)范》《醫(yī)院感染控制制度》等。

7.合同解除：指甲乙雙方依照法律規(guī)定或合同約定終止本合同的行為。

8.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運營需求及崗位設(shè)置，制定護(hù)士聘用計劃，明確崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求及薪酬待遇。

（2）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在崗考核，確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作時間進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)符合國家法律法規(guī)及合同約定。

（4）甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理工作環(huán)境，配備必要的醫(yī)療設(shè)備、防護(hù)用品及工作服裝。

（5）甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，按時足額支付乙方勞動報酬，并根據(jù)績效考核結(jié)果制定獎懲措施。

（6）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方享有社會保險待遇。

（7）甲方應(yīng)建立健全勞動爭議處理機(jī)制，及時解決乙方提出的合理訴求。

（8）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方享有合法的休息休假權(quán)利。

（9）甲方應(yīng)建立護(hù)士職業(yè)發(fā)展通道，為乙方提供繼續(xù)教育及晉升機(jī)會。

（10）甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、醫(yī)院運營需求及合同約定，解除本合同。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理工作環(huán)境，并享有必要的醫(yī)療設(shè)備、防護(hù)用品及工作服裝。

（2）乙方有權(quán)獲得國家規(guī)定的勞動報酬及社會保險待遇，并享有績效考核帶來的經(jīng)濟(jì)激勵。

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。

（4）乙方有權(quán)依法享有休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。

（5）乙方有權(quán)通過合法途徑反映工作中遇到的問題，并要求甲方予以解決。

（6）乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

（7）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照護(hù)理規(guī)范及操作流程執(zhí)行護(hù)理任務(wù)，確?；颊甙踩?。

（8）乙方應(yīng)積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育活動，不斷提升專業(yè)能力。

（9）乙方應(yīng)愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)，妥善保管醫(yī)療設(shè)備、藥品及文件資料，避免損壞或丟失。

（10）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作時間和排班制度，不得擅自脫崗或替崗。

（11）乙方應(yīng)妥善保管個人身份信息及執(zhí)業(yè)證書，不得泄露醫(yī)院機(jī)密或患者隱私。

（12）乙方應(yīng)在出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或突發(fā)事件時，及時向甲方報告并協(xié)助處理。

（13）乙方應(yīng)定期參加健康檢查，確保自身健康狀況符合護(hù)理工作要求。

（14）乙方應(yīng)在合同期滿或解除時，按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并歸還醫(yī)院財產(chǎn)及資料。

（15）乙方有權(quán)依法解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（16）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績效考核，并對考核結(jié)果提出合理意見。

（17）乙方應(yīng)維護(hù)甲方的良好形象，不得從事有損醫(yī)院聲譽(yù)的行為。

（18）乙方應(yīng)遵守傳染病防治規(guī)定，采取有效措施防止交叉感染。

（19）乙方應(yīng)妥善處理醫(yī)患關(guān)系，不得與患者發(fā)生沖突或糾紛。

（20）乙方應(yīng)服從甲方的獎懲決定，并對不合理的獎懲提出申訴。

第四條價格與支付條件

1.工資待遇：甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，結(jié)合乙方崗位職責(zé)、工作年限及績效考核結(jié)果，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的基本工資為人民幣XXXX元/月（稅前），具體構(gòu)成包括崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運營狀況、政策調(diào)整及乙方工作表現(xiàn)，對工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理調(diào)整，但調(diào)整不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月X日（具體日期以甲方財務(wù)制度為準(zhǔn)）將當(dāng)月工資劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方需在收到工資后向甲方提供工資簽收確認(rèn)單。

3.津貼補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)及醫(yī)院政策，提供必要的津貼補(bǔ)貼，包括但不限于夜班津貼、值班津貼、年終獎等。具體津貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。

4.社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。

5.其他費用：甲方根據(jù)國家及地方政策，為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及基數(shù)以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。乙方在聘用期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費、差旅費等，除另有約定外，由甲方承擔(dān)。

6.工資保密：甲乙雙方應(yīng)對乙方工資信息保密，不得向無關(guān)第三方泄露。乙方如對工資計算或支付有異議，應(yīng)在收到工資后X日內(nèi)向甲方人力資源部門提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后X日內(nèi)予以核實答復(fù)。

第五條履行期限

1.合同期限：本合同有效期為XXXX年，自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止。合同期滿前X個月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂續(xù)聘合同。

2.試用期：本合同可設(shè)置試用期，試用期為X個月，自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)及工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格者正式錄用；考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方排班制度執(zhí)行工作，正常工作時間為X小時/日，X天/周。甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班或值班，加班及值班時間應(yīng)依法支付相應(yīng)報酬。

4.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。具體休假條件及申請流程以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。

5.合同變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并作為合同附件。

6.合同解除：甲乙雙方依照法律規(guī)定或合同約定，可提前解除本合同，但應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資或社會保險費用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付金額X倍的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（2）甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，擅自變更乙方工作崗位、降低工資標(biāo)準(zhǔn)或解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個月工資X倍的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（3）甲方未依法為乙方提供安全、衛(wèi)生的護(hù)理工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷或職業(yè)病的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償乙方因此產(chǎn)生的醫(yī)療費用、誤工費等損失。

