派遣協(xié)議不勞動合同派遣協(xié)議與勞動合同之辨析甲方：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供派遣服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容及期限1.服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體工作崗位名稱]的勞務(wù)服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，包括但不限于[列舉該崗位主要工作職責]。2.服務(wù)期限本協(xié)議派遣服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)使用乙方提供的勞務(wù)服務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費用。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。向乙方告知工作要求、工作流程、工作規(guī)范等相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費用。對甲方提出的不合理工作要求有權(quán)拒絕，并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。自行承擔因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的各項費用，包括但不限于個人所得稅、社會保險費等。乙方應(yīng)自行負責自身的人身安全和財產(chǎn)安全，在工作過程中發(fā)生的任何人身傷害或財產(chǎn)損失，均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。三、勞務(wù)費用及支付方式1.勞務(wù)費用標準甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞務(wù)費用，每月勞務(wù)費用為人民幣[X]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]將上月勞務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[賬戶姓名]四、社會保險及福利待遇1.乙方自行承擔社會保險費用，甲方不為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費用，確保自身享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.乙方在甲方工作期間，不享受甲方的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作機密等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的勞務(wù)費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)費用，并要求乙方限期整改。若乙方經(jīng)整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[保密違約金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日解析：派遣協(xié)議與勞動合同存在諸多區(qū)別。從主體上看，勞動合同是勞動者與用人單位直接簽訂，而派遣協(xié)議涉及派遣單位、用工單位和勞動者三方。在本協(xié)議中，明確了甲方作為用工單位，乙方作為勞動者，乙方為甲方提供特定崗位的勞務(wù)服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容部分詳細列舉了乙方需承擔的工作任務(wù)，使雙方權(quán)利義務(wù)指向清晰。勞務(wù)費用及支付方式明確了具體金額和支付日期、賬戶等，保障了乙方獲取報酬的權(quán)益。關(guān)于社會保險及福利待遇條款，符合派遣協(xié)議的特點，即乙方自行承擔社保費用且不享受甲方其他福利待遇，這是基于派遣關(guān)系的特殊規(guī)定，與勞動合同中用人單位為勞動者繳納社保等福利的情況不同。保密條款的設(shè)定有助于保護雙方的商業(yè)秘密和工作機密，明確了保密期限和違約責任，增強了協(xié)議的完整性和可操作性。違約責任部分針對雙方可能出現(xiàn)的違約情形制定了相應(yīng)的責任承擔方式，包括支付違約金、賠償損失等，以約束雙方切實履行協(xié)議。爭議解決條款規(guī)定了適用法律及爭議解決途徑，