2025年超星爾雅學(xué)習(xí)通《企業(yè)社會責(zé)任與倫理》考試備考題庫及答案解析就讀院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.企業(yè)社會責(zé)任的核心內(nèi)容不包括（）A.對股東負(fù)責(zé)B.對員工負(fù)責(zé)C.對環(huán)境負(fù)責(zé)D.對消費(fèi)者負(fù)責(zé)答案：A解析：企業(yè)社會責(zé)任的核心內(nèi)容包括對員工、消費(fèi)者、環(huán)境和社會公眾的責(zé)任，而對股東負(fù)責(zé)屬于企業(yè)治理范疇，雖然重要但不是社會責(zé)任的核心內(nèi)容。2.企業(yè)倫理與法律的關(guān)系是（）A.完全一致B.互不相關(guān)C.相互補(bǔ)充D.互相排斥答案：C解析：企業(yè)倫理和法律都是規(guī)范企業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)，法律是最低行為標(biāo)準(zhǔn)，而倫理要求更高。法律通過強(qiáng)制力約束企業(yè)行為，倫理則通過道德教化引導(dǎo)企業(yè)行為，兩者相互補(bǔ)充，共同規(guī)范企業(yè)行為。3.在企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐中，優(yōu)先考慮的是（）A.提高利潤B.維護(hù)股東利益C.保護(hù)環(huán)境D.滿足消費(fèi)者需求答案：C解析：在企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐中，保護(hù)環(huán)境是優(yōu)先考慮的，因?yàn)榄h(huán)境問題關(guān)系到人類生存發(fā)展，具有全局性和長遠(yuǎn)性。雖然提高利潤、維護(hù)股東利益和滿足消費(fèi)者需求也很重要，但環(huán)境保護(hù)是基礎(chǔ)和前提。4.企業(yè)倫理決策的首要原則是（）A.成本效益分析B.最大化利潤C(jī).遵守法律法規(guī)D.維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)答案：C解析：企業(yè)倫理決策的首要原則是遵守法律法規(guī)，因?yàn)榉墒瞧髽I(yè)行為的底線，任何企業(yè)都必須在法律框架內(nèi)運(yùn)營。雖然成本效益分析、最大化利潤和維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)也很重要，但遵守法律法規(guī)是前提和基礎(chǔ)。5.企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的主要目的是（）A.提高企業(yè)知名度B.吸引投資者C.展示企業(yè)社會責(zé)任履行情況D.推廣企業(yè)產(chǎn)品答案：C解析：企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的主要目的是展示企業(yè)社會責(zé)任履行情況，向利益相關(guān)者披露企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境方面的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。雖然提高知名度、吸引投資者和推廣產(chǎn)品也可能帶來一些好處，但報(bào)告的主要目的是信息披露和透明度。6.企業(yè)在供應(yīng)鏈管理中承擔(dān)社會責(zé)任的主要方式是（）A.降低采購成本B.提高產(chǎn)品質(zhì)量C.確保供應(yīng)商符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)D.擴(kuò)大采購規(guī)模答案：C解析：企業(yè)在供應(yīng)鏈管理中承擔(dān)社會責(zé)任的主要方式是確保供應(yīng)商符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)楣?yīng)商的行為直接影響企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)。通過建立供應(yīng)商社會責(zé)任審核機(jī)制，可以推動整個(gè)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。7.企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)的主要來源是（）A.技術(shù)創(chuàng)新B.市場競爭C.倫理困境D.政策變化答案：C解析：企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)的主要來源是倫理困境，因?yàn)槠髽I(yè)在經(jīng)營過程中會面臨各種倫理選擇題，如利益沖突、公平競爭等，處理不當(dāng)就可能引發(fā)倫理風(fēng)險(xiǎn)。技術(shù)創(chuàng)新、市場競爭和政策變化雖然也可能帶來風(fēng)險(xiǎn)，但倫理風(fēng)險(xiǎn)更具隱蔽性和復(fù)雜性。8.企業(yè)履行社會責(zé)任的主要動力來自于（）A.法律規(guī)定B.社會壓力C.道德自覺D.政府補(bǔ)貼答案：C解析：企業(yè)履行社會責(zé)任的主要動力來自于道德自覺，因?yàn)榫哂猩鐣?zé)任感的企業(yè)會主動承擔(dān)對利益相關(guān)者的責(zé)任，而不是僅僅因?yàn)榉梢?guī)定、社會壓力或政府補(bǔ)貼。道德自覺是可持續(xù)履行社會責(zé)任的基礎(chǔ)。9.