2024年公司競業(yè)限制協(xié)議

公司競業(yè)限制協(xié)議1

乙方因在甲方工作，已經(jīng)知悉或駕馭甲方的商業(yè)隱私。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙

方本著同等、自愿、公允和誠懇信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

一、保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認，乙方應擔當保密義務的甲方商業(yè)隱私范圍包括但不

限于以下內(nèi)容：

技術信息，其范圍主要包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指

標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文檔、設計商

業(yè)隱私的業(yè)務函電等等；

經(jīng)營信息，其范圍主要包括客戶名單、營銷安排、選購資料、定價政策、財務報表及財

會檔案、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內(nèi)容等等；

甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，對外擔當保密義務的事項。

二、乙方的保密義務對第一條所稱的商業(yè)隱私，乙方擔當以下保密義務：

不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)隱私；

不得向不擔當保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)隱私；

不允許或幫助不擔當俁密義務的任何第三人運用甲方的商業(yè)隱私;如發(fā)覺商業(yè)隱私被泄露或

者自己過失泄露商業(yè)隱私，應當實行有效措施防止泄密進一步擴大，并剛好向甲方報告。

三、保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)隱私實行

適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r起先，雙方簽署本協(xié)議時，甲方已實行適當保密措施并告之乙方到

該商業(yè)隱私被合法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的擔當。

四、違約責任甲、乙雙方約定：

假如乙方不履行本協(xié)議其次條所規(guī)定的保密義務，應當擔當違約責任，視違約的士觀緣由及

客觀狀況，一次性向甲方支付人民幣一萬元以上十萬元以下的違約金。

假如因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當擔當賠償責任；

前款所述損失賠償根據(jù)如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權

行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量削減的總數(shù)乘以每臺產(chǎn)品利潤所得之積；

②假如甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲

得的全部利潤，計算方法是：乙方從每臺與違約行為關聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的

總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)隱私許可運用費的‘數(shù)額作為損失賠償;額；

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的費用，應當包含在損失瞪嘗額之內(nèi)。

因乙方的違約行為侵擾了甲方的商業(yè)隱私權利的，己方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔當違

約責任，或者依據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方擔當侵權責任。

五、爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者由鑒證機關調(diào)解。

協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不情愿協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

六、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自上訪簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必需經(jīng)過雙方的同意。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以備查存。

甲方：

乙方：

_年_月_日_年_月一日

公司競業(yè)限制協(xié)議2

合同編號：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）:

身份證號碼：

鑒于：

風險提小：

競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、駕馭企業(yè)商業(yè)隱私人員，而不是企業(yè)全部

員工，針對企業(yè)全部員工而適應的競業(yè)限制條款是無效的。乙方受聘于或服務于甲方，在職或服

務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)隱私的機會，有利用甲方物質(zhì)技術資料進行創(chuàng)作的機會，有獲得及

增進學問、閱歷、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、嘉獎等酬勞;乙方明

白不與甲方是獲得以上回報的必要條件。為切實愛護甲方的商業(yè)隱私及其他合法權益，確保乙方

不與甲方，依據(jù)勞動部、國家科委的有關規(guī)定及其他相關法律，雙方協(xié)商一樣簽訂以下競業(yè)限制

協(xié)議。

一、競爭關系

指與該員工離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系;有競爭關系的單位包括與甲

方及其關聯(lián)公司干脆競爭的單位及其干脆或間接參股或控股或受同一公司限制的的單位。

二、乙方的義務

1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有

競爭關系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有

競爭關系的‘同類產(chǎn)品或業(yè)務。風險提示：

雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以為所欲為不

受限制。競業(yè)限制期限的約定可依據(jù)商業(yè)隱私的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工駕馭隱私的

程度協(xié)商確定，但應留意最長期限不得超過。

協(xié)議，并根據(jù)違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短

的，根據(jù)計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。

五、爭議的解決方法

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方

所在地人民法院管轄。

六、其他本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：一月一日

乙方：一月一日

公司競業(yè)限制協(xié)議3

甲方企業(yè):___________________________

乙方員工:___________________________

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)隱私具有重要影響為愛護雙萬的合法權益，雙方依據(jù)國家有關法律

法規(guī)本著同等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一樣達成下列條款雙方共同遵守：

一、乙方義務

1、未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。

2、不論因何種緣由從甲方離職離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就眼

3、不論因何種緣由從甲方離職離職后____年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事

與甲方商業(yè)隱私有關的產(chǎn)品的生產(chǎn).

