(2025年)企業(yè)安全生產(chǎn)競賽試題庫和答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.依據(jù)2024年修訂的《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》，某年產(chǎn)100萬噸的非金屬礦山企業(yè)，其安全生產(chǎn)費用提取標準應(yīng)為每噸（）。A.1.5元B.2元C.2.5元D.3元答案：C2.某機械制造企業(yè)車間內(nèi)，一臺橋式起重機額定起重量為10噸，當?shù)跹b8噸的工件時，吊鉤與鋼絲繩夾角為60度，此時鋼絲繩實際承受的拉力約為（）。（提示：拉力=重量/(2×sinθ)）A.4.6噸B.5.8噸C.6.9噸D.8噸答案：B3.有限空間作業(yè)前，檢測指標不包括（）。A.氧氣濃度B.可燃氣體濃度C.粉塵濃度D.有毒有害氣體濃度答案：C4.某化工企業(yè)液氨儲罐區(qū)設(shè)置的洗眼器，其出水壓力應(yīng)保證在（）范圍內(nèi)，確保沖洗效果。A.0.1-0.2MPaB.0.2-0.4MPaC.0.4-0.6MPaD.0.6-0.8MPa答案：B5.新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導(dǎo)致發(fā)生一般事故的，處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C6.某企業(yè)使用的叉車定期檢驗周期為（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B7.焊接作業(yè)時，氧氣瓶與乙炔瓶的安全距離應(yīng)不小于（），與明火的距離應(yīng)不小于（）。A.3米；5米B.5米；8米C.5米；10米D.8米；15米答案：C8.某企業(yè)員工在操作沖床時，因防護裝置缺失導(dǎo)致手指被壓傷，該事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.設(shè)備本質(zhì)安全缺陷C.安全教育培訓(xùn)不到位D.現(xiàn)場安全檢查缺失答案：B9.下列不屬于特種作業(yè)的是（）。A.高處安裝作業(yè)B.制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作C.金屬焊接與熱切割D.企業(yè)內(nèi)機動車駕駛答案：D（注：企業(yè)內(nèi)機動車駕駛屬特種設(shè)備作業(yè)，非特種作業(yè)）10.某企業(yè)應(yīng)急預(yù)案備案后，若發(fā)生（）情況，無需重新備案。A.法定代表人變更B.應(yīng)急組織體系重大調(diào)整C.主要危險工藝變更D.應(yīng)急救援協(xié)議失效答案：A11.粉塵爆炸的必要條件不包括（）。A.粉塵濃度達到爆炸極限B.存在點火源C.粉塵具有可燃性D.環(huán)境濕度大于60%答案：D12.某企業(yè)配電室設(shè)置的絕緣靴，其檢驗周期應(yīng)為（）。A.3個月B.6個月C.1年D.2年答案：B13.依據(jù)《危險化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2022），受限空間作業(yè)中，氣體檢測的間隔時間不應(yīng)超過（）。A.30分鐘B.1小時C.2小時D.4小時答案：A14.某企業(yè)新建廠房的安全設(shè)施“三同時”驗收，應(yīng)由（）組織實施。A.應(yīng)急管理部門B.建設(shè)單位C.設(shè)計單位D.施工單位答案：B15.下列關(guān)于安全標志的表述，錯誤的是（）。A.禁止標志為圓形，紅邊白底紅圖案B.警告標志為三角形，黃邊黑圖案C.指令標志為圓形，藍底白圖案D.提示標志為矩形，綠底白圖案答案：A（禁止標志為圓形，紅邊白底黑圖案）16.某企業(yè)發(fā)生3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故，該事故等級為（）。A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故答案：B17.機械加工車間的機床照明應(yīng)使用（）以下的安全電壓。A.12VB.24VC.36VD.48V答案：C18.某企業(yè)儲存的汽油儲罐區(qū)，其火災(zāi)危險性類別為（）。A.甲類B.乙類C.丙類D.丁類答案：A19.下列氣體中，屬于單純窒息性氣體的是（）。A.硫化氫B.一氧化碳C.氮氣D.氯氣答案：C20.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，某崗位員工未正確佩戴防塵口罩，應(yīng)首先采取的措施是（）。A.立即制止作業(yè)并要求整改B.記錄后上報主管C.扣除當月績效D.進行安全培訓(xùn)答案：A二、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）1.企業(yè)可以將安全生產(chǎn)管理職責委托給第三方服務(wù)機構(gòu)，自身無需配備專職安全管理人員。（）答案：×2.有限空間作業(yè)中，作業(yè)人員應(yīng)與外部監(jiān)護人員保持實時通訊，嚴禁單獨進入作業(yè)。（）答案：√3.電焊機的一次側(cè)電源線長度不應(yīng)超過5米，二次側(cè)焊把線長度不應(yīng)超過30米。（）答案：√4.企業(yè)開展安全培訓(xùn)時，新入職員工的崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，高危行業(yè)不得少于72學(xué)時。（）答案：√5.壓力容器的定期檢驗分為年度檢查和全面檢驗，其中全面檢驗周期一般不超過10年。（）答案：×（一般不超過6年）6.員工在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故，應(yīng)認定為工傷。（）答案：√7.企業(yè)設(shè)置的安全警示標志可以根據(jù)實際情況隨意移動或拆除。（）答案：×8.撲救電氣火災(zāi)時，應(yīng)使用泡沫滅火器，不得使用干粉或二氧化碳滅火器。