公務(wù)員轉(zhuǎn)任面試題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員轉(zhuǎn)任的主要目的不包括以下哪項(xiàng)？A.優(yōu)化人員配置B.提高工作效率C.增加福利待遇D.促進(jìn)人才交流2.轉(zhuǎn)任公務(wù)員的試用期一般為？A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.12個(gè)月3.轉(zhuǎn)任涉及的職務(wù)層次范圍是？A.僅限于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.僅限于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.包括領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.不確定4.以下哪種情況不符合轉(zhuǎn)任條件？A.因工作需要B.個(gè)人申請(qǐng)C.隨意調(diào)動(dòng)D.組織安排5.轉(zhuǎn)任后公務(wù)員的工資待遇按照什么確定？A.原工資標(biāo)準(zhǔn)B.新任職崗位標(biāo)準(zhǔn)C.協(xié)商確定D.不確定6.公務(wù)員轉(zhuǎn)任需要經(jīng)過的程序不包括？A.提出轉(zhuǎn)任申請(qǐng)B.組織考察C.直接任職D.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)7.轉(zhuǎn)任對(duì)公務(wù)員個(gè)人發(fā)展的重要意義不體現(xiàn)在？A.拓寬職業(yè)視野B.增加工作難度C.提升能力素質(zhì)D.豐富工作經(jīng)歷8.公務(wù)員轉(zhuǎn)任主要適用于？A.同一地區(qū)不同部門間B.不同地區(qū)部門間C.以上均可D.不確定9.轉(zhuǎn)任中對(duì)公務(wù)員考核的重點(diǎn)是？A.原崗位工作表現(xiàn)B.新崗位適應(yīng)能力C.綜合能力素質(zhì)D.人際關(guān)系10.以下關(guān)于公務(wù)員轉(zhuǎn)任說法正確的是？A.可跨地區(qū)轉(zhuǎn)任B.只能在本地區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)任C.不能跨部門轉(zhuǎn)任D.不確定答案：1.C2.C3.C4.C5.B6.C7.B8.C9.B10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員轉(zhuǎn)任可能涉及哪些方面的變化？A.工作崗位B.工作地區(qū)C.工資待遇D.工作職責(zé)2.轉(zhuǎn)任的程序通常包含？A.申報(bào)審批B.考察了解C.征求意見D.辦理手續(xù)3.公務(wù)員轉(zhuǎn)任應(yīng)遵循的原則有？A.依法依規(guī)B.人崗匹配C.公開公平D.促進(jìn)發(fā)展4.轉(zhuǎn)任會(huì)對(duì)公務(wù)員產(chǎn)生的影響有？A.職業(yè)發(fā)展變化B.人際關(guān)系調(diào)整C.工作環(huán)境改變D.收入大幅波動(dòng)5.哪些情況會(huì)推動(dòng)公務(wù)員轉(zhuǎn)任？A.機(jī)構(gòu)改革B.工作需要C.個(gè)人意愿D.領(lǐng)導(dǎo)安排6.轉(zhuǎn)任中對(duì)公務(wù)員的考察內(nèi)容涵蓋？A.德能勤績廉B.業(yè)務(wù)能力C.適應(yīng)新崗位能力D.家庭背景7.公務(wù)員轉(zhuǎn)任可在哪些范圍內(nèi)進(jìn)行？A.不同機(jī)關(guān)B.不同地區(qū)C.不同層級(jí)D.不同崗位類別8.轉(zhuǎn)任后公務(wù)員需要適應(yīng)的方面有？A.新工作流程B.新同事關(guān)系C.新工作要求D.原單位氛圍9.公務(wù)員轉(zhuǎn)任有利于？A.更新知識(shí)結(jié)構(gòu)B.提升綜合素質(zhì)C.激發(fā)工作活力D.減少工作壓力10.轉(zhuǎn)任過程中需要注意的事項(xiàng)包括？A.做好交接工作B.確保檔案完整C.遵守規(guī)定程序D.忽視群眾意見答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員轉(zhuǎn)任必須有正當(dāng)理由。（）2.轉(zhuǎn)任不影響公務(wù)員原有福利待遇。（）3.試用期內(nèi)的公務(wù)員也可轉(zhuǎn)任。（）4.公務(wù)員轉(zhuǎn)任只能向上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)。（）5.轉(zhuǎn)任不需要征求原單位意見。（）6.轉(zhuǎn)任后需重新確定職務(wù)級(jí)別。（）7.隨意轉(zhuǎn)任公務(wù)員是允許的。（）8.公務(wù)員轉(zhuǎn)任有助于解決工作中的人崗不匹配問題。（）9.轉(zhuǎn)任后公務(wù)員可自行決定工作方式。（）10.轉(zhuǎn)任對(duì)公務(wù)員的職業(yè)生涯發(fā)展一定是積極的。（）答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述公務(wù)員轉(zhuǎn)任的條件。因工作需要或其他正當(dāng)理由，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)，符合擬轉(zhuǎn)任職務(wù)要求的資格條件等。2.轉(zhuǎn)任對(duì)公務(wù)員工作有何積極作用？有助于優(yōu)化人員配置，提升工作效率，促進(jìn)人才交流，拓寬職業(yè)視野，豐富工作經(jīng)歷，提升綜合能力素質(zhì)。3.轉(zhuǎn)任程序中考察環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察什么？重點(diǎn)考察德能勤績廉、業(yè)務(wù)能力以及適應(yīng)新崗位的能力等。4.公務(wù)員轉(zhuǎn)任會(huì)面臨哪些挑戰(zhàn)？面臨新工作環(huán)境適應(yīng)、新同事關(guān)系建立、新工作流程和要求熟悉等挑戰(zhàn)。討論題（總4題，每題5分）1.如何確保公務(wù)員轉(zhuǎn)任的公平公正？嚴(yán)格遵循規(guī)定程序，全面考察，公開透明，接受監(jiān)督，防止人為干擾和不正當(dāng)操作。2.怎樣促進(jìn)轉(zhuǎn)任公務(wù)員快速適應(yīng)新崗位？提前了解新崗位情況，組織針對(duì)性培訓(xùn)，安排導(dǎo)師指導(dǎo)，給予一定適應(yīng)期，鼓勵(lì)交流溝通。3.轉(zhuǎn)任如何更好地服務(wù)于機(jī)構(gòu)改革需求？根據(jù)機(jī)構(gòu)改