勞務(wù)實名制合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬使用勞務(wù)人員提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下勞務(wù)實名制合同協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如建筑工程施工勞務(wù)、工廠生產(chǎn)勞務(wù)、辦公室行政勞務(wù)等]勞務(wù)服務(wù)。2.勞務(wù)服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標準、流程和規(guī)范，認真履行勞務(wù)職責，確保勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞務(wù)人員數(shù)量及工作期限1.勞務(wù)人員數(shù)量乙方為甲方提供勞務(wù)的人員數(shù)量為[X]人。具體人員名單及相關(guān)信息見本合同附件。2.工作期限本合同勞務(wù)服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬標準甲方按照以下標準向乙方支付勞務(wù)報酬：乙方提供的勞務(wù)人員每人每月勞務(wù)報酬為[X]元。勞務(wù)報酬包含乙方應(yīng)支付給勞務(wù)人員的工資、福利、保險等所有費用。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]前，將上月勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到勞務(wù)報酬后[X]個工作日內(nèi)，將勞務(wù)報酬足額支付給勞務(wù)人員，并向甲方提供勞務(wù)人員簽字確認的工資發(fā)放清單。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)對乙方勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，提出改進意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，如乙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔違約責任。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方勞務(wù)人員的人身安全。向乙方提供勞務(wù)工作所需的相關(guān)資料和信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)對甲方提出的不合理工作安排提出異議。義務(wù)按照本合同約定組織勞務(wù)人員為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。負責勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理和辭退等工作，并承擔相應(yīng)費用。對勞務(wù)人員進行安全教育和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員遵守安全操作規(guī)程，保障勞務(wù)人員人身安全。按照國家法律法規(guī)和甲方要求，為勞務(wù)人員繳納社會保險等費用。如實向甲方提供勞務(wù)人員的相關(guān)信息，包括但不限于身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等，并保證信息真實有效。五、社會保險及福利待遇1.社會保險乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方繳納社會保險的費用由乙方自行承擔。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，為勞務(wù)人員提供必要的福利待遇，如節(jié)日福利、加班補貼等。福利待遇的具體標準和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件1.勞動保護甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為勞務(wù)人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境存在安全隱患或勞動條件不符合要求，甲方應(yīng)及時采取措施進行整改，保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。七、勞務(wù)人員管理1.乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員管理制度，對勞務(wù)人員進行日常管理和考核勞務(wù)人員的考勤記錄、工作表現(xiàn)等情況應(yīng)及時反饋給甲方。乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進行培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。2.甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行評價和考核如勞務(wù)人員違反甲方工作紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方予以處理。乙方應(yīng)按照甲方要求及時處理勞務(wù)人員的違規(guī)行為，并將處理結(jié)果告知甲方。八、合同變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要變更合同內(nèi)容的。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容或勞務(wù)人員數(shù)量的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更合同的情形。合同變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充文件。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本合同：因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。一方嚴重違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正的。一方經(jīng)營狀況嚴重惡化，喪失履行合同能力的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致或符合法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的情形。合同解除時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)報酬等費用。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任。甲方應(yīng)向乙方支付拖欠的勞務(wù)報酬，并按照拖欠金額的[X%]向乙方支付違約金。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)或未履行其他合同義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方勞務(wù)人員違反甲方工作紀律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.雙方均應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)如一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、