廣東省安全教育培訓(xùn)與安全員C證考試答題技巧_第1頁
廣東省安全教育培訓(xùn)與安全員C證考試答題技巧_第2頁
廣東省安全教育培訓(xùn)與安全員C證考試答題技巧_第3頁
廣東省安全教育培訓(xùn)與安全員C證考試答題技巧_第4頁
廣東省安全教育培訓(xùn)與安全員C證考試答題技巧_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

廣東省安全教育培訓(xùn)與安全員C證考試答題技巧一、單選題(共10題,每題2分,共20分)1.在廣東省生產(chǎn)經(jīng)營單位中,安全培訓(xùn)檔案至少應(yīng)保存多久?A.1年B.2年C.3年D.5年2.廣東省建筑行業(yè)特種作業(yè)人員(如電工、焊工)的安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括哪些?A.僅限于操作規(guī)程B.僅限于事故案例分析C.操作規(guī)程、事故預(yù)防、應(yīng)急處置D.僅限于理論知識(shí)考核3.若某工廠員工在安全培訓(xùn)中未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)廣東省規(guī)定,應(yīng)如何處理?A.直接上崗B.重新培訓(xùn),直至合格C.降低崗位等級(jí)D.由工會(huì)代為培訓(xùn)4.廣東省規(guī)定,非煤礦山企業(yè)新員工上崗前必須接受多少小時(shí)的安全培訓(xùn)?A.8小時(shí)B.16小時(shí)C.24小時(shí)D.32小時(shí)5.在廣東省,安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患未及時(shí)整改,導(dǎo)致發(fā)生事故的,相關(guān)責(zé)任人可能面臨什么處罰?A.僅警告處分B.經(jīng)濟(jì)處罰C.行政拘留D.刑事責(zé)任6.廣東省某機(jī)械制造廠進(jìn)行安全操作演示時(shí),應(yīng)優(yōu)先采用哪種方式?A.書面講解B.模擬操作C.簡(jiǎn)單問答D.旁觀學(xué)習(xí)7.若某企業(yè)在廣東省發(fā)生安全生產(chǎn)事故,事故報(bào)告應(yīng)在多少小時(shí)內(nèi)上報(bào)至當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門?A.1小時(shí)B.2小時(shí)C.4小時(shí)D.6小時(shí)8.廣東省規(guī)定,企業(yè)安全培訓(xùn)記錄應(yīng)包括哪些內(nèi)容?A.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)B.培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果C.參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)講師D.僅限于培訓(xùn)時(shí)間9.在廣東省,哪些行業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),其安全培訓(xùn)要求更嚴(yán)格?A.餐飲業(yè)B.采礦業(yè)C.服裝制造業(yè)D.旅游業(yè)10.若某員工在廣東省某工廠違反安全操作規(guī)程,導(dǎo)致輕微傷,企業(yè)應(yīng)如何處理?A.僅進(jìn)行口頭批評(píng)B.責(zé)令停工學(xué)習(xí)C.罰款處理D.直接解除勞動(dòng)合同二、多選題(共5題,每題3分,共15分)1.廣東省企業(yè)安全培訓(xùn)中,哪些內(nèi)容屬于必須培訓(xùn)的項(xiàng)目?A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度C.應(yīng)急逃生技能D.個(gè)人防護(hù)用品使用方法E.薪資福利政策2.在廣東省,哪些情況下需要組織專項(xiàng)安全培訓(xùn)?A.新工藝、新設(shè)備引進(jìn)B.季節(jié)性安全風(fēng)險(xiǎn)增加C.員工崗位調(diào)整D.年度安全考核E.社會(huì)安全形勢(shì)變化3.廣東省安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,哪些人員必須參與?A.企業(yè)負(fù)責(zé)人B.當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門人員C.事故發(fā)生地社區(qū)代表D.安全生產(chǎn)專家E.員工代表4.在廣東省,企業(yè)如何落實(shí)安全培訓(xùn)效果?A.定期考核B.實(shí)際操作檢驗(yàn)C.安排專人監(jiān)督D.僅依靠書面考試E.建立獎(jiǎng)懲機(jī)制5.廣東省某化工企業(yè)進(jìn)行安全檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)以下哪些屬于重大隱患?A.