公務(wù)員省考之行測自我提分評估(附答案)

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本職責(zé)？()A.維護(hù)國家安全B.促進(jìn)社會和諧C.提高個(gè)人收入D.實(shí)現(xiàn)社會公平2.以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)？()A.忠誠憲法和法律B.嚴(yán)守紀(jì)律，保守國家秘密和工作秘密C.拒絕接受任何形式的饋贈D.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作3.公務(wù)員晉升的條件不包括以下哪項(xiàng)？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有良好的品行C.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力D.具有較高的學(xué)歷4.下列哪種情況不屬于公務(wù)員處分范圍？()A.違反國家法律法規(guī)B.違反公務(wù)員紀(jì)律C.違反社會公德D.違反職業(yè)道德5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德、能、勤、績、廉B.能、勤、績、廉C.德、能、績、廉D.德、能、勤6.公務(wù)員培訓(xùn)的類型不包括以下哪項(xiàng)？()A.任職培訓(xùn)B.提高培訓(xùn)C.素質(zhì)培訓(xùn)D.職務(wù)培訓(xùn)7.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范不包括以下哪項(xiàng)？()A.誠實(shí)守信B.公正廉潔C.勤奮敬業(yè)D.追求個(gè)人利益8.公務(wù)員的工資制度包括哪些內(nèi)容？()A.基本工資、崗位工資、績效工資B.基本工資、崗位工資、津貼補(bǔ)貼C.基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼D.基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金9.公務(wù)員申訴的期限是多久？()A.30日內(nèi)B.60日內(nèi)C.90日內(nèi)D.1年內(nèi)二、多選題(共5題)10.下列哪些屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力11.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.廉12.公務(wù)員晉升的途徑有哪些？()A.選拔晉升B.職位晉升C.競爭上崗D.掛職鍛煉E.晉升考核13.公務(wù)員培訓(xùn)的種類有哪些？()A.任職培訓(xùn)B.提高培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.素質(zhì)培訓(xùn)E.應(yīng)急培訓(xùn)14.公務(wù)員處分的形式包括哪些？()A.警告B.記過C.記大過D.降低崗位等級或者撤職E.開除三、填空題(共5題)15.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績，定期考核的結(jié)果作為對公務(wù)員的______、______、______和調(diào)整工資以及培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。16.根據(jù)公務(wù)員法，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______內(nèi)向機(jī)關(guān)提出申訴。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______或者破格晉升。18.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德之一是______，維護(hù)國家和集體的利益。19.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與公務(wù)員的______和______相適應(yīng)，并與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員的考核只注重工作實(shí)績，不涉及其他方面。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公務(wù)員一旦被錄用，無論表現(xiàn)如何，都不能被辭退。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升時(shí)，必須按照規(guī)定的程序逐級晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有公務(wù)員都必須參加。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的工資和福利不受國家財(cái)政預(yù)算的約束。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)25.請簡述公務(wù)員的基本義務(wù)。26.如何理解公務(wù)員的考核與晉升的關(guān)系？27.公務(wù)員在哪些情況下可以被辭退？28.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些？29.請說明公務(wù)員申訴制度的作用。

公務(wù)員省考之行測自我提分評估(附答案)一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公務(wù)員的基本職責(zé)是為國家和社會服務(wù)，而不是為了提高個(gè)人收入。2.【答案】C【解析】公務(wù)員有義務(wù)拒絕賄賂和非法饋贈，但接受合法饋贈不屬于其義務(wù)。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升的條件主要與其工作表現(xiàn)、品行和領(lǐng)導(dǎo)能力有關(guān)，學(xué)歷雖然重要但不是晉升的直接條件。4.【答案】C【解析】公務(wù)員處分范圍主要針對違反國家法律法規(guī)、公務(wù)員紀(jì)律和職業(yè)道德的行為，違反社會公德不屬于此范圍。5.【答案】A【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，全面評價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。