（4）甲方未依法為乙方繳納住房公積金的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未繳納金額X倍的違約金，并補(bǔ)繳住房公積金及滯納金。

（5）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)或未為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個月工資X倍的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未履行護(hù)理職責(zé)，導(dǎo)致患者人身損害或醫(yī)院財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

（2）乙方擅自脫崗、替崗或違反工作紀(jì)律，給甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資X%，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同等處理。

（3）乙方泄露醫(yī)院機(jī)密或患者隱私，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于損失金額X倍的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）乙方在試用期內(nèi)被考核不合格，或試用期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資X倍的培訓(xùn)費或經(jīng)濟(jì)損失賠償金。

（5）乙方擅自離職，未提前X日通知甲方，或違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于損失金額X倍的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（6）乙方在聘用期間從事與護(hù)理工作無關(guān)的活動，或利用職務(wù)之便謀取私利的，甲方有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。

（7）乙方違反傳染病防治規(guī)定，導(dǎo)致交叉感染或疫情擴(kuò)散的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

（8）乙方在合同期內(nèi)被吊銷護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究其違約責(zé)任。

（9）乙方未按規(guī)定繳納社會保險個人應(yīng)繳部分的，應(yīng)向甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。

（10）乙方對甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會無故放棄的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用X倍的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.違約金適用：本合同約定的違約金條款，旨在約束雙方履行合同義務(wù)，違約方應(yīng)按約定支付違約金，違約金不足以彌補(bǔ)實際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償實際損失。

4.法律責(zé)任：甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政責(zé)任、民事責(zé)任及刑事責(zé)任。

5.爭議解決：本合同項下的任何違約行為，均應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理，違約方應(yīng)積極配合爭議解決，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費用。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、軍事沖突、政府行為（如法律、法規(guī)、規(guī)章的變更或政策調(diào)整）、流行病疫情、社會事件（如騷亂、暴亂）等。

2.影響范圍：不可抗力事件可能影響甲乙雙方的履約能力，包括但不限于導(dǎo)致人員傷亡、財產(chǎn)損失、工作場所關(guān)閉、供應(yīng)鏈中斷、醫(yī)療服務(wù)暫停等。

3.責(zé)任免除：如果任何一方因不可抗力事件而無法履行本合同項下的全部或部分義務(wù)，該方不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供不可抗力事件的相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式，共同制定應(yīng)對措施，盡量減少不可抗力事件帶來的損失。協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。

5.合同解除：如果不可抗力事件持續(xù)超過X個月，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方均有權(quán)解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，包括但不限于人員安置、財產(chǎn)清點、債務(wù)結(jié)算等。

6.通知義務(wù)：甲乙雙方在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录南嚓P(guān)證明材料，包括但不限于政府公告、新聞報道、公證文書等。對方收到通知后，應(yīng)在X日內(nèi)進(jìn)行核實，并反饋處理意見。

7.不可抗力解除效力：本合同關(guān)于不可抗力的約定，不影響雙方在本合同其他條款下的權(quán)利義務(wù)。即使發(fā)生不可抗力事件，雙方仍應(yīng)遵守本合同的其他約定，除非雙方另有約定。

8.不可抗力后的履行：不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同項下的義務(wù)，并應(yīng)視為在本合同原定履行期限后的合理期限內(nèi)履行。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：本合同項下的任何爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商，并應(yīng)在合理的時間內(nèi)就爭議事項達(dá)成一致意見。協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.調(diào)解解決：如果協(xié)商無法解決爭議，雙方可共同向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)依法、公正、及時地調(diào)解爭議，并制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有法律約束力。雙方應(yīng)自覺履行調(diào)解協(xié)議，如一方不履行，另一方可向人民法院提起訴訟或申請仲裁。

3.仲裁解決：如果協(xié)商和調(diào)解無法解決爭議，雙方應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。仲裁委員會應(yīng)依法組成仲裁庭，對爭議進(jìn)行審理，并作出仲裁裁決。仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決，如一方不履行，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

4.訴訟解決：如果仲裁無法解決爭議，或雙方對仲裁裁決不服，可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。人民法院應(yīng)依法對爭議進(jìn)行審理，并作出判決。判決是終局的，對雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)自覺履行法院判決，如一方不履行，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

5.爭議解決原則：在爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、公正的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，通過合法途徑解決爭議，維護(hù)自身合法權(quán)益。

6.爭議解決地點：本合同項下的爭議解決地點為甲方所在地，即XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX醫(yī)院。

7.爭議解決程序：在爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合爭議解決機(jī)構(gòu)的工作，提供相關(guān)證據(jù)材料，并遵守爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。

8.爭議解決后的履行：爭議解決后，雙方應(yīng)自覺履行爭議解決結(jié)果，并應(yīng)視為在本合同原定履行期限后的合理期限內(nèi)履行。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信應(yīng)以書面形式作出，并可以通過以下方式送達(dá)：

（1）專人遞送；

（2）掛號信；

（3）傳真；

（4）電子郵件；

（5）甲方指定的其他送達(dá)方式。

送達(dá)地址如下：甲方地址為XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX醫(yī)院行政樓，乙方地址為XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。任何一方變更送達(dá)地址，應(yīng)提前X日書面通知對方。

2.合同變更：本合同的任何變更，均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方不得單方面變更本合同。

3.合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

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