永輝店長(zhǎng)合同協(xié)議書(shū)甲方：[永輝超市名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[店長(zhǎng)姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)永輝超市業(yè)務(wù)，需要聘請(qǐng)專業(yè)的店長(zhǎng)進(jìn)行管理運(yùn)營(yíng)，乙方具備豐富的超市管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任永輝店長(zhǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。二、工作內(nèi)容及職責(zé)（一）超市運(yùn)營(yíng)管理1.乙方負(fù)責(zé)永輝超市的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于人員管理、商品陳列、庫(kù)存管理、銷售策略制定等，確保超市各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，達(dá)成甲方設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，定期對(duì)超市的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，引進(jìn)適銷對(duì)路的商品，淘汰滯銷商品，以提高超市的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。3.負(fù)責(zé)超市員工的招聘、培訓(xùn)、考核及績(jī)效管理，建立高效的團(tuán)隊(duì)，提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，營(yíng)造良好的工作氛圍。（二）客戶服務(wù)管理1.制定并執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客在超市購(gòu)物過(guò)程中能夠享受到優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。處理顧客投訴和糾紛，及時(shí)解決顧客問(wèn)題，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。2.收集顧客反饋信息，分析顧客需求和意見(jiàn)，為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和購(gòu)物環(huán)境。（三）財(cái)務(wù)管理1.在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)超市的財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、費(fèi)用報(bào)銷審核等，確保超市財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。2.定期對(duì)超市的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如銷售額、毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，為甲方的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。（四）安全與風(fēng)險(xiǎn)管理1.建立健全超市的安全管理制度，加強(qiáng)安全防范措施，確保超市的人員、財(cái)產(chǎn)和商品安全。定期組織安全檢查和培訓(xùn)，及時(shí)消除安全隱患。2.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，識(shí)別和評(píng)估超市運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)超市的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬、福利等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和超市的規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供開(kāi)展工作所需的必要條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、人員配置等。按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等相關(guān)方的關(guān)系，為乙方工作的開(kāi)展提供支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)的薪酬、福利及工作條件。有權(quán)根據(jù)超市的實(shí)際情況，提出合理的經(jīng)營(yíng)管理建議和方案，經(jīng)甲方認(rèn)可后實(shí)施。有權(quán)對(duì)甲方違反本合同約定的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行店長(zhǎng)職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保超市的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料等。定期向甲方匯報(bào)超市的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、員工動(dòng)態(tài)等信息，及時(shí)溝通解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。四、薪酬待遇及福利（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。1.基本工資：每月[X]元，于每月[具體日期]發(fā)放。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果確定，績(jī)效工資基數(shù)為每月[X]元?？己酥笜?biāo)包括銷售額、毛利率、顧客滿意度、庫(kù)存管理等方面。具體考核辦法由甲方制定并執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)超市的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的貢獻(xiàn)，甲方給予乙方一定的年度獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)超市當(dāng)年凈利潤(rùn)及乙方個(gè)人績(jī)效綜合評(píng)定確定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備、辦公用品等，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。（二）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密條款（一）保密范圍雙方確認(rèn)，本合同履行過(guò)程中涉及的以下信息屬于保密信息：1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于超市的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、客戶名單、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。2.乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方內(nèi)部管理信息、業(yè)務(wù)流程、員工信息等。3.雙方在合作過(guò)程中共同研發(fā)、討論、協(xié)商形成的具有商業(yè)價(jià)值的信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保密上述保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中，因工作需要?jiǎng)?chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如因上述原因?qū)е潞贤兏蚪獬?，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律或本合同約定，給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供工作條件，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍不改正的，乙方有權(quán)單方面解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.本合同約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。3.雙方協(xié)商一致同意終止本合同的，本合同終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致超市經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑或出現(xiàn)其他問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實(shí)際損失確定。2.若乙方違反保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定或其他合同條款，應(yīng)按照本合同相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。3.若乙方擅自離職或在離職后違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方離職后競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的[X%]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議