2025年度初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的注冊資本最低限額為多少元？()A.50萬元B.100萬元C.200萬元D.500萬元2.下列哪項不屬于《合同法》規(guī)定的合同形式？()A.書面形式B.口頭形式C.電子數(shù)據(jù)交換形式D.證書形式3.根據(jù)《稅收征收管理法》，稅務(wù)機關(guān)在征收稅款時，可以采取哪些措施？()A.查封、扣押商品、貨物B.查封、扣押場所、設(shè)施或者財物C.凍結(jié)存款、匯款D.以上都是4.根據(jù)《會計法》，哪些單位必須設(shè)置總會計師？()A.國有企業(yè)B.上市公司C.中小企業(yè)D.所有企業(yè)5.根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》，消費者在購買商品或者接受服務(wù)時，有權(quán)要求經(jīng)營者提供哪些信息？()A.商品或者服務(wù)的真實情況B.經(jīng)營者的真實名稱和標(biāo)記C.商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息D.以上都是6.根據(jù)《勞動法》，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前多少日通知用人單位？()A.3日B.5日C.7日D.15日7.根據(jù)《環(huán)境保護法》，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者排放污染物，應(yīng)當(dāng)符合下列哪項要求？()A.國家或者地方規(guī)定的污染物排放標(biāo)準B.企業(yè)自行設(shè)定的污染物排放標(biāo)準C.行業(yè)協(xié)會規(guī)定的污染物排放標(biāo)準D.國家或者地方規(guī)定的污染物排放標(biāo)準和企業(yè)自行設(shè)定的污染物排放標(biāo)準8.根據(jù)《專利法》，下列哪項不屬于專利權(quán)的客體？()A.發(fā)明B.實用新型C.外觀設(shè)計D.商標(biāo)9.根據(jù)《著作權(quán)法》，下列哪項不屬于著作權(quán)人享有的權(quán)利？()A.知識產(chǎn)權(quán)B.精神權(quán)利C.經(jīng)濟權(quán)利D.排他權(quán)10.根據(jù)《反壟斷法》，下列哪項不屬于壟斷行為？()A.濫用市場支配地位B.搭售商品C.價格歧視D.限制競爭協(xié)議二、多選題(共5題)11.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的董事會應(yīng)當(dāng)履行下列哪些職責(zé)？()A.召集股東大會B.執(zhí)行股東大會的決議C.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案D.制定公司的基本管理制度12.根據(jù)《合同法》，合同具有哪些特征？()A.合意性B.義務(wù)性C.諾成性D.對抗性13.根據(jù)《稅收征收管理法》，稅務(wù)機關(guān)在稅款征收過程中，可以采取哪些措施？()A.稅務(wù)檢查B.稅收保全C.稅收強制執(zhí)行D.稅收處罰14.根據(jù)《勞動法》，勞動者享有下列哪些權(quán)利？()A.依法簽訂和變更勞動合同的權(quán)利B.參與民主管理的權(quán)利C.依法參加工會的權(quán)利D.集體合同的權(quán)利15.根據(jù)《環(huán)境保護法》，下列哪些行為屬于環(huán)境違法行為？()A.污染環(huán)境B.破壞生態(tài)C.隱瞞環(huán)境違法事實D.未按規(guī)定申報污染物排放情況三、填空題(共5題)16.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的注冊資本應(yīng)當(dāng)由發(fā)起人認購，其中一次繳納的出資額不得低于注冊資本的______。17.《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約和______的方式。18.《稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)對從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人、扣繳義務(wù)人可以______，以防止稅款流失。19.《勞動法》規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立______。20.《環(huán)境保護法》規(guī)定，排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者，必須向______申報登記。四、判斷題(共5題)21.股份有限公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員不得兼任其他公司、企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員，除非經(jīng)過股東大會的同意。()A.正確B.錯誤22.合同成立的必要條件是當(dāng)事人之間的合意。()A.正確B.錯誤23.《稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)在稅款征收過程中，可以采取查封、扣押商品、貨物等措施。()A.正確B.錯誤24.勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。()A.正確B.錯誤25.《環(huán)境保護法》規(guī)定，任何單位和個人都有保護環(huán)境的義務(wù)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《公司法》中關(guān)于股份有限公司董事、監(jiān)事、高級管理人員職責(zé)和義務(wù)的規(guī)定。27.如何理解《合同法》中的“要約”和“承諾”概念？它們在合同成立過程中各自扮演什么角色？28.簡述《稅收征收管理法》中稅務(wù)機關(guān)在稅款征收過程中可以采取的措施。29.根據(jù)《勞動法》，勞動者在哪些情況下可以提出解除勞動合同？30.請解釋《環(huán)境保護法》中關(guān)于“三同時”制度的內(nèi)容及其意義。

