2025年機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核試題附答案1.【單選】2025年1月1日起，機關(guān)事業(yè)單位工勤人員參加基本養(yǎng)老保險，個人繳費比例統(tǒng)一為本人繳費工資的A.4%B.6%C.8%D.10%答案：C2.【單選】根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，受記過處分的期間為A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B3.【單選】某單位工勤人員月度績效基數(shù)為2800元，若考核等次為“優(yōu)秀”，按1.2倍計發(fā)，當月應(yīng)得績效為A.2800元B.3080元C.3360元D.3640元答案：C4.【單選】使用二氧化碳滅火器撲救600V以上電氣火災(zāi)時，必須先行A.切斷電源B.打開門窗C.噴水降溫D.轉(zhuǎn)移易燃物答案：A5.【單選】2025版《機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級標準》中，高級工申報年限由“取得中級工滿5年”調(diào)整為A.3年B.4年C.5年D.6年答案：B6.【單選】在Word2025中，通過“文件—信息—檢查問題”可快速清除的隱藏信息是A.批注B.文檔屬性C.樣式D.分隔符答案：B7.【單選】下列關(guān)于安全色表述正確的是A.紅色表示指令B.黃色表示禁止C.藍色表示提示D.綠色表示安全答案：D8.【單選】依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，公共機構(gòu)室內(nèi)溫度夏季設(shè)置不得低于A.24℃B.25℃C.26℃D.27℃答案：C9.【單選】某工勤人員月標準工資4500元，夜班津貼每晚80元，當月夜班12次，其夜班補貼占月工資總額的百分比約為A.9.8%B.16.0%C.21.3%D.25.7%答案：B10.【單選】使用萬用表測量電阻時，應(yīng)首先進行的操作是A.機械調(diào)零B.歐姆調(diào)零C.選擇交流電壓擋D.斷開被測電路電源答案：D11.【單選】2025年起，機關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)資格與崗位等級對應(yīng)關(guān)系中，一級職業(yè)資格對應(yīng)A.初級工B.中級工C.高級工D.技師答案：D12.【單選】下列哪項不屬于《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》規(guī)定的“三公”經(jīng)費A.公務(wù)接待費B.公務(wù)用車購置費C.因公出國（境）費D.會議費答案：D13.【單選】在Excel2025中，若單元格顯示“”，其首要原因是A.列寬不足B.公式錯誤C.數(shù)字超過15位D.文本溢出答案：A14.【單選】依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)A.批評B.控告C.停止作業(yè)D.罰款答案：C15.【單選】機關(guān)事業(yè)單位工勤人員帶薪年休假天數(shù)，累計工作滿10年不滿20年的，年休假A.5天B.8天C.10天D.15天答案：C16.【單選】使用沖擊鉆在混凝土墻鉆孔時，應(yīng)選擇的模式符號為A.B.C.D.答案：A（錘鉆模式）17.【單選】2025年7月起，全國機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能提升補貼標準上限為A.1500元B.2000元C.2500元D.3000元答案：C18.【單選】下列關(guān)于垃圾分類標識正確的是A.可回收物為綠色B.有害垃圾為紅色C.濕垃圾為黑色D.干垃圾為藍色答案：B19.【單選】在Windows11中，打開“虛擬桌面”的快捷鍵是A.Win+DB.Win+TabC.Win+Ctrl+DD.Win+Alt+D答案：C20.【單選】某單位工勤人員參加繼續(xù)教育，當年取得30學時，其職稱評審繼續(xù)教育學時合格線為A.20學時B.30學時C.40學時D.60學時答案：B21.【單選】2025年1月1日起，職工醫(yī)保個人賬戶單位繳費部分不再劃入，該政策出自A.國發(fā)〔2023〕3號B.國辦發(fā)〔2024〕13號C.醫(yī)保發(fā)〔2024〕1號D.人社廳發(fā)〔2025〕2號答案：B22.【單選】使用梯子時，與地面夾角以A.45°B.50°C.60°D.75°答案：C23.【單選】依據(jù)《消防法》，消防安全重點單位應(yīng)至少每A.月B.季度C.半年D.年答案：C24.【單選】下列哪項不屬于2025年新版《機關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德規(guī)范》內(nèi)容A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.