（）答案：×（應(yīng)使用干粉、二氧化碳滅火器，禁用泡沫滅火器）9.危險化學(xué)品重大危險源的安全評估應(yīng)每3年進行一次，出現(xiàn)重大變化時應(yīng)及時重新評估。（）答案：√10.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，只需記錄演練過程，無需形成評估報告。（）答案：×三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述雙重預(yù)防機制的核心內(nèi)容。答案：雙重預(yù)防機制指風險分級管控與隱患排查治理。風險分級管控是對企業(yè)各環(huán)節(jié)的安全風險進行辨識、評估，確定風險等級，采取相應(yīng)管控措施；隱患排查治理是針對風險管控措施失效或弱化形成的隱患，通過日常檢查、專項檢查等方式排查，明確責任、時限進行整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理。2.列舉有限空間作業(yè)“七不準”要求。答案：（1）未經(jīng)風險辨識不準作業(yè)；（2）未經(jīng)通風檢測不準作業(yè)；（3）未佩戴防護裝備不準作業(yè)；（4）未設(shè)置監(jiān)護人員不準作業(yè)；（5）未審批許可不準作業(yè)；（6）未培訓(xùn)合格不準作業(yè)；（7）未應(yīng)急準備不準作業(yè)。3.簡述機械傷害的主要防范措施。答案：（1）設(shè)置本質(zhì)安全防護裝置（如固定式、活動式防護罩）；（2）規(guī)范操作流程，嚴禁違規(guī)拆除防護裝置；（3）加強設(shè)備維護，確保傳動、旋轉(zhuǎn)部件運行正常；（4）開展操作培訓(xùn)，掌握緊急停機方法；（5）設(shè)置明顯的安全警示標志；（6）作業(yè)人員正確穿戴勞動防護用品（如防割手套、緊口工作服）。4.某企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)遵循的應(yīng)急處置程序是什么？答案：（1）立即啟動現(xiàn)場處置方案，大聲呼叫示警；（2）就近使用滅火器、消防栓等滅火器材進行初期火災(zāi)撲救（若火勢無法控制，立即撤離）；（3）迅速撥打119報警，說明起火位置、燃燒物質(zhì)、人員情況；（4）組織人員沿疏散指示標志撤離至安全區(qū)域，避免乘坐電梯；（5）清點人員，向救援人員報告失聯(lián)人員信息；（6）配合消防人員開展滅火和救援行動，保護事故現(xiàn)場。5.簡述企業(yè)安全生產(chǎn)費用的使用范圍（至少列舉5項）。答案：（1）安全設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護；（2）安全風險辨識、評估、管控及隱患排查治理支出；（3）安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設(shè)支出；（4）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；（5）安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；（6）應(yīng)急救援器材、設(shè)備購置及應(yīng)急演練支出；（7）安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出。四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)丙酮儲罐區(qū)，2名員工未辦理受限空間作業(yè)票，擅自進入罐內(nèi)清理殘留物料。作業(yè)前未通風，僅佩戴普通口罩；監(jiān)護人員在附近玩手機，未實時監(jiān)測。30分鐘后，1名員工暈倒，另1名員工進入施救也暈倒。最終2人經(jīng)搶救無效死亡，直接經(jīng)濟損失480萬元。問題：分析事故直接原因、間接原因，并提出整改措施。答案：直接原因：（1）作業(yè)人員未進行通風、氣體檢測，罐內(nèi)丙酮蒸氣濃度超標（或缺氧）導(dǎo)致中毒窒息；（2）未佩戴符合要求的防護裝備（普通口罩無法防護有毒氣體）；（3）監(jiān)護人員脫崗，未履行實時監(jiān)測和應(yīng)急職責。間接原因：（1）企業(yè)安全管理制度執(zhí)行不嚴，未落實受限空間作業(yè)審批制度；（2）安全培訓(xùn)不到位，員工缺乏有限空間作業(yè)安全知識；（3）現(xiàn)場安全檢查缺失，未及時制止違規(guī)作業(yè)；（4）應(yīng)急預(yù)案不完善，未開展針對性應(yīng)急演練。整改措施：（1）嚴格執(zhí)行“先通風、再檢測、后作業(yè)”程序，落實作業(yè)票審批制度；（2）配備氣體檢測儀、正壓式空氣呼吸器等專業(yè)防護設(shè)備；（3）加強監(jiān)護人員培訓(xùn)，明確監(jiān)護職責（嚴禁脫崗）；（4）開展全員有限空間作業(yè)專項培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；（5）完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織中毒窒息事故應(yīng)急演練；（6）加強現(xiàn)場安全巡查，對違規(guī)行為嚴肅追責。案例2：某機械加工企業(yè)沖壓車間，員工張某在調(diào)試設(shè)備時，未關(guān)閉電源即伸手調(diào)整模具。此時，另一名員工李某誤觸啟動按鈕，沖頭下落導(dǎo)致張某右手被壓斷。問題：分析事故原因（直接、間接），并提出防范措施。答案：直接原因：（1）張某違規(guī)操作，未執(zhí)行“斷電掛牌上鎖”程序；（2）李某誤觸啟動按鈕，設(shè)備缺乏防止誤啟動的聯(lián)鎖裝置。間接原因：（1）企業(yè)設(shè)備安全管理不到位，未在沖床設(shè)置雙手操作按鈕或光電保護裝置；（2）安全操作規(guī)程不健全，未明確調(diào)試作業(yè)的斷電、掛牌、監(jiān)護要求；（3）安全培訓(xùn)不足，員工風險意識薄弱（張某未意識到帶電調(diào)試的危險性，李某不了解周邊作業(yè)狀態(tài)）；（4）現(xiàn)場安全監(jiān)督缺失，未及時制止張某