6.【答案】C【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類型主要包括任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)和職務(wù)培訓(xùn)，素質(zhì)培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的正式類型。7.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范包括誠實(shí)守信、公正廉潔、勤奮敬業(yè)等，追求個(gè)人利益違背了公務(wù)員職業(yè)道德。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的工資制度包括基本工資、崗位工資和績效工資三個(gè)部分，津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是工資的補(bǔ)充。9.【答案】B【解析】公務(wù)員申訴的期限為60日內(nèi)，這是公務(wù)員對處分決定不服時(shí)提出申訴的時(shí)間限制。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的基本條件包括國籍、年齡、品行、身體條件以及符合職位要求的文化程度和工作能力。11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行全面評價(jià)。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的途徑包括選拔晉升、職位晉升、競爭上崗和掛職鍛煉。13.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的種類包括任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員處分的形式有警告、記過、記大過、降低崗位等級或者撤職、開除五種。三、填空題(共5題)15.【答案】獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升、級別晉升【解析】公務(wù)員考核結(jié)果用于獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升、級別晉升等方面，體現(xiàn)了考核結(jié)果的應(yīng)用價(jià)值。16.【答案】三十日【解析】公務(wù)員申訴期限為自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)，確保了申訴的時(shí)效性。17.【答案】越級晉升【解析】對于特別優(yōu)秀的公務(wù)員或工作有特殊需要的，可以采取越級晉升或破格晉升的方式，以激勵(lì)公務(wù)員的積極性。18.【答案】廉潔奉公【解析】廉潔奉公是公務(wù)員職業(yè)道德的重要方面，要求公務(wù)員在工作和生活中保持廉潔，維護(hù)國家和集體的利益。19.【答案】職務(wù)、級別【解析】公務(wù)員的工資水平應(yīng)與其職務(wù)和級別相適應(yīng)，體現(xiàn)按勞分配的原則，并與社會發(fā)展保持協(xié)調(diào)。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核是全面的，包括德、能、勤、績、廉等多個(gè)方面，而不僅僅是工作實(shí)績。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員被錄用后，如出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法等情形，仍有可能被辭退。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員晉升通常需要按照規(guī)定的程序逐級晉升，但在特定情況下，如表現(xiàn)特別優(yōu)秀或工作特殊需要，可以越級晉升。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，所有公務(wù)員都必須參加相應(yīng)的培訓(xùn)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的工資和福利受國家財(cái)政預(yù)算的約束，必須按照預(yù)算執(zhí)行。五、簡答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員的基本義務(wù)包括：忠于憲法和法律、依法履行職責(zé)、恪守職業(yè)道德、保守國家秘密和工作秘密、公正廉潔、接受監(jiān)督、維護(hù)國家和人民的利益、參加培訓(xùn)、服從命令、保守職務(wù)機(jī)密等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本義務(wù)是其職責(zé)的體現(xiàn)，要求公務(wù)員在履行職責(zé)過程中，必須遵守法律和紀(jì)律，維護(hù)國家利益和人民權(quán)益。26.【答案】公務(wù)員的考核是晉升的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果用于評價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，作為晉升的重要參考。考核優(yōu)秀的公務(wù)員更有可能獲得晉升機(jī)會?！窘馕觥靠己伺c晉升緊密相連，通過考核了解公務(wù)員的能力和表現(xiàn)，以此作為晉升決策的依據(jù)，確保晉升的公平性和合理性。27.【答案】公務(wù)員在以下情況下可以被辭退：被判處刑罰或者勞動教養(yǎng)的、不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的、因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作但拒絕合理安排的、不履行公務(wù)員義務(wù)、不遵守公務(wù)員紀(jì)律、經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變且不宜繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作的?！窘馕觥哭o退公務(wù)員是基于法律規(guī)定和公務(wù)員行為的規(guī)范，確保公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性和高效性。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、公文寫作、領(lǐng)