四川農(nóng)行就業(yè)協(xié)議書甲方：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司四川省分行統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭住址]鑒于乙方有意向甲方就業(yè)，甲方同意接收乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方在甲方的就業(yè)崗位及相關(guān)工作安排。甲方將根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及乙方的專業(yè)、能力等情況，為乙方提供合適的工作崗位，包括但不限于[具體崗位列舉]等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的崗位上履行工作職責(zé)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供符合法律要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額、支付方式和時(shí)間等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方符合甲方錄用條件及相關(guān)規(guī)定的情況下，按照約定程序?yàn)橐曳睫k理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等相關(guān)情況。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為自身不符合甲方崗位要求，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。在甲方違反國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、技能證書等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。按照甲方要求按時(shí)報(bào)到，積極配合甲方辦理相關(guān)入職手續(xù)。報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和考核。如乙方未能達(dá)到甲方工作要求或考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)視情況對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事其他有報(bào)酬的工作。三、工作期限及試用期1.乙方的工作期限自[預(yù)計(jì)入職日期]起，至[預(yù)計(jì)結(jié)束日期]止。如乙方畢業(yè)后實(shí)際報(bào)到時(shí)間與預(yù)計(jì)入職日期不一致的，工作期限起始時(shí)間以實(shí)際報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)。2.試用期為[X]個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及自身薪酬政策，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為[具體金額]元，試用期滿后月工資根據(jù)乙方所在崗位及工作表現(xiàn)確定，不低于[最低金額]元。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[詳細(xì)列舉各項(xiàng)福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)國家政策和甲方經(jīng)營情況適時(shí)調(diào)整。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)流程、技術(shù)文檔等；客戶信息包括但不限于甲方客戶的基本資料、交易記錄、需求偏好等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述秘密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護(hù)其商業(yè)秘密所支付的合理費(fèi)用、因乙方泄密導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方因追究乙方責(zé)任而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未提供約定的工作條件或福利待遇等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)報(bào)到、未如實(shí)提供個(gè)人信息、違反保密義務(wù)、擅自解除本協(xié)議或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系等，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失等。3.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)相關(guān)部門備案。2.在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；甲方因經(jīng)營困難或其他原因，確實(shí)無法繼續(xù)履行本協(xié)議的。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，交接工作。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、