設(shè)備缺乏安全防護(hù)裝置B.應(yīng)急通道堵塞C.員工未佩戴防護(hù)用品D.消防設(shè)施失效E.培訓(xùn)記錄不完整三、判斷題(共10題,每題1分,共10分)1.廣東省規(guī)定,所有企業(yè)必須為員工購買工傷保險(xiǎn),與安全培訓(xùn)無關(guān)。(×)2.在廣東省,特種作業(yè)人員必須持證上崗,證書有效期一般為3年。(√)3.若某員工在廣東省工廠發(fā)生工傷,企業(yè)必須進(jìn)行賠償,無需考慮責(zé)任認(rèn)定。(×)4.廣東省安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告必須公開,接受社會(huì)監(jiān)督。(×)5.企業(yè)在廣東省進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí),可以采用線上視頻代替線下實(shí)操培訓(xùn)。(×)6.在廣東省,非高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的企業(yè)可以不制定安全培訓(xùn)計(jì)劃。(×)7.若某員工在安全培訓(xùn)中弄虛作假,企業(yè)可以取消其參訓(xùn)資格。(√)8.廣東省規(guī)定,企業(yè)安全培訓(xùn)必須由內(nèi)部人員進(jìn)行,不得聘請(qǐng)外部專家。(×)9.在廣東省,員工因違章操作受傷,企業(yè)無需承擔(dān)任何責(zé)任。(×)10.廣東省安全生產(chǎn)法規(guī)定,企業(yè)必須設(shè)立專職安全管理人員。(√)四、簡(jiǎn)答題(共3題,每題5分,共15分)1.簡(jiǎn)述廣東省企業(yè)安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些?(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(如《廣東省安全生產(chǎn)條例》);(2)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度(如操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案);(3)安全操作技能(如設(shè)備使用、應(yīng)急處置);(4)事故案例分析(本行業(yè)典型事故教訓(xùn));(5)個(gè)人防護(hù)用品使用及維護(hù)。2.在廣東省,企業(yè)如何確保安全培訓(xùn)效果?(1)定期考核,檢驗(yàn)培訓(xùn)成果;(2)結(jié)合實(shí)際操作,強(qiáng)化技能;(3)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)員工參與;(4)記錄存檔,便于追蹤管理;(5)針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位加強(qiáng)培訓(xùn)。3.若某企業(yè)在廣東省發(fā)生安全生產(chǎn)事故,應(yīng)如何報(bào)告和處置?(1)立即上報(bào)當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門(事故發(fā)生后2小時(shí)內(nèi));(2)組織搶險(xiǎn)救援,防止次生事故;(3)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),配合事故調(diào)查;(4)安撫傷員,依法進(jìn)行賠償;(5)總結(jié)教訓(xùn),完善安全措施。五、論述題(共1題,10分)結(jié)合廣東省實(shí)際情況,論述企業(yè)如何落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,并提高員工安全意識(shí)?(1)落實(shí)主體責(zé)任:-建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門及員工的安全職責(zé);-定期開展安全檢查,及時(shí)消除隱患;-投入必要資源,保障安全培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等;-嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),不接受非法指令。(2)提高員工安全意識(shí):-強(qiáng)化培訓(xùn):定期組織安全培訓(xùn),結(jié)合廣東省行業(yè)特點(diǎn)(如建筑、化工、礦業(yè)),突出高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的防范;-宣傳引導(dǎo):利用宣傳欄、班前會(huì)、安全標(biāo)語等方式,營造安全文化氛圍;-獎(jiǎng)懲結(jié)合:對(duì)安全表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論