醫(yī)院扣押就業(yè)協(xié)議書甲方：[醫(yī)院名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[醫(yī)院地址]，法定代表人：[姓名]。乙方：[畢業(yè)生姓名]，性別：[具體性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]，聯(lián)系地址：[家庭住址]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。鑒于乙方與甲方就就業(yè)事宜存在相關(guān)爭(zhēng)議，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書，乙方擬畢業(yè)后到甲方處就業(yè)，就業(yè)協(xié)議書作為雙方就業(yè)意向的書面憑證，包含了乙方的個(gè)人信息、就業(yè)崗位、工作待遇等重要內(nèi)容，對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行了初步約定。甲方在乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，扣押了該就業(yè)協(xié)議書，導(dǎo)致乙方無法正常履行就業(yè)協(xié)議書中約定的各項(xiàng)義務(wù)，也對(duì)乙方后續(xù)的就業(yè)選擇及相關(guān)權(quán)益造成了影響。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合法律法規(guī)及合同約定的前提下，要求乙方按照就業(yè)協(xié)議書約定履行相關(guān)義務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.義務(wù)妥善保管乙方的就業(yè)協(xié)議書，不得擅自篡改、丟失或損壞。按照就業(yè)協(xié)議書約定，為乙方提供相應(yīng)的工作崗位、工作條件及合理的薪酬待遇等。在乙方符合解除就業(yè)協(xié)議書條件時(shí)，及時(shí)配合乙方辦理相關(guān)解除手續(xù)，并歸還就業(yè)協(xié)議書。不得扣押乙方的就業(yè)協(xié)議書，阻礙乙方正常就業(yè)或侵犯乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照就業(yè)協(xié)議書約定履行義務(wù)，包括提供工作崗位、支付薪酬等。在甲方違反就業(yè)協(xié)議書約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議書，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。要求甲方歸還扣押的就業(yè)協(xié)議書，以便乙方能夠正常處理就業(yè)相關(guān)事宜。2.義務(wù)按照就業(yè)協(xié)議書約定，按時(shí)到甲方處報(bào)到，并認(rèn)真履行工作職責(zé)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，不得隨意變更就業(yè)意向，給甲方造成不必要的損失。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方擅自扣押乙方就業(yè)協(xié)議書，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)到崗工作或遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于乙方為準(zhǔn)備到甲方處工作而支出的合理費(fèi)用（如培訓(xùn)費(fèi)用、交通費(fèi)用等），以及乙方因無法就業(yè)而錯(cuò)過其他就業(yè)機(jī)會(huì)所造成的預(yù)期利益損失。2.甲方未按照就業(yè)協(xié)議書約定為乙方提供工作崗位、工作條件或薪酬待遇等，乙方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議書，并要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行；若就業(yè)協(xié)議書未約定違約金數(shù)額的，甲方應(yīng)按照乙方因此遭受的實(shí)際損失進(jìn)行賠償，實(shí)際損失包括直接損失和間接損失。間接損失可參照乙方在同等就業(yè)條件下的預(yù)期收入進(jìn)行計(jì)算。3.若甲方拒不歸還扣押的就業(yè)協(xié)議書，乙方有權(quán)通過法律途徑要求甲方返還。甲方除應(yīng)返還就業(yè)協(xié)議書外，還應(yīng)賠償乙方因無法及時(shí)處理就業(yè)事宜而遭受的精神損害撫慰金。精神損害撫慰金的數(shù)額根據(jù)甲方扣押就業(yè)協(xié)議書的時(shí)間長(zhǎng)短、對(duì)乙方造成的影響程度等因素綜合確定，但最低不得低于[具體金額]元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反就業(yè)協(xié)議書約定，未按時(shí)到甲方處報(bào)到或擅自離職的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行；若就業(yè)協(xié)議書未約定違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為招聘乙方所支出的費(fèi)用（如招聘廣告費(fèi)用、面試費(fèi)用等），以及甲方因乙方未到崗而導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。間接經(jīng)濟(jì)損失可參照甲方因乙方違規(guī)行為而減少的營業(yè)收入、增加的運(yùn)營成本等進(jìn)行計(jì)算。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。直接經(jīng)濟(jì)損失包括甲方為保護(hù)商業(yè)秘密所支出的費(fèi)用（如保密措施費(fèi)用、維權(quán)費(fèi)用等），以及因商業(yè)秘密泄露而導(dǎo)致的產(chǎn)品銷售損失、客戶流失損失等；間接經(jīng)濟(jì)損失可參照甲方因商業(yè)秘密泄露而可能遭受的未來市場(chǎng)份額損失、品牌形象受損損失等進(jìn)行計(jì)算。四、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)。雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并保持密切溝通。協(xié)商達(dá)成一致的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方案及雙方權(quán)利義務(wù)。（二）仲裁解決若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。仲裁申請(qǐng)應(yīng)在協(xié)商期限屆滿后[X]個(gè)工作日內(nèi)提出。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決的除外。（三）訴訟解決若一方對(duì)仲裁裁決不服或仲裁機(jī)構(gòu)不予受理仲裁申請(qǐng)的，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但人民法院另有判決的除外。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的履行過程中，如遇法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，以確保協(xié)議的繼續(xù)履行。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容基于醫(yī)院扣押就業(yè)協(xié)議書這一具體情況，依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，對(duì)雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式等