在企業(yè)社會責(zé)任投資中，投資者最關(guān)注的是（）A.企業(yè)規(guī)模B.企業(yè)盈利能力C.企業(yè)環(huán)境表現(xiàn)D.企業(yè)創(chuàng)新能力答案：C解析：在企業(yè)社會責(zé)任投資中，投資者最關(guān)注的是企業(yè)環(huán)境表現(xiàn)，因?yàn)榄h(huán)境問題關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會公共利益。雖然企業(yè)規(guī)模、盈利能力、創(chuàng)新能力也很重要，但環(huán)境表現(xiàn)是衡量企業(yè)社會責(zé)任履行情況的關(guān)鍵指標(biāo)。10.企業(yè)倫理決策的參與者不包括（）A.企業(yè)高管B.員工C.消費(fèi)者D.政府官員答案：D解析：企業(yè)倫理決策的參與者包括企業(yè)高管、員工和消費(fèi)者，因?yàn)樗麄兊男袨橹苯佑绊懫髽I(yè)的倫理表現(xiàn)。政府官員雖然對企業(yè)有監(jiān)管責(zé)任，但通常不是企業(yè)內(nèi)部倫理決策的直接參與者，他們更多是通過法律法規(guī)和政策引導(dǎo)企業(yè)行為。11.企業(yè)社會責(zé)任理念認(rèn)為企業(yè)追求利潤最大化的同時(shí)，也必須承擔(dān)（）A.對股東的責(zé)任B.對員工的責(zé)任C.對政府的責(zé)任D.對社區(qū)的責(zé)任答案：B解析：企業(yè)社會責(zé)任理念強(qiáng)調(diào)企業(yè)不僅要對股東負(fù)責(zé)，更要對員工、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)者負(fù)責(zé)。其中，對員工的責(zé)任是基礎(chǔ)，包括提供安全的工作環(huán)境、合理的薪酬福利、尊重員工權(quán)利等。12.企業(yè)倫理困境通常發(fā)生在（）A.利益相關(guān)者之間利益一致時(shí)B.利益相關(guān)者之間利益沖突時(shí)C.企業(yè)沒有明確目標(biāo)時(shí)D.企業(yè)規(guī)模過小時(shí)答案：B解析：企業(yè)倫理困境是指企業(yè)在決策過程中，面臨兩種或多種都符合倫理規(guī)范的選項(xiàng)，但選擇任何一種都會損害另一種倫理價(jià)值。這種情況通常發(fā)生在利益相關(guān)者之間利益沖突時(shí)，例如，為了提高利潤可能需要降低工人工資，但這會損害員工的利益。13.在企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐中，屬于“軟性”責(zé)任的是（）A.遵守勞動法B.支持社區(qū)發(fā)展C.支付環(huán)保稅D.提供產(chǎn)品保修答案：B解析：企業(yè)社會責(zé)任中的“軟性”責(zé)任是指那些沒有明確法律法規(guī)強(qiáng)制要求，但基于道德和倫理要求的責(zé)任。支持社區(qū)發(fā)展屬于“軟性”責(zé)任，因?yàn)樗鼪]有強(qiáng)制性的法律要求，但企業(yè)出于社會責(zé)任感和道德自覺會積極參與。14.企業(yè)倫理決策的第一步通常是（）A.確定決策目標(biāo)B.收集相關(guān)信息C.識別倫理問題D.選擇備選方案答案：C解析：企業(yè)倫理決策的第一步是識別倫理問題，即判斷當(dāng)前的決策是否涉及倫理問題，以及涉及哪些倫理原則和價(jià)值觀。只有先識別出倫理問題，才能進(jìn)行后續(xù)的倫理決策過程。15.企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的披露內(nèi)容通常不包括（）A.環(huán)境保護(hù)措施B.員工培訓(xùn)情況C.產(chǎn)品市場營銷數(shù)據(jù)D.社區(qū)捐贈情況答案：C解析：企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告主要披露企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境方面的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，包括環(huán)境保護(hù)措施、員工培訓(xùn)情況、社區(qū)捐贈情況等。產(chǎn)品市場營銷數(shù)據(jù)屬于商業(yè)機(jī)密，通常不會在社會責(zé)任報(bào)告中披露。16.企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中考慮倫理因素，主要目的是（）A.提高產(chǎn)品銷量B.降低產(chǎn)品成本C.減少產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)D.增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力答案：C解析：企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中考慮倫理因素，主要目的是減少產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品對消費(fèi)者和環(huán)境都是安全的。雖然這也有助于提高產(chǎn)品銷量、降低產(chǎn)品成本和增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力，但減少產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)是最主要的目的。17.企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)管理的核心是（）A.