企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)項目合同模板及說明合同編號：_________簽訂時間：____年____月____日簽訂地點：________________（一）合同雙方信息甲方（委托方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（服務(wù)方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________（二）鑒于條款甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方開展【技術(shù)培訓(xùn)項目名稱】的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：（三）培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)項目名稱：________________________（如“XX系統(tǒng)運維技術(shù)培訓(xùn)”“工業(yè)軟件應(yīng)用技能培訓(xùn)”等）2.培訓(xùn)內(nèi)容：模塊1：________________________（如“XX技術(shù)原理與架構(gòu)解析”）模塊2：________________________（如“XX工具實操與案例演練”）……（根據(jù)實際需求列舉，需明確技術(shù)領(lǐng)域、知識點、實操環(huán)節(jié)等）3.培訓(xùn)目標(biāo)：使參訓(xùn)人員掌握_________（如“XX系統(tǒng)的部署、調(diào)試與故障排除能力”）；完成培訓(xùn)后，參訓(xùn)人員通過_________（如“理論考核≥80分、實操考核達(dá)標(biāo)”）的驗收標(biāo)準(zhǔn)。4.培訓(xùn)對象：甲方指定人員，共計____人（名單見附件1）。（四）培訓(xùn)方式與地點1.培訓(xùn)方式：□線下集中授課□線上直播□錄播+直播答疑□混合式（需明確各階段方式）2.培訓(xùn)地點：線下：________________________（如甲方/乙方指定場地）；線上：________________________（如“XX平臺直播間，房間號____”）。（五）培訓(xùn)期限1.總時長：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個工作日/課時（需明確總課時及每日/階段時長）。2.階段安排：第一階段（基礎(chǔ)模塊）：____年____月____日-____年____月____日，內(nèi)容為_________；第二階段（進(jìn)階模塊）：____年____月____日-____年____月____日，內(nèi)容為_________；……（可根據(jù)項目復(fù)雜度拆分階段，明確時間節(jié)點與對應(yīng)內(nèi)容）（六）費用及支付方式1.費用構(gòu)成：培訓(xùn)服務(wù)費：人民幣____元（大寫：________________），包含講師酬金、教材編制、教學(xué)設(shè)備使用、線上平臺服務(wù)費（如適用）等；差旅費（如線下培訓(xùn)涉及）：人民幣____元（大寫：________________），按實際發(fā)生憑票報銷；其他費用：________________（如考證費、教材郵寄費等，需明確是否包含）。2.支付方式：預(yù)付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付總費用的____%（即____元）；進(jìn)度款：完成第____階段培訓(xùn)后____個工作日內(nèi)，支付總費用的____%（即____元）；尾款：培訓(xùn)全部完成且驗收合格后____個工作日內(nèi)，支付剩余____%（即____元）。3.發(fā)票要求：乙方需在甲方付款前提供對應(yīng)金額的____（增值稅專用/普通）發(fā)票。（七）雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：對培訓(xùn)內(nèi)容、講師資質(zhì)提出合理建議；監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)度與質(zhì)量，要求乙方整改不符合約定的服務(wù)；義務(wù)：按約定支付費用；提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備（如線下培訓(xùn)）、參訓(xùn)人員名單及基礎(chǔ)資料；配合乙方開展調(diào)研、測試等前期工作；為乙方人員提供必要的工作便利（如門禁、食宿協(xié)助，如適用）。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：按約定收取培訓(xùn)費用；要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持（如設(shè)備調(diào)試、資料對接）；義務(wù)：按約定的內(nèi)容、方式、期限完成培訓(xùn)；保證講師具備_________（如“XX領(lǐng)域高級工程師資質(zhì)、3年以上授課經(jīng)驗”）；提供培訓(xùn)教材（紙質(zhì)/電子）、課件、考核題庫等資料；培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)提交《培訓(xùn)總結(jié)報告》（含參訓(xùn)人員考核結(jié)果、知識掌握情況分析等）；對培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、人員信息等承擔(dān)保密責(zé)任（保密條款見下文）。（八）保密條款1.保密信息范圍：雙方在合作中知悉的對方商業(yè)秘密（如技術(shù)方案、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)）、培訓(xùn)資料（如內(nèi)部教材、考核題庫）、參訓(xùn)人員個人信息等。2.保密期限：自本合同簽訂之日起至信息公開或獲得對方書面同意之日止，且不少于____年。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償因此造成的全部損失（包括直接損失、可得利益損失及維權(quán)費用）。（九）培訓(xùn)驗收1.驗收標(biāo)準(zhǔn)：以本合同第三條約定的培訓(xùn)目標(biāo)為依據(jù)，結(jié)合《培訓(xùn)考核方案》（附件2）執(zhí)行。2.