勞務委托協議書模板甲方（委托方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：乙方（受托方）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系電話：鑒于甲方有勞務委托需求，乙方具備提供勞務服務的能力和資質，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供勞務事宜達成如下協議：一、委托事項及服務內容1.勞務服務具體描述甲方委托乙方為[具體勞務項目名稱]提供勞務服務。乙方應按照甲方的要求，派遣具備相應技能和經驗的勞務人員，完成以下工作任務：[詳細描述勞務工作的具體內容，如在[項目地點]進行[工程名稱]的施工，包括但不限于[列舉主要施工任務，如基礎建設、主體結構施工、裝修工程等具體工作內容]]。勞務人員應遵守甲方的工作規(guī)章制度，按照甲方指定的工作時間、工作流程和質量標準進行工作。在勞務服務期間，乙方應確保勞務人員的人身安全和身體健康，提供必要的勞動保護用品，并對勞務人員進行安全教育培訓。2.服務期限本勞務委托服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。服務期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續(xù)[延續(xù)期限時長]。如需終止協議，雙方應提前[通知期限時長]書面通知對方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方提供的勞務服務進行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議，要求乙方按照本協議約定及甲方要求改進勞務服務質量。有權根據工作需要，合理調整勞務人員的工作內容、工作時間和工作安排，但應提前[通知期限時長]通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務費用。為乙方勞務人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于提供工作場地、設備、工具等，并確保其符合國家相關安全標準。負責對勞務人員進行工作指導和安全教育培訓，告知勞務人員工作中的安全注意事項和操作規(guī)程。在勞務服務過程中，如因甲方原因導致勞務人員發(fā)生傷亡事故或其他意外事件，甲方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任，但乙方有過錯的除外。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞務費用。有權根據勞務服務的實際情況，合理安排勞務人員的工作任務和工作時間，但應確保不影響甲方的正常工作進度。2.義務按照本協議約定及甲方要求，派遣合格的勞務人員提供勞務服務。勞務人員應具備相應的技能、經驗和資質，且身體健康，能夠勝任工作任務。乙方應向甲方提供勞務人員的詳細信息，包括姓名、性別、身份證號碼、工作技能、工作經歷等。負責對勞務人員進行管理和監(jiān)督，確保勞務人員遵守本協議約定及甲方的工作規(guī)章制度，按時、保質、保量完成工作任務。如勞務人員違反規(guī)定，乙方應承擔相應的管理責任，并負責及時處理。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務人員繳納社會保險等費用，保障勞務人員的合法權益。如因乙方未依法繳納社會保險等費用導致勞務人員發(fā)生糾紛或遭受損失的，乙方應承擔全部法律責任和經濟賠償責任。在勞務服務期間，乙方應定期對勞務人員進行培訓和考核，提高勞務人員的工作技能和業(yè)務水平。負責勞務人員的工資發(fā)放和福利待遇等事宜，確保勞務人員的工資按時足額發(fā)放，并按照國家法律法規(guī)和本協議約定提供相應的福利待遇。如勞務服務過程中發(fā)生任何安全事故或其他意外事件，乙方應立即采取措施進行處理，并及時通知甲方。乙方應承擔因自身原因導致事故發(fā)生的全部法律責任和經濟賠償責任，但甲方有過錯的除外。三、勞務費用及支付方式1.勞務費用標準甲方應向乙方支付的勞務費用為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。該費用為固定總價，包含勞務人員的工資、獎金、福利、社會保險費用、乙方的管理費及利潤等所有費用。2.支付方式甲方應在每月[支付日期]前，將上月的勞務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到勞務費用后[發(fā)票開具期限時長]內，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、勞務人員信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[保密期限時長]年。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時支付勞務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期付款寬限期時長]日的，乙方有權暫停勞務服務，并要求甲方支付已完成勞務服務對應的費用及違約金。若甲方違反本協議約定，擅自調整勞務人員工作內容、工作時間或工作安排，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定派遣合格的勞務人員提供勞務服務，或勞務人員未按時、保質、保量完成工作任務，乙方應負責免費更換勞務人員或采取其他補救措施，并承擔因此給甲方造成的損失。若乙方違反本協議約定，未對勞務人員進行有效管理和監(jiān)督，導致勞務人員違反甲方工作規(guī)章制度或發(fā)生安全事故等，乙方應承擔全部法律責任和經濟賠償責任。若乙方未按照本協議約定為勞務人員繳納社會保險等費用，或未按時足額發(fā)放勞務人員工資及福利待遇，乙方應承擔相應的法律責任，并負責補繳費用、支付工資及福利待遇等。同時，乙方應按照未繳納費用金額或未支付工資福利待遇金額的[違約賠償比例]向甲方支付違約金。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)