求職雙向保障協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（求職者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方有意向甲方求職，甲方愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在求職過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保求職活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、服務(wù)具體描述1.甲方提供的服務(wù)甲方將根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和招聘標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行面試評(píng)估。若乙方通過面試，甲方將為乙方提供具體的工作崗位，明確崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇等工作條件。甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方獲得的服務(wù)乙方有權(quán)參加甲方組織的面試活動(dòng)，展示自身能力和優(yōu)勢(shì)。乙方在符合甲方要求的情況下，有權(quán)獲得甲方提供的工作崗位，并享受相應(yīng)的工作待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行各項(xiàng)義務(wù)，保障自身合法權(quán)益。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的求職資格進(jìn)行審查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等方面。有權(quán)根據(jù)面試評(píng)估結(jié)果，決定是否錄用乙方。在乙方入職后，有權(quán)按照企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照誠(chéng)實(shí)信用原則，向乙方如實(shí)介紹工作崗位的相關(guān)信息，不得隱瞞或虛假陳述。面試過程中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得歧視乙方。若錄用乙方，應(yīng)按照約定及時(shí)為乙方辦理入職手續(xù)，不得無故拖延。按照國(guó)家法律法規(guī)和協(xié)議約定，保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，包括但不限于支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供必要的工作條件等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息。在面試過程中，有權(quán)了解面試流程、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。若認(rèn)為甲方存在違反協(xié)議約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議并要求解決。在符合甲方要求的情況下，有權(quán)獲得甲方提供的工作機(jī)會(huì)和相應(yīng)待遇。2.義務(wù)按照誠(chéng)實(shí)信用原則，向甲方如實(shí)提供個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等相關(guān)資料，不得隱瞞或虛假陳述。積極配合甲方的面試安排，按時(shí)參加面試，展示真實(shí)的能力和水平。若被甲方錄用，應(yīng)按照約定按時(shí)到崗，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在求職過程中，不得采取不正當(dāng)手段干擾甲方的正常招聘活動(dòng)。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在求職過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定向乙方如實(shí)介紹工作崗位信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方無故拖延辦理乙方入職手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。若乙方未按照約定按時(shí)參加面試或到崗，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私等信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方入職并簽訂