醫(yī)院醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)甲方（聘用方）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[醫(yī)師姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)院，需要聘用專業(yè)醫(yī)師提供醫(yī)療服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及服務(wù)內(nèi)容1.聘用職位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體科室][具體職位]醫(yī)師。2.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的規(guī)章制度，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于疾病診斷、治療方案制定、手術(shù)操作、病情觀察與護(hù)理指導(dǎo)等。參與甲方組織的醫(yī)療查房、病例討論、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，積極分享臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，提升科室整體醫(yī)療水平。根據(jù)甲方安排，承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師等，幫助其提高專業(yè)技能。配合甲方做好醫(yī)療質(zhì)量管理工作，遵守醫(yī)療安全操作規(guī)程，確保醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，雙方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。三、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。甲方可根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的排班制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故曠工、遲到或早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院內(nèi)的[具體科室地點(diǎn)]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求和管理規(guī)定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和監(jiān)督。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升職位或解除本協(xié)議。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療信息。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、辦公用品、辦公場(chǎng)地等。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助其提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。協(xié)助乙方辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)、變更等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其正常開(kāi)展醫(yī)療工作。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。在本協(xié)議履行期間，有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗或從事與本協(xié)議無(wú)關(guān)的工作。尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，保護(hù)患者的合法權(quán)益。保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。按照甲方要求，定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因?qū)е箩t(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，應(yīng)積極配合甲方處理，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。五、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工資：每月[X]元，于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)量、醫(yī)療質(zhì)量等考核指標(biāo)，由甲方按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體金額為每月平均[X]元，但不低于[最低績(jī)效獎(jiǎng)金金額]元，于考核周期結(jié)束后的[具體發(fā)薪日期]支付。福利補(bǔ)貼：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，并提供其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。2.支付方式：甲方將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)，以保障乙方的身體健康和職業(yè)發(fā)展。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，甲方可能為乙方提供其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等，具體以甲方的通知為準(zhǔn)。七、保密條款1.保密范圍雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息、醫(yī)療數(shù)據(jù)等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療管理制度、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶名單、營(yíng)銷方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、科研成果、專利技術(shù)等；患者信息包括但不限于患者的個(gè)人資料、病歷記錄、診斷結(jié)果、治療方案等。2.保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至本協(xié)議終止后[X]年。在保密期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等被泄露。例如，乙方應(yīng)妥善保管患者病歷資料，不得隨意丟棄或泄露給無(wú)關(guān)人員；在使用甲方的辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，防止信息被竊取或篡改。4.違約責(zé)任如一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失難以計(jì)算的，違約方應(yīng)按照違約行為對(duì)對(duì)方業(yè)務(wù)造成的影響程度進(jìn)行賠償。如違約行為構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，利用甲方提供的工作條件和資源完成的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新成果、科研論文、著作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、申請(qǐng)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方在業(yè)余時(shí)間自主完成的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有，但乙方不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，將其用于與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)或向第三方披露可能影響甲方利益的信息。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和醫(yī)院的業(yè)務(wù)規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、學(xué)術(shù)會(huì)議等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如乙方因自身原因未能參加培訓(xùn)或未能完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣減乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金或采取其他措施。3.雙方應(yīng)共同關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的應(yīng)用，鼓勵(lì)乙方開(kāi)展科研創(chuàng)新活動(dòng)，提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于乙方在科研創(chuàng)新方面取得的成果，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和支持。十、競(jìng)業(yè)限制1.在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其他單位從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于從事相同或類似的醫(yī)療業(yè)務(wù)、向甲方的客戶提供同類服務(wù)等。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年月平均工資的[X]%，按月支付，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限。3.如乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，消除違約行為對(duì)甲方造成的影響。如違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十一、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅自離崗、脫崗或從事與本協(xié)議無(wú)關(guān)的工作，累計(jì)超過(guò)[X]天的；因乙方自身原因?qū)е箩t(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，給甲方造成惡劣影響或重大經(jīng)濟(jì)損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；違反本協(xié)議約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，給甲方造成損失的。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或提供工作條件，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不改正的；違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，交接工作。十二、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失難以計(jì)算的，違約方應(yīng)按照違約行為對(duì)對(duì)方業(yè)務(wù)造成的影響程度進(jìn)行賠償。2.乙方因違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，甲方有權(quán)從乙方的薪酬中扣除相應(yīng)的賠償金額。如乙方的薪酬不足以賠償甲方損失的，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。3.如雙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，