預(yù)防B.轉(zhuǎn)移C.報(bào)銷D.接受答案：A解析：企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)管理的核心是預(yù)防，即通過建立倫理規(guī)范、加強(qiáng)倫理培訓(xùn)、完善內(nèi)部控制等措施，從源頭上預(yù)防倫理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。雖然轉(zhuǎn)移、報(bào)銷和接受也是風(fēng)險(xiǎn)管理的方式，但預(yù)防是最重要、最有效的手段。18.企業(yè)履行社會責(zé)任的最終目的是（）A.提高企業(yè)利潤B.獲得社會認(rèn)可C.促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展D.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模答案：C解析：企業(yè)履行社會責(zé)任的最終目的是促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，即企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要考慮社會和環(huán)境效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。雖然提高企業(yè)利潤、獲得社會認(rèn)可和擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模也是企業(yè)的重要目標(biāo)，但它們不是履行社會責(zé)任的最終目的。19.企業(yè)倫理委員會的主要職責(zé)是（）A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B.審議重大經(jīng)營決策C.監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)倫理行為D.管理企業(yè)財(cái)務(wù)資產(chǎn)答案：C解析：企業(yè)倫理委員會的主要職責(zé)是監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)倫理行為，即通過制定倫理規(guī)范、進(jìn)行倫理培訓(xùn)、處理倫理投訴等方式，促進(jìn)企業(yè)在經(jīng)營活動中遵守倫理道德。雖然它也可能參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和審議重大經(jīng)營決策，但其核心職責(zé)是監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)倫理行為。20.在企業(yè)社會責(zé)任投資中，負(fù)責(zé)任投資策略強(qiáng)調(diào)的是（）A.只投資于高利潤項(xiàng)目B.只投資于大型企業(yè)C.投資于符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)D.投資于政府支持的項(xiàng)目答案：C解析：在企業(yè)社會責(zé)任投資中，負(fù)責(zé)任投資策略強(qiáng)調(diào)的是投資于符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，即投資者不僅關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)回報(bào)，也關(guān)注企業(yè)的環(huán)境、社會和治理表現(xiàn)。這種策略有助于推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)投資的社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的統(tǒng)一。二、多選題1.企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容包括（）A.對員工的責(zé)任B.對消費(fèi)者的責(zé)任C.對環(huán)境的責(zé)任D.對股東的責(zé)任E.對社區(qū)的責(zé)任答案：ABCE解析：企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在經(jīng)營活動中對員工、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)者所承擔(dān)的責(zé)任。其中，對員工的責(zé)任、對消費(fèi)者的責(zé)任、對環(huán)境的責(zé)任和對社區(qū)的責(zé)任是企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容。對股東的責(zé)任雖然也很重要，但通常屬于企業(yè)治理范疇，而非社會責(zé)任的核心內(nèi)容。2.企業(yè)倫理決策的步驟通常包括（）A.識別倫理問題B.收集相關(guān)信息C.識別備選方案D.評估備選方案E.實(shí)施最終方案答案：ABCDE解析：企業(yè)倫理決策是一個(gè)系統(tǒng)性的過程，通常包括識別倫理問題、收集相關(guān)信息、識別備選方案、評估備選方案、實(shí)施最終方案和評估決策結(jié)果等步驟。這些步驟相互關(guān)聯(lián)，缺一不可，只有按照一定的順序和邏輯進(jìn)行，才能做出合理的倫理決策。3.企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告通常披露的內(nèi)容有（）A.環(huán)境保護(hù)措施及效果B.員工培訓(xùn)及發(fā)展情況C.