泰安畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方：名稱：[用人單位名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為泰安地區(qū)的畢業(yè)生，有意向在甲方單位就業(yè)，甲方愿意接收乙方。經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.乙方將在甲方單位從事[具體工作崗位名稱]工作。該崗位的主要職責為[詳細描述崗位職責]，工作內(nèi)容應符合甲方單位的業(yè)務需求和行業(yè)規(guī)范。2.乙方應按照甲方的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。工作地點為[具體工作地點]。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。在乙方違反協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力。在乙方符合甲方要求且工作表現(xiàn)良好的情況下，按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)規(guī)定提供工作條件和支付勞動報酬。享有甲方提供的福利待遇及職業(yè)培訓機會。在符合甲方規(guī)定的情況下，享有平等的晉升機會。2.義務如實向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照本協(xié)議約定及甲方要求按時報到，并開始履行工作職責。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。努力學習，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，積極完成工作任務。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為每月[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方同類崗位人員標準執(zhí)行，具體為每月[X]元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)進行調(diào)整。2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，繳納比例按照國家及當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。4.甲方為乙方提供必要的工作餐或給予相應的餐補，標準為每天[X]元。四、工作時間及休息休假1.甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一日。因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定給予相應的假期待遇。五、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務知識、技能提升、職業(yè)道德等方面。2.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協(xié)議。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.乙方接受培訓后，應按照甲方的要求繼續(xù)為甲方服務一定期限。服務期的具體時長由雙方根據(jù)培訓內(nèi)容和實際情況協(xié)商確定，但最短不得少于[X]年。在服務期內(nèi)，乙方不得擅自離職或到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方保密信息。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業(yè)限制若甲方認為有必要對乙方進行競業(yè)限制的，雙方可以另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按照約定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，但不得低于甲方給予乙方的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因乙方違約行為遭受的損失。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容進行變更。變更協(xié)議應采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件、支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方提前解除本協(xié)議，應提前[X]日以書面形式通知甲方。乙方違反提前通知義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁減人員，應按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進行，并提前[X]日向乙方說明情況。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供勞動條件、支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險等，應承擔繼續(xù)履行、支付違約金等違約責任。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)實際損失情況協(xié)商確定，但不得低于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時報到、擅自離職、違反保密義務或競業(yè)限制約定等，應承擔繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等違約責任。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。乙方給甲方造成損失的，應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及因主張權(quán)利而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起