華為公司就業(yè)協(xié)議書甲方：華為技術(shù)有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意在甲方就業(yè)，甲方愿意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要及乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等，安排乙方在[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]2.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極與同事協(xié)作，共同推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。乙方應(yīng)不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利：甲方還為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等其他福利待遇。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)流程、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、軟件代碼、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。2.乙方應(yīng)保證其在工作期間所完成的工作成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因乙方的原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)后應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)一定期限。2.如乙方參加甲方安排的專項(xiàng)培訓(xùn)，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。服務(wù)期內(nèi)，乙方如違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、競(jìng)業(yè)限制1.除本協(xié)議另有約定外，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%，支付方式為[具體支付方式]。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十、勞動(dòng)合同的簽訂1.本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，在[具體期限]內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)符合本協(xié)議的約定，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作期限、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等事項(xiàng)。2.如雙方未能在規(guī)定期限內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同，本協(xié)議繼續(xù)有效，但甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。十一、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠金額的[X]%作為違約金，并補(bǔ)足拖欠的款項(xiàng)。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，提前離職或違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方為履行本協(xié)議所支出的費(fèi)用、因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。十二、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)