社區(qū)參與及捐贈情況D.產(chǎn)品質(zhì)量及安全記錄E.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)及運(yùn)作情況答案：ABCE解析：企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告通常披露企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境方面的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，包括環(huán)境保護(hù)措施及效果、員工培訓(xùn)及發(fā)展情況、社區(qū)參與及捐贈情況、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)及運(yùn)作情況等。產(chǎn)品質(zhì)量及安全記錄雖然也很重要，但通常屬于產(chǎn)品質(zhì)量管理范疇，而非社會責(zé)任報(bào)告的核心內(nèi)容。4.企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)的主要類型有（）A.法律風(fēng)險(xiǎn)B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)D.操作風(fēng)險(xiǎn)E.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)答案：CE解析：企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)主要分為聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)因倫理問題而導(dǎo)致的品牌形象受損、消費(fèi)者信任度下降等風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)因違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致的法律制裁、經(jīng)濟(jì)損失等風(fēng)險(xiǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)雖然也可能與倫理問題有關(guān)，但它們不是企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)的主要類型。5.企業(yè)履行社會責(zé)任的動機(jī)有（）A.法律規(guī)定B.社會壓力C.道德自覺D.政府補(bǔ)貼E.市場競爭答案：ABC解析：企業(yè)履行社會責(zé)任的動機(jī)主要包括法律規(guī)定、社會壓力和道德自覺。法律規(guī)定是企業(yè)履行社會責(zé)任的底線，社會壓力是企業(yè)履行社會責(zé)任的外部動力，道德自覺是企業(yè)履行社會責(zé)任的內(nèi)在動力。政府補(bǔ)貼和市場競爭雖然也可能影響企業(yè)行為，但它們不是企業(yè)履行社會責(zé)任的主要動機(jī)。6.企業(yè)倫理委員會的職能有（）A.制定企業(yè)倫理規(guī)范B.進(jìn)行倫理培訓(xùn)C.處理倫理投訴D.審議重大經(jīng)營決策E.監(jiān)督企業(yè)倫理行為答案：ABCE解析：企業(yè)倫理委員會的主要職能包括制定企業(yè)倫理規(guī)范、進(jìn)行倫理培訓(xùn)、處理倫理投訴和監(jiān)督企業(yè)倫理行為。審議重大經(jīng)營決策通常是企業(yè)決策機(jī)構(gòu)的職責(zé)，而非倫理委員會的職責(zé)。倫理委員會的主要作用是確保企業(yè)在經(jīng)營活動中遵守倫理道德。7.企業(yè)在供應(yīng)鏈管理中可以采取的措施有（）A.對供應(yīng)商進(jìn)行社會責(zé)任審核B.要求供應(yīng)商簽署社會責(zé)任協(xié)議C.對供應(yīng)商提供社會責(zé)任培訓(xùn)D.對供應(yīng)商進(jìn)行懲罰性制裁E.對供應(yīng)商進(jìn)行獎勵性激勵答案：ABCE解析：企業(yè)在供應(yīng)鏈管理中可以采取多種措施推動供應(yīng)商履行社會責(zé)任，包括對供應(yīng)商進(jìn)行社會責(zé)任審核、要求供應(yīng)商簽署社會責(zé)任協(xié)議、對供應(yīng)商提供社會責(zé)任培訓(xùn)、對供應(yīng)商進(jìn)行獎勵性激勵等。對供應(yīng)商進(jìn)行懲罰性制裁雖然也是一種手段，但通常應(yīng)作為最后的手段，因?yàn)檫^度的懲罰可能導(dǎo)致供應(yīng)商流失，影響供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。8.企業(yè)社會責(zé)任投資的特點(diǎn)有（）A.關(guān)注財(cái)務(wù)回報(bào)B.關(guān)注環(huán)境表現(xiàn)C.關(guān)注社會影響D.長期投資視角E.擔(dān)保投資安全答案：BCD解析：企業(yè)社會責(zé)任投資的特點(diǎn)包括關(guān)注環(huán)境表現(xiàn)、關(guān)注社會影響和長期投資視角。這種投資不僅關(guān)注財(cái)務(wù)回報(bào)，也關(guān)注企業(yè)對社會和環(huán)境的影響，通常具有長期投資視角，希望推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。擔(dān)保投資安全雖然也是投資的重要目標(biāo)，但并非社會責(zé)任投資的特點(diǎn)。9.企業(yè)倫理困境可能涉及的利益相關(guān)者有（）A.員工B.消費(fèi)者C.