售樓部應(yīng)聘合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[售樓部公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人）：姓名：[應(yīng)聘者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方售樓部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方應(yīng)聘至甲方售樓部工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方應(yīng)聘擔(dān)任甲方售樓部[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)說明該崗位的主要工作職責(zé)，如客戶接待、樓盤介紹、銷售促成、合同簽訂協(xié)助等]。2.工作地點(diǎn)：甲方售樓部位于[售樓部具體地址]。3.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤，正常工作時間為[具體工作時間段，例如每周一至周五9:0018:00]，如有特殊情況需調(diào)整工作時間，應(yīng)提前與甲方溝通并獲得同意。在銷售旺季或特殊促銷活動期間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排適當(dāng)延長工作時間，甲方將根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的調(diào)休或加班補(bǔ)貼。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。按照本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效獎金、晉升、調(diào)薪等。對乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或給甲方造成損失的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、福利等報酬。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得相應(yīng)的工資、獎金、福利等報酬。享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同約定的其他目的。在離職后[X]年內(nèi)，仍需履行保密義務(wù)。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資：每月為人民幣[X]元，該工資為乙方的保底收入，甲方將根據(jù)乙方的出勤情況按月發(fā)放?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標(biāo)確定，考核周期為[具體考核周期，如每月/每季度]?？冃ЧべY的發(fā)放金額根據(jù)考核結(jié)果上下浮動，最高不超過月工資總額的[X]%。獎金：甲方根據(jù)售樓部的銷售業(yè)績、乙方個人的銷售業(yè)績等情況，在達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)時向乙方發(fā)放獎金。獎金的具體金額和發(fā)放條件由甲方另行制定并公布。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇住房公積金：甲方按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[X]天帶薪年假，并根據(jù)工作年限逐年遞增。年假期間，乙方工資待遇不變。其他福利：甲方還將為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，采取相應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，積極配合甲方做好勞動安全衛(wèi)生工作。六、合同的解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的時間、原因及相關(guān)事宜。乙方提前解除：乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]天通知甲方即可解除合同。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方提前解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方過錯致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，提前[X]天以書面形式通知乙方，可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定其他情形下合同終止的，本合同終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等報酬，或者未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的報酬和補(bǔ)償。2.若乙方違反本合同約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息、違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失以及為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。3.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