二、甲方義務

從乙方離職后起先計算競業(yè)限制時起甲方應當根據(jù)競業(yè)限制期限向乙方支付肯定數(shù)額的競

業(yè)限制補償費，補償費的.金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方

通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領取甲方可以將補償費向有關方面提存。

三、違約責任

4、乙方不履行規(guī)定的義務應當擔當違約責任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方

單位前一年的基本工資的_____倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

5、甲方不履行義務拒的支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣

XXX萬元。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決加協(xié)商不成則提交XX仲裁委員會仲裁。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必需采納雙方同意的書面形式。

雙方確認已經(jīng)細致批閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方簽章：乙方簽名：

_____年月_____日______年月______日

公司競業(yè)限制協(xié)議4

甲方：江蘇xx閥門有限公司

乙方：

鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的學問產(chǎn)權和商業(yè)隱私，為爰護雙方的合法權益，依據(jù)國家有

關法律法規(guī)，本著同等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，達成下列條款，以資雙方共同遵守：

一、甲方義務

從乙方離職后起先計

算競業(yè)限制時起，甲方依照本合同的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月根據(jù)乙方在甲方工

作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應供應

新單位的勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據(jù)，不供應的，甲方有權不供應補償）

二、乙方義務

1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

2、不論因何種緣由從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者

經(jīng)營同類產(chǎn)品、業(yè)務有競爭關系的其他用人單位工作。

3、不論因何種緣由從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者

經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。

三、違約責任

1、乙方違反競業(yè)限制約定的，除了退回已經(jīng)領取的甲方競業(yè)限制經(jīng)濟補償費用外，同時賠

償因此給甲方帶來的經(jīng)濟損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律

師費、調(diào)查費、鑒定費

費等），還應當向甲方支付違約金，違約金的'數(shù)額為乙方向甲方辭職時年工資總額（以解

除或終止勞動合同前12個月的平均工資x12個月的積）的5至10倍確定。同時，乙方因違約

行為所獲得的收益應當返還甲方；在上述義務履行結(jié)束后，甲方可以要求乙方接著履行本協(xié)議。

2、甲方不履行義務，無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制未M嘗費的，甲方應當一次性支付乙方違

約金人民幣5000元，本合同終止。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以通過向有管轄權的法院提起訴

訟解決.

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必需興納雙方同意的書面形式。

雙方確認，已經(jīng)細致批閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司競業(yè)限制協(xié)議5

甲方：______________

乙方：______________

依據(jù)國家有關法律法規(guī),本著同等、自愿、公允、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)隱私

及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一樣后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)隱私負有保密義務。

二、依據(jù)甲方的經(jīng)營狀況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)隱私：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠

道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術和工藝規(guī)范、

甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種緣由解除了與甲方的勞動關系，對知悉的.商業(yè)隱私仍負有保密和不為

自己或他人的經(jīng)營活動運用之義務，直至該隱私被甲方認為不再是商業(yè)隱私。該協(xié)議的效力不因

勞動合同的解除而終止。

四、乙方如違約運用甲方商業(yè)隱私或?qū)е码[私泄漏的，應擔當違約責任，須支付甲方違約金

五萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失（包括干脆經(jīng)濟損

失和間接客的利益損失）;觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營

同類產(chǎn)品或供應同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔當任I可職務，包括但不限于股東、

合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，

不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同

或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。

六、乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應向甲方支付違約金五萬元，如造成甲方經(jīng)濟損失超過

違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失（包括干脆經(jīng)濟損失和間接客的利益損失）。

七、甲方同意就乙方襄職后擔當?shù)母倶I(yè)限制義務，按月向其支付競業(yè)限制補償金。守M嘗標準

為每月元。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方：______________

_______年月_______日

乙方：______________

年月_______日

公司競業(yè)限制協(xié)議6

甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：

鑒于：

1、甲方已于一年—月一日與乙方簽訂《勞動合同》（《雇傭合同》），乙方聘請甲方擔

當工作；

2、甲方在擔當乙方工作期間，將可能知悉或運用乙方的商業(yè)隱私，也可能因履行職務而產(chǎn)