股東D.供應(yīng)商E.社區(qū)答案：ABCDE解析：企業(yè)倫理困境可能涉及所有的利益相關(guān)者，包括員工、消費(fèi)者、股東、供應(yīng)商、社區(qū)等。例如，企業(yè)為了提高利潤可能需要降低成本，但這可能會損害員工的利益（A）、消費(fèi)者的利益（B）、供應(yīng)商的利益（D）、社區(qū)的利益（E）等。股東（C）雖然也是利益相關(guān)者，但通常更關(guān)注財(cái)務(wù)回報(bào)，而非倫理困境的直接當(dāng)事人。10.企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐的效果評估指標(biāo)有（）A.環(huán)境保護(hù)指標(biāo)B.社會公益指標(biāo)C.員工滿意度指標(biāo)D.股東回報(bào)指標(biāo)E.消費(fèi)者滿意度指標(biāo)答案：ABCE解析：企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐的效果評估指標(biāo)主要包括環(huán)境保護(hù)指標(biāo)、社會公益指標(biāo)、員工滿意度指標(biāo)和消費(fèi)者滿意度指標(biāo)等。這些指標(biāo)反映了企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境方面的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。股東回報(bào)指標(biāo)（D）雖然也很重要，但通常屬于企業(yè)財(cái)務(wù)績效評估的范疇，而非社會責(zé)任實(shí)踐的效果評估指標(biāo)。11.企業(yè)社會責(zé)任理念認(rèn)為企業(yè)追求利潤最大化的同時(shí)，也必須承擔(dān)（）A.對員工的責(zé)任B.對消費(fèi)者的責(zé)任C.對政府的責(zé)任D.對社區(qū)的責(zé)任答案：ABD解析：企業(yè)社會責(zé)任理念強(qiáng)調(diào)企業(yè)不僅要對股東負(fù)責(zé)，更要對員工、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)者負(fù)責(zé)。其中，對員工的責(zé)任、對消費(fèi)者的責(zé)任和對社區(qū)的責(zé)任是企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分。對政府的責(zé)任雖然也很重要，但通常屬于納稅和遵守法律法規(guī)的范疇，而非社會責(zé)任的核心內(nèi)容。12.企業(yè)倫理困境通常發(fā)生在（）A.利益相關(guān)者之間利益一致時(shí)B.利益相關(guān)者之間利益沖突時(shí)C.企業(yè)沒有明確目標(biāo)時(shí)D.企業(yè)規(guī)模過小時(shí)答案：B解析：企業(yè)倫理困境是指企業(yè)在決策過程中，面臨兩種或多種都符合倫理規(guī)范的選項(xiàng)，但選擇任何一種都會損害另一種倫理價(jià)值。這種情況通常發(fā)生在利益相關(guān)者之間利益沖突時(shí)，例如，為了提高利潤可能需要降低工人工資，但這會損害員工的利益。13.在企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐中，屬于“軟性”責(zé)任的是（）A.遵守勞動法B.支持社區(qū)發(fā)展C.支付環(huán)保稅D.提供產(chǎn)品保修答案：B解析：企業(yè)社會責(zé)任中的“軟性”責(zé)任是指那些沒有明確法律法規(guī)強(qiáng)制要求，但基于道德和倫理要求的責(zé)任。支持社區(qū)發(fā)展屬于“軟性”責(zé)任，因?yàn)樗鼪]有強(qiáng)制性的法律要求，但企業(yè)出于社會責(zé)任感和道德自覺會積極參與。14.企業(yè)倫理決策的第一步通常是（）A.確定決策目標(biāo)B.收集相關(guān)信息C.識別倫理問題D.選擇備選方案答案：C解析：企業(yè)倫理決策的第一步是識別倫理問題，即判斷當(dāng)前的決策是否涉及倫理問題，以及涉及哪些倫理原則和價(jià)值觀。只有先識別出倫理問題，才能進(jìn)行后續(xù)的倫理決策過程。15.企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的披露內(nèi)容通常不包括（）A.環(huán)境保護(hù)措施B.員工培訓(xùn)情況C.產(chǎn)品市場營銷數(shù)據(jù)D.社區(qū)捐贈情況答案：C解析：企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告主要披露企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境方面的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，包括環(huán)境保護(hù)措施、員工培訓(xùn)情況、社區(qū)捐贈情況等。產(chǎn)品市場營銷數(shù)據(jù)屬于商業(yè)機(jī)密，通常不會在社會責(zé)任報(bào)告中披露。16.企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中考慮倫理因素，主要目的是（）A.提高產(chǎn)品銷量B.降低產(chǎn)品成本C.減少產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)D.