2025年杭州工會(huì)考試題型及答案_第1頁(yè)
2025年杭州工會(huì)考試題型及答案_第2頁(yè)
2025年杭州工會(huì)考試題型及答案_第3頁(yè)
2025年杭州工會(huì)考試題型及答案_第4頁(yè)
2025年杭州工會(huì)考試題型及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年杭州工會(huì)考試題型及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.工會(huì)的基本職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)?A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工生活水平D.制定國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策答案:D2.工會(huì)組織中的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是?A.工會(huì)委員會(huì)B.工會(huì)主席C.工會(huì)代表大會(huì)D.工會(huì)小組答案:C3.職工代表大會(huì)的職責(zé)不包括?A.審議企業(yè)重大決策B.監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部C.決定企業(yè)工資分配D.組織職工文化活動(dòng)答案:C4.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí),主要協(xié)商的內(nèi)容不包括?A.工資待遇B.工作時(shí)間C.勞動(dòng)安全D.企業(yè)股權(quán)分配答案:D5.工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)工作有意見(jiàn)或建議,可以通過(guò)以下哪種方式反映?A.向上級(jí)工會(huì)投訴B.向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映C.通過(guò)職工代表大會(huì)提出D.以上都是答案:D6.工會(huì)組織在職工遇到困難時(shí),可以提供以下哪種幫助?A.法律咨詢B.生活救助C.職業(yè)培訓(xùn)D.以上都是答案:D7.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般是多久?A.一年B.兩年C.三年D.四年答案:C8.工會(huì)主席的選舉方式是?A.直接選舉B.間接選舉C.指定產(chǎn)生D.以上都不是答案:A9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是?A.職工繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府補(bǔ)貼D.以上都是答案:D10.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式不包括?A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)代表列席企業(yè)董事會(huì)C.工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同D.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主評(píng)議答案:C二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.工會(huì)的主要職能包括?A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工生活水平D.開(kāi)展職工思想政治教育答案:A,B,C,D2.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括?A.審議企業(yè)重大決策B.監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部C.決定企業(yè)工資分配D.評(píng)議企業(yè)年度工作答案:A,B,D3.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的內(nèi)容包括?A.工資待遇B.工作時(shí)間C.勞動(dòng)安全D.職工福利答案:A,B,C,D4.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利包括?A.參加工會(huì)活動(dòng)B.選舉和被選舉權(quán)C.獲得工會(huì)幫助D.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督答案:A,B,C,D5.工會(huì)組織在職工遇到困難時(shí),可以提供以下哪種幫助?A.法律咨詢B.生活救助C.職業(yè)培訓(xùn)D.醫(yī)療救助答案:A,B,C,D6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括?A.工會(huì)活動(dòng)B.職工福利C.工會(huì)干部補(bǔ)貼D.職工教育培訓(xùn)答案:A,B,C,D7.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式包括?A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)代表列席企業(yè)董事會(huì)C.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主評(píng)議D.工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同答案:A,B,C8.工會(huì)主席的職責(zé)包括?A.領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作B.代表職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商C.組織職工參與民主管理D.管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)答案:A,B,C,D9.工會(huì)組織在職工遇到困難時(shí),可以提供以下哪種幫助?A.法律咨詢B.生活救助C.職業(yè)培訓(xùn)D.醫(yī)療救助答案:A,B,C,D10.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同內(nèi)容包括?A.工資待遇B.工作時(shí)間C.勞動(dòng)安全D.職工福利答案:A,B,C,D三、判斷題(每題2分,共10題)1.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。答案:正確2.職工代表大會(huì)是企業(yè)民主管理的基本形式。答案:正確3.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí),主要協(xié)商的內(nèi)容是工資待遇和工作時(shí)間。答案:正確4.工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)工作有意見(jiàn)或建議,可以通過(guò)向上級(jí)工會(huì)投訴反映。答案:正確5.工會(huì)組織在職工遇到困難時(shí),可以提供法律咨詢和生活救助。答案:正確6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是職工繳納的會(huì)費(fèi)。答案:錯(cuò)誤7.工會(huì)主席的選舉方式是間接選舉。答案:錯(cuò)誤8.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式包括職工代表大會(huì)和工會(huì)代表列席企業(yè)董事會(huì)。答案:正確9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括工會(huì)活動(dòng)和職工福利。答案:正確10.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般是三年。答案:正確四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職責(zé)。答案:工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益,組織職工參與民主管理,提高職工生活水平,開(kāi)展職工思想政治教育。工會(huì)通過(guò)多種形式和途徑,代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)職工的全面發(fā)展。2.簡(jiǎn)述職工代表大會(huì)的職權(quán)。答案:職工代表大會(huì)的職權(quán)包括審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、評(píng)議企業(yè)年度工作。職工代表大會(huì)是職工參與企業(yè)民主管理的基本形式,通過(guò)職工代表大會(huì),職工可以表達(dá)自己的意見(jiàn)和訴求,參與企業(yè)的決策和管理。3.簡(jiǎn)述工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的內(nèi)容。答案:工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的內(nèi)容包括工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全、職工福利。集體協(xié)商是工會(huì)參與企業(yè)民主管理的重要形式,通過(guò)集體協(xié)商,工會(huì)可以代表職工與企業(yè)就涉及職工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成共識(shí)。4.簡(jiǎn)述工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利。答案:工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利包括參加工會(huì)活動(dòng)、選舉和被選舉權(quán)、獲得工會(huì)幫助、對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。工會(huì)會(huì)員通過(guò)行使這些權(quán)利,可以參與工會(huì)的工作,維護(hù)自己的合法權(quán)益,促進(jìn)工會(huì)的發(fā)展。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論工會(huì)如何更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。答案:工會(huì)可以通過(guò)多種方式更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。首先,工會(huì)可以加強(qiáng)職工的法律意識(shí)教育,提高職工的法律素養(yǎng)。其次,工會(huì)可以與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商,就涉及職工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成共識(shí)。此外,工會(huì)還可以通過(guò)法律援助、生活救助等方式,幫助職工解決實(shí)際困難。最后,工會(huì)可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事,維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.討論職工代表大會(huì)在企業(yè)民主管理中的作用。答案:職工代表大會(huì)在企業(yè)民主管理中起著重要作用。職工代表大會(huì)是職工參與企業(yè)決策和管理的基本形式,通過(guò)職工代表大會(huì),職工可以表達(dá)自己的意見(jiàn)和訴求,參與企業(yè)的決策和管理。職工代表大會(huì)可以審議企業(yè)重大決策,監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,評(píng)議企業(yè)年度工作,從而促進(jìn)企業(yè)的民主管理,提高企業(yè)的管理水平。3.討論工會(huì)如何提高職工生活水平。答案:工會(huì)可以通過(guò)多種方式提高職工生活水平。首先,工會(huì)可以與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商,爭(zhēng)取更高的工資待遇和更好的福利待遇。其次,工會(huì)可以組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高職工的技能水平,增加職工的就業(yè)機(jī)會(huì)。此外,工會(huì)還可以開(kāi)展職工文化活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,提高職工的生活質(zhì)量。最后,工會(huì)還可以通過(guò)法律援助、生活救助等方式,幫助職工解決實(shí)際困難,提高職工的生活水平。4.討論工會(huì)如何開(kāi)展職工思想政治教育。答案:工會(huì)可以通過(guò)多種方式開(kāi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論