2025年度初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本最低限額為100萬元。2.【答案】D【解析】《合同法》規(guī)定的合同形式包括書面形式、口頭形式和其他形式，證書形式不屬于其中。3.【答案】D【解析】稅務(wù)機關(guān)在征收稅款時，可以采取查封、扣押商品、貨物、場所、設(shè)施或者財物，以及凍結(jié)存款、匯款等措施。4.【答案】A【解析】根據(jù)《會計法》，國有企業(yè)必須設(shè)置總會計師。5.【答案】D【解析】消費者在購買商品或者接受服務(wù)時，有權(quán)要求經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)的真實情況、經(jīng)營者的真實名稱和標(biāo)記，以及商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息。6.【答案】B【解析】根據(jù)《勞動法》，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前5日通知用人單位。7.【答案】A【解析】根據(jù)《環(huán)境保護法》，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者排放污染物，應(yīng)當(dāng)符合國家或者地方規(guī)定的污染物排放標(biāo)準。8.【答案】D【解析】根據(jù)《專利法》，專利權(quán)的客體包括發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計，商標(biāo)不屬于專利權(quán)的客體。9.【答案】A【解析】根據(jù)《著作權(quán)法》，著作權(quán)人享有的權(quán)利包括精神權(quán)利、經(jīng)濟權(quán)利和排他權(quán)，知識產(chǎn)權(quán)不是著作權(quán)人享有的權(quán)利。10.【答案】C【解析】根據(jù)《反壟斷法》，壟斷行為包括濫用市場支配地位、搭售商品和限制競爭協(xié)議，價格歧視不屬于壟斷行為。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的董事會應(yīng)當(dāng)履行召集股東大會、執(zhí)行股東大會的決議、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案以及制定公司的基本管理制度的職責(zé)。12.【答案】AC【解析】合同具有合意性和諾成性的特征，即合同的成立是基于當(dāng)事人之間的合意和承諾。13.【答案】ABCD【解析】稅務(wù)機關(guān)在稅款征收過程中，可以采取稅務(wù)檢查、稅收保全、稅收強制執(zhí)行和稅收處罰等措施。14.【答案】ABCD【解析】勞動者依法享有簽訂和變更勞動合同、參與民主管理、參加工會和集體合同的權(quán)利。15.【答案】ABCD【解析】污染環(huán)境、破壞生態(tài)、隱瞞環(huán)境違法事實和未按規(guī)定申報污染物排放情況的行為均屬于環(huán)境違法行為。三、填空題(共5題)16.【答案】30%【解析】股份有限公司的注冊資本應(yīng)當(dāng)由發(fā)起人認購，其中一次繳納的出資額不得低于注冊資本的30%。17.【答案】承諾【解析】《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約和承諾的方式。18.【答案】進行稅務(wù)檢查【解析】《稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)對從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人、扣繳義務(wù)人可以進行稅務(wù)檢查，以防止稅款流失。19.【答案】書面勞動合同【解析】《勞動法》規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。20.【答案】環(huán)境保護主管部門【解析】《環(huán)境保護法》規(guī)定，排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者，必須向環(huán)境保護主管部門申報登記。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】股份有限公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員不得兼任其他公司、企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員，除非經(jīng)過股東大會的同意，這是為了防止利益沖突。22.【答案】正確【解析】合同成立的必要條件是當(dāng)事人之間的合意，即雙方意思表示一致。23.【答案】正確【解析】《稅收征收管理法》確實規(guī)定了稅務(wù)機關(guān)在稅款征收過程中，可以采取查封、扣押商品、貨物等措施，以保障稅收征收。24.【答案】錯誤【解析】勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，也需要提前通知用人單位，按照《勞動法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)提前5日通知用人單位。25.【答案】正確【解析】《環(huán)境保護法》規(guī)定，任何單位和個人都有保護環(huán)境的義務(wù)，這是法律對公眾環(huán)保責(zé)任的規(guī)定。五、簡答題(共5題)26.【答案】《公司法》規(guī)定，股份有限公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事會的職責(zé)包括召集股東大會、執(zhí)行股東大會的決議、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案等。監(jiān)事會的職責(zé)是對董事、高級管理人員的行為進行監(jiān)督，維護公司利益。高級管理人員對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，執(zhí)行公司的職務(wù)時應(yīng)當(dāng)維護公司的利益?！窘馕觥看祟}旨在考察考生對《公司法》中董事、監(jiān)事、高級管理人員職責(zé)和義務(wù)的理解，要求考生能夠準確描述相關(guān)法律規(guī)定。27.【答案】“要約”是指一方向另一方提出訂立合同的意思表示，希望對方接受。要約是合同成立的起點，其目的是邀請對方作出承諾。而“承諾”是指受要約方對要約內(nèi)容表示同意的意思表示。承諾一旦作出，合同即告成立。要約和承諾是合同成立的兩個基本要素，缺一不可?！窘馕觥看祟}旨在考察考生對《合同法》中基本概念的理解，要求考生能夠區(qū)分并解釋“要約”和“承諾”的含義及其在合同成立過程中的作用。28.【答案】《稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)在稅款征收過程中可以采取的措施包括：稅務(wù)檢查、稅收保全、稅收強制執(zhí)行、稅收處罰等。這些措施旨在確保稅款及時足額征收，維護國家稅收利益?！窘馕觥看祟}旨在考察考生對《稅收征收管理法》中稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法措施的理解，要求考生能夠列舉并解釋稅務(wù)機關(guān)在稅款征收過程中可以采取的具體措施。29.【答案】根據(jù)《勞動法》，勞動者在以下情況下可以提出解除勞動合同：勞動者與用人單位協(xié)商一致；勞動者提前30日以書面形式通知用人單位；勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位；勞動者因用人單位的過錯而解除勞動合同；勞動者因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同等?！窘馕觥看祟}旨在考察考生對《勞動