增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力答案：C解析：企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中考慮倫理因素，主要目的是減少產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品對消費(fèi)者和環(huán)境都是安全的。雖然這也有助于提高產(chǎn)品銷量、降低產(chǎn)品成本和增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力，但減少產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)是最主要的目的。17.企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)管理的核心是（）A.預(yù)防B.轉(zhuǎn)移C.報(bào)銷D.接受答案：A解析：企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)管理的核心是預(yù)防，即通過建立倫理規(guī)范、加強(qiáng)倫理培訓(xùn)、完善內(nèi)部控制等措施，從源頭上預(yù)防倫理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。雖然轉(zhuǎn)移、報(bào)銷和接受也是風(fēng)險(xiǎn)管理的方式，但預(yù)防是最重要、最有效的手段。18.企業(yè)履行社會責(zé)任的最終目的是（）A.提高企業(yè)利潤B.獲得社會認(rèn)可C.促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展D.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模答案：C解析：企業(yè)履行社會責(zé)任的最終目的是促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，即企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要考慮社會和環(huán)境效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。雖然提高企業(yè)利潤、獲得社會認(rèn)可和擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模也是企業(yè)的重要目標(biāo)，但它們不是履行社會責(zé)任的最終目的。19.企業(yè)倫理委員會的職責(zé)是（）A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B.審議重大經(jīng)營決策C.監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)倫理行為D.管理企業(yè)財(cái)務(wù)資產(chǎn)答案：C解析：企業(yè)倫理委員會的主要職責(zé)是監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)倫理行為，即通過制定倫理規(guī)范、進(jìn)行倫理培訓(xùn)、處理倫理投訴等方式，促進(jìn)企業(yè)在經(jīng)營活動中遵守倫理道德。雖然它也可能參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和審議重大經(jīng)營決策，但其核心職責(zé)是監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)倫理行為。20.在企業(yè)社會責(zé)任投資中，負(fù)責(zé)任投資策略強(qiáng)調(diào)的是（）A.只投資于高利潤項(xiàng)目B.只投資于大型企業(yè)C.投資于符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)D.投資于政府支持的項(xiàng)目答案：C解析：在企業(yè)社會責(zé)任投資中，負(fù)責(zé)任投資策略強(qiáng)調(diào)的是投資于符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，即投資者不僅關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)回報(bào)，也關(guān)注企業(yè)的環(huán)境、社會和治理表現(xiàn)。這種策略有助于推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)投資的社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的統(tǒng)一。三、判斷題1.企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)自愿的行為，與法律法規(guī)無關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)社會責(zé)任既包括法律法規(guī)強(qiáng)制要求企業(yè)履行的責(zé)任，也包括超越法律法規(guī)要求的、基于道德和倫理自覺的責(zé)任。因此，企業(yè)社會責(zé)任與法律法規(guī)是有密切關(guān)系的，法律法規(guī)是企業(yè)履行社會責(zé)任的底線。2.企業(yè)倫理決策就是做出符合道德規(guī)范的決策。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)倫理決策是指在面臨倫理困境時(shí)，企業(yè)如何根據(jù)倫理原則和價(jià)值觀進(jìn)行選擇和判斷的過程。