洗煤廠用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方洗煤廠工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方洗煤廠從事[具體崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如煤炭篩選、洗選設(shè)備操作、質(zhì)量檢測等]。2.工作地點：甲方洗煤廠位于[具體地址]。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。綜合計算工時工作制：以[具體計算周期，如月、季、年]為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假前提前通知乙方。三、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金發(fā)放/銀行代發(fā)]。2.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。其中，基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付。3.工資發(fā)放時間：甲方每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[列舉甲方提供的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等]五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、防護(hù)手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和工作設(shè)備，并保證工作場所的通風(fēng)、照明、溫度等環(huán)境條件符合國家規(guī)定。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。六、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的通知：甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方。通知送達(dá)之日為本合同解除或終止之日。3.經(jīng)濟(jì)補償：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。因乙方過錯導(dǎo)致甲方解除本合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。本合同期滿終止，除乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇外，甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。七、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為本合同終止或解除后[具體期限]年。2.競業(yè)限制：乙方在與甲方解除或終止本合同后的[具體期限]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[具體比例]。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。乙方給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及