勤儉節(jié)約D.開放共享答案：D25.【單選】在PowerPoint2025中，若要設(shè)置幻燈片循環(huán)放映，應(yīng)在A.幻燈片母版B.切換選項卡C.幻燈片放映—設(shè)置放映方式D.動畫窗格答案：C26.【單選】某工勤人員2024年12月取得中級工證書，最早可申報高級工的年份為A.2027年B.2028年C.2029年D.2030年答案：B27.【單選】依據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》，正文結(jié)構(gòu)層次序數(shù)第三層為A.“一、”B.“（一）”C.“1.”D.“（1）”答案：C28.【單選】使用砂輪切割機時，操作人員應(yīng)站在砂輪A.正前方B.左側(cè)C.右側(cè)D.側(cè)面斜后方答案：D29.【單選】2025年起，機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級與薪級工資掛鉤，高級工起點薪級為A.9級B.10級C.11級D.12級答案：C30.【單選】下列關(guān)于防靜電措施錯誤的是A.穿純棉工作服B.增加空氣濕度C.使用絕緣桶盛裝汽油D.設(shè)備接地答案：C31.【多選】以下哪些情形應(yīng)當認定為工傷A.上班途中受到非本人主要責任交通事故B.因工外出期間由于工作原因受傷C.患職業(yè)病D.醉酒上崗摔倒受傷答案：A、B、C32.【多選】2025年新版《機關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核規(guī)定》中，考核等次包括A.優(yōu)秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：A、B、C、D33.【多選】使用兆歐表測量電纜絕緣前，應(yīng)完成的安全措施有A.切斷電源B.驗電C.放電D.短路接地答案：A、B、C34.【多選】下列屬于Windows11自帶輔助功能的有A.講述人B.放大鏡C.屏幕鍵盤D.語音識別答案：A、B、C、D35.【多選】依據(jù)《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，接待對象應(yīng)按規(guī)定標準自行用餐，確因工作需要，可安排一次工作餐，并嚴格控制A.陪餐人數(shù)B.餐標C.酒水D.高檔菜肴答案：A、B、C、D36.【多選】在Excel2025中，下列函數(shù)可返回邏輯值TRUE的有A.=5>3B.=AND(1,0)C.=OR(1,0)D.=ISBLANK(A1)（A1為空）答案：A、C、D37.【多選】以下哪些屬于2025年重點推廣的節(jié)能新技術(shù)A.LED智能照明B.光伏直驅(qū)空調(diào)C.空氣源熱泵D.燃煤鍋爐答案：A、B、C38.【多選】依據(jù)《檔案法》，機關(guān)檔案管理應(yīng)做到A.收集齊全B.整理規(guī)范C.保管安全D.便于利用答案：A、B、C、D39.【多選】使用高空作業(yè)車時應(yīng)重點檢查A.液壓油位B.蓄電池電量C.平臺超載報警器D.應(yīng)急下降裝置答案：A、C、D40.【多選】下列關(guān)于2025年工勤崗位公開招聘表述正確的有A.采取筆試+實操+面試方式B.實操成績占比不低于50%C.體檢標準參照公務(wù)員D.公示期不少于5個工作日答案：A、B、C、D41.【判斷】機關(guān)事業(yè)單位工勤人員被判處拘役，可保留公職。（）答案：×42.【判斷】2025年起，二級技師可申報正高級職稱。（）答案：×43.【判斷】使用干粉滅火器時，應(yīng)站在上風口，距離火源2—3米。（）答案：√44.【判斷】在Word2025中，郵件合并功能可調(diào)用Excel數(shù)據(jù)源。（）答案：√45.【判斷】依據(jù)《保密法》，國家秘密的保密期限已滿的，自行解密。（）答案：√46.【判斷】機關(guān)事業(yè)單位工勤人員年度考核為“基本合格”的，當年不計入晉升等級任職年限。（）答案：√47.【判斷】使用角磨機打磨時，可戴普通紗手套。（）答案：×48.【判斷】2025年1月1日起，全國機關(guān)事業(yè)單位工勤人員統(tǒng)一使用電子證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。（）答案：×49.【判斷】在PowerPoint2025中，可將演示文稿直接導(dǎo)出為4K視頻。（）答案：√50.【判斷】依據(jù)《水污染防治法》，餐飲廢水可直接排入城市雨水管網(wǎng)。（）答案：×51.【簡答】簡述機關(guān)事業(yè)單位工勤人員參加崗位等級晉升評審時，對繼續(xù)教育學時的最新要求。答案：2025年起，申報高級工須提供近3年累計不少于90學時且每年不少于30學時的繼續(xù)教育證明；申報技師須提供近4年累計不少于120學時且每年不少于30學時的證明；學時須為公需科目與專業(yè)科目合計，其中專業(yè)科目不少于總學時的70%，且須由人社部門認可的基地出具電子證書。52.