雙方工資支付協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方建立了勞動關系，為明確雙方在工資支付方面的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、工資支付的定義及范圍1.本協(xié)議所稱工資，是指甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和雙方約定，以貨幣形式支付給乙方的勞動報酬，包括但不限于計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。2.工資支付的范圍涵蓋乙方在甲方工作期間正常出勤應得的全部勞動報酬，以及按照法律法規(guī)規(guī)定和雙方約定應支付的其他款項。二、工資支付周期及方式1.甲方按照[具體支付周期，如每月/每半月/每周]為周期向乙方支付工資。工資支付日為[具體日期，如每月的日]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應以貨幣形式將工資直接支付給乙方本人。乙方指定的工資領取賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：三、工資構成及標準1.乙方的工資構成包括：基本工資元/月、崗位工資元/月、績效工資元/月（績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放）、加班工資（按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行）以及其他補貼元/月。2.乙方的月工資標準為元。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結果以及甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前[通知期限，如天]書面通知乙方。四、加班工資的計算及支付1.甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標準。2.加班工資的計算方式如下：延長工作時間的加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5休息日加班工資=月工資標準÷21.75×加班天數(shù)×2法定休假日加班工資=月工資標準÷21.75×加班天數(shù)×33.甲方應在支付乙方工資時一并支付加班工資。五、工資扣除的情形及限制1.甲方在下列情況下可以扣除乙方工資：乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可按照勞動合同的約定要求乙方賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從乙方的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過乙方當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。乙方違反甲方的規(guī)章制度，按照甲方的規(guī)章制度應扣除工資的。法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他可扣除工資的情形。2.甲方扣除乙方工資時，應向乙方出具書面通知，說明扣除的理由及金額，并告知乙方如對扣除工資有異議的解決途徑。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結果等，對乙方的工資進行調整和發(fā)放。甲方有權要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，若乙方違反規(guī)定，甲方有權按照本協(xié)議及相關規(guī)定扣除乙方工資或采取其他相應措施。2.義務甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資，不得無故拖欠或克扣乙方工資。甲方應向乙方提供工資清單，明確工資構成、發(fā)放金額、扣除項目及金額等內容。工資清單應在工資支付日同時提供給乙方。甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費，并代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等稅費。（二）乙方的權利和義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議約定獲得工資報酬，有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定支付加班工資等其他應得款項。乙方有權對甲方的工資支付情況進行查詢和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方存在無故拖欠或克扣工資等違法行為，有權向甲方提出異議并要求糾正。2.義務乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。乙方應如實向甲方提供個人信息及工作成果等相關資料，如有虛假或隱瞞，甲方有權按照本協(xié)議及相關規(guī)定追究乙方的責任。乙方應按照本協(xié)議約定的方式領取工資，如因乙方個人原因導致工資領取出現(xiàn)問題，由乙方自行承擔責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付工資金額的[違約比例，如萬分之]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限，如天]的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及經(jīng)濟補償?shù)取?.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按照本協(xié)議約定及甲方的要求賠償甲方的經(jīng)濟損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行；如遇國家法律法