驗收流程：培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方組織參訓(xùn)人員進(jìn)行考核（理論+實操，如適用）；乙方提交《培訓(xùn)成果報告》后，雙方于____個工作日內(nèi)完成驗收確認(rèn)。3.異議處理：若甲方對驗收結(jié)果有異議，應(yīng)在收到報告后____個工作日內(nèi)書面提出，乙方需在____個工作日內(nèi)整改并重新驗收，整改費用由責(zé)任方承擔(dān)。（十）違約責(zé)任1.甲方違約：未按約定支付費用，每逾期一日按未付金額的____‰支付違約金；逾期超過____日，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)，直至甲方付款；無正當(dāng)理由單方解除合同，應(yīng)向乙方支付已發(fā)生費用及合同總金額____%的違約金。2.乙方違約：未按約定內(nèi)容、方式、期限完成培訓(xùn)，每逾期一日按合同總金額的____‰支付違約金；逾期超過____日，甲方有權(quán)解除合同，乙方退還已收費用并支付合同總金額____%的違約金；培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)驗收標(biāo)準(zhǔn)且整改后仍不合格，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)服務(wù)費，并賠償甲方因此產(chǎn)生的直接損失（如誤工成本、重新培訓(xùn)費用）。（十一）爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按以下第____種方式解決：1.提交_________仲裁委員會仲裁；2.向甲方/乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（十二）其他條款1.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.變更與解除：任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。3.通知與送達(dá)：雙方確認(rèn)本合同首部的聯(lián)系信息為有效送達(dá)地址，任何通知以書面形式（郵件、快遞）送達(dá)至該地址即視為生效。4.不可抗力：因自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供證明，協(xié)商調(diào)整合同履行方式或期限。甲方（蓋章）：__________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______日期：____年____月____日二、合同條款說明與實操要點（一）核心條款解讀1.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)：精準(zhǔn)化定義是關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容需細(xì)化到“技術(shù)模塊+知識點+交付物”（例如“XX編程語言培訓(xùn)”應(yīng)明確“掌握函數(shù)式編程、完成3個實戰(zhàn)項目代碼編寫”）；培訓(xùn)目標(biāo)需量化（如“考核通過率≥90%”“參訓(xùn)人員獨立完成XX設(shè)備調(diào)試”），避免“提升能力”等模糊表述，確保驗收時有明確依據(jù)。2.費用條款：厘清邊界，避免糾紛需明確“費用包含/不含”項（例如“培訓(xùn)服務(wù)費包含講師差旅（限XX城市內(nèi)），若需跨區(qū)域授課，差旅費由甲方實報實銷”），避免后期因隱性成本扯皮；支付節(jié)點建議與培訓(xùn)進(jìn)度綁定（如“完成階段考核后付款”），既保障乙方服務(wù)動力，也降低甲方資金風(fēng)險。3.權(quán)利義務(wù)：平衡責(zé)任，保障執(zhí)行甲方義務(wù)需明確“提供資料的時間/格式”（如“培訓(xùn)前3日提供參訓(xùn)人員技術(shù)基礎(chǔ)臺賬”），避免因資料延誤導(dǎo)致培訓(xùn)延期；乙方義務(wù)需約定“講師替換機(jī)制”（如“講師因故無法授課，需提前7日提供同級別講師備選，否則支付違約金”），保障培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)定性。4.保密條款：范圍+期限+責(zé)任三要素范圍需細(xì)化：除商業(yè)秘密外，“培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的學(xué)員作業(yè)、考核數(shù)據(jù)”也應(yīng)納入保密范疇；期限建議：核心技術(shù)類培訓(xùn)保密期不低于3年，普通技能培訓(xùn)不低于2年；違約責(zé)任需匹配商業(yè)價值（如“違約金為合同總金額的20%，且賠償實際損失”），避免違約成本過低導(dǎo)致保密條款形同虛設(shè)。（二）簽約與履約注意事項1.簽約前：盡職調(diào)查不可少核查乙方資質(zhì)：要求提供“講師簡歷、過往培訓(xùn)案例（含驗收報告）、行業(yè)資質(zhì)證書”，避免選擇無經(jīng)驗的機(jī)構(gòu)；需求確認(rèn)：甲方需內(nèi)部調(diào)研參訓(xùn)部門的“技術(shù)痛點、知識缺口”，將需求轉(zhuǎn)化為合同條款（如“針對XX系統(tǒng)故障頻發(fā)問題，培訓(xùn)需包含‘故障根因分析’模塊”）。2.履約中：過程管控降風(fēng)險進(jìn)度跟蹤：甲方可要求乙方“每周提交《培訓(xùn)進(jìn)度周報》”，包含“已完成課時、學(xué)員反饋、問題整改措施”，及時發(fā)現(xiàn)并解決偏差；變更管理：若因業(yè)務(wù)調(diào)整需變更培訓(xùn)內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂《補(bǔ)充協(xié)議》，明確“費用調(diào)整、期限延長”等細(xì)節(jié)，避免口頭約定引發(fā)糾紛。3.驗收后：成果固化與追責(zé)成果留存：要求乙方提供“培訓(xùn)視頻（加密）、教材、考核成績表”，作為后續(xù)內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)或復(fù)盤的依據(jù)；追責(zé)時效：若培訓(xùn)后3個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)“培訓(xùn)內(nèi)容與實際需求脫節(jié)”，可依據(jù)合同約定追溯乙方責(zé)任（需在合同中明確“質(zhì)保期”，如“培訓(xùn)成果質(zhì)保期為3個月”）。（三）特殊場景應(yīng)對1.線上培訓(xùn)的額外約定平臺穩(wěn)定性：乙方需承諾“直播卡頓率≤5%，否則減免