生獨創(chuàng)

創(chuàng)建、作品、計算機軟件、技術隱私或其他商業(yè)隱私信息；

工甲方充分意識到，乙方的商業(yè)隱私，包括甲方因履行職務而產(chǎn)生的學問產(chǎn)權等均屬乙方

之財產(chǎn)，該商業(yè)

隱私的對外泄露、被第三人非法運用等將造成乙方重大經(jīng)濟損失；

4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應酬勞，有義務保守乙方之商業(yè)隱私。

經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)隱私的有關事項，訂定下列條

款，以資共同遵守：

第一章商業(yè)隱私的范圍

第一條乙方的商業(yè)隱私，包括乙方原有的商業(yè)隱私及甲方因履行職務而產(chǎn)生獨創(chuàng)創(chuàng)建、作品、

計算機軟件、技術隱私或其他商業(yè)隱私信息；

其次條乙方的商業(yè)隱私，主要指如下內(nèi)容：

1、經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單、推廣安排、培訓資料、業(yè)務報表或數(shù)據(jù)、財務資料、

員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關鍵詞等等。

2、技術信息：包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網(wǎng)站運營信息或方法、操作流程、

技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、探討開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、

操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。

3、假如乙方以口頭形式向甲方供應了信息，則乙方應在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式

淋呷方。

第三條上述經(jīng)營和技術信息，無論乙方是否實行保密措施，均不影響其商業(yè)隱私的構(gòu)成。

其次章任職期間的保密

第四條甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履

行與其工作崗位相應的保密職責。

第五條乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠懇的看

法，實行任］可必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第

三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)隱私,以保持其機密性。

第六條除了履行職務的‘須要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、

發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該

項隱私的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業(yè)隱私，也不

得在履行職務之外運用這些商業(yè)隱私。

第三章辦理離職期間的保密

第七條甲方應當于離職時，或者于乙方提出懇求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著

乙方隱私信息的一切載體。

但當記錄著隱私信息的載體是由甲方自備的，且隱私信息可以從載體上消退或復制出來時,

可以由乙方將隱私信息復制到乙方享有全部權的其他載體上，并把原載體上的隱私信息消退。此

種狀況甲方無須將載體返還，乙方也無須賜予甲方經(jīng)濟補償。

第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務:

一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月，調(diào)整甲方工作崗位，變更雇傭合同

的內(nèi)容；

二、在解除雇傭合同后2年之內(nèi)，甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務。

第四章離職后的保密

第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第

三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)隱私,擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自運用有關隱

私信息的義務，而無論甲方因何種緣由離職。

甲方離職后擔當保密義務的期限直至乙方宣布解密或者隱私信息事實上已經(jīng)公開。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資酬勞時，已考慮了甲方離職后須要擔當?shù)谋Ｃ芰x務，故而

無須在甲方離職時另外支付保密費.

第十條按本合同第十八條其次項規(guī)定離職的甲方，在離職后2年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)

營同類產(chǎn)品或供應同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔當任何職務，包括股東、合伙

人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類

業(yè)務。

第五章違約責任

第十一條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金5,000元；無論違約

金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預報馬上解除與甲方的聘用關系。

第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠

償損失，但可以從損失額中抵扣。

其次十三條因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會

機構(gòu)提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊居處地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄

法院。

上述約定不影響乙方懇求學問產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。

甲方：

乙方：

身份證號碼：

日期：

日期：

公司競業(yè)限制協(xié)議7

甲方：_______

居處：_______

法定代表人（或主要負責人）：

乙方：_______

住址：_______

居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)，甲乙

雙方在合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用等原則基礎上，簽訂本協(xié)議（以下簡稱"本

協(xié)議或本合同"）。

第一條簽訂競業(yè)限制協(xié)議的基礎

在甲乙雙方簽訂保密協(xié)議的基礎上，雙方協(xié)商一樣簽訂競業(yè)限制協(xié)議。

其次條競業(yè)限制的主體

本合同中競業(yè)限制的人員限于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人

員。

本合同乙方為屬于《勞動合同法》規(guī)定的可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議的人員。

