畢業(yè)勞動(dòng)合同就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方順利就業(yè)并在甲方履行工作職責(zé)，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任崗位，該崗位主要職責(zé)為（詳細(xì)描述工作內(nèi)容和職責(zé)范圍）。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方正常工作制度執(zhí)行，通常為每周天，每天小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。在乙方畢業(yè)前，協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，如提供就業(yè)推薦表、協(xié)助簽訂就業(yè)協(xié)議書等。在乙方畢業(yè)后，按照約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利，如休息休假、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等。對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定和甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在畢業(yè)前，積極配合甲方完成相關(guān)就業(yè)手續(xù)的辦理，如提供真實(shí)有效的個(gè)人信息、按時(shí)提交就業(yè)推薦表等。在畢業(yè)后，按照約定及時(shí)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，并辦理入職手續(xù)。四、工資待遇及支付方式1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方試用期月工資為人民幣元，試用期滿后月工資為人民幣元。工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或培訓(xùn)后未能達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃安排，不斷提升自身能力。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等涉及甲方利益的信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、客戶需求、交易記錄等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算計(jì)劃等。2.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方秘密信息披露給任何第三方，不得用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。乙方離職后，應(yīng)將所有涉及甲方秘密信息的資料、文件、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀自己留存的副本。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或相似的企業(yè)、從事與甲方產(chǎn)品或服務(wù)相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)等。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后的每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)在甲方逾期支付超過日的情況下，解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但乙方應(yīng)提前通知甲方。3.違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并按照競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在畢業(yè)前未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書，或者因其他原因無法與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同后，本協(xié)議自行終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照應(yīng)付金額的%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。3.雙方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及對(duì)方為追究違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，