2025年住家保姆合同協(xié)議書，修訂范本甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方住家保姆事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。其中，試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作內容與職責1.乙方的工作地點為甲方位于______的家庭住所。2.乙方主要工作職責包括但不限于：*負責甲方家庭日常清潔衛(wèi)生工作，包括居室、廚房、衛(wèi)生間的清掃、消毒和整理；*負責甲方衣物的洗滌、熨燙和收納；*根據(jù)甲方要求，負責甲家庭用餐的準備和制作，包括采購食材（按甲方指定清單或預算）、清洗、切配、烹飪及餐后清潔；*負責照顧甲方______（如：嬰幼兒/老人/病人），提供生活照料，如喂食、換尿布、穿衣、陪伴玩耍、攙扶散步等（具體根據(jù)甲方需求細化）；*甲方需要的其他與住家保姆相關的事務，如簡單購物、整理雜物等。第三條工作時間與休息休假1.乙方每日工作時間為______小時，每周工作______天。具體工作時間安排由甲乙雙方根據(jù)家庭需求協(xié)商確定，一般工作時間為上午______至______，下午______至______。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及法定帶薪年休假。年休假具體安排由甲乙雙方協(xié)商。乙方在法定節(jié)假日、休息日及年休假期間，甲方應按正常工作時間工資標準支付工資。3.乙方享有國家規(guī)定的病假待遇。因病請假，需提供合理解釋并配合甲方要求的相關證明。病假期間，甲方按______（如：社平工資一定比例/合同約定工資的X%）支付病假工資。第四條勞動報酬1.乙方月工資標準為人民幣______元（大寫：______整）。此工資為稅前工資，如需代扣個人所得稅，由甲方依法代扣代繳。2.工資支付方式為銀行轉賬。甲方應于每月______日前將當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶：*開戶行：______*戶名：______*賬號：______3.甲方按月支付乙方工資，不得無故克扣或無故拖欠。4.乙方在試用期間，工資標準為人民幣______元/月。5.如乙方按照甲方要求，在正常工作時間之外完成加班工作，應獲得相應的加班報酬。加班費計算方式按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行，或由雙方另行協(xié)商確定。6.甲方可能根據(jù)乙方的表現(xiàn)或工作量的變化，在合同期內對工資進行適當調整，調整需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第五條食宿安排1.甲方為乙方提供住宿，住宿地點為______（如：單獨房間/與家人同?。Ｒ曳綉獝巯ё∷拊O施，保持個人房間整潔。2.甲方為乙方提供工作餐______（如：一日三餐/早午餐），餐費標準為______（如：包含在工資內/甲方按______元/天標準提供食材或支付津貼）。3.水電煤氣等住宿期間產(chǎn)生的費用，按______（如：甲方承擔/乙方承擔/雙方按比例分攤）方式處理。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的居住和工作環(huán)境，保障乙方在家庭環(huán)境中的基本人身安全。2.甲方應提供乙方執(zhí)行工作任務所必需的物品（如：清潔工具、工作服、餐具等）。3.乙方應遵守國家及地方有關勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定，正確使用工具設備，注意自身安全。4.建議甲方為乙方購買意外傷害保險或雇主責任險，以保障乙方在履行合同期間的人身安全。第七條保密義務1.乙方在履行合同期間及合同終止后______年內，應對甲方的家庭情況、財務狀況、商業(yè)秘密（如有）、個人隱私等保密信息承擔保密義務，不得以任何形式泄露給任何第三方。2.乙方若違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應書面確認。2.甲乙雙方可以依照國家法律法規(guī)及本合同約定解除本合同。*甲方解除合同：*試用期內，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件；*乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；*乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方被依法追究刑事責任的；*法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。*如甲方依據(jù)上述第（二）（三）（四）項規(guī)定解除合同，應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。*乙方解除合同：*在試用期內，乙方提前三日通知甲方解除本合同；*甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，乙方可以立即解除本合同；*甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，乙方可以立即解除合同；*甲方未及時足額支付勞動報酬的，乙方可以解除合同；*法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。*乙方依據(jù)上述規(guī)定解除合同，甲方應依法支付經(jīng)濟補償。3.本合同期限屆滿，勞動合同自然終止。如雙方均有續(xù)訂意愿，應在合同到期前一個月內協(xié)商續(xù)簽事宜。4.合同解除或終止時，雙方應按照約定辦理工作交接手續(xù)，甲方應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償（如適用）。第九條違約責任1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，應按日向乙方支付工資差額的______%作為賠償金。3.乙方違反保密義務或泄露甲方隱私，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得在甲家庭從事任何違法犯罪活動。2.乙方因自身原因導致發(fā)生意外或健康問題的，責任自負；甲方已購買相關保險的，按規(guī)定處理。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具