第三條競業(yè)限制的內(nèi)容

甲乙雙方在約定保守甲方商業(yè)隱私和與學問產(chǎn)權相關的保密事項前提下在甲乙雙方解除或

者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其

他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。

第四條競業(yè)限制的地域和期限

本合同甲乙雙方約定的競業(yè)限制的'地域為：競業(yè)限制的期限為2年。

第五條競業(yè)限制經(jīng)濟補償金

在解除或者終止勞動合同后，甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)按月賜予勞動者經(jīng)濟補償，每個月競業(yè)

限制補償費用為人民幣一元。

竟業(yè)限制協(xié)議期間，乙方拒絕受領約定的竟業(yè)限制補償金的，不影響乙方接著履行競業(yè)限制

義務。

第六條違約責任

乙方違反本合同約定，在競業(yè)限制期限之內(nèi)違反了本告同第三條的約定，需向甲方擔當違約

責任，支付甲方違約金人民幣一元整。

第七條其他

本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，效力相同。

甲方（簽章）：

代表：_______

年—月一日

乙方（簽字）:

_____年一月一日

公司競業(yè)限制協(xié)議8

合同編號：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

鑒于：

乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)隱私的機會，有利用甲方

物質(zhì)技術資料進行創(chuàng)作的機會，有獲得及增進學問、閱歷、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付

了工資、獎金、提成、嘉獎等酬勞；乙方明白不與甲方競業(yè)是獲得以上回報的必要條件.為切實

愛護甲方的商業(yè)隱私及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，依據(jù)勞動部、國家科委的有關規(guī)

定及其他相關法律，雙方協(xié)商一樣簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議。

一、競爭關系

指與該員工離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系;有競爭關系的單位包括與甲

方及其關聯(lián)公司干脆競爭的單位及其干脆或間接參股或控股或受同一公司限制的的單位。

二、乙方的義務

1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起一年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)

公司有競爭關系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)

公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方擔當?shù)钠渌x務包括但不限于:不泄漏、

不運用、不使他人獲得或運用甲方的商業(yè)隱私；不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道；不干

脆或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需賜予任

何補償。

三、甲方的義務

1、從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后其次天起，甲方應當根據(jù)競業(yè)限制期

限向乙方支付肯定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工

資收入的一%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方

指定的.銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以1舒卜償費向有關方面提存。

2、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按

乙方供應的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務終止，甲方應根據(jù)乙方已擔當競業(yè)限制義務的時

間支付競業(yè)限制補償金。

四、違約責任

乙方違反本協(xié)議，應馬上與甲方競爭單位脫離關系，接著履行本協(xié)議，并根據(jù)違約期間本合

同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，根據(jù)一年計算，甲方因

此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。

五、爭議的解決方法

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方

所在地人民法院管轄。

六、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持T分，具有同等法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

公司競業(yè)限制協(xié)議9

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于：

1、員工在公司工作期,司能夠接觸、駕馭公司及其關聯(lián)公司的商業(yè)隱私；

2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務的工作，將會嚴峻損害公司及其關

聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關聯(lián)公司處于特別不利的競爭地位；

3、現(xiàn)雙方依據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關法律、法規(guī)，在自愿、同等、協(xié)商一樣的

基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

一、定義

1、本協(xié)議提及的有競爭關系是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有

競爭關系；

2、本協(xié)議提及的有競等關系的單位，包括但不限于:與甲方及其關聯(lián)公司干脆競爭的單位；

該競爭單位設立、干脆/間接參股、控股、實際限制的單位；受同一公司限制的競爭單位的關聯(lián)

企業(yè)；其他與甲方有競爭單位的單位；

3、協(xié)議提及的有競爭關系的地域范圍：

二、乙方負有競業(yè)限制義務

1、不得與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其供應信息、供應服務、收取訂

單、干脆或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的

行為，不論是否獲得利益；干脆或間接在本協(xié)議所列單位中擁有股份或利益、接受服務或獲得任

何利益；

2、乙方本人或與他人合作干脆參加生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務；

3、乙方干脆或間接引誘、要求、勸告、雇用或激勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要

求、勸告、雇用、激勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任

何其他人或組織的利益；以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單

位任職。

三、甲方的權利和義務

1、甲方供應正常的工作條件，為乙方的職務獨創(chuàng)、科研成果供應應用和生產(chǎn)條件，依據(jù)乙

方創(chuàng)建的經(jīng)濟效益賜予嘉獎；

2、甲方有權就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠；

3、甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

四、違約救濟

1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的狀況下，乙方支

付的'違約金標準：按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的一倍力吐包括

但不限于甲方為了調(diào)查、處理、訂正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、

評估費、調(diào)查取證費等損失;