它不僅僅是做出符合道德規(guī)范的決策，更是一個(gè)識別倫理問題、分析倫理影響、權(quán)衡倫理價(jià)值、做出倫理判斷的過程。3.企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告只是企業(yè)對外宣傳的工具，沒有實(shí)際意義。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告不僅是企業(yè)對外宣傳的工具，更是企業(yè)向利益相關(guān)者披露其社會責(zé)任履行情況的重要途徑。它有助于提升企業(yè)透明度，增強(qiáng)利益相關(guān)者信任，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4.企業(yè)在供應(yīng)鏈管理中不需要承擔(dān)社會責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)在供應(yīng)鏈管理中同樣需要承擔(dān)社會責(zé)任，這包括確保供應(yīng)商遵守勞動法、環(huán)境保護(hù)法等法律法規(guī)，以及符合其他社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)可以通過審核、培訓(xùn)、協(xié)議等方式，推動供應(yīng)鏈上下游企業(yè)履行社會責(zé)任。5.企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)是完全可以避免的。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在經(jīng)營活動中可能面臨的倫理問題，由于利益相關(guān)者訴求多樣化、信息不對稱等因素，企業(yè)倫理風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，不可能完全避免。企業(yè)可以采取預(yù)防措施、建立應(yīng)對機(jī)制等方式，降低倫理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和影響。6.企業(yè)履行社會責(zé)任會降低企業(yè)利潤。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)履行社會責(zé)任與企業(yè)利潤之間并非簡單的負(fù)相關(guān)關(guān)系。雖然短期內(nèi)履行社會責(zé)任可能會增加企業(yè)成本，但從長遠(yuǎn)來看，良好的社會責(zé)任表現(xiàn)有助于提升企業(yè)形象，增強(qiáng)客戶和投資者信心，從而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，甚至提高企業(yè)利潤。7.企業(yè)倫理委員會是企業(yè)內(nèi)部的最高決策機(jī)構(gòu)。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)倫理委員會是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)倫理行為、審議重大決策的倫理管理機(jī)構(gòu)，通常向企業(yè)高層管理者匯報(bào)工作。但它并不是企業(yè)內(nèi)部的最高決策機(jī)構(gòu)，企業(yè)的最高決策機(jī)構(gòu)通常是董事會或執(zhí)行層。8.企業(yè)社會責(zé)任投資只關(guān)注企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)社會責(zé)任投資不僅關(guān)注企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)，也關(guān)注企業(yè)的社會表現(xiàn)和治理表現(xiàn)，即環(huán)境、社會和治理（ESG）表現(xiàn)。這種投資策略旨在選擇那些在經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境方面表現(xiàn)良好的企業(yè)進(jìn)行投資，以實(shí)現(xiàn)投資的社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的統(tǒng)一。9.企業(yè)倫理困境是指企業(yè)面臨的法律困境。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)倫理困境是指企業(yè)在決策過程中，面臨兩種或多種都符合倫理規(guī)范的選項(xiàng)，但選擇任何一種都會損害另一種倫理價(jià)值的情況。它通常涉及利益相關(guān)者之間的利益沖突，而非法律困境。10.企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐的效果評估只需要關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐的效果評估需要關(guān)注多個(gè)指標(biāo)，包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)、社會指標(biāo)和治理指標(biāo)等。財(cái)務(wù)指標(biāo)只是其中之一，不能全面反映企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐的效果。四、簡答題1.簡述企業(yè)社會責(zé)任的核心內(nèi)容。答案：企業(yè)社會責(zé)任的核心內(nèi)容包括對員工的責(zé)任、對消費(fèi)者的責(zé)任、對環(huán)境的責(zé)任和對社區(qū)的責(zé)任。對員工的責(zé)任主要體現(xiàn)在提供安全的工