在職股權(quán)激勵協(xié)議書甲方（公司）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處任職并為甲方的發(fā)展做出貢獻，甲方為激勵乙方更好地履行工作職責，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方在職股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵的標的物及服務(wù)描述1.股權(quán)激勵的標的物甲方本次授予乙方的股權(quán)激勵標的物為甲方[X%]的股權(quán)（以下簡稱“激勵股權(quán)”）。該激勵股權(quán)所對應(yīng)的注冊資本為人民幣[X]元。2.服務(wù)描述乙方應(yīng)在甲方擔任[具體職務(wù)]，按照甲方的要求和安排，履行工作職責，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、運營管理等方面提供專業(yè)的服務(wù)和貢獻。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，勤勉盡責地完成工作任務(wù)，積極推動甲方業(yè)務(wù)的增長和發(fā)展。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況及法律法規(guī)的要求，對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整和完善。有權(quán)監(jiān)督乙方是否按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于工作表現(xiàn)、遵守公司規(guī)章制度等方面。在乙方出現(xiàn)違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于收回激勵股權(quán)、追究乙方違約責任等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時、準確地向乙方授予激勵股權(quán)，并辦理相關(guān)的股權(quán)變更登記手續(xù)（如有）。向乙方提供與激勵股權(quán)相關(guān)的必要信息，包括公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等，以便乙方了解公司的整體情況。根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方行使激勵股權(quán)提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，享有激勵股權(quán)所對應(yīng)的股東權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。在符合本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)要求甲方按照約定辦理激勵股權(quán)的相關(guān)手續(xù)。有權(quán)對甲方的股權(quán)激勵計劃及相關(guān)事宜提出合理的建議和意見。2.義務(wù)遵守本協(xié)議約定及甲方的各項規(guī)章制度，忠實履行工作職責，為甲方的發(fā)展貢獻力量。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意。若乙方因自身原因離職或違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定配合甲方辦理激勵股權(quán)的相關(guān)處理手續(xù)。三、激勵股權(quán)的授予及限制1.激勵股權(quán)的授予甲方同意按照本協(xié)議約定，向乙方授予激勵股權(quán)。激勵股權(quán)的授予條件如下：乙方在本協(xié)議簽訂之日起[X]個月內(nèi)，績效考核結(jié)果達到[具體考核標準]。乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，未出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度、法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為。2.激勵股權(quán)的限制在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他任何方式處分激勵股權(quán)。限售期自激勵股權(quán)授予之日起[X]年。若乙方因違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，導致甲方收回激勵股權(quán)的，乙方應(yīng)無條件配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，且自甲方收回激勵股權(quán)之日起，乙方不再享有與激勵股權(quán)相關(guān)的任何權(quán)益。四、股權(quán)權(quán)益的實現(xiàn)1.分紅權(quán)在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的前提下，甲方按照年度對公司的利潤進行核算。若公司當年有可分配利潤，且乙方持有的激勵股權(quán)未被收回或限制行使權(quán)益的情況下，乙方有權(quán)按照其持有的激勵股權(quán)比例享有相應(yīng)的分紅權(quán)。分紅的具體時間和方式由甲方根據(jù)公司財務(wù)狀況及相關(guān)規(guī)定確定，但應(yīng)在公司年度財務(wù)報告審計完成后[X]個月內(nèi)進行。2.表決權(quán)乙方有權(quán)按照其持有的激勵股權(quán)比例在甲方的股東會或股東大會上行使表決權(quán)，但乙方行使表決權(quán)應(yīng)符合法律法規(guī)及甲方公司章程的規(guī)定，不得損害甲方及其他股東的合法權(quán)益。五、股權(quán)變更及退出機制（一）股權(quán)變更1.繼承若乙方因身故，其合法繼承人有權(quán)繼承乙方持有的激勵股權(quán)。繼承人應(yīng)在乙方身故后[X]個月內(nèi)書面通知甲方，并提交相關(guān)證明文件。甲方在核實繼承人身份及相關(guān)情況后，按照本協(xié)議約定辦理激勵股權(quán)的繼承手續(xù)。2.轉(zhuǎn)讓在限售期屆滿后，乙方若符合以下條件，可以轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)：提前[X]個月書面通知甲方。轉(zhuǎn)讓價格不得低于甲方最近一次經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值，且轉(zhuǎn)讓對象應(yīng)符合甲方關(guān)于股東資格的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)甲方書面同意。乙方轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定配合甲方辦理相關(guān)的股權(quán)變更登記手續(xù)。（二）退出機制1.正常離職乙方因個人原因正常離職的，自離職之日起，乙方不再享有本協(xié)議約定的與激勵股權(quán)相關(guān)權(quán)益，但已取得的分紅權(quán)不受影響。乙方應(yīng)在離職后[X]個月內(nèi)，按照甲方要求配合辦理激勵股權(quán)的相關(guān)處理手續(xù)，甲方有權(quán)按照以下方式回購乙方持有的激勵股權(quán)：若乙方離職時，公司上一年度的凈利潤較上一年度增長[X%]及以上，甲方按照乙方取得激勵股權(quán)時的原始價格回購乙方持有的激勵股權(quán)。若乙方離職時，公司上一年度的凈利潤較上一年度增長未達到[X%]，甲方按照乙方取得激勵股權(quán)時原始價格的[X%]回購乙方持有的激勵股權(quán)。2.違規(guī)離職若乙方因違反本協(xié)議約定、甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定而離職的，甲方有權(quán)立即收回乙方持有的激勵股權(quán)，且乙方無權(quán)獲得任何回購款項。甲方收回激勵股權(quán)后，乙方應(yīng)按照甲方要求配合辦理相關(guān)手續(xù)。3.公司回購在出現(xiàn)以下情形之一時，甲方有權(quán)回購乙方持有的激勵股權(quán)：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息，給甲方造成損失的。乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)，損害甲方利益的。法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的其他甲方有權(quán)回購激勵股權(quán)的情形。甲方回購乙方激勵股權(quán)的價格按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，若乙方的行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)在回購價格中扣除相應(yīng)的損失賠償金額。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵股權(quán)或辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并按照乙方因此遭受的實際損失進行賠償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方秘密、從事競業(yè)禁止行為等，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣[X]元。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失進行賠償。同時，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定收回乙方持有的激勵股權(quán)，乙方應(yīng)無條件配合。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為導致對方遭受重大損失或構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則