【簡答】列舉使用液壓千斤頂頂升車輛時的四項安全操作要點。答案：1.選擇堅硬平整地面，墊防滑枕木；2.頂升部位對準車輛支撐點，禁止頂在保險杠或塑料件；3.高度不超過套筒標志線，頂升后立刻支設(shè)安全支架；4.人員禁止趴入車底，全程佩戴手套及護目鏡，下降時緩慢回油并確認支架移除。53.【簡答】說明Windows11中“智能應(yīng)用控制”功能對工勤人員日常辦公電腦的安全意義。答案：該功能基于云端AI聲譽庫，實時阻止未知來源可執(zhí)行文件運行，防止勒索病毒通過U盤或釣魚郵件入侵，降低設(shè)備維修與數(shù)據(jù)恢復(fù)成本；對工勤常用老舊外設(shè)驅(qū)動實現(xiàn)白名單放行，既保證打印機、數(shù)控設(shè)備正常連接，又減少IT運維工作量，提高開機啟動速度約18%。54.【簡答】概述2025年《機關(guān)事業(yè)單位能源資源消費定額》對食堂灶具節(jié)能改造提出的三項量化指標。答案：1.傳統(tǒng)燃氣灶熱效率由35%提升至≥55%；2.電磁灶具能效指標達GB40876一級且年待機耗電≤40kWh/臺；3.蒸箱余熱回收裝置使天然氣單臺年耗量下降≥15%，投資回收期≤2年。55.【簡答】寫出在Excel2025中利用“數(shù)據(jù)類型—股票”功能批量獲取人民幣對美元匯率并刷新至最新值的完整步驟。答案：1.在A列輸入“USD/CNY”；2.選中單元格，點擊“數(shù)據(jù)—數(shù)據(jù)類型—股票”；3.單元格出現(xiàn)銀行圖標后，點擊“添加字段—價格（上一交易日收盤）”；4.在“數(shù)據(jù)—查詢與連接”組勾選“背景刷新”，設(shè)置每5分鐘自動更新；5.如需手動刷新，按Ctrl+Alt+F5即可同步央行最新中間價。56.【案例分析】某局辦公樓中央空調(diào)冷卻水系統(tǒng)出現(xiàn)菌藻滋生，導(dǎo)致冷卻效率下降12%，能耗上升8%。請結(jié)合2025年《公共機構(gòu)節(jié)能條例》給出治理方案并計算預(yù)期收益。答案：1.檢測：取水樣送檢，菌落總數(shù)達1.2×10?CFU/mL，超標24倍；2.清洗：采用環(huán)保非氧化型殺菌劑，沖擊投加150mg/L，循環(huán)24h后置換；3.物理升級：加裝全程處理器，電解殺菌+過濾，功率1.2kW，年運行4000h；4.制度：建立月度水質(zhì)臺賬，濁度＞4NTU即啟動旁濾；5.收益：清洗后主機COP由4.2恢復(fù)至4.8，年省電1.8萬kWh，節(jié)約電費1.26萬元（0.7元/kWh），藥劑與人工0.35萬元，凈收益0.91萬元，投資回收期0.8年，碳排放年減14.2tCO?。57.【案例分析】工勤人員小張在維修電梯轎廂照明時，未設(shè)圍擋，電梯被他人啟動，造成小張擠壓傷。請指出違反的安全規(guī)程，并給出整改措施。答案：違反：1.未執(zhí)行“檢修—停止—掛牌—上鎖”程序；2.未在層門設(shè)置1.2m圍欄及警示燈；3.未配備轎頂檢修開關(guān)；整改：1.制定電梯檢修能量隔離制度，主電源加鎖并由檢修人保管鑰匙；2.配置可折疊鋁合金圍欄及聲光報警器；3.增設(shè)轎頂優(yōu)先檢修盒，取消轎內(nèi)或機房誤啟動可能；4.開展專項演練，每季度考核，違規(guī)一次停崗再培訓。58.【案例分析】某單位2025年預(yù)算安排設(shè)備購置費120萬元，擬采購新能源掃地車8輛，單價15.5萬元，但政府采購目錄要求優(yōu)先采購國產(chǎn)且價格≤15萬元。請給出合規(guī)采購路徑。答案：1.調(diào)減配置：改為7輛，預(yù)算108.5萬元，預(yù)留11.5萬元用于充電樁；2.采用競爭性磋商，允許兩階段評標，技術(shù)分≥60%，價格分≤40%，突出續(xù)航與售后；3.申請節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單加分，國產(chǎn)新能源清掃車憑《品目清單》享受8%價格扣除；4.合同簽訂“對賭”條款，若續(xù)航實測＜標稱95%，按1%扣款/1%里程；5.驗收后納入公共機構(gòu)節(jié)能考核，每臺年減碳2.1t，7臺共14.7t，可申請財政額外獎勵2萬元。59.【論述】結(jié)合2025年“技能中國行動”方案，闡述機關(guān)事業(yè)單位如何構(gòu)建工勤人員“新八級工”成長通道，并提出量化考核指標。答案：1.通道設(shè)計：在初級工、中級工、高級工、技師、高級技師基礎(chǔ)上向上增設(shè)特級技師、首席技師、大師級技師，形成八級縱向序列；橫向按“車、鉗、電、暖、綠、食、信、安”八類崗位細分，建立“縱向可晉、橫向可轉(zhuǎn)”矩陣；2.評價方式：理論+實操+業(yè)績答辯，權(quán)重20%+50%+30%，實操引入AR故障排查系統(tǒng)，隨機生成三維故障，30分鐘內(nèi)定位得分；3.量化指標：①年度技能提升學時≥60；②主持技術(shù)革新項目≥1項，節(jié)資≥5萬元；③帶徒≥2人，其中1人獲市級競賽前3；④發(fā)表技術(shù)文章≥1篇或申請專利≥1項；⑤用戶滿意度≥95