2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計算總額的狀況下,乙方賠償標準：按本協(xié)議計

算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方干脆與間接損失額計算違約金；

3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關規(guī)定的，應馬上停止違約，接著履行本協(xié)議。

五、競業(yè)限制期限

1、本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿一年失效；

2、關于涉及學問產(chǎn)權,可題的勞動者義務，依據(jù)相關學問產(chǎn)權法律法規(guī)執(zhí)行；

3、甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽狀況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,

勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期。

六、爭議解決

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法

院起訴。

七、其他

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法

律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)

議的變更應當以書面形式進行。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

公司競業(yè)限制協(xié)議10

甲方：

居處地：

乙方：

身份證號碼：

住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》、《中華人民共和國

保密法》、《關于禁止侵擾商業(yè)隱私行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法

律、法規(guī)，甲、乙雙方在同等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、保密義務

甲方派遣乙方到XX公司XX市分公司工作，XX公司XX市分公司依據(jù)國家有關法律法規(guī)及公

司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術及商業(yè)信息。

乙方同意為XX公司XX市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信平安的行為，不從

事任何不正值運用商業(yè)隱私或技術隱私的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的XX公司XX市分公司在經(jīng)營管理過程中未向社會公

開或只在肯定范圍內(nèi)公開的任何信息、閱歷、技術和資料，包括建設和經(jīng)營安排、重要會議內(nèi)容、

重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經(jīng)

營、文書、人事檔案等一切有關XX公司XX市分公司商業(yè)、技術及經(jīng)營管理隱私的信息。國家法

律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡平安的內(nèi)容。

三、保密信息的運用

（-）乙方在服務于XX公司XX市分公司期間：

1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關XX公司XX市分公司及其客戶的任何隱私，不使他人獲得、

運用或安排運用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

2、在XX公司XX市分公司指示和業(yè)務范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)隱私和技術隱私的溝通，

但不得：干脆或間接地向XX公司XX市分公司內(nèi)部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益運用

或安排運用；不得復制或公開包含XX公司XX市分公司商業(yè)隱私和技術隱私的文件或文件副本;

對工作中所保管、接觸的有關XX公司XX市分公司或XX公司XX市分公司客戶的文件應妥當對

待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍運用；不得以第三方的身份干脆或間接參加同公司競爭

的行為。

（二）乙方無論因何種緣由結(jié)束在XX公司XX市分公司的工作時，都應剛好將全部與XX公

司XX市分公司經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）

歸還給XX公司XX市分公司。

四、時效剛好效期間內(nèi)應遵守的準則

鑒于XX公司XX市分公司擁有的商業(yè)隱私和技術隱私在競爭中有重要價值存在于勞動關系

存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于XX公司XX市分公司工作期

間有效，對重要的、商業(yè)隱私和技術隱私長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，XX公司XX市分公司都有權：

（-）責令乙方停止違約或侵權行為；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

（三）要求乙方賠償其生約或侵權行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程

中發(fā)生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；

（四）觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不情愿協(xié)商、調(diào)

解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與XX公司XX市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時

廢止。

原有XX公司XX市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的.以本協(xié)議為準，無沖突的，仍接著有

效。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律

效力。

甲方法人代表或托付代理人乙方（簽字或蓋章）:

（簽字或蓋章）：

甲方：（公章）

簽訂日期：

公司競業(yè)限制協(xié)議11

甲方：

居處地：

乙方：

身份證號碼：

住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》、《中華人民共和國

保密法》、《關于禁止侵擾商業(yè)隱私行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法

律、法規(guī)，甲、乙雙方在同等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、保密義務

甲方派遣乙方到一公司一市分公司工作，一公司一市分公司依據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章

制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技大及商業(yè)信息。

乙方同意為一公司一市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信平安的行為，不從事任

何不正值運用商業(yè)隱私或技術隱私的彳亍為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的一公司.市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或

只在肯定范圍內(nèi)公開的彳王可信息、閱歷、技術和資料,包括建設和經(jīng)營安排、重要會議內(nèi)容、重

要公文內(nèi)容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公